過鑫

摘要：思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中具有非常重要的作用，它指明了企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，確立了企業(yè)文化的社會主義核心價值，提供了精神動力的同時還為企業(yè)文化的建設(shè)打造了強(qiáng)大的生力軍，從而推動了整個企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。需要看到的是，思想政治工作核心價值作用的發(fā)揮不是短時期就能奏效的，這樣通過在企業(yè)文化建設(shè)的長期過程中進(jìn)行不斷的探索，總結(jié)經(jīng)驗，深入實踐，改進(jìn)方法，深化思想政治工作的開展等等一系列的活動，才能逐漸形成有特色的企業(yè)文化，思想政治工作才能最大化地發(fā)揮其應(yīng)有的建設(shè)價值。本文主要就思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系和作用做出探討及研究。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；作用

引言：

思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中具有主導(dǎo)的作用，能夠為其提供強(qiáng)大的思想支持，強(qiáng)化企業(yè)文化隊伍的建設(shè)。企業(yè)的正常運(yùn)行和生產(chǎn)工作都需要思想政治工作的投入加以鋪墊，幫助企業(yè)尋找到正確的發(fā)展方向，樹立企業(yè)的核心價值體系，提高發(fā)展水平，促進(jìn)企業(yè)的壯大。企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展壯大中也發(fā)揮著不小的作用，要搞好企業(yè)文化建設(shè)，必須發(fā)揮思想政治工作的核心價值，滲透到企業(yè)文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，從而保證企業(yè)文化建設(shè)的科學(xué)性，促進(jìn)良性發(fā)展。

1、思想政治工作在企業(yè)“強(qiáng)化理念”中的目標(biāo)和任務(wù)

從某種角度上說，思想政治工作從被動接受到自覺吸收是質(zhì)的飛躍，思想政治工作在“強(qiáng)化理念”中應(yīng)該樹立的目標(biāo)是培育“學(xué)習(xí)型”企業(yè)環(huán)境，就是強(qiáng)化每一位員工培育“工作+學(xué)習(xí)”的意識。學(xué)習(xí)是當(dāng)今社會發(fā)展的主題，實施企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為重要內(nèi)容，注重員工新觀念的導(dǎo)入、新知識的學(xué)習(xí)和新環(huán)境的營造，提高員工隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。在學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建過程中，要特別注意引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是素質(zhì)的觀念，提高員工的學(xué)習(xí)力。

嚴(yán)格地說，思想政治工作在“強(qiáng)化理念”中的作用是對人力資源工作的必要補(bǔ)充。通常情況下，企業(yè)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職進(jìn)修都是人力資源的職能，但是根據(jù)管理實踐的經(jīng)驗，員工素質(zhì)提升的70%是在培訓(xùn)進(jìn)修以外完成的。因此，思想政治工作在“強(qiáng)化理念”中有巨大的發(fā)揮空間，可以借鑒的兩種模式是：日本的“走動式”、東南亞的“抽屜式”。

“走動式”是東方文化的典型模式，深入現(xiàn)場，率先垂范是其基本狀態(tài)。日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會會長士光敏夫正是以“身先士卒”的做法享譽(yù)盛名，凝聚了東芝公司堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的企業(yè)團(tuán)隊。優(yōu)秀的思想政治工作者必須走動于生產(chǎn)一線，與員工交流，關(guān)心員工的日常心理變化，隨時解決實際問題，用自己的模范行為影響員工，這樣才能在潛移默化中凝聚人心，強(qiáng)化理念。

“抽屜式”管理流行于東南亞，它形容每個企業(yè)員工的抽屜里都有一本規(guī)范明確的職務(wù)說明書和行為手冊，約束員工在日常工作中的行為。這種“強(qiáng)化理念”方式適合于實施企業(yè)文化建設(shè)初期，通過這種/強(qiáng)化0方式，使廣大員工對企業(yè)理念有了深入了解，從而自覺實踐。

2企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，在維持企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和在提高企業(yè)凝聚力等方面起著重要的作用。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，逐漸認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展必須要明確與思考的重要課題。本文在概述了企業(yè)政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，對兩者之間的聯(lián)系做出了闡述，與此同時研究與探討了思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。

