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黨務(wù)政工干部在企業(yè)中的作用淺析

2018-02-02 00:36段旭昊
祖國(guó) 2018年1期
關(guān)鍵詞:作用企業(yè)

段旭昊

摘要:黨務(wù)政工干部是思想政治工作的實(shí)踐者和推動(dòng)者,在企業(yè)對(duì)有效宣傳相關(guān)的政治思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力起著重要作用?;诖耍疚闹饕忘h務(wù)政工干部在企業(yè)中的作用進(jìn)行細(xì)致分析,以提高干部的思想覺悟。

關(guān)鍵詞:黨務(wù)政工干部 企業(yè) 作用

黨政干部是企業(yè)優(yōu)秀的人力資源,他們能夠正確引導(dǎo)企業(yè)形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,在帶領(lǐng)企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展和進(jìn)步也有著積極作用。然而,當(dāng)前很多企業(yè)卻并沒有給予精神建設(shè)以足夠的重視,往往把視角和重心放在物質(zhì)文明的建設(shè)上,一味地追求經(jīng)濟(jì)效益。事實(shí)上,精神明文建設(shè)能夠從較大程度上推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,因此,讓企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到黨政干部的作用,對(duì)于企業(yè)的快速發(fā)展有著至關(guān)重要的推動(dòng)作用。

一、黨務(wù)政工干部在企業(yè)中的作用

(一)有利于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展

隨著社會(huì)的不斷變化,人們?cè)谒枷胍庾R(shí)上也發(fā)生改變。因此,黨建思政工作思路同樣要作出改變。公司員工是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的主要力量,其中的黨務(wù)工作也要緊跟時(shí)代步伐,要根據(jù)我黨在不同時(shí)期的使命作出相應(yīng)調(diào)整。隨著社會(huì)的進(jìn)步,民眾的生活文化條件也發(fā)生很大改變,對(duì)群眾的政策和工作措施也要相應(yīng)調(diào)整。黨的規(guī)定要求我們必須做到四個(gè)統(tǒng)一,即“黨性和政治思想性的統(tǒng)一,科學(xué)性與真理性的統(tǒng)一,服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一,民主性和群眾性的統(tǒng)一?!边@對(duì)我們提出了新的要求,使得我們必須強(qiáng)化黨的當(dāng)前任務(wù),做好研究分析,對(duì)出現(xiàn)的問題主動(dòng)面對(duì),有所作為。當(dāng)前的黨建工作是企業(yè)走向長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的重要法寶,必須做好現(xiàn)有企業(yè)體制下的黨務(wù)活動(dòng),通過行政與思政工作的有利結(jié)合,采用科學(xué)發(fā)展觀武裝大腦,用科學(xué)民主的管理作風(fēng)參與群眾工作,這些都是當(dāng)前政思工作的主要做法。所以黨務(wù)政工干部工作有利于加強(qiáng)民主管理,關(guān)心職工群眾生活,化解矛盾,溝通協(xié)調(diào),維護(hù)和諧穩(wěn)定,為職工成長(zhǎng)成才建功立業(yè)搭建平臺(tái),為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策,用智慧和汗水構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。

(二)有利于加強(qiáng)企業(yè)的組織,履行黨的使命

以十八大精神為導(dǎo)向,以“推動(dòng)企業(yè)和諧健康發(fā)展,服務(wù)職工群眾”為根本,以科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力,以深化改革開放為抓手,以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),堅(jiān)持忠誠(chéng)使命,求實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思政工作,精神文明建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定工作,為公司有效持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。黨務(wù)政工活動(dòng)必須不斷發(fā)展,這不是一句口號(hào),而是要落實(shí)到行動(dòng)中。政工干部必須下沉到一線基層中,及時(shí)掌握廣大員工的思想意識(shí),對(duì)出現(xiàn)的問題和可能發(fā)生的矛盾,要做好預(yù)案,特別是事前的預(yù)防和事后的應(yīng)對(duì),努力將矛盾消滅在萌芽期。在工作中還要注意方式方法,做到以理服人,確保成效。黨政干部對(duì)企業(yè)員工大力宣講國(guó)家有關(guān)政策,做好輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)廣大員工為企業(yè)出謀劃策,格盡職守。對(duì)于職工的意見建議,要熟記于胸,對(duì)他們的正確訴求,要合理解決,對(duì)于一些不能及時(shí)處理的問題,要耐心做好思想工作。在工作中要樹立不畏艱難的信心,多做群眾工作,厘清矛盾關(guān)系,要將大多數(shù)員工的認(rèn)同、贊同和擁護(hù)作為工作成效的依據(jù),以此來對(duì)比自己在工作中的效果,對(duì)一些不足的地方要勇于改進(jìn)和完善。

