胡波 青島市黃島區(qū)第二中醫(yī)醫(yī)院器械科 (山東 青島 266400)
在科學(xué)技術(shù)發(fā)展下,醫(yī)療水平得以提升。提升醫(yī)療水平,是醫(yī)院自身地位提升的主要部分。因此,在醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展中,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備,能為患者提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。但是,在先進(jìn)設(shè)備不斷引進(jìn)的同時,為了保證維修工作質(zhì)量的提升,還需要針對醫(yī)療器械維修和管理問題,為其提出合理對策,以促進(jìn)工作意義的實現(xiàn)。
(1)人員專業(yè)素質(zhì)不高
在醫(yī)院實際發(fā)展中,很多人員都沒有認(rèn)識到醫(yī)療器械維修的重要性。在該思想影響下,導(dǎo)致醫(yī)院維修人員自身專業(yè)性和素質(zhì)不高,儀器故障問題的產(chǎn)生。當(dāng)前,我國的醫(yī)療器械維修人員專業(yè)素質(zhì)較低,大多的人員學(xué)歷都為中等學(xué)歷,他們掌握的維護(hù)知識以及獲得的經(jīng)驗都是在實踐中不斷積累的,使用的技術(shù)以及工作方式都較為落后。同時,人員的工作視野、工作思維等存在明顯的局限性,當(dāng)發(fā)展設(shè)備出現(xiàn)一些故障的時候,其思想方式較為陳舊,自身能力較差,無法保證維修工作的有效執(zhí)行,從而引起嚴(yán)重的資源和時間浪費現(xiàn)象,也會給患者治療工作帶來制約條件。
(2)日常維護(hù)和保養(yǎng)不到位
在醫(yī)療器械維護(hù)和保養(yǎng)工作中,能促進(jìn)醫(yī)療器械的穩(wěn)定使用,確保其具備的精度。日常的維護(hù)和保養(yǎng)工作能詳細(xì)分析其中的問題和故障,也能降低醫(yī)療器械的故障產(chǎn)生效率,保證設(shè)備使用期限的增加。但是,在很多醫(yī)院實際發(fā)展中,還未實現(xiàn)有效的維護(hù)和保養(yǎng)工作,也未按照一定標(biāo)準(zhǔn)和要求,促進(jìn)操作的規(guī)范性,未實現(xiàn)設(shè)備的定期調(diào)試與檢查,從而導(dǎo)致設(shè)備的精密度、使用期限受到制約,增加其隱患的產(chǎn)生[1]。
(3)維修技術(shù)不先進(jìn)
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷壯大,開始對其進(jìn)行開發(fā)和研究,保證醫(yī)療器械的使用更先進(jìn),也能達(dá)到更高精密性。但是,目前的維修技術(shù)還無法符合醫(yī)療器械的實際要求,一些新醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用到各個發(fā)展領(lǐng)域,其涉及的范圍不斷擴(kuò)大,從而導(dǎo)致維修的復(fù)雜程度逐漸增加。在這種發(fā)展下,主要是醫(yī)院內(nèi)的維修人員還未進(jìn)行過專業(yè)的知識技術(shù)培訓(xùn)工作,使用傳統(tǒng)維修技術(shù)將導(dǎo)致整體面對很大挑戰(zhàn)。并且,當(dāng)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療器械產(chǎn)生故障的時候,工作人員將花費更大時間,無法對其詳細(xì)解決,影響維修工作效率,也會影響醫(yī)院的積極發(fā)展。
(4)維修管理制度不完善
在我國,很多醫(yī)院為醫(yī)院構(gòu)建的維修管理制度都不夠完善,存在明顯的缺陷。醫(yī)院內(nèi)構(gòu)建的管理制度,還在基于規(guī)章制度為主,但表面上趨于形式,無法深入?yún)⑴c到實踐中,在很大程度上,不僅無法對維修人員工作技能進(jìn)行考核,使用的醫(yī)療器械也存在明顯不規(guī)范現(xiàn)象。同時,在我國也未構(gòu)建醫(yī)療器械維修機(jī)構(gòu),主要依靠醫(yī)院實現(xiàn)維修、保養(yǎng)工作,制定的管理制度存在片面性。針對實際情況的分析,不完善制度將影響醫(yī)療器械的精密性,也無法對患者進(jìn)行診斷,從而影響醫(yī)院的整體進(jìn)步[2]。
(1)對人員進(jìn)行培訓(xùn)
在現(xiàn)代社會不斷發(fā)展中,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,很多醫(yī)療器械維修技術(shù)也得以創(chuàng)新。所以,醫(yī)院需要在內(nèi)部加大力度實現(xiàn)工作人員專業(yè)能力的培養(yǎng)工作。工作中,可以邀請一些開發(fā)人員對新技術(shù)進(jìn)行講解,對維修人員的自身技能進(jìn)行培訓(xùn),確保維修人員能充分掌握一些新技術(shù)。同時,在該學(xué)習(xí)條件下,也能保證工作人員維修水平的提升,實現(xiàn)知識的共享化,確保在知識交流和溝通中,全方位提升我國的醫(yī)療器械水平。并且,基于技術(shù)方面的各個問題,也可以在工作中為其設(shè)置考核制度,確保人才考核合格,獲得維修工作中的從業(yè)資格[3]。
