摘 要：本文首先闡述了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的概念，通過案例分析的方法分析得出我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀和存在的問題，以期為提高我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露提供可行的建議。

關(guān)鍵詞：上市公司；企業(yè)社會(huì)責(zé)任；信息披露

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)逐漸意識(shí)到要想實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展必須要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。上市公司作為企業(yè)中的“領(lǐng)頭軍”，更應(yīng)當(dāng)在履行社會(huì)責(zé)任方面做出表率。

一、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的概念

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是企業(yè)系統(tǒng)性的披露其在運(yùn)營過程中對社會(huì)履責(zé)的理念、實(shí)踐及績效，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與利益相關(guān)者全面溝通與交流的重要工具。就披露內(nèi)容而言，大致來說包括披露的原因、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、監(jiān)督等。就披露形式而言，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露形式包括三種，第一種是發(fā)布單獨(dú)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告；第二種是在企業(yè)年報(bào)中加以說明；第三種是在企業(yè)官網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)說明。

二、國家電網(wǎng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露案例分析

（一）案例

1.國家電網(wǎng)公司簡介

國家電網(wǎng)有限公司是國有獨(dú)資公司，主營業(yè)務(wù)是投資、建設(shè)、營運(yùn)電網(wǎng)，成立于2002年。公司經(jīng)營范圍廣泛，覆蓋了我國26個(gè)省（自治區(qū)、直轄市），供電人口超過11億人，承擔(dān)著電力供應(yīng)安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、可持續(xù)的重大任務(wù)。

2.國家電網(wǎng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露概況

國家電網(wǎng)于2006 年發(fā)布了首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，到2017 年已經(jīng)持續(xù)堅(jiān)持了十二年。公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告都可以在公司的官方網(wǎng)站上進(jìn)行查閱與下載。自 2007 年起，國家電網(wǎng)對發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告開始進(jìn)行第三方審驗(yàn)。十二年來，國家電網(wǎng)公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告不斷地進(jìn)行創(chuàng)新、完善，已經(jīng)形成了一個(gè)相對穩(wěn)定的披露模式。國家電網(wǎng) 2017年社會(huì)責(zé)任報(bào)告主要分為六大部分，第一部分為報(bào)告概況、第二部分為履責(zé)意愿、第三部分為履責(zé)行為、第四部分為履責(zé)績效、第五部分為履責(zé)承諾、第六部分為報(bào)告對標(biāo)。

國家電網(wǎng)公司在披露過程中也存在著一些不足：

第一，在披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，國家電網(wǎng)公司有選擇的進(jìn)行披露，且內(nèi)容不完整。縱觀 2017 年報(bào)告全篇，都是公司認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和落實(shí)相關(guān)政策的要求，綠色環(huán)保，節(jié)能減排等正面信息，但是企業(yè)做的不足的地方、卻沒有提及。報(bào)告中存在部分內(nèi)容較為空洞、回避敏感信息和負(fù)面信息等問題，使得企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布流于形式，成為了一種變相的宣傳手段。

第二，報(bào)告中的信息主要為定性描述，加之以定量描述。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的信息多數(shù)是用文字、圖片等方式表述出來的，用概括以及總結(jié)的方式對以前的成績和往后的目標(biāo)進(jìn)行介紹，使得報(bào)告的相關(guān)性和可讀性有所降低。

第三，第三方審驗(yàn)沒有堅(jiān)持下去?？梢钥吹絿译娋W(wǎng)公司在2006-2014年社會(huì)責(zé)任報(bào)告都進(jìn)行了第三方審驗(yàn)，但是2015-2017這三年的報(bào)告卻沒有進(jìn)行第三方審驗(yàn)。

（二）案例啟示

通過對國家電網(wǎng)公司這一案例的分析，我們可以從中得到以下的啟示：

一是強(qiáng)化公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告意識(shí)，端正履行社會(huì)責(zé)任的態(tài)度，明確公司進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是為了與企業(yè)利益相關(guān)者更好的進(jìn)行溝通。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任必然存在做的好的地方和不足的地方。不應(yīng)只披露正面信息，對負(fù)面信息避而不談。

二是增加社會(huì)責(zé)任報(bào)告的定量描述，在編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)，應(yīng)盡量減少文字描述這樣主觀性的內(nèi)容，多用數(shù)據(jù)說話，增加不同年份的對比或者和不同企業(yè)的對比，這將很大程度上提升報(bào)告的可讀性和有用性。

三是堅(jiān)持進(jìn)行第三方審驗(yàn)，獨(dú)立的第三方審驗(yàn)不僅確保了報(bào)告的完整性、合理性、公允性，同時(shí)也使得社會(huì)公眾能夠更好地對企業(yè)的披露行為實(shí)行監(jiān)督，使得報(bào)告內(nèi)容更加真實(shí)可信。

