文/許爽

引言：

眾所周知，我們地球上的不可再生資源是非常有限的，由于社會的快速發(fā)展，對不可再生資源的大量利用，導致我們現(xiàn)有的資源儲藏量已經不多了，然而我們現(xiàn)有的技術水平還不能更好的解決不利用這些不可再生資源而又能適應社會的發(fā)展需要，但是水利發(fā)電工程可以作為一項解決環(huán)境污染同時為我們的生產生活提供無污染的可再生能源進行投資。為了我們的明天有一個更好的生存環(huán)境，國家也在大力的推廣這些新型可再生能源的開發(fā)與利用。所以針對現(xiàn)有的政策和社會環(huán)境我們對水利水電的開發(fā)利用進行了以下的研究與分析。

1、水利發(fā)電工程建設的施工技術及管理作用和地位

1.1 施工技術在水利發(fā)電工程建設過程中的地位以及作用

就目前的形勢而言，水利發(fā)電作為一種可再生的、清潔的能源，是我們社會未來發(fā)展解決能源危機發(fā)展的趨勢，我們要想更好的解決能源枯竭的問題，最好的方法就是利用和開發(fā)水利、風力等的這些大型的可再生的并且又無污染的清潔能源。然而我們要想更好的發(fā)揮這一優(yōu)勢，前提是要解決水利發(fā)電工程建設實施過程中的施工技術重點難題，在這大型而又關乎民生的建設工程面前要想順利完成水利發(fā)電工程的建設施工，就必須要有一定的相關技術作為施工的保障。所以在這一前提下我們要想更好的促進水利發(fā)電工程的發(fā)展，過程當中可以使水能最大效率的轉換成為電能的目標。這一項技術的實施有著較高技術含量因為這其中主要包括了由擋水和泄水建設物組成的水庫及水電站的引水系統(tǒng)、機電設備以及發(fā)電廠房等。又通過水電站的引水系統(tǒng)，使得處于水庫高水位的水可以流入發(fā)電廠房，以此而推動著水輪發(fā)電機組進一步發(fā)出電能，之后依次經過升壓變壓器、開關站以及輸電線路而輸入電網。這一系列的開發(fā)措施都需要我們專業(yè)的技術管理人員來跟進解決，同時這也并不僅僅是一項工程技術，它對于我們整個的水利發(fā)電工程而言，是一個非常重要的構成要素。所以，該設施能夠生效的前提就必須是水利發(fā)電工程建設過程當中的施工技術以及管理的優(yōu)化，使得我們的建設可以更好的發(fā)揮出應有的效果作用。

1.2 施工管理在水利發(fā)電工程建設過程中的地位以及作用

有了較好的施工技術我們要想更好的實現(xiàn)我們對于水力發(fā)電建設的目標，我們就必須要有一個科學合理的制度管理以便人盡其才，充分的發(fā)揮出我們技術人員的作用實現(xiàn)最大的效益化。因為水利發(fā)電工程的建設施工過程是一個比較復雜且需要大量的技術人員、施工人員、大型的施工設備、以及大量的時間與金錢的施工項目。所以說在我們的水利發(fā)電工程建設施工過程中，不僅僅需要有技術及資金等硬件作為施工的保障，同時也需要進行有效的施工管理等的軟件保障，只有將合理有效的管理措施與良好的施工技術都真正的落實于水利發(fā)電工程的建設施工的過程各個環(huán)節(jié)當中，并且將各種工程建設的設施以及整個的工程建設的實施真正管理到位，我們才能夠保證水利發(fā)電工程項目可以有效的發(fā)揮其應有的作用。為我們的發(fā)展需要做出自己應有的貢獻。

2、建設施工技術與管理相結合的現(xiàn)代化水利發(fā)電工程

2.1 健全技術管理制度

在我們的施工項目的建設過程中我們應該本著人盡其能的要求，使得我們的相關的技術人員以及管理人員可以發(fā)揮出自己最大的作用。所以我們可以根據現(xiàn)有的狀況制定相關的工作制度，比如可以進行分級分層的負責與管理，并且要求責任到個人每人負責自己的項目跟進；技術項目的負責人要積極的建立起廠站、車間以及班組的管理建立起對技術信息進行收集匯總，對事故以及故障進行整理分析并且反饋的制度。定期或者不定期的積極開展各項技術經驗的交流、各項工作的總結，相關技術的革新以及合理性的建議等活動的開展進行。我們這些做法的最終目的都是我了最大限度的保證我們的在建項目可以最好的完成實現(xiàn)。

2.2 完善管理制度，加強運行管理

我們因該根據企業(yè)自身的實際情況結合水利發(fā)電工程自身建設過程當中的實際情況而制定出相關的規(guī)章制度，以便能更好的適應水利發(fā)電生產經營以及管理的需要。同時我們也有必要對發(fā)電設備的運行狀況進行認真的登記記錄，如若發(fā)生情況我們能對產生的各種問題以及發(fā)生的各種現(xiàn)象根據我們統(tǒng)計的數據找出其根本原因和內在的運行規(guī)律，可以有效的對我們的維修帶來巨大的便利。加強發(fā)電設備的維護檢修與管理同時，針對我們的設備在運行過程中出現(xiàn)的問題我們可以快速的找到合理的解決措施。

3、努力提高工作人員的技術水平

一個企業(yè)要想穩(wěn)定長期的發(fā)展下去，我們的工作人員就得具有隨時學習終身學習的思想準備。因為隨著當今科學技術的不斷發(fā)展，許多水利發(fā)電廠已經開始廣泛應用 一些先進的水利發(fā)電設備以及技術，但是我們許多現(xiàn)有的職工往往對于應有的相關知識比較缺乏，因而提高職工的知識技術水平，變成了企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。所以我們可以采取如下措施來提高員工技能水平比如，積極派員工參加我們自己組織的企業(yè)專業(yè)培訓班、鼓勵員工積極參加各種技能證書的考試以便能更好的提升自身的業(yè)務水平。通過這些方式讓員工能夠較好的實現(xiàn)在理論學習的過程當中努力的工作，同時在工作實踐的過程當中積極的提高自身的知識技術水平。

結束語：

以上我們探討分析的各種方式，都是為了能更好的提高水利發(fā)電工程的建設技術及管理水平，從而實現(xiàn)技術與管理相互結合，并且各種技術人員能積極的在水利發(fā)電工程的建設過程當中落實自己的責任發(fā)揮自己的作用。