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定制內(nèi)容 豐盈過程 放大效應(yīng)
——組織骨干教師赴境外培訓(xùn)的有效策略

2017-12-14 12:59:38
江蘇教育 2017年78期
關(guān)鍵詞:研訓(xùn)骨干教師英國

定制內(nèi)容 豐盈過程 放大效應(yīng)
——組織骨干教師赴境外培訓(xùn)的有效策略

潘小福1金 玉2

組織骨干教師赴境外培訓(xùn)是推進(jìn)教育國際化的重要舉措,也已成為了教師專業(yè)發(fā)展的新常態(tài)。組織骨干教師赴境外培訓(xùn),要對(duì)接發(fā)展需求與境外優(yōu)勢,科學(xué)定制研訓(xùn)內(nèi)容;要豐富課程形態(tài)與研訓(xùn)方式,切實(shí)豐盈研訓(xùn)過程;更要變革教育理念與教學(xué)行為,有效放大研訓(xùn)效益。

境外培訓(xùn);定制內(nèi)容;豐盈過程;放大效益

隨著教育國際化進(jìn)程的深入推進(jìn),組織基層骨干教師赴境外培訓(xùn)已經(jīng)從原來的 “奢侈品”變成“必需品”,境外培訓(xùn)也成了教師專業(yè)發(fā)展的新常態(tài)。那么,如何有效組織骨干教師的境外培訓(xùn)呢?2016年10月,江蘇省教育廳組織了“常州市學(xué)校課程建設(shè)培訓(xùn)團(tuán)”,赴英國培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)15天。此次境外培訓(xùn),從研訓(xùn)主題的確定,研訓(xùn)內(nèi)容、方式的選擇,到回國后學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化都體現(xiàn)了高端研訓(xùn)的特質(zhì),對(duì)加速骨干教師的跨越式發(fā)展,整體帶動(dòng)區(qū)域教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高,發(fā)揮了積極的推進(jìn)作用。

一、對(duì)接發(fā)展需求與境外優(yōu)勢,科學(xué)定制研訓(xùn)內(nèi)容

1.明晰兩國教育態(tài)勢,挖掘國外優(yōu)勢因素。

當(dāng)今中國正在進(jìn)入以培育學(xué)生核心素養(yǎng)為根本任務(wù)的新一輪課程改革,這一改革給予廣大教師專業(yè)發(fā)展無限的空間,但長期以來,我國教師對(duì)課程改革缺乏主動(dòng)意識(shí),因此當(dāng)課程改革成為教育改革的核心時(shí),教師急需先進(jìn)理論的指導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的借鑒。英國是一個(gè)傳統(tǒng)的資本主義國家,也是一個(gè)有著悠久教育傳統(tǒng)和獨(dú)立教育體系的國家。英國的課程改革以《1988年教育改革法》的頒布為標(biāo)志,之后1994年、2002年、2007年都進(jìn)行了國家層面的課程改革,在課程管理、目標(biāo)、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、實(shí)施、評(píng)價(jià)等方面,通過周期性的修正完善,已具有了前瞻性和成熟性,形成了許多值得全球借鑒的先進(jìn)理念和做法。

2.對(duì)接教師發(fā)展需求,精心策劃研訓(xùn)內(nèi)容。

面對(duì)我國教育改革的新形勢、教師專業(yè)發(fā)展的新需求,江蘇省教育廳的江蘇省教育國際交流服務(wù)中心(簡稱“蘇教國際”)和蘇曼中心精心策劃了研訓(xùn)內(nèi)容。在蘇曼中心和曼徹斯特城市大學(xué),Paul Good (保羅·古德)、Ian Mulley (伊恩·姆利)、Elaine(伊蓮娜)、蘇曼教育總裁許言忠博士等很多教育專家、大學(xué)教授、一線教師走上講臺(tái),為學(xué)員作了一系列融學(xué)理高度與實(shí)踐地氣為一體的講座:《英國教育體系與改革概覽》《英國教學(xué)大綱與課程建設(shè)》《基于學(xué)科課程建設(shè)的探索:教材、教研及拓展型研究型課程體系的建立》《課程決策、開發(fā)、實(shí)施與評(píng)價(jià)》《學(xué)校課程建設(shè)實(shí)例分析》《英國歷史、社會(huì)及教育資源的利用》《中英教育比較研究》……這些講座從不同維度展示了英國課程建設(shè)的優(yōu)勢因素,精準(zhǔn)呼應(yīng)了中國教師的發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)了國內(nèi)需求與域外優(yōu)勢的無縫對(duì)接。通過這些課程的學(xué)習(xí),學(xué)員全面了解了英國的教育發(fā)展史、課程改革現(xiàn)狀及中英教育的差異。

