胡艷

摘 要：

近一個(gè)時(shí)期以來，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)取得了較快的發(fā)展，與之相伴的，便是改革進(jìn)程的不斷深入。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的改革來說，工作人員自身的思想覺悟是決定機(jī)制改革能否真正落到實(shí)處的關(guān)鍵所在。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作；機(jī)遇；挑戰(zhàn)

引言

從思政工作所具備的能效來看，此項(xiàng)工作是其它各類工作得以有序開展的前提。因此，對(duì)于廣大事業(yè)單位而言，思想工作同日常工作二者之間并非表現(xiàn)為一對(duì)矛盾體，二者實(shí)則是處于能夠相互推動(dòng)、促進(jìn)的關(guān)系。有鑒于此，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在推進(jìn)自身改革的過程之中，著力轉(zhuǎn)變思政工作思維，即注重使思政工作能夠同事業(yè)單位其它各類工作之間形成有效的互補(bǔ)與分工，從而改變以往依靠基層黨委推動(dòng)思政工作的局面，進(jìn)而在此基礎(chǔ)之上，充分發(fā)揮事業(yè)單位各個(gè)職能部門對(duì)思政工作的配合作用，最終確保事業(yè)單位的思政工作能夠成為推動(dòng)事業(yè)單位機(jī)制改革的重要砝碼，并以此推動(dòng)事業(yè)單位黨建工作的全面進(jìn)步與升級(jí)。

一、新時(shí)期機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

在新的時(shí)期，事業(yè)單位的思想政治工作面臨著一定的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，分析這些機(jī)遇與挑戰(zhàn)，才能更好地提高思想政治工作有效性。

1、新時(shí)期機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作面臨的機(jī)遇

在新的時(shí)期，我黨對(duì)于思想政治工作尤為重視，提出了很多關(guān)于深入開展思想政治工作的意見和建議，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的思想政治工作提供了良好的氛圍。同時(shí)，由于新媒體的出現(xiàn)，思想政治工作變得更為靈活，內(nèi)容更為豐富，形式更為多彩，對(duì)于職工的吸引力也更大。因此，開展思想政治工作也更為順利。

2、新時(shí)期機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

從現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)事業(yè)單位思政工作的開展實(shí)情來看，受社會(huì)上各類價(jià)值思潮的影響，相當(dāng)一部分事業(yè)單位工作人員在思想理念、價(jià)值觀念以及行為選擇方面出現(xiàn)了含混認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤選擇，由此造成了一系列的負(fù)面效應(yīng)，具體表現(xiàn)為：（1）部分國(guó)內(nèi)事業(yè)單位在思想工作建設(shè)過程之中，或簡(jiǎn)單照搬以往的工作經(jīng)驗(yàn)，或敷衍了事，由此使得本單位的思政工作或流于表面、流于形式，或無法真正發(fā)揮思政工作的教育、引領(lǐng)和重塑功能；（2）對(duì)于一部分基層事業(yè)單位工作人員而言，其價(jià)值理念在各類社會(huì)思潮的影響之下發(fā)生了悄然的變化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式日益多樣化，基層事業(yè)單位人員的思想空前活躍。人們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)增強(qiáng)了，奉獻(xiàn)意識(shí)淡化了；主體意識(shí)增強(qiáng)了，集體主義觀念淡化了。二是提高自身素質(zhì)的意識(shí)欠缺。有的基層人員“大鍋飯、鐵飯碗”的意識(shí)還根深蒂固，不能與時(shí)俱進(jìn)，不能很好地適應(yīng)新的工作形式和工作要求；有的創(chuàng)新意識(shí)不夠、工作標(biāo)準(zhǔn)不高；有的責(zé)任缺失，明哲保身，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)；有的紀(jì)律松弛，工作效率很低，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，自己不思進(jìn)取，提高自身業(yè)務(wù)水平及自身素質(zhì)的意識(shí)嚴(yán)重欠缺。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作如何與時(shí)俱進(jìn)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的思想政治工作開展過程中，應(yīng)該堅(jiān)持樹立以人為本的工作思想，創(chuàng)新思想政治工作載體與內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作，針對(duì)性地解決問題。

