□張玉榮周霞

把電力企業(yè)黨組織先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力

□張玉榮周霞

電力企業(yè)是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家能源安全的企業(yè)，各級(jí)黨組織必須緊密聯(lián)系電力企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真貫徹中央和市委全面從嚴(yán)治黨的部署，落實(shí)好全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)議精神，按照國(guó)家電網(wǎng)公司黨組的安排，以實(shí)施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作，切實(shí)把電力企業(yè)黨組織的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力，著力建設(shè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的“一強(qiáng)三優(yōu)“現(xiàn)代公司，使電力企業(yè)更好充當(dāng)“六個(gè)力量”。

一、電力企業(yè)黨組織的先進(jìn)性在從嚴(yán)中加強(qiáng)在創(chuàng)新中提高

黨的十八以來，國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司江北供電分公司（以下簡(jiǎn)稱“江北供電分公司”）黨委在國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，一手抓電網(wǎng)建設(shè)、保供電，一手抓全面從嚴(yán)治黨，做到“四個(gè)始終堅(jiān)持”，融入中心、創(chuàng)造價(jià)值、推動(dòng)發(fā)展，保證了公司和電網(wǎng)發(fā)展始終沿著正確道路前進(jìn)。

一是始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向和從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。江北供電分公司黨委認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，對(duì)所屬各支部進(jìn)行全覆蓋檢查指導(dǎo)，逐個(gè)交辦問題清單，促進(jìn)黨建工作落實(shí)，黨委、支部?jī)杉?jí)組織管黨意識(shí)顯著增強(qiáng)，嚴(yán)抓嚴(yán)管力度加大，建立3大類27項(xiàng)黨群對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，按季度發(fā)布對(duì)標(biāo)情況，促進(jìn)各支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、支部管理規(guī)范化。整改黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等專題教育中查找出的212項(xiàng)問題。緊盯工程建設(shè)、小金庫治理、反“四風(fēng)”等，開展專項(xiàng)審計(jì)和效能監(jiān)察，查處投訴舉報(bào)44件，懲處61人。

二是始終堅(jiān)持政治功能和服務(wù)功能雙加強(qiáng)。把思想建設(shè)放在首位，持續(xù)開展專題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”。開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，組建4支國(guó)家電網(wǎng)紅巖共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)，按照“十項(xiàng)行動(dòng)”方案，開展便捷服務(wù)和增值服務(wù)，江北檢修服務(wù)隊(duì)榮獲國(guó)網(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)提名獎(jiǎng)。

三是始終堅(jiān)持有形有效的統(tǒng)一。黨組織活動(dòng)緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展，黨員結(jié)合實(shí)際亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，把黨建工作滲透到安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和企業(yè)管理全過程，將合格黨員“四講四有”基本要求融入黨員本職崗位，建立黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，黨委班子成員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，進(jìn)支部參與“黨風(fēng)廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”大討論，形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項(xiàng)承諾，建立作風(fēng)建設(shè)“引導(dǎo)、教育、約束”三級(jí)機(jī)制，為電網(wǎng)建設(shè)和保電供電提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

四是始終堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)治理相結(jié)合。通過建立黨委會(huì)工作規(guī)則、制定并落實(shí)好“三重一大”集體決策制度，實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，積極實(shí)踐黨建工作進(jìn)入企業(yè)決策、進(jìn)入企業(yè)管理，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的有效途徑。通過黨員崗位實(shí)踐、黨員技術(shù)攻關(guān)，用業(yè)績(jī)書寫先進(jìn)性、創(chuàng)造價(jià)值，以及加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“雙向考核”辦法等，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)治理相結(jié)合。