二、豐富課程形態(tài)與研訓(xùn)方式,切實(shí)豐盈研訓(xùn)過程

1.精心設(shè)計(jì)研訓(xùn)形式,促進(jìn)多維浸入體驗(yàn)。

在英國培訓(xùn)期間,從周一至周五有教授的專題講座、中小學(xué)的實(shí)地考察、兩國教師的深度研討、城市的文化考察等不同的研訓(xùn)形式。英國教授的授課方式已杜絕了照本宣科,融入了項(xiàng)目學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、分組討論、現(xiàn)場提問、動(dòng)手實(shí)踐等多種互動(dòng)方式。授課教授都很專業(yè)和敬業(yè),他們的責(zé)任心非常強(qiáng),每位教授都會(huì)提前至少15分鐘進(jìn)教室,自己接好電腦,試好課件,并為學(xué)員準(zhǔn)備好上課需要用的學(xué)具等材料。如曼徹斯特城市大學(xué)首席講師Elaine(伊蓮娜)給學(xué)員上課時(shí),準(zhǔn)備了15份裝有不同物品的文件袋,讓學(xué)員兩人一組根據(jù)袋內(nèi)學(xué)生隨身攜帶的物品,判斷他的興趣愛好,并以此為依據(jù)為學(xué)生個(gè)性化地設(shè)計(jì)課程,安排課表。學(xué)員們?cè)谶@種不拘形式的多樣化授課方式中,調(diào)動(dòng)多種感官,多維度全方位沉浸在了英國課程的現(xiàn)場里,在親歷中對(duì)英國課程改革的先進(jìn)理念和具體做法有了切身的體驗(yàn)。

2.加強(qiáng)相互交流研討,促進(jìn)共同發(fā)展提高。

在英國培訓(xùn)期間,考察學(xué)校是最為常見及重要的課程,考察團(tuán)學(xué)員與學(xué)校代表圍繞主題展開深度對(duì)話,溝通有無,來促進(jìn)共同提高。

在考察Ashton West End Primary School(阿斯頓西底小學(xué))時(shí),充分考慮到該小學(xué)是第一批引進(jìn)中式數(shù)學(xué)教學(xué)法的小學(xué)之一,在教學(xué)轉(zhuǎn)型過程中,遇到了很多實(shí)際問題。在考察期間,考察團(tuán)一行與該校數(shù)學(xué)教研室主任普翠絲女士就數(shù)學(xué)教學(xué)法進(jìn)行了深入交流。雙方不僅討論了各自教學(xué)法的優(yōu)點(diǎn)與問題,培訓(xùn)班學(xué)員潘小福還親自走上講臺(tái),用中國的數(shù)學(xué)教學(xué)法,為英國小學(xué)的管理層和數(shù)學(xué)教師上了一堂生動(dòng)的數(shù)學(xué)課。這不僅解答了英國小學(xué)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的問題,也讓英國小學(xué)教師對(duì)于中國的數(shù)學(xué)教學(xué)法有了更直觀和深刻的了解。該校麥克校長親切地稱這種兩國間深度研討為“新乒乓”交流,意在交流雙方不僅接住彼此發(fā)出的問題,還將解決的可行方案發(fā)回給對(duì)方。這種國際間教育人積極深入的交流與互動(dòng),有利于中英兩國教育相互取長補(bǔ)短,能有效地促進(jìn)中英教育及兩國教師的發(fā)展。

3.深入社會(huì)文化體驗(yàn),全面感受教育環(huán)境。

孩子的成長是社會(huì)化的過程,是家庭、學(xué)校、社會(huì)三方面教育協(xié)同合作的過程。在研修期間,培訓(xùn)組織單位基于宏觀視野,立足微觀視角,引領(lǐng)學(xué)員全面關(guān)注西方整個(gè)社會(huì)對(duì)教育的影響和作用。聽課之余,學(xué)員紛紛走出教室,走向曼徹斯特的圖書館、博物館、球場、街道……

