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金融實(shí)務(wù)技能融入跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)的實(shí)踐探索

2018-02-23 09:44
新課程研究 2018年8期
關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)金融專業(yè)

金融業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,屬于特殊的服務(wù)行業(yè),金融是一個(gè)龐大的行業(yè),目前市場(chǎng)對(duì)金融人才的需求范圍更廣,未來(lái)的金融業(yè)對(duì)人才的需求是多元化、多層次的。在此背景下,通過(guò)跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)的人才培養(yǎng)教學(xué)模式,使學(xué)生在仿真的、復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的環(huán)境中進(jìn)行能力和素質(zhì)的訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力的發(fā)展就非常有必要。校外實(shí)習(xí)的局限性非常大,建立校內(nèi)跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái),為學(xué)生提供跨專業(yè)的仿真與現(xiàn)實(shí)接軌的最真實(shí)化的綜合實(shí)訓(xùn),以此來(lái)訓(xùn)練學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力、業(yè)務(wù)處理能力、交際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等,就成了培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際工作能力的重要途徑。

一、金融專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的培養(yǎng)目標(biāo)

金融工作對(duì)業(yè)務(wù)技能的要求非常高,只有知識(shí)技能型人才才能更好適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展要求,因此,金融專業(yè)的教學(xué)必須有針對(duì)性地培養(yǎng)知識(shí)技能型人才。

金融行業(yè)的工作特點(diǎn)決定了其工作環(huán)境中的隨機(jī)因素非常多,金融工作基本都是與金錢打交道,這就要求其工作過(guò)程必須嚴(yán)謹(jǐn),每一個(gè)決策或決定都需要依靠數(shù)理和計(jì)量工具的精確分析,比如數(shù)據(jù)處理、處理后的統(tǒng)計(jì)計(jì)量與分析、高級(jí)分析模型軟件的應(yīng)用等等。金融實(shí)務(wù)的基本訓(xùn)練主要針對(duì)以下幾方面的知識(shí)與能力展開:熟練掌握金融的基本知識(shí)與學(xué)科理論;擁有處理銀行、保險(xiǎn)、證券以及投資等實(shí)際操作業(yè)務(wù)技能;全面掌握國(guó)家金融法律法規(guī)、政策與方針;了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)。金融行業(yè)與金錢數(shù)字密切相關(guān),任何一個(gè)細(xì)小的差距都會(huì)造成重大的損失和失誤,這就要求工作人員應(yīng)善于評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。工作人員必須具有強(qiáng)大的邏輯思維,要善于分析,如理財(cái)、股票、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)的金融工作,如果沒有強(qiáng)大的邏輯思維能力,就很難在金融行業(yè)中獲得好成績(jī)。

二、跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)的教學(xué)要求

跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)的定位與本質(zhì),是指學(xué)生通過(guò)跨專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,這里的跨專業(yè)包括三方面:教學(xué)目標(biāo)跨專業(yè),教學(xué)內(nèi)容跨專業(yè),教學(xué)組織形式跨專業(yè)。

1.教學(xué)目標(biāo)跨專業(yè)??鐚I(yè)綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的目標(biāo)是培養(yǎng)具有高層次專業(yè)知識(shí)與技能的人才,跨專業(yè)教學(xué)的主要目標(biāo)一是構(gòu)建融會(huì)專業(yè)與其他相關(guān)專業(yè)相結(jié)合的復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),二是提高學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)理論進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理決策的能力以及解決復(fù)雜動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的能力,三是培養(yǎng)學(xué)生的跨專業(yè)視野,養(yǎng)成跨專業(yè)角度思考問(wèn)題的習(xí)慣,四是培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力以及綜合學(xué)習(xí)能力。金融跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)主要以本專業(yè)為基礎(chǔ),同時(shí)橫向向多個(gè)領(lǐng)域拓展,在加深學(xué)生對(duì)本專業(yè)知識(shí)與相關(guān)專業(yè)理論的聯(lián)系的同時(shí),增加個(gè)人的專業(yè)彈性與技能。

2.教學(xué)內(nèi)容跨專業(yè)??鐚I(yè)綜合實(shí)訓(xùn)的任務(wù)本身就是跨專業(yè)的,由多個(gè)專業(yè)的學(xué)生在合作中應(yīng)用各自的專業(yè)知識(shí),采取協(xié)同作戰(zhàn)的方式共同完成任務(wù)。

3.教學(xué)培訓(xùn)形式跨專業(yè)??鐚I(yè)綜合實(shí)驗(yàn)突破專業(yè)的限制,來(lái)自不同專業(yè)、不同年級(jí)的學(xué)生共同完成實(shí)驗(yàn)。教學(xué)目標(biāo)跨專業(yè)是跨專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)的本質(zhì)特征,那么教學(xué)目標(biāo)跨專業(yè)也就成為必然要求。跨專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)使各專業(yè)在實(shí)踐環(huán)節(jié)走向融合,是校內(nèi)專業(yè)學(xué)習(xí)走向校外實(shí)踐的橋梁,是應(yīng)用型本科經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的內(nèi)在要求。

