童欣欣

“他的雄心壯志簡直突破天際，他不斷地提醒我們一定要百尺竿頭更進一步，一定要通過科技創(chuàng)新打開無限的可能，讓人們期待更多，想象更多。”

2017年5月，烏鎮(zhèn)圍棋峰會上，谷歌旗下公司研發(fā)的AlphaGo戰(zhàn)勝了中國棋士柯潔，自此，這一場關于AI和人類的較量以AI大獲全勝落幕。AlphaGo發(fā)展到這一步，它背后的谷歌功不可沒，而谷歌的繁榮昌盛也與一個人息息相關，這個人就是拉里·佩奇。

提起拉里·佩奇，行內人常常用波瀾壯闊、進無止境來形容他的人生。他擁有足夠充沛的精力，仿佛從來都不會疲憊；他擁有足夠多的智慧，仿佛從來都不會抉擇錯誤或走進迷途。最關鍵的是，他對未來科技擁有令人嘆服的好奇心與進取心。他相信科技的力量，也愿意高瞻遠矚地站在世界前沿來引導科技的發(fā)展。

領導Google X項目的阿斯特羅·泰勒（Astro Teller）曾經這樣評價拉里·佩奇，“他的雄心壯志簡直突破天際，他不斷地提醒我們一定要百尺竿頭更進一步，一定要通過科技創(chuàng)新打開無限的可能，讓人們期待更多，想象更多?！?/p>

如今，拉里·佩奇正在將大把籌碼壓在新興科技上面：可吸收的納米顆粒，又或者是能夠直接接入寬帶的熱氣球項目。在他的領導下，五花八門的科技項目層出不窮，而這一切，將影響未來科技格局。

永不衰竭的好奇心

拉里·佩奇出生在美國密執(zhí)安州東蘭辛市的一個猶太家庭。他是卡爾文森·佩奇——一個計算器教授和葛洛麗亞·佩奇——密歇根州立大學（MSU）的一個計算器設計老師的第二個兒子。正是因為父母在大學教授電腦科學課程，在這種耳濡目染的環(huán)境下，拉里·佩奇從小就對家里的電腦和科技雜志產生濃郁的興趣。在父母的鼓勵下，拉里·佩奇從小就熱衷于電子產品，并愿意以永不衰竭的好奇心來探索這些電子產品的構建與未來發(fā)展可能。

為了培養(yǎng)拉里·佩奇的獨立性和創(chuàng)造力，父母將他送到蒙特梭利學校。拉里·佩奇后來的發(fā)展也充分驗證了父母的選擇是睿智且具備前瞻性的。此后，拉里·佩奇的確成為了一個不隨波逐流、善于自我激勵的人，并且總是懷揣滿滿的好奇心去探索這個世界。

在12歲的時候，拉里·佩奇曾經看過一本關于卓越發(fā)明家尼古拉·特斯拉的自傳。這位偉大的發(fā)明家一生都活在人們的猜疑和質疑中，直到死去。拉里·佩奇每每讀那本書，都會失聲痛哭，心生無限傷感。這本書像是一面鏡子，激勵著拉里·佩奇不僅要創(chuàng)造一個改變世界的科技，還要具備將其傳播到全國乃至全世界的商業(yè)嗅覺：僅僅創(chuàng)造出東西是不足的，你必須要將它帶給全世界，讓所有人都能受益其中。

從CEO到夢想家

作為一名享譽國際盛名的CEO，拉里·佩奇向來提倡創(chuàng)新，并堅信創(chuàng)新會帶來前所未見的科技變革。在很早以前，他就決定不再走那些早期商業(yè)巨頭的老路：持續(xù)不斷地做公司最擅長的事，不求突破，不求改變，最終因為技術浪潮的強勢沖擊而失去自己的地位。就像曾經風靡全球的諾基亞，如今只能沾滿灰塵蜷縮在歷史的角落里，失去了主戰(zhàn)場，從此就只能節(jié)節(jié)敗退，無法止損。

拉里·佩奇的野心在于他希望谷歌能夠成為吸引全球尖端人才紛至沓來的地方，并且也希望公司基業(yè)長青，在未來的10年、20年，乃至上百年都能立于不敗之地。他想要給人類帶來的不是一段時期的科技震撼，而是一整個時代的科技沖擊。

前路漫長，拉里·佩奇試圖征戰(zhàn)的版圖正在日日擴大，從未停止。所以，在數年的積累與沉淀下，拉里·佩奇創(chuàng)造出來的科技帝國是堅不可摧、不容小覷的。

谷歌商業(yè)的創(chuàng)始人、拉里·佩奇的密友奧米德·科爾德斯塔尼這樣形容拉里·佩奇：“他是一個極具好奇心，并且理想主義的人，通過科技改變了世界。他在自己的宏偉目標下從不膽怯，例如繪制整個地球或將世界上所有出版的書電子化這些宏大目標”。

“夢想家”是外人給予拉里·佩奇的標簽。事實上，拉里·佩奇不僅像個發(fā)明家一樣勤于研究，而且他也在不遺余力地將發(fā)明創(chuàng)造應用到實際生活中。他想要把所有的科技發(fā)明都呈現(xiàn)給全世界，讓所有人都能受益其中。這是他始終堅守的行事準則。在許多人心里，拉里·佩奇是不折不扣的追夢人，他具備超越常人的想象力， 所以他總是能夠提出許多“驚世駭俗”的科技理念。

事實上，在人們看不到的地方，拉里·佩奇是實實在在的實干家。他敢于打破現(xiàn)實的桎梏，與英才結交，互利互惠，共同完成“科技改變世界”的心愿。他絕對超強的執(zhí)行力讓世人訝異與震撼。