學(xué)員現(xiàn)場參觀了曼徹斯特市政大廳旁的超大城市圖書館,一邊驚訝于里面豪華的設(shè)施和足夠多的讀書位置,一邊嘆服于市民靜心閱讀的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)員走進(jìn)曼徹斯特城市博物館,發(fā)現(xiàn)它也是大學(xué)生學(xué)習(xí)的教室,同時(shí)大學(xué)生還擔(dān)任志愿者,為中小學(xué)生參觀學(xué)習(xí)作指導(dǎo),這樣多功能的設(shè)計(jì),最大限度地發(fā)揮了博物館內(nèi)的藏品價(jià)值。學(xué)員走進(jìn)老特拉福德球場現(xiàn)場觀看比賽,親身感受濃郁的足球文化,8萬球迷時(shí)而唱歌時(shí)而高聲呼喊,一旦場上踢出漂亮的配合,便會(huì)送出雷鳴般的掌聲。整個(gè)比賽的過程,就是英國人足球文化傳播、傳承的過程。學(xué)員在街道、廣場、公園,見到了很多水準(zhǔn)很高的藝術(shù)團(tuán)體,他們活躍在不同的公共場所,孩子在長期的耳濡目染中潛移默化地獲得了藝術(shù)的熏陶。學(xué)員走進(jìn)英國家庭,發(fā)現(xiàn)每個(gè)家庭都有很多的藏書,父母通過親子共讀,幫助孩子養(yǎng)成睡前閱讀的習(xí)慣……

學(xué)員學(xué)習(xí)的觸角敏銳地伸向了整個(gè)社會(huì),在開闊的視野中學(xué)會(huì)了用系統(tǒng)綜合的眼光來審視教育。這種基于宏觀視野對(duì)英國社會(huì)全面細(xì)致的考察,讓學(xué)員深切體會(huì)到,曼徹斯特就是一個(gè)開放的、讓學(xué)生充分享受的大課堂。學(xué)校、家庭、社會(huì)三方無縫對(duì)接,引領(lǐng)著孩子的成長。

三、促進(jìn)分享交流與實(shí)踐轉(zhuǎn)化,有效放大研訓(xùn)效益

1.分享輻射研訓(xùn)成果,刷新群體教育理念。

參與境外培訓(xùn)的學(xué)員都是各地區(qū)各學(xué)校的骨干教師,通過考察,他們的教育眼光、教育理念、實(shí)踐能力有了提升?;貒笏麄兺ㄟ^多渠道的網(wǎng)絡(luò)交流、多場次的現(xiàn)場報(bào)告等途徑最大限度地輻射了研訓(xùn)成果,為未走出國門的廣大教師打開了一扇世界教育之窗。

團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了多渠道的網(wǎng)絡(luò)交流。他們紛紛利用微信朋友圈、微信公眾號(hào)、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒體分享境外培訓(xùn)的心得體會(huì)。例如常州市教育科學(xué)研究院副院長潘小福通過系列微信:《蘇教國際教育考察團(tuán)走上英國學(xué)校講臺(tái)》《自由的前提是責(zé)任》《自由的時(shí)間最寶貴》《讓整座城市成為孩子學(xué)習(xí)的課堂》……圖文并茂地連載了英國教育考察的見聞和思考,這一系列連載的微信美篇,突破了地域的限制,得到了國內(nèi)教育工作者熱切的回應(yīng),引起了熱烈的反響。

團(tuán)隊(duì)成員還舉辦了多場次的學(xué)習(xí)成果報(bào)告會(huì)。他們?cè)谧约核诘膶W(xué)校、所在的區(qū)域,乃至更大的范圍內(nèi)開設(shè)了各種形式的學(xué)習(xí)收獲交流匯報(bào)活動(dòng),通過專題講座、主題評(píng)課、課堂展示等形式讓更多的教育者了解了英國的教育理念、教育發(fā)展現(xiàn)狀、教育制度、評(píng)價(jià)體系及中英教育的差異。例如有位培訓(xùn)班學(xué)員回國后,參加了“華東六省一市”課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng),在活動(dòng)中他運(yùn)用英國先進(jìn)的課程理念進(jìn)行了主題式評(píng)課,號(hào)召老師們把英國教授、校長、教師時(shí)時(shí)掛在嘴上的“每一個(gè)孩子同等重要”的英國教育理念落實(shí)到創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的數(shù)學(xué)課堂中,引領(lǐng)了整個(gè)華東地區(qū)的教學(xué)改革方向。培訓(xùn)班學(xué)員,常州市鐘樓區(qū)的湯海燕、新北區(qū)的金玉、溧陽市的蘇瑜等老師,利用自己領(lǐng)銜的市、區(qū)級(jí)名師工作室平臺(tái),通過自身或?qū)W員的課堂教學(xué),展示了英國先進(jìn)理念在我國學(xué)科課堂改革本土化實(shí)施過程中的思考與探索,有效刷新了更多一線教師的教育理念,有力推動(dòng)了本市教師群體的專業(yè)發(fā)展。

