国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

高校退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生適應(yīng)困境狀況調(diào)查與研究

2017-12-13 10:26杜冰陽
贏未來 2017年5期
關(guān)鍵詞:角色轉(zhuǎn)變

摘要:退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體,短短兩年內(nèi)經(jīng)歷了從“校門”走向“營門”再回歸“校門”的人生之路,其身份也從“學(xué)生”變?yōu)椤败娙恕焙笥殖蔀椤巴宋閺?fù)學(xué)大學(xué)生”。通過對(duì)25名在校退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生的適應(yīng)狀況調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于部隊(duì)與高校規(guī)章制度變化和生態(tài)系統(tǒng)環(huán)境的巨大差異,從而使之在學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)、人際交往、職業(yè)規(guī)劃方面出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的適應(yīng)困境?;诖?,筆者結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出“促進(jìn)自身心態(tài)調(diào)整”、“建立支持性互助小組”、“倡導(dǎo)學(xué)校政府重視”的對(duì)策建議,希望通過社會(huì)工作專業(yè)理論與方法,幫助他們改善一系列適應(yīng)困境,實(shí)現(xiàn)賦權(quán)增能加強(qiáng)自我認(rèn)同,改善其學(xué)習(xí)、社交和就業(yè)方面的適應(yīng)困境,使其更加有效融入校園并更好走向社會(huì)。

關(guān)鍵詞:退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生 適應(yīng)困境 角色轉(zhuǎn)變

自2001年起我國實(shí)施了鼓勵(lì)在校大學(xué)生參軍制度,十幾年來有數(shù)以萬計(jì)的高校在校大學(xué)生響應(yīng)國家號(hào)召,奔赴祖國各地獻(xiàn)身國防事業(yè)。經(jīng)過部隊(duì)鍛煉之后,一部分大學(xué)生士兵選擇回歸校園繼續(xù)追求學(xué)業(yè)發(fā)展,于是一個(gè)特殊群體出現(xiàn)在社會(huì)公眾視野——退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生。退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生作為一個(gè)特殊群體,對(duì)于國家、軍隊(duì)、高校來說都是不可忽視的存在。

一、背景

筆者作為西南石油大學(xué)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生群體中的一員,和其他戰(zhàn)友一樣深刻感受到在學(xué)習(xí)、人際交往和職業(yè)規(guī)劃中產(chǎn)生了適應(yīng)困境,并且由此帶來非常明顯的挫敗感。他們?cè)诮?jīng)歷相對(duì)獨(dú)立、相對(duì)封閉的部隊(duì)生活后,在思想認(rèn)識(shí)、生活習(xí)慣、行為方式等都與同齡人存在著差異,并兼有“退伍軍人”和“大學(xué)生”雙重心理角色,已經(jīng)成為高校中的特殊群體。所以針對(duì)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生在學(xué)習(xí)、社交和職業(yè)發(fā)展方面遇到的適應(yīng)困境,筆者試以此次實(shí)際調(diào)查為契機(jī),嘗試在社會(huì)工作視域下提出思考和建議。

本文以西南石油大學(xué)(成都校區(qū))參軍入伍和退伍復(fù)學(xué)(到校報(bào)到)的情況為依據(jù)進(jìn)行研究。其中2013年入伍8人,2014年入伍30人,2015年入伍51人,2016年入伍46人,2017年入伍72人。2016年退伍10人,其中3人已經(jīng)畢業(yè),4人復(fù)學(xué),另3人未復(fù)學(xué)也未到學(xué)校報(bào)道;2017年退伍27人,其中7人畢業(yè),18人復(fù)學(xué),1人退學(xué),1人輟學(xué)。

筆者針對(duì)本校25名在校的退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生采用訪談法(包括面談和QQ微信線上訪談等方式),走訪退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生、學(xué)工部、武裝部征兵辦公室等部門,詳細(xì)了解這一群體的在校現(xiàn)狀、出現(xiàn)的問題及原因,并針對(duì)問題進(jìn)行定性分析。

二、退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生在校情況調(diào)查

此次調(diào)查訪談主要進(jìn)行開放式提問。

問題1:“退伍復(fù)學(xué)之后你還感到適應(yīng)嗎?”

