陳鵬飛+張一凡
引言
現(xiàn)如今隨著生活節(jié)奏的加快,幼兒教師每天背負著沉重的精神負擔和工作負擔,是職業(yè)倦怠的高發(fā)人群。職業(yè)倦怠不但會對其個人身心健康帶來危害,而且還會嚴重影響幼兒的成長。因此,對幼兒教師職業(yè)倦怠的原因進行研究是十分有必要的。
本研究選取了某校畢業(yè)生尹老師作為研究對象,采用敘事法、文獻法等研究方法來收集相關資料,通過對她的工作、生活狀態(tài)等方面進行訪談和觀察,將導致其職業(yè)倦怠的相關事件進行敘述,分析和解讀出一些有關影響幼兒教師職業(yè)倦怠的因素,并就此提出相應的對策。
關鍵詞:幼兒教師;職業(yè)倦?。粩⑹卵芯?;成因
一、理想美好,現(xiàn)實骨感
1.初入職場,開局不利
尹老師從小的夢想就是長大后成為一名光榮的人民教師,在她夢想的推動下她選擇了幼兒教師這個職業(yè),在她眼里孩子就像一個個可愛的小天使,充滿著神奇的力量。尹老師生性活潑,擅長舞蹈鋼琴,在校時各門成績一直都很優(yōu)秀,入職前尹老師對幼教生活充滿了美好的憧憬和向往,時常想象著和一群純真的孩子在一起蹦跳一起游戲,每天過得無憂無慮……然而,理想是美好的,現(xiàn)實卻是骨感的。
入職后第一次給孩子們上課的場景,尹老師至今仍覺得歷歷在目,在一個明媚的早上,她懷著興奮而又緊張的心情走進了教室,小朋友們見到新老師后都特別的熱情,一聲聲老師叫著,尹老師心里感覺特別開心。然而組織活動時,孩子們就像一群剛出巢的小鳥嘰嘰喳喳的說個不停,很多孩子上課注意力不集中,玩手指的亂下位的……各種小動作不斷,她嘗試大聲吆喝去控制混亂的場面,結果孩子們變得更加活躍起來。第一次面對這樣的場景,她慌了神,不知道該如何應對,一時間準備了許久的活動內容也不知該如何開展下去了,那堂課就這樣在一片嘈雜聲中匆匆的結束了。
尹老師下班后帶著疲憊不堪的身體回到家,回想白天發(fā)生的一幕幕,眼淚忍不住的流了下來,讓她感覺幼教工作并非是之前想的那么簡單和輕松。孩子們一聲聲老師叫著,然而她覺得自己根本無法駕馭這些孩子,開始懷疑自己能否真正對得起“老師”這個光榮的稱謂?能否擔負起一個幼兒教師的職責?能否真正適應這份工作?后來在一個老教師的指導下,她慢慢的適應了這份工作。
可以看出:尹老師剛步入職場上時發(fā)現(xiàn)理論和實踐有著巨大的差距,開始懷疑自己是否適合從事這份職業(yè)。但是源于職業(yè)的熱愛和老教師的指導和關愛,慢慢適應下來。
2.考編失利,心生退卻
尹老師在民辦幼兒園工作了一年多后,憑借自己的努力,來到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一所公辦幼兒園。園里有很多老師都是有編制的,而她卻沒有,看見其他老師的業(yè)務水平比自己高,尹老師心里暗暗下定決心也要考編??墒?,萬萬沒想到的是她兩次考編都以失敗而告終。第一次筆試順利通過,但面試的時候由于尹老師剛生了寶寶,當時也沒怎么準備,面試時發(fā)揮的很不好,她心想下次肯定沒問題。然而第二次也未通過,當時招收八人,她考了第九名,僅差 0.1分。就這樣兩次考編都未通過,尹老師很受打擊,開始對自己的能力又一次產(chǎn)生了懷疑,干勁越來越不足。
可以看出:尹老師曾為之努力過,試圖想通過考出編制來提高一下自己的教學水平和工資待遇,可是兩次考編失敗的經(jīng)歷沉重打擊了她的進取心。
3.工資待遇低,動力不足
每次尹老師去逛超市之前都會在家先列一張清單,排除所有不必要的東西,然后精打細算,把錢花在刀刃上?,F(xiàn)在物價上漲厲害,感覺一百塊錢花起來就像十塊錢,不當錢花。她和同事逛街也從來不敢去看奢侈品,時尚的衣服。雖然內心十分喜歡這些東西,但現(xiàn)實情況不允許她去那么做。