(2)實現(xiàn)日常的保養(yǎng)和維護(hù)
在對醫(yī)療器械的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作中,詳細(xì)分析醫(yī)療器械的保養(yǎng)事項和維護(hù)事項,保證每個工作人員都能規(guī)范執(zhí)行,也能在整體上實現(xiàn)有效的監(jiān)督和檢查工作。比如:定期對設(shè)備的電源電壓做出詳細(xì)分析,在設(shè)備使用前期,研究儀器的運行狀態(tài);當(dāng)完成設(shè)備使用后,需要確保設(shè)備更整潔,保證能根據(jù)實際情況為其提出合理的維護(hù)措施。并且,在醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展中,還需要邀請專業(yè)人員對醫(yī)療器械定期檢查、維護(hù)等,降低潛在故障的產(chǎn)生,詳細(xì)分析出儀器以及相關(guān)部件存在的磨損程度等,在這種執(zhí)行條件下發(fā)現(xiàn),該工作的實施將降低醫(yī)療故障的產(chǎn)生概率,也會實現(xiàn)設(shè)備的長期使用。不僅如此,在實際工作中,還需要實現(xiàn)設(shè)備的定期校正,確保精度的合理性,保證零部件的及時更換。也要對檢測軟件進(jìn)行升級,保證在整體上獲得可靠的診斷結(jié)果[4]。
(3)增加技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用
在現(xiàn)代社會不斷進(jìn)步和發(fā)展中,隨著醫(yī)療器械水平的不斷提升,當(dāng)前的一些維修技術(shù)還無法根上現(xiàn)代發(fā)展需求。所以,在實際工作中,需要對維修技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,保證能對其詳細(xì)開發(fā)和應(yīng)用。對于一些醫(yī)院或者相關(guān)部門,需要在工作中為其逐漸高水平的技術(shù)團(tuán)隊,為工作人員提供更多的交流機(jī)會,加大力度對先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行研發(fā),為其投入更多資金。還需要在期間為其構(gòu)建獎勵政策,增加對新技術(shù)的開發(fā),以促進(jìn)新技術(shù)的充分應(yīng)用。還需要在工作中為其構(gòu)建專業(yè)化的醫(yī)療器械維修機(jī)構(gòu),保證能為工作的積極發(fā)展提供先進(jìn)、高效的維護(hù)手段或者執(zhí)行手段。
(4)維修管理制度的優(yōu)化
對醫(yī)院醫(yī)療器械的維修管理制度進(jìn)行優(yōu)化。根據(jù)書面形式,為其制定出合理的管理制度,能在日常工作中促進(jìn)保養(yǎng)、檢查工作的完成,也能詳細(xì)分析故障維修工作中注意的一些事項。同時,要保證維修人員積累更多學(xué)習(xí)機(jī)會,通過維修人員與專業(yè)人士之間的溝通和交流,對現(xiàn)代化維修技術(shù)進(jìn)行引進(jìn)和使用,保證在激烈競爭發(fā)展下,激發(fā)技術(shù)人員的工作主動性。還要對醫(yī)療器械的維修工作進(jìn)行記錄,分析設(shè)備故障產(chǎn)生的主要原因和注意事項,并將醫(yī)療器械維修工作和管理工作進(jìn)行存檔。對于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),可以為其構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確保工作人員管理能力的提升,也要促進(jìn)維修管理制度的創(chuàng)新性,以實現(xiàn)醫(yī)療器械的全面應(yīng)用[5]。
基于以上的分析,實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療器械的維修和管理,能確保整體的真實與可靠,也能實現(xiàn)全面學(xué)習(xí)。針對工作中存在的問題,為其提出合理對策,能促進(jìn)我國醫(yī)療器械維修水平的提升,保證工作潛能的發(fā)揮,也能延長醫(yī)療器械的使用壽命。所以,實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療器械維修管理工作具備十分重要意義,既能獲取更高的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,也能促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的全面發(fā)展。
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[5]徐喆.醫(yī)院醫(yī)療器械設(shè)備維修及管理研究[J].設(shè)備管理與維修,2017,25(14):16-17.