文/中國(guó)石油大港油田天然氣公司綜合服務(wù)隊(duì) 潘永紅

十九大報(bào)告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。作為基層黨務(wù)工作者，要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，把思想政治建設(shè)擺在首位，重創(chuàng)新、求實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞更好發(fā)揮支部作用，不斷拓寬新思路、改進(jìn)新方式、探索新路徑，取得新成效。

以舉好“旗子”為出發(fā)點(diǎn)，提升政治理論素養(yǎng)。2018年，是全面從嚴(yán)治黨、抓實(shí)支部的深化之年。為加強(qiáng)黨務(wù)工作，大港油田天然氣公司黨委下發(fā)了《黨群工作管理規(guī)范》，對(duì)支部工作做出了明確細(xì)化的要求，使大家充分感受到當(dāng)前從事基層黨務(wù)工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新的挑戰(zhàn)性、擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感，以及由此帶來(lái)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感。身為黨務(wù)工作者，必須深入地掌握黨的理論知識(shí)，積淀深厚的政治理論底蘊(yùn)是做好黨務(wù)工作的基本功底。公司通過(guò)舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、黨員輪訓(xùn)班，發(fā)放十九大精神學(xué)習(xí)口袋書(shū)，組織網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽，引領(lǐng)黨務(wù)工作者摒棄浮躁速成的心理，靜下心來(lái)學(xué)深悟透。同時(shí)，對(duì)黨章黨紀(jì)、工作條例爛熟于心,熟練掌握組織程序和方法，把學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)懂弄通，學(xué)以致用。

以動(dòng)好“腦子”為切入點(diǎn)，創(chuàng)新方法增強(qiáng)活力。在新形勢(shì)下，基層黨務(wù)工作者在實(shí)際工作中要努力克服慣性思維，多聽(tīng)、多看、多思考，不斷摸索基層黨建新方法、新點(diǎn)子。 針對(duì)支部黨員建功平臺(tái)長(zhǎng)期固化單調(diào)，黨員作用不凸顯的難點(diǎn)。積極拓寬展示平臺(tái)，突出黨員業(yè)績(jī)，鼓勵(lì)黨員在多項(xiàng)工作和競(jìng)賽中與群眾共同參與，從中將黨員崗位實(shí)踐考核內(nèi)容量化細(xì)化充實(shí)拔高，以“4+X”的模式，對(duì)黨員黨內(nèi)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)統(tǒng)籌考核。黨內(nèi)表現(xiàn)包括：組織生活、主題活動(dòng)、廉潔自律、聯(lián)系群眾，工作業(yè)績(jī)內(nèi)容依據(jù)崗位職責(zé)確定量化考核指標(biāo)。以“釘釘子”的態(tài)度，將黨員量化考核工作從安排部署到過(guò)程推動(dòng)到評(píng)比獎(jiǎng)罰一抓到底，執(zhí)行支部工作制度的嚴(yán)肅性，堅(jiān)持考核管理的持續(xù)性，提升黨員的責(zé)任意識(shí)和示范作用。

以挑好“擔(dān)子”為落腳點(diǎn)，精心謀劃有力協(xié)調(diào)。支部工作絕不能是支部書(shū)記一個(gè)人單打獨(dú)斗，要引導(dǎo)支委擺正自身在支部的位置，授權(quán)放手讓支委履行職責(zé)開(kāi)展工作，重要事項(xiàng)集體決策，充分發(fā)揮支委在支部的主體作用；要團(tuán)結(jié)行政領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，相互幫助、相互促進(jìn)，以黨務(wù)工作的優(yōu)勢(shì)掌握群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；要正確處理支部工作與生產(chǎn)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把黨建融于中心工作，使班子成員、支部委員真正做到“思想同心，目標(biāo)同向，任務(wù)同擔(dān)”。