吉林師范大學(xué) 時(shí) 松
一次又一次的虐童事件讓幼教界整體蒙羞。幼兒教育領(lǐng)域各方人士密集發(fā)聲,不僅僅是譴責(zé)和憤怒,更多的焦點(diǎn)匯集在虐童的根源何在,何以解決此問題。
社會(huì)各界提出的解決對(duì)策頗多。目前已經(jīng)能清楚看到的變化是:上級(jí)行政部門的督查越來越密集;對(duì)幼兒教師的視頻監(jiān)控越來越嚴(yán)密;家長(zhǎng)對(duì)幼兒在園的關(guān)注越來越細(xì)微;有關(guān)師德、專業(yè)倫理的培訓(xùn)越來越頻繁。這些有助于抑制虐童事件的發(fā)生,但是治表不治里,無法從根本上解決問題。
福建師范大學(xué)丁海東教授坦言:“虐童事件的屢屢發(fā)生,有其頑強(qiáng)的教育生態(tài)和深厚的現(xiàn)實(shí)土壤。幼兒教師實(shí)際的入職門檻之低與素質(zhì)要求的理應(yīng)之高的落差之巨大,現(xiàn)實(shí)的待遇及地位之低與保教責(zé)任之大及任務(wù)之繁重的不對(duì)稱之嚴(yán)重。只要運(yùn)行機(jī)制及現(xiàn)實(shí)條件不能徹底地變革與改進(jìn),對(duì)于虐童現(xiàn)象的根除,我絕不抱樂觀的妄想與奢望!”筆者贊同丁海東教授的論斷。杜絕虐童事件的發(fā)生是一個(gè)漫長(zhǎng)的刮骨療傷的過程,需要對(duì)癥下藥,而加強(qiáng)監(jiān)控、督導(dǎo)并非問題根除之道。
高品質(zhì)的早期教育,有利于幼兒個(gè)體的發(fā)展,亦是國(guó)家人力資源強(qiáng)國(guó)建設(shè)的根基。早期教育的福利性有助于家庭勞動(dòng)力的解放。接連三期行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施有力地促進(jìn)了我國(guó)學(xué)前教育事業(yè)跨越式蓬勃發(fā)展,取得的成績(jī)斐然。
但是面臨的問題依然是艱巨的,正如中國(guó)教育科學(xué)研究院高丙成副研究員所說:“由于量大、面廣、線長(zhǎng),底子薄、欠賬多,學(xué)前教育仍然是我國(guó)教育體系的薄弱環(huán)節(jié),仍然面臨著保教方式不科學(xué)、辦園體制不健全、管理體制不明確、保障機(jī)制不完善等諸多問題、困難和挑戰(zhàn)。”
幼兒園發(fā)生虐童事件不是單一因素導(dǎo)致的簡(jiǎn)單問題,也不僅僅是突發(fā)的個(gè)案問題,而是長(zhǎng)期以來,我國(guó)學(xué)前教育事業(yè)整體發(fā)展中累積的諸多矛盾混雜在一起的一個(gè)爆發(fā)點(diǎn)。
筆者近期與一些高校學(xué)前系教師、政府部門教研員、幼兒園園長(zhǎng)與教師、幼教方向在讀博士生等人員進(jìn)行對(duì)話,也閱讀過不少網(wǎng)絡(luò)上各式各樣的評(píng)論,將幼兒教師虐童事件的影響因素大致梳理歸納如下(以下各維度之間存在一些交叉):
1.缺少耐心、愛心、責(zé)任心;師德低下;專業(yè)倫理欠缺。
2.缺乏充分的專業(yè)知識(shí)、技能;師幼互動(dòng)能力差。
3.入職門檻低;大量低素質(zhì)、不合格人員充斥在幼兒教師行業(yè)。
4.缺乏個(gè)人上升發(fā)展的空間;出去培訓(xùn)機(jī)會(huì)少;職稱難以評(píng)聘。
5.工資低、待遇差、社會(huì)保障不健全;社會(huì)地位低。
6.安全責(zé)任大,以及其他等因素導(dǎo)致精神壓力大,心理狀態(tài)差。
1.民辦幼兒園競(jìng)爭(zhēng)激烈;資本市場(chǎng)下民辦幼兒園逐利現(xiàn)象嚴(yán)重,幼兒園壓榨幼兒教師。
2.幼兒園經(jīng)營(yíng)管理者不專業(yè);幼兒園缺乏有效科學(xué)管理。
3.班級(jí)幼兒人數(shù)多,教師數(shù)量少,師資配備不齊全,師幼比例較低。
4.幼兒園給予幼兒教師的專業(yè)自主性低。
5.幼兒園給幼兒教師的工作任務(wù)量太大:組織教學(xué)與游戲;觀察與記錄孩子成長(zhǎng);撰寫教學(xué)反思;迎接各種評(píng)估與檢查;參加各種比賽;班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè);教學(xué)研討;加班頻繁(包括回家之后的隱形加班量)。