問題2:“如果不適應(yīng),主要體現(xiàn)在哪些方面呢?”

根據(jù)訪談?dòng)涗浘C合結(jié)果顯示來看,在對(duì)25名訪談對(duì)象的開放性訪談中,有23名同學(xué)直接表示“非常不適應(yīng)”,另2名同學(xué)表示“不適應(yīng),但是自己可以調(diào)整狀態(tài)克服困難”。其中,有20名同學(xué)明確提出了“學(xué)習(xí)學(xué)業(yè)方面非常不適應(yīng),特別吃力”,有15名同學(xué)的回答涉及到“回校后不知道怎么處理同學(xué)、老師和領(lǐng)導(dǎo)之間的人際關(guān)系”,有13名同學(xué)在訪談中也談及到了“不知道將來自己的職業(yè)發(fā)展怎么規(guī)劃,特別迷?!?。只有2名同學(xué)認(rèn)為自己“各方面的困難雖然存在,但是可以自己克服,不存在較大的影響”。

三、調(diào)查結(jié)論

(一)調(diào)查結(jié)果分析

根據(jù)調(diào)查的結(jié)果來看,25名受訪對(duì)象普遍對(duì)“學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)”“社會(huì)交往”“職業(yè)規(guī)劃”三方面存在適應(yīng)困境,筆者據(jù)此試對(duì)產(chǎn)生此次結(jié)果的原因進(jìn)行分析如下。

1.關(guān)于學(xué)習(xí)學(xué)業(yè)適應(yīng)困境。在訪談中,訪談對(duì)象覺得自己從部隊(duì)嚴(yán)苛的環(huán)境回到學(xué)校,失去了高度集中統(tǒng)一的被動(dòng)管理環(huán)境,突然寬松的環(huán)境和驟然放松的個(gè)人狀態(tài),讓他們普遍對(duì)學(xué)習(xí)學(xué)業(yè)感到特別不適應(yīng)。從“軍人”回歸到“大學(xué)生”, 兩年的軍旅生涯雖然歷練了足夠豐富的軍事本領(lǐng),但是這兩年的休學(xué)也直接“耽誤”了專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的連續(xù)性,要重新達(dá)到入伍前的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)成績(jī)十分困難。并且,學(xué)校對(duì)于學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了修改調(diào)整,以致于退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生回校后不僅要彌補(bǔ)入伍前落下的課程“舊賬”,還必須跟上現(xiàn)行規(guī)定的“新規(guī)”,學(xué)習(xí)力不從心。不僅如此,由于退伍復(fù)學(xué)政策鼓勵(lì)和自身意愿考量,“轉(zhuǎn)專業(yè)”也逐漸成為了退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生們青睞的一個(gè)選項(xiàng)。面臨新專業(yè)全新的課程設(shè)置和培養(yǎng)環(huán)節(jié),他們都需要重新面對(duì)和構(gòu)建全新的學(xué)習(xí)體系,在沒有外界幫助的情況下,僅靠自己“摸著石頭過河”的學(xué)習(xí)方式感到非常困難而且無所適從。

2.關(guān)于社會(huì)交往適應(yīng)困境。訪談中發(fā)現(xiàn),訪談對(duì)象從高度集中統(tǒng)一的軍隊(duì)管理環(huán)境回歸到自由寬松的大學(xué)環(huán)境,之前親密無間的戰(zhàn)友之情,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ǖ耐瑢W(xué)關(guān)系、師生關(guān)系。他們?cè)谲姞I時(shí),溝通對(duì)象由于受到部隊(duì)的限制,主要集中在和部隊(duì)里的首長、班長和戰(zhàn)友的交流,和戰(zhàn)友(尤其是同年入伍的戰(zhàn)友)交流溝通較強(qiáng),有著較強(qiáng)的共同目標(biāo)和心理支持上的交流。在部隊(duì)大學(xué)生士兵絕大多數(shù)的時(shí)間是和班長、戰(zhàn)友吃住在一起的,再加上部隊(duì)的條件限制和要求,其與社會(huì)的溝通能力逐漸變?nèi)酢,F(xiàn)實(shí)情況中,返校后他們的交流主體主要是具有相同經(jīng)歷的同學(xué)以及原來的同班同學(xué),但是之前的同學(xué)要么已經(jīng)畢業(yè),要么已經(jīng)擁有新的學(xué)習(xí)任務(wù),他們的溝通話題和情感鏈接并不牢固。并且退伍復(fù)學(xué)后,相對(duì)于新融入的班級(jí)而言,周圍同學(xué)年齡普遍比其年齡小,作為一個(gè)年齡較大的退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生而言,也面臨不小的年齡壓力,這也導(dǎo)致了交流中具有明顯的壓力和緊張關(guān)系。

