梅枚

摘 要：財務(wù)咨詢公司主要經(jīng)營范圍包括財務(wù)咨詢，工商登記，代理記賬，納稅咨詢。我國中小財務(wù)咨詢公司還算為數(shù)眾多，財務(wù)咨詢行業(yè)競爭激烈。雖然有良好的發(fā)展前景，但是目前仍面臨一些問題：業(yè)務(wù)較為單一和公司員工離職率很高。對于中小型財務(wù)咨詢公司，必須堅持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)：工商登記，代理記賬，稅務(wù)咨詢和財務(wù)咨詢；同時開拓新興業(yè)務(wù)：財稅培訓(xùn)、投融資咨詢、新三板財務(wù)顧問等。為此，需要重組公司咨詢部門，招募和培訓(xùn)公司員工，才能實現(xiàn)對中小企業(yè)的服務(wù)夢想。

關(guān)鍵詞：中小型；財務(wù)咨詢公司；業(yè)務(wù)發(fā)展

引言

財務(wù)咨詢公司主要是具有財務(wù)與會計及相關(guān)專業(yè)知識、服務(wù)于財務(wù)會計相關(guān)服務(wù)的自然人或法人控股的咨詢公司，一般的經(jīng)營范圍包括財務(wù)咨詢，工商登記，代理記賬，納稅咨詢，投資信息咨詢，投資管理，內(nèi)部控制咨詢。財務(wù)咨詢屬于傳統(tǒng)咨詢行業(yè)中的一般咨詢，較高層級的咨詢有戰(zhàn)略和決策咨詢，而較低層的咨詢行業(yè)主要是信息咨詢業(yè)。中小企業(yè)是一個相對的、比較模糊的概念，結(jié)合本國的國情，參照本國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，把中小企業(yè)放在一定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，一個相對穩(wěn)定的時期和環(huán)境中來界定顯得尤為重要，目前，我國所沿用的中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)源于2003年2月19日國家經(jīng)貿(mào)委、國家計委、財政部和國際統(tǒng)計局聯(lián)合研究制定出臺的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》，在這項規(guī)定中確定了我國中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，對于服務(wù)行業(yè)，員工人數(shù)在200人以下或銷售收入在1000萬以下的中小型企業(yè)。本文主要分析中小型財務(wù)咨詢公司的業(yè)務(wù)發(fā)展問題。

我國財務(wù)咨詢公司發(fā)展現(xiàn)狀及問題

現(xiàn)狀

近年來，隨著國家鼓勵創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新服務(wù)和產(chǎn)業(yè)不斷優(yōu)化升級，我國小型企業(yè)和微型企業(yè)的數(shù)量越來越多，而大多數(shù)小微企業(yè)的財務(wù)管理較為薄弱，需要財務(wù)咨詢公司為其咨詢或代理記賬，中國的財務(wù)管理咨詢行業(yè)進(jìn)入飛速發(fā)展的階段。并隨著國家對稅收的征繳愈加嚴(yán)格，使得企業(yè)需要精準(zhǔn)的財務(wù)咨詢服務(wù)，這也導(dǎo)致市場對財務(wù)管理咨詢公司需求更加迫切。代理記賬是指小微企業(yè)或部分機構(gòu)將企業(yè)經(jīng)營所涉及的發(fā)票憑證處理、納稅申報等一系列會計工作全部委托給財務(wù)管理咨詢公司完成。它們之所以選擇讓財務(wù)中介機構(gòu)幫助處理財務(wù)方面的業(yè)務(wù)，是因為能夠降低設(shè)置財務(wù)部門的固定成本、增加贏利，也能充分發(fā)揮財務(wù)管理咨詢公司的會計團(tuán)隊在記賬和稅務(wù)處理方面的專業(yè)能力。

目前我國開展財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)的公司主要有兩大類：一類是專門設(shè)立的財務(wù)咨詢公司，包括以管理咨詢的名義實際開展有財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)的管理咨詢公司，這類公司的經(jīng)營范圍包括財務(wù)咨詢，工商登記，代理記賬，納稅咨詢，據(jù)統(tǒng)計，此類財務(wù)咨詢公司共有5000家，幾乎都是中小型財務(wù)咨詢公司。另一類是會計師事務(wù)所，一般每個會計師事務(wù)所都有審計部門和咨詢部門，此類財務(wù)咨詢公司的經(jīng)營范圍是投資信息咨詢，投資管理，內(nèi)部控制，改制上市等，據(jù)中國注冊會計師協(xié)會的統(tǒng)計，2016年底我國有會計師事務(wù)所9800家，除了前10大會計師事務(wù)所屬于大型會計師事務(wù)所外，其余9790家會計師事務(wù)所都屬于中小企業(yè)。因此，我國中小財務(wù)咨詢公司還算為數(shù)眾多，財務(wù)咨詢行業(yè)競爭激烈。