2.實(shí)踐轉(zhuǎn)化研訓(xùn)成果,革新學(xué)校辦學(xué)行為。

在培訓(xùn)班學(xué)員境外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的輻射下,本地區(qū)一些中小學(xué)深受觸動(dòng),在“海納百川”“洋為中用”的中西融通中,找準(zhǔn)了英國經(jīng)驗(yàn)和本校實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),出臺(tái)了一系列充滿新意的創(chuàng)造性辦學(xué)舉措,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

首先,輻射范圍內(nèi)的學(xué)校增強(qiáng)了整體育人意識(shí),制定了科學(xué)的學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)。英國的教育理念,與“立德樹人”這一學(xué)校教育的根本任務(wù)不謀而合。校長、老師們?cè)谶@種高度的切合中進(jìn)一步意識(shí)到:只有關(guān)注人的整體發(fā)展,才能改變我國長期以中考、高考為教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致的學(xué)生身體素質(zhì)差、適應(yīng)能力弱、創(chuàng)新能力弱等素養(yǎng)發(fā)展不全面的現(xiàn)狀。面對(duì)全球化信息化的國際背景,人力資源大國向人力資源強(qiáng)國邁進(jìn)的國內(nèi)背景,我國課程改革的終極目標(biāo)必須指向?qū)W生應(yīng)具備的、能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力?;谶@種認(rèn)識(shí),本市很多中小學(xué)立足學(xué)生的整體發(fā)展,從培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)出發(fā),完善了學(xué)校的育人目標(biāo)。這種完善學(xué)校層面育人目標(biāo)的外化行為,折射出本地教育人育人觀的內(nèi)化深度。

其次,這種創(chuàng)新舉措體現(xiàn)在對(duì)課程資源的有效開發(fā)上。英國只有國家教學(xué)大綱,沒有統(tǒng)一的教材,英國的小學(xué)教師是全科教師,他們通過自主或合作的方式,對(duì)國家的教學(xué)大綱進(jìn)行個(gè)性化解讀和分解,并依據(jù)大綱和教學(xué)參考書來選擇教材,設(shè)計(jì)和開發(fā)各種課程資源。學(xué)員們?cè)诙勀咳局刑嵘藢?duì)課程資源的認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)了課程資源開發(fā)與利用的意識(shí),在校本化的實(shí)踐中提升了課程實(shí)施能力和水平。一些中小學(xué)在參加過境外培訓(xùn)的骨干教師帶領(lǐng)下,有效開發(fā)了本區(qū)域特色資源,在此過程中,教師理性地分析了每門校本課程的目標(biāo)、內(nèi)容,努力挖掘自然、社會(huì)中的一山一水、一人一事的教育教學(xué)價(jià)值,從而整體提高了學(xué)校課程實(shí)施的質(zhì)量。

再次,這種創(chuàng)新體現(xiàn)在社會(huì)與學(xué)校的密切互動(dòng)、教育時(shí)空的更加開放中。英國的小學(xué)外觀很不起眼,沒有大門,沒有圍墻,這一外顯形式直觀地體現(xiàn)了英國教育的開放性。孩子的成長需要政府引導(dǎo)下的全社會(huì)參與,英國以社會(huì)性的豐富的文化活動(dòng)為孩子的成長營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,以成年人文明言行形成的良好社會(huì)風(fēng)尚引領(lǐng)孩子的成長。骨干教師們基于這種開放辦學(xué)的理念,以全局的眼光進(jìn)一步開放教育的空間和時(shí)間。例如本地區(qū)的很多學(xué)校系列設(shè)計(jì)了基于國情地情校情的“春、夏、秋、冬”四季活動(dòng)課程,通過這些活動(dòng)課程的實(shí)施,學(xué)生走進(jìn)了社區(qū)、農(nóng)場、公園、企業(yè)等場所,開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)。教育面向整個(gè)社會(huì)開放,學(xué)員用行動(dòng)變革激活了開放辦學(xué)的一池春水,社會(huì)和學(xué)校教育之間形成了良性互動(dòng),這樣的教育才是真正有生命力的教育。

G451

B

1005-6009(2017)78-0018-03

1.潘小福,江蘇省常州市教育科學(xué)研究院(江蘇常州,213000)副院長,高級(jí)教師,江蘇省特級(jí)教師;2.金玉,江蘇省常州市小河中心小學(xué)(江蘇常州,213000)副校長,高級(jí)教師。

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