工作育兒難平衡

新時代的年輕父母大多背負(fù)著很大的工作壓力。工作時間多了，陪伴孩子的時間就少了。很多調(diào)查都顯示年輕父母陪伴孩子經(jīng)常是有心無力，甚至連早點回家給孩子講睡前故事都做不到。

那些平衡方法都是說起來容易做起來難，那些把職場與陪伴處理得非常好的榜樣父母，往往都是社會精英，一般工薪階層父母還是深受其擾，難以兩全。這也就對父母的陪伴質(zhì)量和工作效率提出了更高的要求，甚至要調(diào)整為收入少的一方回歸家庭，為整個家庭的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和孩子轉(zhuǎn)瞬即逝的成長犧牲更多。

隔代育兒沖突多

既感激老人的幫助，又為育兒沖突所困，是太多中國家庭的育兒現(xiàn)狀。但是，祖父母幫助小家庭照看孩子的模式，也是新時代育兒中最普遍的。

時代的巨大變遷，讓隔代在育兒理念和方法上出現(xiàn)沖突，是必然的！包括消費理念和生活方式，兩個時代之間的鴻溝也是巨大的。接受現(xiàn)實，正確處理才是關(guān)鍵。心存感恩，可能是化解矛盾的重要支撐點。具體問題而言，坦誠態(tài)度+有技巧的溝通，也許比相互猜忌或者背后指責(zé)更有效果。

如果兩代人之間存在巨大差異，通過各種方式仍無法相容的話，最好暫時分開。年輕父母想辦法自己獨立承擔(dān)起養(yǎng)育的責(zé)任，畢竟一個經(jīng)常吵鬧或極度不和諧的家庭氛圍對孩子的成長有百害而無一利。

各種攀比無盡頭

只給娃穿名牌服裝、帶娃出國旅游、送娃去國際幼兒園、買了學(xué)區(qū)房……育兒中的攀比成本和方式遠(yuǎn)勝于成人世界，而且毫無盡頭。條件優(yōu)越的一方，常常主動挑起話題，曬一曬，聊一聊，得到心理滿足。但如果聽的一方經(jīng)濟能力有限，又無比向往“別人家”的生活的話，勢必會造成心態(tài)的極度失衡，甚至還會影響婚姻和諧和親子關(guān)系。

在“炫富”已成為一種生活方式的情況下，想躲開不那么容易，還是盡量放平心態(tài)，重品質(zhì)輕物質(zhì)吧！努力讓自己每天都有進步，讓親子關(guān)系和家庭關(guān)系更好，才是在攀比中從容生存的上上策。