孫海洋
摘 要:隨著科技和經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,小學(xué)教育已經(jīng)逐漸變成國家十分重視的對象之一。現(xiàn)如今教育部提出了課程改革政策,對于小學(xué)語文教學(xué)提出了全新的標(biāo)準(zhǔn),要求教師除了完成知識傳輸之外,還要對整個教學(xué)活動做出有效的評價。為此,教師理應(yīng)掌握相關(guān)策略和技巧,將評價的作用和價值充分體現(xiàn)出來。本篇文章將從三個方面對評價方式的有效性展開探討,并列舉相關(guān)案例進(jìn)行詳細(xì)說明。
關(guān)鍵詞:小學(xué)語文;課堂教學(xué);課堂評價
【中圖分類號】G【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1008-1216(2018)10B-0109-02
語文課程的評價工作一方面是為了對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果予以考察,另一方面也是為了對整個教學(xué)活動進(jìn)行改善,促使學(xué)生能有更好的發(fā)展。在傳統(tǒng)教學(xué)活動中,盡管部分教師同樣對學(xué)生進(jìn)行了課堂評價,但是,由于受到諸多因素地影響和干擾,導(dǎo)致評價缺乏足夠的有效性,未能將其作用充分發(fā)揮出來,從而影響了教學(xué)質(zhì)量。
一、評價方式更具多樣性
新課程標(biāo)準(zhǔn)對評價指標(biāo)方面做出了明確規(guī)定,教師在進(jìn)行評價的時候,應(yīng)當(dāng)盡可能地將自我評價和學(xué)生之間的評價共同結(jié)合在一起。正是基于這一方面的原因,為了能夠?qū)⒃u價的功能和作用充分發(fā)揮出來,必須提升其多樣性。
(一)教師自己的評價
從某種角度而言,教師自己的語言修養(yǎng)會對學(xué)生在課堂中學(xué)習(xí)的實(shí)際效率帶來一定程度的影響,但凡教師能夠給予學(xué)生微笑、鼓勵或者贊許,都能夠讓學(xué)生感受到教師的愛。同時也能在語文學(xué)習(xí)中感受到其中的快樂,并且無需教師引導(dǎo)便能夠真正融入到課堂學(xué)習(xí)活動中。例如,在課余時間,教師來到教室,如果發(fā)現(xiàn)某些學(xué)生仍然還在努力學(xué)習(xí),此時教師便可以向其鼓掌,對其進(jìn)行表揚(yáng),讓其獲得成功的喜悅。如此一來,學(xué)生自然會對語文學(xué)習(xí)產(chǎn)生信心,同時也能縮短和教師之間的心靈距離。
(二)師生之間的互評
所謂師生互評,通常是指教師自己和學(xué)生之間彼此交換角色,教師此時扮演一名普通的學(xué)生,站在學(xué)生的角度聆聽學(xué)生給予自己的評價。學(xué)生由于此前并沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),因此往往會感到十分驚喜,并從中獲得不一樣的體驗(yàn)。
例如,在學(xué)習(xí)課文《大樹的孩子》時,教師首先像往常一樣進(jìn)行全篇課文的泛讀,之后再向?qū)W生征求意見:“老師已經(jīng)按照普通朗讀方式完成了朗讀,此時你們希望老師再用什么樣的方式進(jìn)行朗讀呢?你們有什么好的建議嗎?”由于每一名學(xué)生的思維想法存在區(qū)別,有些學(xué)生希望教師的聲音宏亮;有些學(xué)生則希望教師能夠模仿出大樹傷心以及高興的情感。此時教師則需要盡可能地將大家的意見綜合起來,從而滿足學(xué)生的要求。在朗讀結(jié)束之后,教師可以要求學(xué)生對自己的表現(xiàn)進(jìn)行評價,指出其中的不足,從而在未來的教學(xué)中進(jìn)行改進(jìn)。小學(xué)生雖然年齡小,但是其仍然渴望人人平等,不僅包括學(xué)生之間的平等,同時也包括師生之間的平等。然而,在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師的地位總是高高在上,從而使學(xué)生對教師產(chǎn)生了一定的畏懼心理,而通過師生互評的方式,可以改善師生關(guān)系。
(三)學(xué)生之間的互評
讓學(xué)生自己參與到和他人相互評價的過程中,不僅是一個學(xué)習(xí)的過程,同時也是一個相互交流的過程。一方面可以讓學(xué)生自己進(jìn)一步了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺陷,另一方面還能讓學(xué)生養(yǎng)成批判性思維。在面對同一事物的時候,能夠從多個角度出發(fā)進(jìn)行思考,并不會盲從別人的意見。同時學(xué)生在相互交流的過程中,互相促進(jìn)互相提高,并提升自己的評價水平。