第一，企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)隨著市場深入后的成果，我國的企業(yè)的發(fā)展環(huán)境在不斷的變化著，在這樣的形勢下，越來越多的企業(yè)開始重視打造與維護(hù)自身的形象，于是企業(yè)文化建設(shè)變成了企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的工作內(nèi)容，我國是社會主義國家與國外的制度有著明顯的不同，我國的企業(yè)也有其獨(dú)特的經(jīng)營方式，只有把思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的作用重視起來，才能夠使我國的企業(yè)符合我國的國情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，才能夠打造出具有中國特色社會主義的企業(yè)文化，所以企業(yè)思想政治工作建設(shè)是無法被企業(yè)文化建設(shè)所替代的。人是企業(yè)發(fā)展的主體，企業(yè)發(fā)展的重要手段是引導(dǎo)人的思想并提高人的修養(yǎng)與素質(zhì)，從這方面看，企業(yè)文化建設(shè)過程中的重要手段就是思想政治工作，進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)員工價值觀的樹立以及企業(yè)精神與形象的打造。

第二，企業(yè)進(jìn)行思想政治建設(shè)的一個載體就是企業(yè)文化建設(shè)，以教育為主的傳統(tǒng)的思想政治工作方式很難適應(yīng)社會與企業(yè)自身的發(fā)展，而企業(yè)文化建設(shè)通過制度或者道德的約束可以使企業(yè)員工在行為和思想方面形成一種習(xí)慣，企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的融入可以借助企業(yè)文化建設(shè)的平臺發(fā)揮出規(guī)范企業(yè)道德、塑造企業(yè)風(fēng)尚、打造企業(yè)精神的作用，從而使企業(yè)思想政治工作的職能得到擴(kuò)展并且隨著企業(yè)文化建設(shè)的深入，企業(yè)會形成一股良好的文化氛圍，而企業(yè)的思想政治工作在這種文化氛圍的開展中勢必會降低工作難度，從這個方面看，企業(yè)文化建設(shè)能夠在為企業(yè)思想政治工作順利開展方面提供良好的環(huán)境?？傊ㄟ^企業(yè)文化建設(shè)，能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ魉婕暗降膬?nèi)容更加的具體化，同時也能夠使思想政治工作的開展提供更加多的途徑。

3企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中所起到的重要作用

在企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)思想工作起到了保證作用，保證作用主要體現(xiàn)在以下三個方面：

3.1 企業(yè)思想政治工作能夠指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的方向

我國企業(yè)采用改革開放深入的企業(yè)文化概念，越來越多的企業(yè)吸取國外企業(yè)的先進(jìn)文化試圖打造屬于自己企業(yè)的企業(yè)文化，在學(xué)習(xí)國外企業(yè)的文化過程中一些企業(yè)并沒有意識到企業(yè)文化的精髓，甚至有些企業(yè)直接照搬外國企業(yè)的一些文化建設(shè)模式，實際上不是適合別人就會適合自己。例如一件衣服穿在被人身上很好看，可是穿在自己身上就未必適合自己，一些企業(yè)文化建設(shè)的模式并不能完全適應(yīng)于我國社會主義國家企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。

3.2 企業(yè)思想政治工作提升員工職業(yè)文化素養(yǎng)

企業(yè)思想政治工作能夠使企業(yè)員工的主體地位得到充分發(fā)揮，只有企業(yè)中的員工充滿積極性和創(chuàng)造性才能夠讓企業(yè)文化的建設(shè)更快的發(fā)展，而企業(yè)思想政治工作對企業(yè)中的員工在覺悟性和積極主動性方面起到了重要的作用，進(jìn)而有利于調(diào)動員工的潛在能力來促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)進(jìn)程。

3.3 企業(yè)思想政治工作能夠為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)

企業(yè)的思想文化建設(shè)工作已經(jīng)長時間的出現(xiàn)，具有較高素質(zhì)的企業(yè)工作人員在企業(yè)思想文化建設(shè)的工作中總結(jié)出了許多的工作方法，所以使得思想政治工作人員發(fā)展成為企業(yè)文化建設(shè)組織提供了可行性。彌補(bǔ)的作用在企業(yè)的發(fā)展過程中企業(yè)文化建設(shè)作為精神支柱發(fā)揮著重要的作用，但是因為企業(yè)文化發(fā)展時間較短，所以在我國企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)了一些有待解決的問題。

4、結(jié)語：

國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要企業(yè)的推動，保證企業(yè)的發(fā)展則需要企業(yè)文化的建設(shè)，如何建設(shè)好企業(yè)文化，關(guān)系重大。思想政治工作作為一種特殊的生產(chǎn)方式，是各項事業(yè)順利發(fā)展、取得重要成果的保證，具有無可比擬的優(yōu)勢。思想政治工作具有政治性的特點(diǎn)，能夠給企業(yè)文化建設(shè)指明正確的方向，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，同時為其提供強(qiáng)大的原動力，處于企業(yè)文化建設(shè)中的核心地位，因而要加強(qiáng)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的滲透作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡薇薇，楊常明.通過企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].科技經(jīng)濟(jì)市場，2012，48（21）：96-101.