近年來，山東黃金集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，聚精會(huì)神落實(shí)黨建工作責(zé)任，一心一意推動(dòng)改革發(fā)展，迎來了又好又快的發(fā)展時(shí)期。2017年，山東黃金集團(tuán)在全國黃金產(chǎn)量17年來首次下滑、大型黃金企業(yè)效益普遍下降的背景下，實(shí)現(xiàn)黃金產(chǎn)量43.93噸，同比增長18%，躍居中國第一產(chǎn)金企業(yè)，位居全球黃金行業(yè)第12位，資產(chǎn)總額突破千億元；今年上半年，在全國黃金產(chǎn)量普遍下降的情況下，實(shí)現(xiàn)黃金產(chǎn)量23.24噸，同比增長17.47%，約占全省總產(chǎn)量的60%，約占全國總產(chǎn)量的15%；實(shí)現(xiàn)利潤總額11.75億元，同比增長55.94%。集團(tuán)獲得省管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人基層黨建述職評(píng)議和主體責(zé)任落實(shí)述職“雙第一”；連續(xù)三年在省管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中位居第一方陣。

高標(biāo)站位：以黨建引領(lǐng)發(fā)展航向

突出抓好思想政治建設(shè)。2016年以來，共召開110次黨委常委會(huì)議，舉行35次黨委中心組專題學(xué)習(xí)，組織近350名集團(tuán)中層以上干部參加黨的十九大精神專題培訓(xùn)。研究黨建議題183項(xiàng)，連續(xù)五年組織基層黨組織書記抓黨建述職，并在今年實(shí)現(xiàn)向黨支部的全面覆蓋，連續(xù)兩年召開黨的建設(shè)工作會(huì)議，今年召開集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)；逐級(jí)簽訂黨建工作責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)黨建工作、經(jīng)營業(yè)績、安全環(huán)保三張“試卷”一起“考”、“得分”統(tǒng)籌“用”。

在戰(zhàn)略推進(jìn)中始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。提出了“爭做國際一流，勇闖世界前十”和打造具有全球競爭力的世界一流黃金企業(yè)的奮斗目標(biāo)，到2020年實(shí)現(xiàn)黃金產(chǎn)量55 噸、營業(yè)收入過千億元、利潤總額24億元，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定2018-2035年中遠(yuǎn)期戰(zhàn)略規(guī)劃。堅(jiān)持強(qiáng)勢推進(jìn)、入腦入心，通過召開黨員代表大會(huì)暨“十三五”規(guī)劃動(dòng)員大會(huì)、改革發(fā)展與“十三五”戰(zhàn)略研討會(huì)等，使戰(zhàn)略規(guī)劃成為凝聚共識(shí)、引領(lǐng)發(fā)展的鮮艷旗幟，使戰(zhàn)略實(shí)施成為層層落實(shí)、人人參與的自覺行為。

敢于擔(dān)當(dāng)：以黨建鑄就前進(jìn)動(dòng)力

層層加壓穩(wěn)增長、促接續(xù)、降風(fēng)險(xiǎn)。所轄2家礦山累計(jì)產(chǎn)金過百噸，刷新中國黃金發(fā)展紀(jì)錄，擁有噸金礦山11個(gè)、利潤過億企業(yè)15個(gè)。在膠西北地區(qū)探獲世界級(jí)金礦床——西嶺金礦，預(yù)計(jì)勘探結(jié)束后可提交550多噸，有望成為中國黃金史上有記載以來最大的單體金礦床。與世界最大黃金企業(yè)巴理克黃金公司實(shí)現(xiàn)深度戰(zhàn)略合作，并購其旗下阿根廷最大、南美第二大在產(chǎn)礦山貝拉德羅金礦50%股權(quán)，今年又簽訂了戰(zhàn)略合作推進(jìn)協(xié)議，并以在產(chǎn)大型金礦、銅礦、鉛鋅礦為主，加快資源獲取并購。

多措并舉抓創(chuàng)新、促安全。率先成立全國黃金行業(yè)首個(gè)智庫，高規(guī)格建立深井、充填、選冶三個(gè)實(shí)驗(yàn)室，集中攻關(guān)攻克深海、深井、尾礦無化處理等關(guān)鍵核心技術(shù)，確立了三山島金礦國際一流示范礦山建設(shè)等8個(gè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程項(xiàng)目，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)和綠色礦山建設(shè)，現(xiàn)有11家“國家級(jí)綠色礦山”，核心礦山的礦區(qū)綠化覆蓋面積達(dá)到了40%以上，尾礦庫綠化面積超過95%，力爭2020年所屬礦山全部達(dá)到“國家級(jí)綠色礦山”標(biāo)準(zhǔn)。

厚積薄發(fā)：以黨建激發(fā)改革活力

認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，研究制訂了《關(guān)于大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見》，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，打造具有黃金特色的企業(yè)家隊(duì)伍。深入挖掘選樹“山金柱石”侯學(xué)武、“黃金企業(yè)家”張旭秋等活躍在生產(chǎn)一線、堅(jiān)守在大漠高原、奉獻(xiàn)在車間班組的身邊典型，連續(xù)三年在年度表彰大會(huì)上設(shè)置“黨建工作示范獎(jiǎng)”，每年“五一”前夕評(píng)選表彰勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

注重企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展了山東黃金礦工 節(jié)、“ 孝行山金、感恩相伴”等主題文化儀式和文化活動(dòng)，以“追求卓越，創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)精神為核心的企業(yè)文化已成為近3萬名員工的思想共識(shí)和行為自覺。建成全國黃金行業(yè)首個(gè)紅色教育基地，用“玲瓏礦工13萬兩黃金送延安”的光輝歷史，激勵(lì)培育愛國主義和創(chuàng)業(yè)激情。先后選派7名同志擔(dān)任第一書記、拿出近1000萬元助力全省脫貧攻堅(jiān)，在全國老、少、邊、窮地區(qū)吸納當(dāng)?shù)厝藛T就業(yè)。認(rèn)真兌現(xiàn)“三讓、三不讓”承諾，員工收入不斷提高，工作條件持續(xù)改善，平均每年救助員工1000余人，救助金額500余萬元，力爭到2018年底實(shí)現(xiàn)人均工資比2010年翻一番，員工的幸福感、凝聚力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)。