學(xué)生之間的相互評價具有多種不同的方式,包括同桌互評、小組互評以及全班互評等。例如,在學(xué)習(xí)課文《狼牙山五壯士》時,教師便可以讓一名學(xué)生進(jìn)行朗讀,讓其他學(xué)生進(jìn)行評價。諸如,其中一名學(xué)生讀到文中的句子:“……帶著中國人民的仇恨,向敵人頭上砸去……”一名學(xué)生評價道:“十分流利,且聲音很響?!绷硗庖幻麑W(xué)生則表示:“他還有繼續(xù)改進(jìn)的空間,尤其是讀到壯士們的決心時,理應(yīng)加快語速,并且語調(diào)應(yīng)鏗鏘有力。我可以試著為大家重新讀一遍這個句子。”當(dāng)這名同學(xué)完成這一句子的朗讀之后,其他學(xué)生則又提出了不同的意見:“我認(rèn)為這個句子中的‘砸字需要使用重音,從而能夠更好地展現(xiàn)其內(nèi)心對敵人的仇恨?!苯?jīng)過多個人之間的相互評價,學(xué)生不僅對語句本身的含義能有更為深入的了解,同時也能增強(qiáng)參與評價活動的基本意識,并且對文章的理解能夠更上一層樓。
二、評價導(dǎo)向需要具備人文性
(一)基本概念分析
在進(jìn)行課堂教學(xué)的時候,教師需要采取一些具有較強(qiáng)激勵性作用的語言方式,以此引導(dǎo)學(xué)生敢于表達(dá)自己的看法意見,并且能夠樂于參與其中,幫助其養(yǎng)成積極的人生態(tài)度。
(二)具體案例分析
例如,在學(xué)習(xí)課文《船長》時,教師可以在課堂中設(shè)置這樣一個環(huán)節(jié):“如果現(xiàn)在你是這艘船中的一名乘客,當(dāng)看到船長沉入海中的時候,此時你希望對他說些什么?”絕大多數(shù)學(xué)生則表示對船長高尚的人格充滿了崇敬。但是,其中一名學(xué)生卻與其他同學(xué)“格格不入”,他認(rèn)為:“哈爾威船長真的太傻了,忠于自己的職位自然值得人們尊敬,但是沒必要獻(xiàn)出自己寶貴的生命,他應(yīng)該提前為自己尋找一條求生的出路。即便少救了一兩個人,大家仍然不會責(zé)怪你?!边@一句話說出來之后,全班嘩然。一些學(xué)生對于其意見完全無法接受,認(rèn)為其過于理想化,或者并非真正的英雄所為。而另外一些學(xué)生則表示支持,認(rèn)為其觀點(diǎn)存在可取之處。但絕大多數(shù)學(xué)生則完全莫衷一是,從而向教師投出了求助的眼神。教師在聽了這名學(xué)生的看法之后,則可以對其表示:“你的想法的確十分獨(dú)特,人們?yōu)樽约旱纳廊タ紤],這是十分正常的事情。但是,在面對一些事情的時候,生命并非最重要的事物?!蓖ㄟ^這種引導(dǎo)方式,學(xué)生對文中哈爾威船長的形象能有更為清楚的認(rèn)識,并且對其不惜舍棄自我的精神感到深深地敬佩。
三、評價方式應(yīng)當(dāng)更具熱情
(一)基本概念分析
教師在進(jìn)行評價的時候,其使用的語言必須是發(fā)自肺腑,對學(xué)生進(jìn)行贊美和表揚(yáng)的時候,也需要將自身的情感全部傾入其中。僅僅需要使用簡短的語言,便能夠?qū)W(xué)生給予充分的褒獎。
(二)具體案例分析
例如,在學(xué)習(xí)課文《愛吃的水果》時,教師可以提前準(zhǔn)備一些不同種類的水果,并將其放在講桌上,讓學(xué)生自行進(jìn)行觀察,并發(fā)表自己的看法和意見。諸如,其中一名學(xué)生在對西瓜進(jìn)行表述的時候說道:“西瓜的皮是綠色的,布滿條紋,十分漂亮。”此時教師便需要予以回應(yīng):“這名學(xué)生的描述十分準(zhǔn)確,分析了西瓜的顏色和外觀,并表達(dá)了自己的看法。那還有沒有其他同學(xué)能夠提出更為具體的表達(dá)?”一些學(xué)生在經(jīng)過了一定的思考之后,也提出了自己的想法:“桌上的西瓜圓圓的,好像一個皮球。它的外表是綠色的,有著十分漂亮的條紋,仿佛穿了一件外套。而且西瓜內(nèi)部擁有很多水分,吃起來非常甜,因此能夠解渴?!碑?dāng)他完成表達(dá)之后,全班同學(xué)都給予了稱贊的掌聲。此時教師也需要做出自己的評價:“他的表述十分準(zhǔn)確,不僅包括顏色、外觀以及口感,還運(yùn)用了比喻的手法,十分恰當(dāng)?!碑?dāng)學(xué)生得到教師的稱贊之后,內(nèi)心便會對語文學(xué)習(xí)產(chǎn)生極高的熱情。
綜上所述,在進(jìn)行小學(xué)語文課程教學(xué)的時候,教師理應(yīng)對學(xué)生的個人表現(xiàn)給予認(rèn)真的評價,合理運(yùn)用策略和技巧,促使學(xué)生對語文學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,進(jìn)而提升學(xué)生的綜合水平。
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