(三)有利于維護(hù)工作者的切身利益

黨務(wù)政工干部要認(rèn)真做好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),以高度的事業(yè)心和責(zé)任感查找隱患及時(shí)整改;切實(shí)提高安全意識(shí),從自身做起,帶頭遵守“十大禁令”,狠反“三違”,做安全生產(chǎn)的有心人和踐行者;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決按照黨紀(jì)政紀(jì)約束自己的主觀意識(shí)和行動(dòng),引導(dǎo)大家提高對(duì)遵守紀(jì)律規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí);做到人人遵章守紀(jì),讓組織放心,家庭放心,群眾滿意。要認(rèn)清公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和總體要求,認(rèn)清面臨的形勢(shì)任務(wù),存在的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn),堅(jiān)定信心,增強(qiáng)責(zé)任感與緊迫感。黨務(wù)政工干部必須樹立良好的帶頭作用,打鐵還需自身硬。在工作上要兢兢業(yè)業(yè),對(duì)待同志要理解寬容,強(qiáng)化自身專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),樹立崇高的個(gè)人價(jià)值觀和良好的個(gè)人情操,在思想上不斷向組織靠攏,增強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任感,樹立為職工服務(wù)的宗旨。

二、黨務(wù)政干部在企業(yè)中的作用發(fā)揮策略

(一)加強(qiáng)黨政干部的思想教育

思想決定行為,想要黨政干部更好的發(fā)揮其作用,提升其思想認(rèn)識(shí)水平至關(guān)重要。在加強(qiáng)黨政干部的思想教育方面,應(yīng)該從如下角度進(jìn)行著手:一是強(qiáng)化黨的各項(xiàng)政策和方針的教育,貫徹群眾路線的基本教育以及開展相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng),從而增強(qiáng)黨政干部為民服務(wù)的思想覺悟和意識(shí);二是要進(jìn)一步強(qiáng)化黨政干部的道德建設(shè),規(guī)范他們的價(jià)值觀,使其擁有正確的價(jià)值取向,讓其以廉政作為新的工作目標(biāo);三是要通過典型的樹立,利用各種宣傳方式來宣傳優(yōu)秀典范,為黨政干部樹立榜樣,以這種更加直觀的方式,來促使他們朝著更加優(yōu)秀的方向進(jìn)步。

(二)優(yōu)化企業(yè)黨政干部選拔機(jī)制

優(yōu)化企業(yè)黨政干部選拔機(jī)制能夠從根源上使得干部隊(duì)伍更加優(yōu)秀,因此必須予以高度重視。在實(shí)施上,需要結(jié)合新的思路和形式,具體包括如下幾點(diǎn):一要進(jìn)一步拓寬選拔干部的渠道,干部選拔要全員參與,擇優(yōu)擇用,并且要參考群眾的意見;二是要強(qiáng)調(diào)權(quán)職匹配,要根據(jù)具體情況以及職位來選擇干部,只有如此,干部才能夠更好地發(fā)揮作用;三是要實(shí)施崗位輪換機(jī)制,干部要在各個(gè)系統(tǒng)和部門之間進(jìn)行輪換(專業(yè)部門除外),這樣以提升干部的工作積極性,消除倦怠,與此同時(shí)也能夠加強(qiáng)干部們的綜合素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

良好的文化氛圍是加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)的輔助手段,多種多樣的文化形式,能夠不斷增強(qiáng)正能量,增強(qiáng)黨政干部凝聚力和歸屬感。一是開展豐富的文體活動(dòng),注重培養(yǎng)積極性上的興趣愛好;二是加強(qiáng)幫扶建設(shè),培養(yǎng)黨政干部之間、干部員工之間的凝聚力;三是加強(qiáng)壓力疏導(dǎo)和心理健康疏導(dǎo),幫助他們保持良好的工作狀態(tài),進(jìn)一步強(qiáng)化黨政干部隊(duì)伍建設(shè)。

三、結(jié)語(yǔ)

常務(wù)政工干部在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、履行黨的使命及維護(hù)工作者的切身利益方面發(fā)揮著重要的作用,“黨務(wù)政工工作無(wú)小事”。企業(yè)黨務(wù)政工干部應(yīng)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),錘煉作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)實(shí)踐能力,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型、廉潔型、實(shí)干型的新時(shí)期合格的黨務(wù)政工人才。

參考文獻(xiàn):

[1]劉澤遠(yuǎn),符潤(rùn)中.重視高校黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)[J].黨建研究,1994,(06).

[2]吳效東.黨務(wù)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力[J].中國(guó)煤炭工業(yè),2012,(01).

[3]舒.影響黨務(wù)干部積極性的若干問題[J].黨政論壇,1991,(05).

(作者單位:河北省物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司)endprint

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