“現(xiàn)在物價高了,孩子也大了,花銷也越來越多,然而工資卻在原地踏步。工作的好與壞都是那么點工資”,這種狀態(tài)也磨滅著尹老師的工作熱情。有時候幾個差不多情況的老師課下里也會在一起抱怨,憑什么干的都不比在編教師少,可每次漲工資都沒有她們的事,心里感覺非常的不平衡,付出的和回報不對等,使她越來越?jīng)]有了動力。
可以看出:尹老師每個月兩千多塊錢的工資,一年下來還不到三萬塊錢?!澳弥俚目蓱z的工資,干著比保姆都要多的工作,家里孩子上學,父母看病,維持生計”……其次,幼兒園里也沒有建立合理的獎勵機制,使尹老師慢慢開始懈怠,用消極的態(tài)度對待工作上的事情。職業(yè)倦怠的表現(xiàn)也日益明顯。
二、機械勞作已疲倦
1.工作瑣碎任務重
幼兒教師每天面對的教育對象年齡都較小,自我保護能力較差,很多事情都需要她們去親力親為。每天入園后,尹老師都有做不完的事情,幼兒告狀、打鬧等各種斷不完的“官司”需要處理,除此之外還要組織活動、上課。既要做好保育又要管好教育,每天感覺耳邊都是嗡嗡的,有時早上剛去她就開始盼著下班,慢慢地工作對她來說成了一種負擔。
班里有四十多個孩子,但卻只有尹老師和另一位老師,保教工作是兩人每天輪流做的,日復一日,年復一年,每天都在重復著一些相同的事情,每天早上七點二十入園后,就開始了一天忙綠的工作。近期要接受省示范園的檢查和考核,經(jīng)常需要一個老師去開會,另一個老師自己帶班。開會對尹老師來說就像家常便飯,開會的模式通常都是園領導在上面講講講,老師們在下面記記記,除此之外,隔三差五還要寫各種材料。在園要照顧孩子,要開會。而成長檔案,觀察記錄,教案,教具制作等大部分都是尹老師晚上回家完成的。有時回家后尹老師還要在微信上和家長交流,在她看來每天幾乎沒有屬于自己的時間。在園里累了一天,回家后她只想安靜會兒,累到不想說話,和家人的交流也是少之又少。
可以看出:尹老師的工作內容瑣碎,過多的工作內容占用了許多本應該屬于尹老師自己的時間,讓尹老師感覺身心俱憊,清靜也成了尹老師每天最大的奢望。
2.交際圈子小,見識少
尹老師每天過著家庭、幼兒園兩點一線的生活,很少有與外界接觸的機會。而且,在園里尹老師除了和自己的配班老師交流較多外,和園里其他的老師幾乎也無交流,最多見面打個招呼,全天都是在圍繞著自己班里的孩子轉,每天毫無新鮮感,成就感也是極低,使得尹老師覺得這個工作越來越?jīng)]意思,特別想去嘗試一下其他的工作。endprint
可以看出:尹老師對現(xiàn)在這種兩點一線重復的生活心生厭倦,工作沒有動力,干勁嚴重不足,過著“當一天和尚撞一天鐘”的生活。尹老師也想去嘗試一些其他的工作,但又不知自己能做些什么,這讓她感覺疲憊而又矛盾。
3.身體疲憊終成病
前段時間去醫(yī)院檢查,醫(yī)生直接給尹老師下了禁令,她的聲帶受損嚴重,必須禁止以后大聲說話、唱歌。王老師聽到這個消息就像晴天霹靂似的,不能唱歌對她來說是一種莫大的打擊,她苦苦哀求問醫(yī)生有沒有可以恢復的好方法,只見醫(yī)生狠狠地搖了搖頭,那時她的心都涼了。從醫(yī)院回來的路上,她的腦海里浮現(xiàn)出一幅幅之前帶孩子們唱歌的畫面,眼淚不聽話地吧嗒吧嗒地掉了下來。因為尹老師在唱歌方面很有優(yōu)勢,園里的音樂課基本都是她上的,可現(xiàn)在嗓子嘶啞嚴重,尹老師不能像之前那樣帶音樂課了,傷心、難過一時間涌上她的心頭……于是尹老師的抽屜里放滿了金嗓子喉片,胖大海,牛黃益金片等含化藥,對她來說這些東西就像每天要吃飯一樣,成了一種生活必備品……
可以看出:長期的幼教工作使尹老師的嗓子嚴重受損,對于擅長音樂的她來說不能唱歌是一個巨大的打擊,她最喜歡教授的課也不能再教了,心里是很失落的,對于工作她感受更多的是累,個人價值感越來越低,她對工作的熱情也在慢慢減退。
三、屋漏偏逢連夜雨
1.時刻緊繃安全弦,家長誤解心情糟