1、堅(jiān)持樹立以人為本的工作思想

基于提升事業(yè)單位思政工作實(shí)效性的考量，事業(yè)單位思政工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持樹立以人為本的工作思想，注重同廣大員工建立真誠(chéng)的關(guān)系，通過對(duì)廣大員工所遭遇到的實(shí)際困難的了解，幫助其尋找困難的解決之道，以此讓事業(yè)單位工作人員感受到來自組織層面的關(guān)照，進(jìn)而提升其對(duì)組織的歸屬感和凝聚力。如若事業(yè)單位思政工作人員未能給予單位員工以真誠(chéng)的幫扶，或僅僅將工作停留于表面，則無法實(shí)現(xiàn)同單位員工的有效溝通與情感交流，從而為后續(xù)的思政工作開展造成了阻礙。實(shí)事求是的看，思政工作的目的并非僅僅是給予主體思想層面以及價(jià)值觀層面的教育，更在于同員工建立良好的溝通、信任關(guān)系，這才是事業(yè)單位思政工作的取勝之道。有鑒于此，事業(yè)單位思政工作人員應(yīng)當(dāng)在日常工作中注重同單位員工建立良好的溝通、信任關(guān)系，使員工在思想上或生活中所遭遇到的困難得到來自思政部門的及時(shí)幫助，如此方才能夠使事業(yè)單位工作人員對(duì)思政工作多一份理解，多一份支持。具體而言，思政工作人員應(yīng)當(dāng)從以下方面給予單位員工以切實(shí)的幫助，如員工子女入學(xué)教育問題、養(yǎng)老問題、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃問題等，這些內(nèi)容均是單位員工所最為關(guān)切的內(nèi)容。同時(shí)，事業(yè)單位思政工作人員應(yīng)當(dāng)注重創(chuàng)設(shè)談心制度。各單位每年都會(huì)舉辦形式多樣的各類培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)用好這些培訓(xùn)機(jī)會(huì)，利用茶錢飯后的閑碎時(shí)間與職工溝通，達(dá)到“談心交流于無形”的效果。收集到的意見和建議可作為年度民主生活會(huì)重要內(nèi)容，進(jìn)行自糾整改；三是加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，打好“情感牌”。利用春節(jié)、“五一”、端午、國(guó)慶等重要節(jié)假日，慰問一線干部職工，走訪困難職工家庭，堅(jiān)持開展送溫暖、送清涼活動(dòng)，讓每位職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

2、創(chuàng)新思想政治工作載體與內(nèi)容

在思政工作載體的選擇問題上，事業(yè)單位思政工作人員應(yīng)當(dāng)積極將新媒體、自媒體技術(shù)引入到日常工作領(lǐng)域之中。原因在于，現(xiàn)代公眾對(duì)于新媒體技術(shù)以及自媒體技術(shù)表現(xiàn)出前所未有的依賴，因而如若能夠以前述技術(shù)作為新時(shí)期思政工作的載體和工具，將極大提升事業(yè)單位思政工作的實(shí)效性，也能夠更好地為廣大單位員工所接受。

3、結(jié)合實(shí)際工作，針對(duì)性地解決問題

在開展思政工作的具體工作內(nèi)容問題上，事業(yè)單位思政工作人員應(yīng)當(dāng)立足于本單位實(shí)情，著力幫助單位員工解決實(shí)際問題和實(shí)際困難，如此方才能夠使思政工作真正獲得單位員工的擁護(hù)，并為后續(xù)的工作開展奠定了良好的基調(diào)。比如，考慮到職工的工作比較辛苦，思想政治工作可以形式多樣一些，可以多開展一些思想政治主題的趣味的活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌唱比賽、小品大賽等，最大限度地發(fā)揮每一名職工的特長(zhǎng)，在進(jìn)行思想政治工作的過程中還能能夠放松職工的身心，使職工提升幸福感。又比如，在思想政治工作中，發(fā)現(xiàn)一些職工個(gè)人或者家庭有一定的困難，可以發(fā)揮其他職工的積極性，號(hào)召其他職工一同幫助困難職工，提高集體的凝聚力，也真正將溫暖送到職工心中。

三、結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前的歷史形勢(shì)下，事業(yè)單位思政工作人員要善于轉(zhuǎn)變工作思維，善于尋找新的工作載體，以此打開新的工作局面。同時(shí)，事業(yè)單位思政工作人員在開展各項(xiàng)思政教育工作之前，應(yīng)當(dāng)立足于本單位的實(shí)際情況，進(jìn)行嚴(yán)密、詳實(shí)的工作計(jì)劃設(shè)計(jì)，并通過細(xì)致地調(diào)研活動(dòng)，掌握單位員工的最新思想動(dòng)向以及所遇到的困難和難題，唯有如此，方才能夠確保事業(yè)單位思政工作更具針對(duì)性，更能體現(xiàn)出人本主義的工作理念。

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（作者單位：望城區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局， 湖南 長(zhǎng)沙 410200）