◎ 孫 麗
(浙江商業(yè)技師學(xué)院,浙江 寧波 315012)
近年來,我國餐飲業(yè)競爭日趨激烈,餐飲業(yè)的競爭首先表現(xiàn)為烹飪?nèi)瞬诺母偁?,因而對烹飪?nèi)瞬诺乃刭|(zhì)也提出了更高的要求,包括技能與理論知識素養(yǎng)兩方面的要求[1]。社會的快速發(fā)展,對學(xué)生創(chuàng)新能力的要求也越來越高,但是扎實的基礎(chǔ)知識是今后創(chuàng)新的源泉和基礎(chǔ)[2]。在這種大環(huán)境下,烹飪工作者必須跟隨時代的腳步,不斷地學(xué)習(xí)烹飪理論知識,加強知識儲備,革故鼎新,只有這樣,烹飪工作者才能不被時代淘汰[3]。
但是,目前職業(yè)院校烹飪專業(yè)的學(xué)生普遍存在重技能實踐輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,很多理論教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生課堂上開小差、睡覺、講話等不良習(xí)慣較多,普遍存在感興趣的聽,不感興趣的不聽的現(xiàn)象[4]。課堂學(xué)習(xí)效率低,形式亟待扭轉(zhuǎn)。
筆者通過訪談、調(diào)查問卷等方式,對該現(xiàn)象進行了研究分析,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致以上現(xiàn)象的原因,主要有在以下幾個方面。
傳統(tǒng)“教師講、學(xué)生聽”的填鴨式教學(xué)模式已完全不能適應(yīng)現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)。雖然近年來教學(xué)設(shè)施和手段有所改變,但是傳統(tǒng)的教學(xué)模式仍占絕大比例,任課教師教學(xué)手段相對較為單一,不能引起學(xué)生足夠的興趣,教師仍然是課堂授課的主體,學(xué)生的主導(dǎo)地位缺失?,F(xiàn)代職業(yè)教育的核心內(nèi)涵是強調(diào)學(xué)生的中心地位,教師的作用是指揮、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)。若職業(yè)教育采用普通教育的教學(xué)模式,在教學(xué)方法改革方面就很難取得突破性進展[5]。教學(xué)模式不改變,新的教學(xué)方法難以實施。
而且烹飪專業(yè)是一個實踐性很強、與實際聯(lián)系密切的專業(yè),這也就決定了與之相應(yīng)的理論課程必須緊跟實踐和時代的腳步,相應(yīng)對于教師的要求也就更高,尤其對于“雙師型”教師的建設(shè),即教師要兼具理論教學(xué)和實踐教學(xué)兩方面的素質(zhì)。
課程體系設(shè)置在理論課程教學(xué)中也起著非常重要的作用,因而在課程體系設(shè)置上要盡量考慮不同課程之間部分內(nèi)容的重復(fù)性,加強課程內(nèi)容的銜接性。教材的選用也極為重要,文字太多的教材較難引起職業(yè)院校學(xué)生的興趣。另外,目前很多職業(yè)院校對于理論課程的重視力度沒有實訓(xùn)課高[6]。
職業(yè)院校的學(xué)生多數(shù)基礎(chǔ)較為薄弱,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,對理論學(xué)習(xí)熱情較低,缺乏鉆研精神,但是智力素質(zhì)不低,他們思維敏捷,動手能力較強,對于新事物、新觀念容易接受。并且,他們的信息來源非常廣泛,外界誘惑非常大,因此課程學(xué)習(xí)遠遠不能滿足他們的心理需要,他們熱衷于網(wǎng)絡(luò)、游戲、追星等。因此,采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法不能適應(yīng)當代中職教育的要求。
烹飪專業(yè)的專業(yè)理論課程主要有《烹飪原料知識》《原料學(xué)》《營養(yǎng)與衛(wèi)生》《飲食文化》《廚政管理》《餐飲管理》以及《宴席設(shè)計》等十多門。
①對課程內(nèi)容根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)階段進行合理編排,盡量避免各科目內(nèi)容上的重復(fù)。②課程設(shè)置應(yīng)注意調(diào)整、添減專業(yè)課程,調(diào)整是指專業(yè)課課時比例要向利于專業(yè)課程學(xué)習(xí)的方向傾斜。添減是指增加專業(yè)中所需的課程,減去專業(yè)中過時的、指導(dǎo)意義不大的課 程[7]。③教材的選擇上要考慮新穎性和實用性。
