隨著世界杯落下帷幕,國內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展再次進(jìn)入人們的視野。隨著國民消費(fèi)轉(zhuǎn)型升級、大眾運(yùn)動健康理念快速傳播以及競技體育商業(yè)化水平的不斷提升,體育產(chǎn)業(yè)蘊(yùn)含著巨大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間。近日,國內(nèi)領(lǐng)先的招聘平臺 BOSS 直聘發(fā)布國內(nèi)首份《體育產(chǎn)業(yè)人才觀察》。
近年來,大眾運(yùn)動健康意識明顯提升,國家陸續(xù)出臺扶持政策,大量風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)、私募基金和上市公司積極布局體育產(chǎn)業(yè),帶動我國體育產(chǎn)業(yè)人才需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。數(shù)據(jù)顯示,截至 2018 年上半年,體育產(chǎn)業(yè)人才需求同比增長31%,增速連續(xù)兩年超過30%,明顯高于泛文體產(chǎn)業(yè)的其他垂直領(lǐng)域。
由于產(chǎn)業(yè)特殊性,體育行業(yè)的大量崗位對人才的專業(yè)技能和行業(yè)背景要求相對較高。以市場營銷為例,求職者不僅需要具備豐富的營銷策劃經(jīng)驗,對企業(yè)品牌價值有深入理解,還需熟悉各類體育賽事,對體育產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)律有足夠了解。體育行業(yè)中超過40%的運(yùn)營和市場類崗位要求求職者掌握復(fù)合技能,15%的崗位對求職者提出專門的外語水平要求,這一比例較文化、娛樂領(lǐng)域高出一倍以上。
由于人才需求急劇飆升,加上招聘要求趨于嚴(yán)格,體育行業(yè)招聘薪酬水漲船高。2018 年上半年,體育行業(yè)平均招聘薪酬達(dá)到8436元。市場、運(yùn)營類職位因?qū)?fù)合技能要求高,主要職位平均薪酬較泛文體行業(yè)其他細(xì)分領(lǐng)域高出5%-15%。賽事運(yùn)營、商務(wù)渠道、數(shù)據(jù)分析師的薪酬同比增速排名前三,薪資增幅均超過20%。
大眾健身領(lǐng)域的人才需求增長勢頭最為強(qiáng)勁,2018 年上半年人才需求同比增速達(dá)到42.6%,籃球、游泳項目分列二、三位。足球項目商業(yè)體系和價值鏈條最為完善,但由于市場競爭激烈,資金和技術(shù)投入門檻較高,新增企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量相對有限,人才需求同比增速為 18.1%。
需要正視的是,在繁榮之余,我國體育產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出,2018年上半年,我國體育行業(yè)中,參與一線培訓(xùn)、運(yùn)動指導(dǎo)等教學(xué)類人才占到了全行業(yè)的六成以上,從事專業(yè)賽事運(yùn)營、明星經(jīng)紀(jì)、體育營銷推廣、版權(quán)管理等工作的人才僅占兩成。人才分布不均造成體育行業(yè)核心崗位用人荒問題嚴(yán)重。