(安康市第一小學(xué) 陜西安康 725000)
著名教育學(xué)家陶行知說過:“當教師就是一種修行,是對教育生涯的愛和寬容”。但絕不是縱容、沒有規(guī)矩。有的學(xué)生沒有紀律感,上課隨意說話、打鬧,有的同學(xué)上課時私下搞小動作,在老師講課時隨意打亂老師。當學(xué)生不守紀律站起來還滿不在乎。正在上課的老師就會用:“請你坐好,請你不要講話,或者請你停止”等等語言,想使課堂盡快安靜下來,可往往使用這些語言詞語時就像是在趕蒼蠅,希望通過我們的這些行為和言語把這樣的不好的破壞紀律的現(xiàn)象從我們的教學(xué)中趕出去,但這些反映通常是自然的反映。雖然老師提高了嗓門語言也很強烈,但常常都是無效的課堂管理辦法。有這樣一個故事:有一個哲學(xué)家,他有一批學(xué)生馬上就要畢業(yè)了,哲學(xué)家就把學(xué)生帶到一塊荒蕪的田地里,他告訴學(xué)生將要在這塊荒地上完成最后一課。哲學(xué)家提出的問題是:怎樣除去荒蕪?fù)恋厣系碾s草?有的學(xué)生說用手拔,有的學(xué)生說用除草劑,有的說用火燒,還有的說用石灰讓土地失去生長的條件......好,大家回去用自己的辦法去除草吧。這就是我們最后一課的作業(yè),明年我們來看看誰完成的出色。第二年,荒蕪的土地長出了綠茵茵的莊稼。同學(xué)們都到了,可從不遲到的老師卻沒來,同學(xué)們看到這綠茵茵的莊稼才明白:除去雜草最好的辦法就是用綠茵茵的莊稼占領(lǐng)長有雜草的荒地。
那么做一名教師而言,想要又井然有序的課堂紀律,僅僅靠趕蒼蠅的辦法可能會適得其反,倒不如好好種莊稼,讓綠茵茵的莊稼占領(lǐng)雜草。種莊稼就要墾荒、肥田、播種、灌溉、防護及田間管理。那么在實際的教學(xué)中,我們往往會忽略一些環(huán)節(jié),使得種起莊稼起來沒那么順利。比如教學(xué)不當問題,可能備課不充分,或?qū)W生前期情況了解不夠,或缺乏語言表達能力或缺乏教學(xué)組織能力造成一時失誤導(dǎo)致課堂紀律問題。常見的教學(xué)方法不當,如對學(xué)生要求過高或者過低,或語言表達不當,教學(xué)組織不當,從一個環(huán)節(jié)跳到另一個環(huán)節(jié)知識脫節(jié),或老師講課無趣,管理不當,批評學(xué)生使遵守紀律的孩子受到牽連或老師業(yè)務(wù)水平低在教學(xué)中沒有威信,用各種語言和行為懲罰學(xué)生,教學(xué)不負責(zé),不關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生的作業(yè)不檢查,說過的話不兌現(xiàn),發(fā)脾氣,課堂教學(xué)中斷等等。教師不僅是一種職業(yè),還是對我們?nèi)烁竦臍v練。我們總是在“教”和“學(xué)”中不斷的碰撞歷練自己。
英國教育家威廉、詹姆斯說過:人本質(zhì)里最殷切的需求是渴望被肯定。小學(xué)生更為迫切需要肯定和表揚,我們在上音樂課時就要隨時發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點和成績,以及孩子做出的各種努力,及時肯定和贊賞孩子。人人都需要肯定和贊賞并得到尊重。孩子更需要表揚贊賞和鼓勵,所以在小學(xué)音樂課堂上科學(xué)而藝術(shù)的激勵管理非常重要。例如:我給守紀律的同學(xué)等一個大拇指,給特別守紀律的同學(xué)發(fā)一個我自己制作的小獎狀,給唱歌唱得好的同學(xué)發(fā)一個學(xué)習(xí)章等等。激勵的課堂管理是具備激發(fā)學(xué)生動機的鼓勵行為,從而形成動力的作用。激勵是通過外部的推動力而內(nèi)化成為自己的動力,是組織目標變成了個體目標。個體在內(nèi)外合力的作用下由被動變?yōu)橹鲃樱瑥亩鴮崿F(xiàn)主動進取的自主學(xué)習(xí)狀態(tài)。
激勵管理的前提條件就是融洽的師生關(guān)系。這是上好音樂課的必要條件。教師在音樂課上要尊重孩子的個性發(fā)展,還要保護孩子的自尊心,注重師生情感的交流。老師喜愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生并能設(shè)身處地的換位思考,營造一個良好的溝通環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,和孩子建立平等和諧友愛的合作關(guān)系。融洽的師生關(guān)系可以點燃孩子的學(xué)習(xí)熱情和興趣。往往學(xué)生喜歡這個老師就會喜歡這門課,喜歡這門課就會喜歡這個班、這個學(xué)校。從而激發(fā)出更濃厚的學(xué)習(xí)熱情,并且學(xué)習(xí)效果大幅提升。正如托爾斯泰所說:并不是錘的打擊,而是水的載歌載舞使鵝卵石日臻完美。習(xí)總書記在北師大考察時對全國廣大教師提出要做:有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的四有好老師。讓我們銘記總書記的要求,懷著仁愛之心對待每個孩子,讓孩子在老師的愛和激勵下幸福學(xué)習(xí),快樂成長。
贊美表揚學(xué)生要發(fā)自內(nèi)心的贊美,語言要真誠,表揚要恰當。孩子才能得到內(nèi)心的滿足。比如,我讓孩子在臺前唱歌,唱完后你會說:“唱的真不錯”或著“你唱的真棒”。這樣的評價就過于籠統(tǒng),遠比不上:“你對音樂速度把我的真好”或“你的強弱關(guān)系處理的真好,要是音高在準確些,再加上音樂情感來演唱就更完美了”。這樣的評價更具有真實性。使得聽的同學(xué)更能準確地了解自己學(xué)習(xí)狀況,同時知道自己哪里唱得好,哪里唱的不好要進行改進,直到孩子下次改進后,針對改進后的演唱再進行表揚,直到孩子知道了努力的方向。
總之,課堂不是縱容,想要又井然有序的課堂紀律,相應(yīng)的也要落實課堂教學(xué)評價。評價的根本目的是為了更好地促進學(xué)生發(fā)展,促進教師成長,改進教學(xué)。目前在推廣新理念、實施新課程的教學(xué)過程中,既要堅持教學(xué)評價的導(dǎo)向性,又要立足課堂教學(xué)條件的客觀性,支持教師在口頭評價中不斷嘗試、大膽創(chuàng)新。