訪談對(duì)象中,有14名同學(xué)入伍前是大三大四的“高年級(jí)”,他們退伍復(fù)學(xué)后進(jìn)入低兩屆的班級(jí)復(fù)學(xué),從“學(xué)長學(xué)姐”到“同學(xué)”甚至“學(xué)弟學(xué)妹”的角色轉(zhuǎn)變,也是訪談對(duì)象形成適應(yīng)困境的重要表現(xiàn)。如果在返校初期沒有得到學(xué)校的重視和老師積極主動(dòng)的介入和幫扶,退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生很可能會(huì)作為一個(gè)“新人”被邊緣化,成為校園人際交往適應(yīng)的“獨(dú)行俠”,也有可能產(chǎn)生退伍大學(xué)生群體的小團(tuán)體化。

3.關(guān)于職業(yè)規(guī)劃適應(yīng)困境。訪談中,有5名現(xiàn)在已經(jīng)大四的同學(xué)他們都面臨求職的壓力,還有9名大三的同學(xué)也在積極規(guī)劃自己今后的職業(yè)生涯,另外11名大二的同學(xué)表示自己目前完成在校學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)也在思考自己未來職業(yè)意向。雖然國家政策規(guī)定“報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的,在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷,同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用或者聘用”,但是在如今人才與市場(chǎng)雙向選擇的就業(yè)新局面新形勢(shì)下,退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生求職仍然面臨巨大的現(xiàn)實(shí)壓力。而且對(duì)于目前即將畢業(yè)的同學(xué)中的訪談看來,其實(shí)在招聘應(yīng)職中,也并沒有享受太多的政策支持和政策優(yōu)惠,民政局、安置辦能提供的介紹崗位多是保安、駕校教練、酒店服務(wù)員等職位,難以滿足退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生畢業(yè)后的職業(yè)訴求。

受訪的同學(xué)中有人直接表示,求職中年齡偏大是非常明顯的阻礙因素,和應(yīng)屆畢業(yè)生相比這并不是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。并且由于參軍出現(xiàn)專業(yè)知識(shí)停滯、倒退甚至斷層的影響,專業(yè)知識(shí)的薄弱,進(jìn)一步弱化了這部分同學(xué)的求職信心,因此感到自卑。還有受訪者認(rèn)為,由于社會(huì)層面對(duì)于大學(xué)生參軍缺乏全面深入地了解,不免偏激地認(rèn)為退伍大學(xué)生是“軍營的失敗者”,退伍大學(xué)生求職有的被認(rèn)為是“不成功、不光彩的二次就業(yè)”,負(fù)面的輿論壓力,也進(jìn)一步影響了這一群體在面臨職業(yè)規(guī)劃的問題上出現(xiàn)不良適應(yīng)困境。

四、建議及思考

針對(duì)當(dāng)前退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生自身出現(xiàn)適應(yīng)性困境,學(xué)校和社會(huì)對(duì)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生這一群體的了解不足、幫助不夠、問題解決針對(duì)性不強(qiáng)等現(xiàn)象,筆者通過此次訪問調(diào)查的結(jié)果分析,提出粗淺建議和思考如下。

1.促進(jìn)自身心態(tài)調(diào)整。退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生自身也可以通過各方信息察覺到自身遇到的適應(yīng)性困境,主動(dòng)尋求學(xué)業(yè)幫助,積極鞏固和拓展社交關(guān)系,提前規(guī)劃職業(yè)生涯,通過自身心態(tài)調(diào)整來應(yīng)對(duì)現(xiàn)時(shí)困難,把各種不良狀況向良性方向轉(zhuǎn)換。