三、金融跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建立

金融教學(xué)中的專業(yè)理論優(yōu)勢(shì),與金融企業(yè)在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才能力培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái),融合研究成果和信息技術(shù)服務(wù),開發(fā)建設(shè)融共享知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資源應(yīng)用平臺(tái)、知識(shí)學(xué)習(xí)及管理平臺(tái)、技術(shù)支撐平臺(tái)一體的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐)教學(xué)平臺(tái)系統(tǒng)。平臺(tái)在功能設(shè)計(jì)上充分考慮現(xiàn)代金融創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)綜合創(chuàng)新能力的需求,涵蓋了實(shí)習(xí)系統(tǒng)、教學(xué)資源管理系統(tǒng)、教學(xué)過(guò)程管理系統(tǒng)、教與學(xué)工具等子系統(tǒng)功能,采用模塊化設(shè)計(jì),功能豐富,包括人力資源模型、合同模型、競(jìng)單模型、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力模型、市場(chǎng)供應(yīng)模型、市場(chǎng)需求模型等26個(gè)公共模型,包括行業(yè)模擬參數(shù)、企業(yè)初始參數(shù)、科技樹數(shù)據(jù)參數(shù)等125個(gè)參數(shù),包括企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)管理規(guī)則、財(cái)務(wù)管理規(guī)則、業(yè)務(wù)管理規(guī)則、市場(chǎng)開拓規(guī)則等587個(gè)業(yè)務(wù)規(guī)則,包括企業(yè)設(shè)立、商標(biāo)注冊(cè)、建廠選址、安裝生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策銷售競(jìng)單、投標(biāo)競(jìng)單、國(guó)內(nèi)物流、國(guó)際物流、年度結(jié)算、企業(yè)年檢、稅務(wù)登記等58個(gè)業(yè)務(wù)流程,能夠完成從就業(yè)與團(tuán)隊(duì)組建、企業(yè)與機(jī)構(gòu)籌建、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)行、服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)同等業(yè)務(wù)訓(xùn)練、經(jīng)營(yíng)決策訓(xùn)練、崗位技能訓(xùn)練與信息化系統(tǒng)操作的多層次訓(xùn)練支撐功能。可按照能力需求,通過(guò)對(duì)參數(shù)的調(diào)整、模塊的擴(kuò)展進(jìn)行靈活的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)環(huán)境的配置,面對(duì)多種學(xué)科專業(yè),提供不同能力側(cè)重的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)。同時(shí),平臺(tái)也可根據(jù)學(xué)生實(shí)際能力情況和需求,實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的重新組合,自由搭建實(shí)驗(yàn)流程和運(yùn)行條件,形成個(gè)性化的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目組合。

四、綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)的主要環(huán)節(jié)

1.明確實(shí)訓(xùn)任務(wù)??鐚I(yè)實(shí)訓(xùn)之前首先要明確實(shí)訓(xùn)任務(wù),一方面要考慮實(shí)訓(xùn)業(yè)務(wù)要與學(xué)生所學(xué)的專業(yè)課有聯(lián)系。如證券公司的實(shí)訓(xùn)主要是股票開戶、股票交易、債券回購(gòu)、券商理財(cái)、投資分析以及客戶的維護(hù)等業(yè)務(wù)。而期貨公司主要開展的是商品期貨、股指期貨等開戶交易業(yè)務(wù)、期貨市場(chǎng)行情分析、期權(quán)等新型業(yè)務(wù)。商業(yè)銀行主要實(shí)習(xí)分流引導(dǎo)客戶辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等。

2.確定實(shí)訓(xùn)名單??鐚I(yè)實(shí)訓(xùn)的對(duì)象主要是大三、大四的學(xué)生,實(shí)訓(xùn)時(shí)間一般安排在寒暑假進(jìn)行,時(shí)間周期為2~4周。在提供統(tǒng)一的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)后,由學(xué)生根據(jù)自己專業(yè)知識(shí)、興趣愛好自主報(bào)名,再由領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審查、調(diào)配,并最終確定參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生名單。

3.建立實(shí)習(xí)總結(jié)反饋機(jī)制。首先,實(shí)訓(xùn)結(jié)束后要求學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)報(bào)告,總結(jié)實(shí)訓(xùn)感受;其次,由領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)學(xué)生的跨專業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告做全面鑒定;最后,由學(xué)校組織老師對(duì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行總結(jié),即建立實(shí)訓(xùn)總結(jié)反饋機(jī)制,對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行有效的管理。

4.實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容。一是在外匯方面的實(shí)訓(xùn),通過(guò)查詢金融外匯方面的網(wǎng)站,綜合招行外匯寶的技術(shù)分析及其最近外匯行情走勢(shì),根據(jù)實(shí)際情況選擇投資品種,通過(guò)運(yùn)用K線圖、MAED、KDJ、BCI等相關(guān)指標(biāo)綜合分析外匯行情,為外匯買賣做好基礎(chǔ)工作。二是在股票方面,在買賣之前要深思熟慮,多方收集相關(guān)信息,在掌握大量信息的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行交易,要關(guān)注各類信息,也許一個(gè)不經(jīng)意的新聞信息就會(huì)帶來(lái)大的機(jī)遇。三是在期貨方面,期貨是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)很高的金融衍生工具,其高杠桿性具有很高的吸引力,高收益必定伴隨著高風(fēng)險(xiǎn),要有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)感知能力。