一天下午戶外活動,正值快要放學的時間,班里的一個小男生滑滑梯時自己玩的太開心了,滑的時候用力過猛,慣性太大,“砰”地一聲頭也跟著著地了。尹老師看見后急忙跑了過去,抱起孩子,只見孩子的后腦勺上瞬間鼓起了一個大包,包上還有點兒血腥。尹老師一邊安撫孩子一邊急匆匆?guī)Ш⒆尤チ酸t(yī)務室。不一會兒家長來接孩子,看見后便是一臉的不高興,尹老師向家長說明情況后,不但沒有得到家長的理解反而被指責了一頓,反而非要吵著去大醫(yī)院檢查,園長聽見后也連忙過來解釋,可是無論怎么解釋家長就是不聽,最后實在沒辦法,她只好下班后陪著孩子和家長去醫(yī)院做了個頭部檢查,醫(yī)生說沒事后,孩子家長才安靜下來,向尹老師道了歉??墒潜患议L誤解,把所有的事情都怪罪給老師,她的內心是無法承受的。
發(fā)生這件事件后,尹老師晚上做夢有時都會夢到這種類似的事情,一般第二天白天都會變得提心吊膽,生怕出現(xiàn)安全事件,一天下來整個人的神經(jīng)都是緊繃的。她感覺真的是太累了……這無形之中使老師背負了更多的精神負擔和心理負擔。
可以看出:家長的誤解,給尹老師造成了較大的心理壓力。在幼兒園里,只要孩子出了事情,不管是孩子自己造成的還是其他原因導致的,在很多家長眼里都覺得就應該是教師的責任。家長的不理解,社會輿論的聚焦都會給幼兒教師造成巨大的心理壓力。在園時刻都要緊繃安全弦,就像每天帶著緊箍咒一樣,讓尹老師每天都感覺是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,心理負擔太重。
2.愛人病重需照顧,家庭工作難平衡
去年冬天丈夫身體不適,去醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)是食道癌早期,那段時間尹老師感覺天都快要塌了,當時幼兒園里很缺老師,再加上幼兒教師工作的特殊性,老師不能長期請假,班里的一個老師請假,就意味著另一個老師要一人干兩人的工作。 一時間,工作和家庭她不知該如何去兼顧。
丈夫手術完回家后,尹老師只能是一邊上班一邊照顧丈夫,每天都是上完課后,趕緊趕回家照顧丈夫,她真的很想自己能有三頭六臂,把兩者平衡好。寒冷的冬天,下著鵝毛大雪,傍晚下班后她就急匆匆的騎著電瓶車往家趕,回家后天已黑,外套也已經(jīng)全濕透了,進屋后還發(fā)現(xiàn)丈夫身體不適,衣服也沒來得及換,就急忙找藥照顧生病的丈夫。真的是太累了,這時的尹老師心情已經(jīng)墜入到了谷底,感覺未來一片黑暗,看不見一絲絲的光芒,感覺快要堅持不下去了,尹老師想過辭職,可是她猶豫了,要是她辭職誰來維持這個家用呢?家庭工作到底該如何平衡呢?
可以看出:作為女性,工作和家庭責任的平衡也是帶來職業(yè)倦怠的重要誘因之一。她想過放棄工作,但又陷入了自我矛盾之中,使不良的情緒也沒有得到及時的消除,職業(yè)倦怠感越來越嚴重。
四、心灰意冷遇陽光
1.自我反思找原因
弗魯姆說:“職業(yè)倦怠是現(xiàn)代人的通病,聰明的人肯定是善于及時抽身倦怠,重鼓職業(yè)激情的人?!币蠋熞苍晕曳此歼^,她試圖去擺脫職業(yè)倦怠的困擾。
前段時間在同學聚會上,看見別的同學個個風采伊人,精神抖擻的,而自己卻只能每月拿著那可憐巴巴的工資,每天上下班騎著一輛小電瓶車時,心情許久無法平靜,現(xiàn)在就連那曾經(jīng)初中畢業(yè)的一個發(fā)小靠在家種姜都比自己過得寬裕。王老師陷入了深深的思考中,工作上的不如意像電影似的一個個在腦海里回蕩,感覺自己真的是干夠了,也想換個其他工作試一試,可她又想,干了十幾年的幼教不干了,我又能做些什么呢?
可以看出:尹老師面對種種壓力和考驗后陷入了深深思考之中,她不知道到底自己該何去何從,要不要繼續(xù)堅持下去?自己的價值到底在哪?難道就是一味的照看孩子嗎?和同學的對比使她的內心更加的動搖,敢問路在何方?