學(xué)校相關(guān)部門可以成立相關(guān)的工作小組,有針對(duì)性進(jìn)行心理工作,根據(jù)每個(gè)人的不同特征來進(jìn)行分別疏導(dǎo),在大學(xué)生退役士兵的心中形成良好的個(gè)人定位和角色轉(zhuǎn)變,對(duì)其產(chǎn)生的不良情緒進(jìn)行疏導(dǎo)排解,使其真正的融入學(xué)校和社會(huì),形成良好的學(xué)習(xí)、社交和就業(yè)思維。

2.建立支持性互助小組。支持小組的組員常常會(huì)擁有相同的經(jīng)驗(yàn)或面臨相同的問題,通過小組分享,組員可以了解他人的遭遇,逐步產(chǎn)生相似感,進(jìn)而發(fā)展出組員間的一致性,培養(yǎng)同舟共濟(jì)的感受,彼此之間相互信任支持。在這樣的小組中,他們希望通過自己的力量來解決問題,為了解決共同面臨的問題或生活難題而自發(fā)走到一起,組員彼此間會(huì)提供相關(guān)資料信息、情感支持,分享各自的經(jīng)驗(yàn),獲得認(rèn)同。

基于此,筆者與學(xué)校武裝部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分溝交流后,在學(xué)校各方支持下,筆者集合了往年至今仍能取得聯(lián)系的48名本校退伍大學(xué)生,于2017年11月11日帶頭組織成立了首支由本校退伍大學(xué)生組成的團(tuán)體——“西南石油大學(xué)老兵公社”(以下簡(jiǎn)稱“公社”),以社團(tuán)的形式開展活動(dòng),目的和宗旨在于“整合資源,提供信息,解決問題,互助成長”。“公社”成立至今,共組織集體活動(dòng)5次,其中參與國防軍事協(xié)會(huì)“輝煌十周年慶典”表演的合唱節(jié)目《強(qiáng)軍戰(zhàn)歌》,受到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生毫無例外都會(huì)面臨退伍后各種手續(xù)辦理的繁瑣事宜,包括檔案轉(zhuǎn)接、各項(xiàng)費(fèi)用領(lǐng)取、學(xué)分計(jì)劃調(diào)整、綜測(cè)分?jǐn)?shù)計(jì)算等問題,“公社”內(nèi)部之間通過經(jīng)驗(yàn)分享、帶領(lǐng)幫扶的方式,可以非常有效解決此些問題,避免走彎路。最重要的是,“公社”成員全部是本校退伍大學(xué)生,不僅是校友,更是戰(zhàn)友,信任程度極高,而且由于“軍人”特質(zhì)尚在,事情解決和活動(dòng)開展的效率也是非常明顯,日常交流也非常有默契。

所以,“公社”雖成立時(shí)間不長,但是其存在的價(jià)值引領(lǐng)和實(shí)際效用是有目共睹的,實(shí)際情況也證明了面對(duì)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生群體面臨的適應(yīng)性困境,成立支持性互助小組的是完全可以有助于問題的積極解決。

3.倡導(dǎo)學(xué)校政府重視。學(xué)校是教育發(fā)源地,針對(duì)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)業(yè)適應(yīng)困境,學(xué)校可以建立相關(guān)的幫扶機(jī)制,可以特設(shè)相關(guān)課程的補(bǔ)習(xí)班,可以讓任課老師加強(qiáng)對(duì)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生們的關(guān)心和幫助。學(xué)校也應(yīng)及時(shí)開展積極的引導(dǎo)和教育,針對(duì)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生組織“過渡期教育”,并把這項(xiàng)內(nèi)容作為特色教育的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)可以邀請(qǐng)本?;蛲庑?yōu)秀的退伍大學(xué)生與新退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生開展座談會(huì),做經(jīng)驗(yàn)分享交流。通過多種渠道形式讓退伍返校學(xué)生分享其軍旅生活和心得,重視對(duì)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生的培養(yǎng)及任用,充分發(fā)揮其長處。不僅如此,學(xué)校還可以不斷加大對(duì)退伍大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和推薦制度的完善,通過與企事業(yè)單位開展簽約合作,舉辦畢業(yè)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生的專場(chǎng)招聘會(huì)等形式,積極向外推薦符合職業(yè)崗位需求的優(yōu)秀退伍大學(xué)生,拓寬其就業(yè)渠道。