教師自身的素養(yǎng)對提升教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。①教師自身需要革新教學(xué)觀念,積極踐行“以人為本”的教學(xué)號召,并且要將學(xué)生作為課堂主體。②由于高職教育培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,所以高職院校的教師不僅要有本專業(yè)扎實的理論教學(xué)能力,還要具備所教專業(yè)的實踐能力。在理論教學(xué)中,適時與實操教學(xué)和企業(yè)實踐相結(jié)合,能夠?qū)⒔虒W(xué)立足于教材,但又不局限于書本,適度拓展知識,帶動學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)中[8]。為了彌補專業(yè)教師實踐的不足,可定期派專業(yè)教師到飯店鍛煉,同時邀請飯店中的技術(shù)精尖來校講學(xué),為烹飪專業(yè)教師注入新鮮血液,使烹飪專業(yè)與市場同步,永遠領(lǐng)先。
理論課程雖然多數(shù)在教室內(nèi)進行,但不應(yīng)拘泥于教室這一學(xué)習(xí)場地,可根據(jù)課程特點,采取靈活多樣的上課形式。比如烹飪原料知識的學(xué)習(xí),可以根據(jù)情況進市場挑選原料;廚政管理或設(shè)備類課程的學(xué)習(xí),可以安排學(xué)生進后廚參觀;營養(yǎng)衛(wèi)生學(xué)的學(xué)習(xí),可以開展學(xué)生營養(yǎng)衛(wèi)生情況調(diào)查,讓學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)中來。教師是教學(xué)活動的引導(dǎo)者與組織者,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體[9],改變傳統(tǒng)單調(diào)的教學(xué)模式,提升烹飪教師的教學(xué)效果。
借助藍墨云班課、職教云學(xué)院等軟件,實施“移動課堂”教學(xué)模式,提升烹飪理論課堂教學(xué)有效應(yīng)。
比如借助藍墨慕云班課,教師可以在教學(xué)過程中加入測驗、頭腦風(fēng)暴、問卷調(diào)研以及作業(yè)提交等活動,按照認知心理學(xué)的觀點,調(diào)整注意焦點可以增加刺激的變異性,保持學(xué)生注意力的喚醒水平,提升和保持學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗;借助藍墨云班課,教師可以設(shè)計活動,激活學(xué)生的舊知,促進學(xué)生外化表達,引導(dǎo)學(xué)生反思和抽象概念化,以促進學(xué)習(xí),提高課堂學(xué)習(xí)的有效性[10]。
對于學(xué)生學(xué)習(xí)效果的檢驗,傳統(tǒng)教育多使用統(tǒng)一化的尺度去考核學(xué)生,學(xué)生同一套試卷參加理論考試。傳統(tǒng)應(yīng)試教育以考試成績的多少來判定學(xué)生的優(yōu)劣,這對于專業(yè)理論課程而言,不是一種很好的考核方式。很多學(xué)生平時課上不認真,最后幾天臨時抱佛腳。因此有必要重視過程性評價,完善考核機制。
對于學(xué)生來說,興趣是最好的老師。剛開始接觸學(xué)習(xí)專業(yè)知識時,學(xué)生性格和行為都具有較強的可塑性,培養(yǎng)學(xué)生的興趣,可以端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有助于提升學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的主動性。
在教學(xué)的初始階段,可以考慮通過活動來提升學(xué)生的興趣,要站在學(xué)生的角度來思考問題,并且將學(xué)生感興趣的內(nèi)容引入到課堂中來,讓學(xué)生主動參與到課堂中。比如,可以通過邀請行業(yè)帶頭人、企業(yè)高管、學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生舉辦講座等方式傳授理論學(xué)習(xí)的重要性,提高認識,激發(fā)學(xué)習(xí)動機;通過舉辦理論知識競賽等形式,以賽促學(xué),以賽促教;在一些實訓(xùn)比賽項目中,也可以根據(jù)情況適當引入理論知識的考核,以引起學(xué)生們對于理論的重視程度等。
培養(yǎng)高素養(yǎng)、高技能的專業(yè)烹飪?nèi)瞬攀锹殬I(yè)院校對學(xué)生和社會的責(zé)任。為了提高烹飪專業(yè)理論課程的有效性,應(yīng)對傳統(tǒng)教學(xué)進行改革。通過多舉措的實施、多方面的努力、多資源的利用,理論教學(xué)難的現(xiàn)象會有所改變,課堂效率會有所提高。相信通過教育工作者的不斷努力,職業(yè)教育的明天會更加輝煌和美好。