程芬
摘要:我國人才市場需要具備一定工作經(jīng)驗的財經(jīng)類專業(yè)人才,雖然現(xiàn)代化學徒制的人才培養(yǎng)模式為實踐教學打下良好的基礎(chǔ),那么怎樣構(gòu)建財經(jīng)類專業(yè)的智能化教學模式,如何讓模擬型實踐教學模式向智能化實踐教學模式的轉(zhuǎn)變,對職業(yè)教育有著重大影響。
關(guān)鍵詞:智能化、信息技術(shù)、職業(yè)教育
國務院2017年發(fā)布《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》的通知,通知中提出智能教育的理念,要求利用智能技術(shù)加快推動人才培養(yǎng)模式、教學方法改革,構(gòu)建包含智能學習、交互式學習的新型教育體系。開展智能校園建設(shè),推動人工智能在教學、管理、資源建設(shè)等全流程應用。開發(fā)立體綜合教學場、基于大數(shù)據(jù)智能的在線學習教育平臺。開發(fā)智能教育助理,建立智能、快速、全面的教育分析系統(tǒng)。建立以學習者為中心的教育環(huán)境,提供精準推送的教育服務,實現(xiàn)日常教育和終身教育定制化。
在線學習的開放確實為現(xiàn)代化教學劈開了新的出路,教育質(zhì)量的不斷提高是提升我國科技發(fā)展水平的重要保障,在國際間競爭日趨激烈的當下,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才職業(yè)能力的競爭。通過不斷開發(fā)勞動者的職業(yè)能力來適應經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化已成為教育領(lǐng)域的一項重大課題,高職教育的口號始終是重視學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。財經(jīng)類崗位工作性質(zhì)特殊,對職員工作經(jīng)驗的要求嚴格,學生在校期間的理論知識并不能滿足企業(yè)多方位的人才需求,致使人才培養(yǎng)效果與市場需求的差異化的根本原因在于實踐教學模式,而當前開放的在線課程等智能教育僅適用于理論課程的教學,鮮少有實踐課程的開放課程,對于工作性質(zhì)較為特殊的財經(jīng)類專業(yè),智能化實踐教學模式改革意義深遠。
一、建設(shè)智能化實訓基地
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代推動了實體經(jīng)濟的快速發(fā)展,也為遠程服務提供了便利。當前,證保遠程教育已開發(fā)了獨特的“會計云平臺”,為全國中小企業(yè)提供會計代賬業(yè)務和財務外包服務,以會計服務為產(chǎn)品,成功的為企業(yè)和會計之間的買賣架起互聯(lián)網(wǎng)的橋梁。
電子發(fā)票的流行、財務軟件的日益普遍化,讓會計工作逐漸智能化。互聯(lián)網(wǎng)打開了遠程操作的途徑,財務核算、納稅申報、財務咨詢等會計工作都可以通過遠程完成操作。校方可將會計服務工作設(shè)計成商品,通過互聯(lián)網(wǎng)出售,讓學生以小組為單位,借淘寶網(wǎng)店、支付寶到位、微信銷售、直播平臺等多種推廣渠道,形成線上實訓基地,提供財務服務,供校企合作企業(yè)或者非校企合作企業(yè)進行挑選購買。接到的訂單在尊重企業(yè)隱私的前提下處理成實訓資料,讓學生在實訓指導教師的幫助下進行實操訓練,企業(yè)可從實訓結(jié)果中挑優(yōu)秀的作品進行購買。
二、在線開放課程的落地
企業(yè)的業(yè)務核算比教材上更為復雜,理論學習中學生難免會存在知識點理解不透徹,甚至出現(xiàn)知識空白領(lǐng)域,學生在接單后會陷入“書到用時方恨少”的窘境,知識點的重新認識只能通過課下的自我學習。
教育部2015年在3號文件《教育部關(guān)于加強高等學校在線開放課程建設(shè)應用與管理的意見》中提出:2017年前認定1000余門國家精品在線開放課程。到2020年,認定3000余門國家精品在線開放課程。
在線開放課程共享了優(yōu)質(zhì)教學資源,彌補了部分院校教育水平低下的欠缺,是課堂教學的重要補充。由于加強在線開放課程建設(shè)展示了學校的優(yōu)質(zhì)教育教學資源,各高校積極想中國大學MOOC平臺推送優(yōu)質(zhì)課程,推動了在線開放課程的快速發(fā)展,但90%以上但未完成率對在線開放課程的普及產(chǎn)生質(zhì)疑。實訓教學中可要求學生必須修完在線開放課程的相關(guān)學分,提高在線開放課程的結(jié)業(yè)率,讓在線開放課程的資源被充分利用,也方便學生在完成會計工作時能有堅實的基礎(chǔ),提高學生實訓結(jié)果的正確率。
三、智能化實踐教學資源
教育部在全面提高教學質(zhì)量工作會議上提出了“建設(shè)優(yōu)質(zhì)教育資源共享體系”這一指導思想,強調(diào)全面推進高校各類課程教育資源的共享,解決教學投入的重復性,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源共享高效利用。實訓中接到的企業(yè)訂單形成的實訓資料,比模擬實訓資料、仿真實訓資料更能提高學生的專業(yè)技能,豐富學生的專業(yè)經(jīng)驗,這些實訓資料具有重大的實踐意義。
線上會計產(chǎn)品可能會由于推廣的局限性,僅能接到少量訂單,訂單過少難以充分培養(yǎng)學生的動手能力。各院校的實踐教學資料可以形成實踐教學資源庫,供開設(shè)本專業(yè)的各類院校共享,學生實訓中接觸到的業(yè)務越多,知識點鞏固的越牢固,工作經(jīng)驗積累的越多,實踐能力越強。
四、師生有效互動
教學過程中的師生互動是教師和學生之間的溝通與交流,師生間有效的互動才能完成知識的傳遞。實訓指導老師在指導學生實訓過程中,通過大數(shù)據(jù)的分析,歸納學生頻繁出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),有針對性的對學生進行講解,解決學生在完成會計產(chǎn)品中遇到的問題。
師生交流不再局限于課堂,QQ、微信這些溝通途徑更符合高職生的交流方式。信息化條件下也可以利用教學互動平臺進行智能教學,提高師生交流的效率,學生可以隨時向教師提問,教師通過平臺為學生提供專業(yè)指導,也幫助了學生與學生之間相互學習交流,討論學習心得和實踐經(jīng)驗。師生互動的智能化提高了交流的效率,教師通過數(shù)據(jù)平臺的統(tǒng)計,查閱學生的發(fā)帖內(nèi)容、回帖內(nèi)容、回帖數(shù)量、網(wǎng)絡(luò)日志等,可以直觀的了解學生的學習狀況和互動教學的參與程度,大大提高了互動的有效性。
職業(yè)化教育注重專業(yè)的運用,就會計類專業(yè)而言,校園中接受的3年教育最多限于仿真、模擬實訓,學生不能接觸到真實的企業(yè),只能按照實訓資料的套路去做,妨礙了學生的獨立判斷。打破傳統(tǒng)教育的模擬、仿真實訓,用真實的企業(yè)來孕育專業(yè)的人才,豐富學生的專業(yè)經(jīng)驗,理論與上崗并行。通過項目的孵化,學生不再需要過渡期,學校為企業(yè)培養(yǎng)出真正需要的人才,這才是職業(yè)化教育的目的所在。
參考文獻:
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