問題

中小型財務(wù)咨詢公司雖然有良好的發(fā)展前景，但是目前仍面臨一些問題：

業(yè)務(wù)較為單一

中小型財務(wù)咨詢公司的經(jīng)營范圍一般包括財務(wù)咨詢，工商登記，代理記賬，納稅咨詢，投資信息咨詢，投資、融資管理，內(nèi)部控制咨詢。對于大量的小型財務(wù)咨詢公司普遍業(yè)務(wù)就是代理記賬、工商登記、納稅服務(wù)等低端業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)單一、同質(zhì)性非常嚴(yán)重。而少量中型財務(wù)咨詢公司除此外還開展投融資咨詢、內(nèi)部控制優(yōu)化、改制上市等高端業(yè)務(wù)，但也存在人員不足的問題。

公司員工離職率很高

離職率是企業(yè)用來衡量一個公司內(nèi)部人員分配和流動狀況的重要指標(biāo)。通過離職率的計算數(shù)據(jù)，能分析出公司對員工的吸引和滿意的程度。離職率過高，一般表明企業(yè)的員工情緒較為波動、勞資關(guān)系存在較嚴(yán)重的矛盾，企業(yè)的凝聚力下降；同時它也導(dǎo)致了公司人力資源成本的不斷增加，使得組織效率也在不斷下降。公司的離職率偏高，表明公司的一些政策不利于員工個人的生存與發(fā)展。

中小型財務(wù)咨詢公司業(yè)務(wù)發(fā)展分析

傳統(tǒng)咨詢業(yè)務(wù)：財務(wù)咨詢

隨著我國鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的政策，許多小型企業(yè)和微型企業(yè)迅猛發(fā)展，而大多數(shù)小微企業(yè)的財務(wù)管理較為薄弱，需要財務(wù)咨詢公司為其咨詢或代理記賬，中國的財務(wù)管理咨詢行業(yè)進(jìn)入飛速發(fā)展的階段。并隨著國家對稅收的征繳愈加嚴(yán)格，使得企業(yè)需要精準(zhǔn)的財務(wù)咨詢服務(wù)，這也導(dǎo)致市場對財務(wù)管理咨詢公司需求更加迫切。

例如某小型制造型企業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)工藝繁瑣，會計核算就購買了用友財務(wù)軟件的方法來進(jìn)行，成本核算方法不合理，財務(wù)管理較為薄弱，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，在材料、人力、稅務(wù)等方面產(chǎn)生了很多不必要的成本，缺少專業(yè)的財務(wù)管理人才和財務(wù)分析策略，需要專業(yè)的財務(wù)咨詢機構(gòu)為它們提供財務(wù)管理咨詢。因此，中小型財務(wù)咨詢公司應(yīng)該立足于中小企業(yè)的這一需求，開展財務(wù)管理咨詢業(yè)務(wù)。

市場新需求：稅收籌劃咨詢

從2016年5月1日，我國全面實施營改增，將建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)四大行業(yè)近1000萬戶納稅人納入營改增范圍，如何在變革時代應(yīng)對營改增，避免非主觀意識上的稅務(wù)違法行為，真正實現(xiàn)稅負(fù)降低、平穩(wěn)過渡成為他們急需解決的問題。為此，中小型財務(wù)咨詢公司應(yīng)根據(jù)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、生活服務(wù)業(yè)類中小企業(yè)在新稅收政策環(huán)境下遇到的難題，為他們量身定制降低稅負(fù)負(fù)擔(dān)的方案。

知識的傳授：企業(yè)財稅培訓(xùn)