拉里 · 佩奇的管理經

在整個企業(yè)發(fā)展中，拉里·佩奇并非一個絮絮叨叨的 “報時員”。睿智如他，早已建立了一套完善的運營機制，讓企業(yè)擁有經久不衰的核心競爭力。與浮夸喧鬧的個人英雄主義崇拜相比，他更在意的是企業(yè)長久的發(fā)展，以及未來的發(fā)展藍圖。比起報時員，他更像是一個造鐘人。

造鐘人并不會像報時員那樣反反復復地為大家更新時間，他能做的就是制作好一個鐘，然后為它上緊發(fā)條，只需要將它擺放在適當的地方，所有的人都將通過它而感受到時歲流轉。即便是造鐘人已經不在，其他人依然還能夠根據這個鐘的顯示來準確地知曉時間。造鐘明顯要比報時更加有智慧。一個報時員，難免會有出錯的時候，而作為一個造鐘人，只要全心全意地造好鐘，接下來的事情，時間自會指引他們去做該做的事。

在拉里·佩奇擔任谷歌CEO的時候，他曾經提筆寫下了幾條關于管理的意見。這些意見看似簡單尋常，實則隱匿著巨大的智慧。首先，管理人員要盡量做到親力親為，做自己力所能及的事情。

“當你無法再為公司作出更多奉獻的時候，不要妨礙那些真正可以作出貢獻的人，讓他們物盡其用。”這是拉里·佩奇的第二條管理意見。拉里·佩奇是一個做人做事極有魄力的人，他不迷戀職權，所以能夠做到來去自如，抉擇明快。

雖然擁有數十年管理經驗，拉里·佩奇本質上卻是一個十分抗拒官僚主義的人。他待人親切隨和，并愿意從對方身上學習到一些閃光特質。就像他會主動與保潔人員攀談，從而了解他們的工作狀態(tài)，以及他們在工作中凸顯出來的創(chuàng)意點子。endprint

在許多項目的進程中，拉里·佩奇親自參與其中，并與員工一起討論行業(yè)未來發(fā)展動向。在他心中，權衡一個人是否值得被尊重或被配合，最重要的評判依據不是對方工作了多少年，而是他具備怎樣不同于常人的優(yōu)秀品質或能力。以才干論英雄，才是真正有助于企業(yè)蓬勃發(fā)展的催化劑。

毫無疑問，拉里·佩奇是一位偉大的夢想家、實干家、企業(yè)家，以及具有前瞻性的管理者。在與員工溝通的過程，拉里·佩奇這樣建議：當你阻止一個人做一件事的時候，你不能直接說“不行”然后談話結束，你應該幫他找到更好的方式來完成這件事。要勇于面對問題，解決問題，從而才能真正意義上實現(xiàn)團隊的創(chuàng)新與突破。

下一個科技突破點

在其他企業(yè)還在鉆研現(xiàn)有行業(yè)的規(guī)則與營銷策略的時候，拉里·佩奇已經將目光注視在更為寬廣遼闊的地方。目前，拉里·佩奇致力于尋找新的科技突破點，與各種行業(yè)頂端英才交流，進一步規(guī)劃Alphabet公司的未來。

除此之外，拉里·佩奇創(chuàng)辦的Kitty Hawk公司，未來發(fā)展目標是通過飛行汽車改變現(xiàn)有的交通方式。

在2017年年底，Kitty Hawk的神秘飛行汽車將正式對外銷售。據Kitty Hawk的網站稱，這款飛行汽車很安全，經過了測試，可以在美國合法運營。

這款飛行汽車的樣品是為水上飛行而設計的，因此它看起來很像一家噴氣式水上滑翔機。在演示視頻中，莫瑞希駕駛著Kitty Hawk從加州的一處湖泊上起飛，在距離水面10米的低空飛行。

這款產品的誕生，從本質上來說是人類交通史上的一次偉大創(chuàng)新，它顛覆了人們對交通工具的認知模式，讓人們更為直觀地感受到科技發(fā)展所帶來的震撼與驚艷。

在谷歌園區(qū)的一個神秘大樓里，上百名國際頂尖科學家齊聚在這里，只為完成拉里·佩奇改寫現(xiàn)代醫(yī)療格局的心愿。這些科學家有腫瘤學家、心血管專家、生化專家、細胞生物學家、免疫學家、光物理學家，以及核磁共振專家等，他們在各自的領域都是叱咤風云的人物，如今在拉里·佩奇的招募下入駐大樓。這些科學家用化學的方式，通過蛋白質、氨基酸，或者其他基因材料“染色”到納米顆粒上，然后這些納米顆?？梢晕降街T如癌細胞這樣的人體組織上，將納米顆粒注入到藥丸，人吞服之后，它們就可以流經人體內部，再利用磁化的可穿戴設備追蹤它們的去向。

Google X的生命科學項目的總監(jiān)康納德認為：“這個技術創(chuàng)新將使得藥物第一次從被動型的防守治療，轉而變成主動性的進攻治愈。我們現(xiàn)在去看病，好像是汽車只有壞了才送到修理廠更換機油一樣。人們在對待自己身體時，理應找到更好的辦法?！?/p>

在過去的數十年，谷歌公司搜索引擎的廣告為整個企業(yè)帶來了不菲的利潤。這些利潤很大程度上支撐了Alphabet公司在“Other Bets”項目上僅僅2015年就高達36億美金的巨大虧損。

盡管現(xiàn)實困難重重，拉里·佩奇對家庭智能應用、通過熱氣球實現(xiàn)互聯(lián)網的連接和延長人類壽命等項目十分狂熱，即便是“Other Bets”年年虧損。但是，科技的進步是有目共睹的，在當下未能被攻克的難題，誰能保證在未來時日里，它就不會被解決掉呢？endprint