國家在政策上應(yīng)該進(jìn)行積極鼓勵(lì),建立起相對(duì)規(guī)范的制度來對(duì)退伍大學(xué)生的工作安排落實(shí)到位,使得大學(xué)生士兵在退役后依然可以感受到國家政策的關(guān)懷,各方面原因?qū)е碌牟贿m應(yīng)困境也可以相對(duì)減少。政府可以通過完善相關(guān)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生群體的服務(wù)體系,加強(qiáng)就業(yè)管理,建立學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制,重視退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生群體的學(xué)業(yè)發(fā)展,并以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,加強(qiáng)技能培訓(xùn),建立考評(píng)與質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,保障職業(yè)發(fā)展的連貫性。

總之,全面認(rèn)識(shí)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生的適應(yīng)困境現(xiàn)狀,并積極促進(jìn)其問題的解決,不僅有利于他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,而且還有利于引領(lǐng)更多優(yōu)秀大學(xué)生投身國防,為中國夢(mèng)建設(shè)貢獻(xiàn)自身價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

[1] 朱積標(biāo).“營門”到“校門”:退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生適應(yīng)性問題研究——以無錫J大學(xué)為例【D】.無錫:江南大學(xué),2015

[2] 劉佳,張芳芳. 大學(xué)生士兵退伍復(fù)學(xué)心理適應(yīng)期調(diào)查與研究【J】.才智,2016,(93)

[3] 嚴(yán)杰.社會(huì)工作方法介入退伍復(fù)學(xué)學(xué)生輔導(dǎo)路徑探究——基于某職業(yè)院校個(gè)案研究【J】.西部素質(zhì)教育,2015,14(1):44-45

[4] 蔣東旭,陸天宇,馮秋然. 退伍大學(xué)生校園再融入問題分析【J】.教育觀察,2015,4(4):65-66

[5] 虞益龍,何乙琦. 退伍復(fù)學(xué)學(xué)生教育管理工作的探討與研究【J】.價(jià)值工程,2017,13(95):226-227

作者簡(jiǎn)介:

杜冰陽,男,1992年3月出生—,籍貫:四川成都,民族:漢族,單位:西南石油大學(xué)法學(xué)院社會(huì)工作專業(yè)2017級(jí)研究生,專業(yè)導(dǎo)師:譚祖雪。

猜你喜歡
角色轉(zhuǎn)變
談新課改后小學(xué)體育教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變
淺談新課改理念下高中地理教師角色的轉(zhuǎn)變
我對(duì)初中歷史教學(xué)創(chuàng)新理念的淺顯認(rèn)識(shí)
淺談新課程標(biāo)準(zhǔn)下高中體育教師的角色轉(zhuǎn)變
以人為本觀念下中學(xué)班主任角色轉(zhuǎn)變研究
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館員的角色轉(zhuǎn)變
新課程背景下中職數(shù)學(xué)教師的角色轉(zhuǎn)變
新課程背景下高中數(shù)學(xué)教師的角色轉(zhuǎn)變
中職對(duì)口單招電子電工專業(yè)高三復(fù)習(xí)中的教師角色轉(zhuǎn)變
新課程改革背景下初中英語教師角色轉(zhuǎn)變的研究
和硕县| 陇川县| 东光县| 海盐县| 乐亭县| 广元市| 固镇县| 阿尔山市| 安多县| 泰安市| 隆尧县| 汉川市| 三都| 舒城县| 萨迦县| 沈阳市| 新密市| 新田县| 武汉市| 修水县| 白城市| 青冈县| 滨海县| 乌拉特后旗| 保靖县| 兴山县| 平远县| 金湖县| 剑河县| 南乐县| 新闻| 三台县| 辉南县| 大足县| 高唐县| 开原市| 老河口市| 临泽县| 顺义区| 文化| 天峻县|