5.實(shí)訓(xùn)預(yù)期結(jié)果。通過(guò)模擬的交易平臺(tái),讓學(xué)生了解最新的國(guó)際和國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng),培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用金融知識(shí)及基礎(chǔ)理論的能力,在加強(qiáng)理解力與自學(xué)力的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)金融交易以及理財(cái)?shù)膶W(xué)習(xí)興趣。通過(guò)賬戶管理,查詢了解股票賬戶信息、外匯保證金賬戶信息、期貨賬戶信息。查看明細(xì),分別了解掌握股票賬戶成交明細(xì)、外匯保證金市場(chǎng)成交明細(xì)、期貨市場(chǎng)成交明細(xì)。

五、跨專業(yè)實(shí)訓(xùn)中存在的問(wèn)題

1.實(shí)習(xí)時(shí)間的長(zhǎng)短問(wèn)題??鐚I(yè)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間一般在2~4周之間,從實(shí)訓(xùn)反饋信息來(lái)看:多數(shù)學(xué)生認(rèn)為2周時(shí)間太短,一方面是難以很好地了解實(shí)訓(xùn)工作,另一方面是時(shí)間太短,學(xué)生還沒真正進(jìn)入角色。但是,如果實(shí)訓(xùn)時(shí)間在4周以上,單一枯燥的實(shí)訓(xùn)工作會(huì)直接影響學(xué)生的實(shí)訓(xùn)效果。

2.實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與專業(yè)知識(shí)脫節(jié)。由于過(guò)度強(qiáng)調(diào)跨專業(yè)工作運(yùn)用,導(dǎo)致一些實(shí)訓(xùn)為跨專業(yè)而跨專業(yè),而不是因?yàn)樾枰鐚I(yè)而跨專業(yè)。

3.跨專業(yè)實(shí)訓(xùn)的激勵(lì)明顯不足。許多學(xué)生的專業(yè)技能明顯不高,缺乏實(shí)訓(xùn)動(dòng)力,實(shí)訓(xùn)積極性不高。

六、提升綜合實(shí)訓(xùn)效果的措施

1.實(shí)行輪崗制實(shí)訓(xùn)。為解決實(shí)訓(xùn)內(nèi)容單一的問(wèn)題,實(shí)訓(xùn)中心盡量采取輪崗制。學(xué)生在掌握每個(gè)崗位的工作流程之后,與其他同學(xué)交換崗位。這樣不僅解決了實(shí)訓(xùn)內(nèi)容單一的問(wèn)題,也促使學(xué)生從多角度、多方位來(lái)體會(huì)金融業(yè)務(wù)。

2.優(yōu)化實(shí)訓(xùn)課程體系。專業(yè)課程的安排與實(shí)訓(xùn)時(shí)間互相沖突,一方面可通過(guò)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案來(lái)建立課程體系,使之科學(xué)、合理,便于學(xué)生在專業(yè)實(shí)訓(xùn)中運(yùn)用專業(yè)知識(shí);另一方面,要安排指導(dǎo)教師來(lái)指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)培訓(xùn),以減少實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的錯(cuò)誤,使學(xué)生的實(shí)訓(xùn)目的與目標(biāo)更加明確。

3.加強(qiáng)課堂理論與實(shí)踐技能的融合。一些教師受傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,在課堂教學(xué)中理論性偏多,較少融入實(shí)踐應(yīng)用分析,而實(shí)訓(xùn)實(shí)踐具有很強(qiáng)的實(shí)操性和應(yīng)用性。因此,在課堂教學(xué)中應(yīng)將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用教學(xué),可以采取案例分析,通過(guò)證券投資交易的例子,來(lái)進(jìn)行選股分析、基金投資策略分析等實(shí)訓(xùn),來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐能力。

4.制定長(zhǎng)效的激勵(lì)制度。要制定長(zhǎng)效的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐激勵(lì)制度,激勵(lì)對(duì)象包括兩個(gè)主體,一是對(duì)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的激勵(lì),主要通過(guò)量化指標(biāo)來(lái)考核指導(dǎo)老師的教學(xué)效果;二是對(duì)學(xué)生的激勵(lì),通過(guò)劃撥實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi),對(duì)開拓及維護(hù)實(shí)習(xí)基地、學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。

建立跨專業(yè)綜合平臺(tái),有效地打破了傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的局限性,通過(guò)這個(gè)模擬交易的平臺(tái),學(xué)生可以更好地了解最新的國(guó)際和國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng),掌握金融知識(shí)基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)對(duì)金融交易以及理財(cái)?shù)膶W(xué)習(xí)興趣。學(xué)生具備一定的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力,畢業(yè)后能夠盡快適應(yīng)與融入工作環(huán)境中,成為具有實(shí)戰(zhàn)能力的技能型高級(jí)人才。

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