三、我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露改進(jìn)建議

本文選擇國家電網(wǎng)公司作為案例研究對象，原因在于其是第一家發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的央企，在其行業(yè)內(nèi)以及在更大的范圍都起到了一定的表率作用。以小窺大，下面將從政府機(jī)構(gòu)和上市公司這兩者出發(fā)，對我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露提出建議。

（一）對政府機(jī)構(gòu)的建議

第一，加強(qiáng)政府的監(jiān)管力度。我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露缺乏有關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定和指引，與此同時(shí)社會(huì)各界力量的監(jiān)督和倡導(dǎo)也不足。在這種情況下，更加需要政府出臺(tái)制定相關(guān)硬性的制度法規(guī)并且呼吁社會(huì)各界更好的發(fā)揮倡導(dǎo)與監(jiān)督作用，探索具有中國特色的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露之路。監(jiān)督工作可以由財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)等機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)，這樣會(huì)使得我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露更加規(guī)范。

第二，加強(qiáng)對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的理論研究。我國學(xué)術(shù)界及有關(guān)機(jī)構(gòu)對上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露尚處于認(rèn)識(shí)和探索階段，還沒有形成完整的理論體系，因此對實(shí)踐的指導(dǎo)的效果是有限的。企業(yè)社會(huì)責(zé)任依據(jù)的方法及理論基礎(chǔ)由于其內(nèi)容廣泛的特性，因此比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)更為多元，不同企業(yè)披露的內(nèi)容也千差萬別，缺少規(guī)范。因此，政府等機(jī)構(gòu)同學(xué)術(shù)界應(yīng)加快研究，從理論上解決這個(gè)問題的核算和計(jì)量，這樣才能有可行的會(huì)計(jì)方法和實(shí)務(wù)操作，使得企業(yè)在披露時(shí)有據(jù)可依，還會(huì)增加利益相關(guān)者獲取的信息的價(jià)值。

第三，建立第三方審驗(yàn)制度。我國只有少數(shù)上市公司披露的社會(huì)責(zé)任信息經(jīng)過第三方的審驗(yàn)。因此第三方的監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起監(jiān)督的職能，增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督和審驗(yàn)力度。為了保障信息的真實(shí)性，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過第三方的審驗(yàn)。可以進(jìn)行第三方審驗(yàn)的部門很多，一是會(huì)計(jì)事務(wù)所等機(jī)構(gòu)，二是政府的審計(jì)部門，三是企業(yè)自身的內(nèi)部審計(jì)部門。因此，為了提升社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的客觀和準(zhǔn)確性，應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)的審驗(yàn)制度，并且要嚴(yán)格執(zhí)行，使社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露逐步規(guī)范化、統(tǒng)一化。

（二）對上市公司的建議

第一，加強(qiáng)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的意識(shí)。上市公司應(yīng)該意識(shí)到承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任是必須做的，這對于企業(yè)的長遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，讓企業(yè)意識(shí)到為了企業(yè)長足發(fā)展和社會(huì)的總體效益，披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息是十分必要的。上市公司應(yīng)不斷努力，這樣不但能滿足利益相關(guān)方的需要和期待，在這個(gè)過程中也能使管理層看清企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢，這樣報(bào)告的價(jià)值才能充分發(fā)揮。與此同時(shí)，也要多借鑒其他國家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高披露水平。

第二，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)定量信息的披露。我國目前的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告大多基于非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，描述性文字和圖表偏多，數(shù)字性定量內(nèi)容相對而言比重不大，基本沒有專門以社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目編制的報(bào)表。在定性描述為披露的主要趨勢的形勢下，企業(yè)應(yīng)該注意到這種非定量的披露方式具有主觀隨意性，不利于信息使用者獲取有用信息，信息傳達(dá)的效率較低，利益相關(guān)者的信息需求難以滿足，使企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任信息可用性低，規(guī)范性不足。

第三，完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式及內(nèi)容。目前就我國上市公司的披露情況和特點(diǎn)來說，披露模式比較有可行性的是文字?jǐn)⑹龅姆椒ê透倪M(jìn)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，最好前兩者進(jìn)行結(jié)合。更加提倡的就是獨(dú)立報(bào)告的方式，報(bào)告中可以加入定量信息，并輔以定性描述，形成更加完整的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系。

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作者簡介：

任紅瑜（1997—），女，山西臨汾人，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2018（會(huì)計(jì)學(xué)）學(xué)術(shù)碩士研究生，研究方向：會(huì)計(jì)理論.