1.相關(guān)政府部門對(duì)幼兒園保教質(zhì)量缺乏有效的管理、指導(dǎo)。
2.有關(guān)虐童的相關(guān)法制不完善,學(xué)前教育立法缺位。
3.幼兒園發(fā)展格局失衡,公辦幼兒園比例低;招錄的公辦幼兒園教師編制少。
4.學(xué)前教育整體經(jīng)費(fèi)投入依然不足,經(jīng)費(fèi)投入偏重硬體建設(shè),師資建設(shè)重視和投入程度不夠。
5.政府對(duì)民辦幼兒園支持力度還不夠。
雖然導(dǎo)致幼兒教師虐童的因素繁多,但筆者以為,重要因素可能有兩點(diǎn):一是,幼兒教師的工資待遇低;二是,幼兒教師的兒童觀、教育觀與課程觀不正確。
幼兒教師的工資低、待遇差是影響虐童事件頻發(fā)的關(guān)鍵因素。幼兒教師整體的收入水平在社會(huì)上屬于中偏低狀態(tài),尤其是大量民辦幼兒園教師的生存狀態(tài)很不樂觀。重慶師范大學(xué)瞿亞紅副教授曾針對(duì)虐童事件一針見血地指出:“不提高幼教師資入學(xué)的文化水平,讓那些入學(xué)分?jǐn)?shù)低的學(xué)生來讀幼師,能有什么教育質(zhì)量?想當(dāng)年幼師都是超過重點(diǎn)中學(xué)分?jǐn)?shù)線的學(xué)生才讀得了!其次,要解決幼兒教師的社會(huì)地位問題,提高幼兒教師的經(jīng)濟(jì)收入。這才是根本!”浙江溫嶺虐童事件后,一位官員透露當(dāng)?shù)孛褶k園幼兒教師工資很低,肇事者每個(gè)月拿到手的工資只有區(qū)區(qū)一千多元。
物質(zhì)基礎(chǔ)是一個(gè)人幸福感、安全感、尊嚴(yán)感來源的重要保障,也是影響幼兒教師工作投入熱情度以及職業(yè)穩(wěn)定性的重要變量。也有學(xué)者指出待遇低不是幼兒教師虐童的直接因素。雖然筆者也以為待遇低不能與虐童事件直接劃等號(hào),但是工資待遇卻是解決幼兒教師群體虐童問題無法回避的關(guān)鍵變量。工資待遇的高低影響著幼兒教師職業(yè)吸引力,影響著優(yōu)秀幼兒教師人才的去留。工資待遇對(duì)于虐童問題的解決起著重要的調(diào)節(jié)作用。
如果說工資待遇問題是顯性問題,那么幼兒教師的兒童觀、教育觀、課程觀則是隱性問題。此議題被討論得較少,但是筆者以為非常重要。浙江“安吉游戲”創(chuàng)始人程學(xué)琴老師認(rèn)為,“解決幼兒教師虐童問題的根本在于改變幼兒教師的兒童觀、教育觀、課程觀”。她解釋其中的緣由:幼兒園老師不懂孩子,教師與幼兒之間的“控制與被控制”、“主導(dǎo)與被主導(dǎo)”關(guān)系是當(dāng)前幼兒教育領(lǐng)域普遍存在的突出問題。她舉例說,細(xì)看虐童事件發(fā)生的緣由:不好好吃飯,不好好睡覺,不好好上課,不乖乖坐著,算術(shù)題做不出來……都是因?yàn)槔蠋熡X得孩子不聽話、不配合而產(chǎn)生情緒,輕者呵斥、恐嚇,重者打罵、針扎、關(guān)小黑屋?;顫?、好動(dòng)、好奇是兒童的天性,但是很多幼兒教師卻總是以自己的標(biāo)準(zhǔn)抓常規(guī)、抓教學(xué),兒童總是被老師控制,沒有機(jī)會(huì)展現(xiàn)他們的靈性。因此老師也就不可能發(fā)現(xiàn)真實(shí)的兒童,更談不上相信兒童、尊重兒童和真正愛上兒童。程學(xué)琴老師進(jìn)一步指出,正是這種畸形的師幼關(guān)系埋下了虐童的隱患。
2017年學(xué)前教育宣傳月的主題是“游戲,點(diǎn)亮快樂童年”。程學(xué)琴老師力行把游戲的自主權(quán)還給兒童,讓兒童在自主、自由的真游戲中,獲得經(jīng)驗(yàn)、形成想法、表達(dá)見解、完善規(guī)劃、不斷挑戰(zhàn),從而發(fā)揮自身最大的潛能。當(dāng)談及幼兒教師虐童問題時(shí),程學(xué)琴老師感嘆道:當(dāng)把真正的游戲還給孩子時(shí),您會(huì)從孩子身上發(fā)現(xiàn)驚喜,感嘆他們的聰明、可愛。老師衷心地喜歡孩子,怎么會(huì)虐待孩子呢。