中小企業(yè)財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)普遍較為低下，其專業(yè)水平較低，對系統(tǒng)的財務(wù)管理知識缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識，在具體實際工作中難以解決突發(fā)情況。企業(yè)高管等非財務(wù)人員需要分析財務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的各種問題并提出解決方案，而實際上，他們往往比較欠缺專業(yè)的財務(wù)管理知識，無法全面分析企業(yè)真實的經(jīng)營狀況。為此，中小財務(wù)咨詢公司根據(jù)客戶的實際情況，為中小企業(yè)財務(wù)部門和非財務(wù)部門的高級管理人員提供個性化、專業(yè)化的財稅培訓(xùn)，幫助客戶建立會計核算系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、內(nèi)部控制系統(tǒng)等，以協(xié)助客戶實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

核心業(yè)務(wù)：投融資咨詢

一些企業(yè)或社會人員有閑置的資金，正在尋找好的投資項目、投資機會。但是大量的中小型企業(yè)急需一筆資金購買設(shè)備，卻因為沒有足夠的抵押資產(chǎn)難以從商業(yè)銀行獲取資金而出現(xiàn)融資難的問題。如何幫助中小企業(yè)拓寬融資渠道，解決它們?nèi)谫Y困難的問題成為社會的一大艱巨任務(wù)。中小型財務(wù)咨詢公司應(yīng)根據(jù)中小型企業(yè)的特點，設(shè)計融資咨詢與服務(wù)業(yè)務(wù)，為客戶制作融資商業(yè)計劃書和項目盡職調(diào)查報告，設(shè)計融資方案，提供多種融資渠道，作為客戶的專家團(tuán)參與融資談判，協(xié)助客戶做出決策。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)：新三板財務(wù)顧問

2013年12月31日起，股轉(zhuǎn)系統(tǒng)面向全國接收企業(yè)掛牌申請，面對新三板這個新的發(fā)展機遇，部分企業(yè)擔(dān)心前期經(jīng)營階段不規(guī)范，存在偷稅漏稅的行為，害怕一旦掛牌上市會暴露這些違法行為。其次，企業(yè)要掛牌上市，如何將財稅規(guī)范化、如何對重大交易和事項進(jìn)行稅收籌劃，如何進(jìn)行資產(chǎn)重組和業(yè)務(wù)重組，如何規(guī)避不合規(guī)的關(guān)聯(lián)交易，如何進(jìn)行股權(quán)激勵和股權(quán)代持等等，都是困擾企業(yè)的難題。為此中小財務(wù)咨詢公司應(yīng)適時開展新三板掛牌上市財務(wù)顧問服務(wù)，合理制定改制上市方案，為中小企業(yè)良性上市打下良好的基礎(chǔ)。

中小型財務(wù)咨詢公司業(yè)務(wù)發(fā)展的保障措施

完善中小型財務(wù)咨詢公司的組織架構(gòu)

在中小型財務(wù)咨詢公司內(nèi)部設(shè)置中，重組咨詢服務(wù)部，特別按照業(yè)務(wù)類型設(shè)置咨詢部門，為業(yè)務(wù)開展提供組織保障。

招募和培訓(xùn)公司員工

新市場、新業(yè)務(wù)的開拓，必須要有專業(yè)的人才支持。積極招募新員工，培訓(xùn)現(xiàn)有員工，為新業(yè)務(wù)提供人才保障。公司主要團(tuán)隊成員應(yīng)擁有高級會計師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、國際內(nèi)審師等資格，能夠幫助中小企業(yè)準(zhǔn)確把握和合理利用財稅政策。注重咨詢師個人信譽，具有良好的敬業(yè)精神，能夠全身心對中小企業(yè)負(fù)責(zé)，用心分析每一項關(guān)乎中小企業(yè)利益的新政策，及時為他們適應(yīng)新政策提供有效的建議。

結(jié)語

財務(wù)咨詢公司主要經(jīng)營范圍包括財務(wù)咨詢，工商登記，代理記賬，納稅咨詢。我國中小財務(wù)咨詢公司還算為數(shù)眾多，財務(wù)咨詢行業(yè)競爭激烈。雖然有良好的發(fā)展前景，但是目前仍面臨一些問題：業(yè)務(wù)較為單一和公司員工離職率很高。對于中小型財務(wù)咨詢公司，必須堅持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)：工商登記，代理記賬，稅務(wù)咨詢和財務(wù)咨詢；同時開拓新興業(yè)務(wù)：財稅培訓(xùn)、投融資咨詢、新三板財務(wù)顧問等。為此，需要重組公司咨詢部門，招募和培訓(xùn)公司員工，才能實現(xiàn)對中小企業(yè)的服務(wù)夢想。

（作者單位：重慶雙隆財務(wù)管理咨詢有限公司 ）

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