2.專家講座有動力
上個月園里請來了一位幼兒專家給老師們做講座。專家的一番話給了她堅持下去的動力。那番話她一直銘記在心,“如果你把幼教當成一種職業(yè)在做,你會做得稱職:如果你把幼教當成一份事業(yè)在做,你會做得稱職:如果你把幼教當成生命中的一部分,你會做得精彩。”畢竟對于幼教專業(yè)尹老師是很喜歡的,她還是想在這方面有所進取的。現(xiàn)階段尹老師更多地是缺乏正確的指導,才使她每天過著機械的生活,找不到個人價值感。那次講座后尹老師留了那位專家的聯(lián)系方式,現(xiàn)在遇到問題時她也會主動的去請教,那位專家還給她推薦了一些關于專業(yè)發(fā)展的書,她整個人感覺又充滿了干勁。
上個月,尹老師利用一個廢舊塑料盒子做成了一個壓力車,在她看來很簡單,但上課時孩子們卻非常地感興趣,學的特別地認真。這完全出乎她的預料。后來,經(jīng)園里推薦拿到市里參加比賽,結果竟然獲得了一等獎,這使尹老師得到了以外的收獲,對工作也更加有信心了。endprint
可以看出:尹老師在專家的指導下,又再次燃起了對工作的熱情。工作上的小小成績使她獲得了成就感,工作態(tài)度更加端正了,更加想去嘗試突破自我。
3.家長關心增信心
有一次,感冒厲害尹老師請了三天假,晚上好幾個孩子家長就在微信上關心的問候,尹老師的內心感覺涌上了一股暖流,暖暖的。上班后,班里孩子也主動跑過來問長問短,“老師你可一定要注意身體啊,尹媽媽好幾天沒來我可想你了……”聽到孩子們一聲聲關切的話語,尹老師的眼眶已經(jīng)濕潤了,那一瞬間她覺得是那么地愛這些孩子,是那么地離不開他們。一聲聲媽媽叫到了尹老師的心坎里。
可以看出:家長和孩子的關心給了尹老師力量,感受到孩子對自己的那種需要和依戀,她忽然發(fā)現(xiàn)原來自己是那么地愛這些孩子,離開他們尹老師心里還是深深的舍不得……
總之,幼兒教師職業(yè)倦怠,既有幼兒教師主體性因素,也有外部環(huán)境因素。正因為幼兒教師職業(yè)倦怠對教師及教育對象幼兒所帶來的嚴重影響,我們都需要從多方面入手,一方面要減少工作量,提倡人性化管理,為幼兒教師提供良好的精神環(huán)境;另一方面提高幼兒教師待遇,增強社會對幼兒教師的認可度,特別是從體制機制上制定完善薪酬體系,提供更多學習發(fā)展的機會,為幼兒教師專業(yè)發(fā)展提供良好的平臺保障。
[參考文獻]
[1]教育部.幼兒園教育指導綱要(試行)[S].2001.
[2]張冬梅.大連市幼兒教師職業(yè)倦怠狀況分析[D].大連:遼寧師范大學,2008.
[3]曾玲娟,伍新春.教師職業(yè)倦怠研究綜述[M].遼寧教育研究2003.
[4]王歡.昆明市幼兒教師職業(yè)倦怠研究[D].云南:西南師范大學.2005.
[5]韓璐.農村幼兒教師專業(yè)成長個案研究[D]. 山西師范大學,2012.
[6]李江霞.國外教師職業(yè)倦怠理論對我國的啟示[J].教育科學,2003.
[7]Maslach,C.& Jackson,S.E. Maslach Burnout Inventory Manual[M]. Palo Alto,CA: Consulting Psychologists Press, 1986.
[8]楊秀玉.西方教師職業(yè)倦怠研巧化評[J].外國教育研究,2005.
[9]Betoreta,F(xiàn).D.Stressors,Self‐Efficacy,Coping Resources,and Burnout among Secondary School Teachers in Spain [J]. Educational Psychology: An International ournal of Experimental Educational Psychology, 2007.
[10]楊柳.烏江市中小學教師職業(yè)倦怠的問題與對策[D].內蒙古:內蒙古師范大學,2011.
[11]董淑花,黃依林.我國中小學教師職業(yè)倦怠研究綜述[J].太原城市職業(yè)技術學院學報,2005.
[12]王芳,許燕.中小學教師職業(yè)枯竭狀況及其社會支持的關系[J].心理學報.2004.
[13]康丹,吳菊蓉.福建省幼兒教師職業(yè)倦怠的調查研究[J].教育和教學研究,2011.
[14]朱雪麗.青島市幼兒教師職業(yè)倦怠成因及對策分析[D].青島:青島大學,2015.
[15]劉歡.昆明市幼兒教師職業(yè)倦怠的研究[D].重慶:西南師范大學,2005.
項目來源:山東省高等學校優(yōu)勢學科“幼兒教師教育科研團隊”培育計劃專項資助(Preschool Teacher Education Talent Team-Advantage Disciplines Cultivation Plan of Shandong Provincl Higher Education Institutions)
(作者單位:1山東女子學院,山東 濟南 250300; 2山東師范大學,山東 濟南 250300)endprint