華東師范大學(xué)華愛華教授曾說:“多年前我第一次到安吉,來接我的一個(gè)老師對(duì)我說,我們這里是不會(huì)有那種虐童現(xiàn)象的(當(dāng)時(shí)正值浙江溫嶺的虐童現(xiàn)象被媒體曝光)。我問為什么,她的回答是‘因?yàn)槲覀儼延螒虻臋?quán)利徹底地還給了孩子’,‘我們看到的孩子太聰明太能干了,我們喜歡都來不及’?!惫P者以為,把真正的游戲還給兒童,這就是科學(xué)兒童觀、教育觀、課程觀內(nèi)涵的直觀體現(xiàn)。
面對(duì)幼兒教師虐童問題,政府需要做的工作很多。政府有責(zé)任承擔(dān)起提升幼兒園保教質(zhì)量的重任。筆者訪談程學(xué)琴老師:“面對(duì)幼兒教師虐童問題,政府應(yīng)該怎么做,您有何建議?”程學(xué)琴老師強(qiáng)調(diào)“在幼兒教師的專業(yè)引領(lǐng)上發(fā)力”應(yīng)該是政府的重要職責(zé)之一。這里的專業(yè)引領(lǐng),是一個(gè)豐富的概念,其內(nèi)涵一定要引領(lǐng)幼兒教師懂兒童,包括兒童觀、教育觀、課程觀的轉(zhuǎn)變,以實(shí)現(xiàn)兒童游戲權(quán)的真正落實(shí),以達(dá)成幼兒教師對(duì)兒童的充分尊重和由衷的愛。
在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的資訊時(shí)代,虐童事件很容易吸引社會(huì)大眾的眼球,并被放大,得以迅速傳播。自媒體時(shí)代,各種消息真真假假有時(shí)難以判別。北京紅黃藍(lán)事件中一些扭曲虛假的消息便是教訓(xùn)。所以,要慎重對(duì)待網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)各種虐童事件的傳聞,不能不加辨別地推波助瀾以訛傳訛。
虐童事件發(fā)生后,不少聲音為幼兒教師正名,指出幼兒教師虐童事件只是個(gè)別案例,不足以代表整個(gè)幼兒教師群體。不分青紅皂白,不加以區(qū)分對(duì)待,就將幼兒教師這個(gè)群體污名化、妖魔化,會(huì)讓很多幼教工作者心寒。幼教界被污名化,陷入惡性循環(huán),不僅倒霉的是幼教界,整個(gè)社會(huì)都會(huì)受影響。大眾應(yīng)該理性對(duì)待幼兒教師群體。
但是學(xué)前教育領(lǐng)域存在的諸多問題也確實(shí)到了不得不解決的境地。能解決到什么程度要拭目以待,可以肯定的一點(diǎn)是不可能一蹴而就。幼兒教師虐童事件背后的因素是盤根錯(cuò)節(jié)、環(huán)環(huán)相扣的。
解決問題的關(guān)鍵一步在于找到問題的根源?;氐浆F(xiàn)場(chǎng),則是“破案”的關(guān)鍵。舉例來說,為什么極少聽得到虐童肇事者的聲音。醫(yī)生給病人治病需要先診斷病人,醫(yī)生與病人的對(duì)話是必不可少的。虐童的肇事者就是幼兒教師群體中的“病人”,他們是需要去研究和對(duì)話的對(duì)象,也需要與她們周圍的關(guān)鍵人物對(duì)話。當(dāng)然這個(gè)研究過程是艱難的,但卻是不能缺少的一環(huán)。
前文已羅列出影響幼兒教師虐童事件發(fā)生的可能因素。但是,這些因素是不是真正的原因,需要去偽存真。除了上述因素,還有哪些因素影響幼兒教師虐童行為的發(fā)生,有待進(jìn)一步挖掘。已經(jīng)覺察的因素哪些是主要因素,哪些是次要因素?哪些是直接因素,哪些是間接因素?各因素是怎么影響虐童事件發(fā)生的?因素與因素之間有何交互作用?等等。
只有找到了真正原因,才能對(duì)癥下藥提出解決幼兒教師虐童問題的有效對(duì)策,避免行動(dòng)的盲目性。雖然幼兒教師虐童事件已發(fā)生多起,而且持續(xù)已有好幾年,但是上述諸多問題并沒有得到充分的實(shí)證研究。已有的研究大多是經(jīng)驗(yàn)之談,即問題的解決缺乏科學(xué)有效的研究支持。大膽假設(shè),小心求證。不能只假設(shè)不求證。求證,是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程,是不斷求真的歷程。加強(qiáng)有關(guān)幼兒教師虐童問題的實(shí)證研究是學(xué)前教育學(xué)術(shù)界的緊迫任務(wù)和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的使命。