從江北供電分公司全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)情況看，在提高管黨治黨水平的同時(shí)，黨組織的先進(jìn)性還充分體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展之中。一是電網(wǎng)建設(shè)快速推進(jìn)?！笆濉逼陂g，電網(wǎng)建設(shè)累計(jì)投資達(dá)到56.1億元，較“十一五”增長(zhǎng)2.15倍，輸、變電規(guī)模分別增長(zhǎng)58.5%、125.9%，110千伏及以上電網(wǎng)全面消除“單線單變”。二是服務(wù)能力持續(xù)提升。高壓客戶報(bào)裝時(shí)限縮短7個(gè)工作日，低壓客戶報(bào)裝實(shí)現(xiàn)“一證受理”。在市公司系統(tǒng)率先建成配網(wǎng)搶修指揮平臺(tái)，搶修效率提高21%。建立“優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)指數(shù)”，該成果獲重慶市2015年管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

二、高標(biāo)準(zhǔn)反思電力企業(yè)黨組織先進(jìn)性還有很大提升空間

從江北供電分公司的情況看，全面從嚴(yán)治黨要求，得到有效貫徹落實(shí)，黨組織作用充分發(fā)揮。但對(duì)照縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求，對(duì)照全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)議精神，影響電力企業(yè)黨組織先進(jìn)性發(fā)揮的問題不容忽視。

一是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性還需要提升。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，明確了“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，在《踐行“四講四有”做合格黨員課題研究報(bào)告》中也對(duì)踐行“四講四有”提出了12條對(duì)策建議。但如何細(xì)化到基層單位、細(xì)化到黨員的工作崗位，還有不足之處，部分黨員不敢、甚至羞于亮出黨員身份，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)用戶的觀念樹得不牢。

二是黨建工作抓手不夠，為企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想、筑石鋪路還需要努力。黨組織在著力破解企業(yè)改革發(fā)展難題，根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新設(shè)計(jì)黨建工作的推進(jìn)載體還有提升空間，在黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展融合結(jié)合方面還需要下更大功夫。

三是開展黨建工作的保障力度需要加大。黨務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置有待優(yōu)化。黨、工、團(tuán)、外聯(lián)、退休管理職能在同一個(gè)部門，資源進(jìn)一步得到整合。但客觀上存在崗位設(shè)置不足，人力現(xiàn)狀無法滿足多專業(yè)協(xié)同的要求等矛盾。一線黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力有待提升。從嚴(yán)治黨對(duì)黨建工作提出更高標(biāo)準(zhǔn)，黨支部書記、委員、黨小組長(zhǎng)等一線黨務(wù)工作人員絕大部分為兼職，業(yè)務(wù)能力與新形勢(shì)新要求有差距，有待進(jìn)一步提升。

此外，全面建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司進(jìn)入決勝?zèng)_刺階段，江北供電分公司面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，都對(duì)如何把黨組織的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力提出了新的要求。

三、以“旗幟領(lǐng)航·三年登高”為抓手提升電力企業(yè)黨組織先進(jìn)性

國(guó)家電網(wǎng)公司黨組提出的“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落地的重大舉措，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期電力企業(yè)各級(jí)黨組織的主要任務(wù)，要從思想、組織、作風(fēng)、黨性、管理五個(gè)方面全面登高，切實(shí)把電力企業(yè)黨組織的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。

一是堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的牽引力。高揚(yáng)黨的旗幟，領(lǐng)航事業(yè)發(fā)展，要將黨組織把方向、管大局、保落實(shí)在電力企業(yè)具體化，通過研究決策和參與決策企業(yè)重大事項(xiàng)決策，認(rèn)真把關(guān)黨的方針政策和市委、市政府決策部署的貫徹落實(shí)，確保企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。突出議大事、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)科學(xué)決策，確保電力企業(yè)在中央和全市工作大局下行動(dòng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與大局相協(xié)調(diào)。強(qiáng)化抓班子帶隊(duì)伍聚人才，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和重大決策部署上來，形成引領(lǐng)保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的強(qiáng)大力量。

二是堅(jiān)持“三年登高”原則，加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織建設(shè)，將黨組織的凝聚力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的保障力。根據(jù)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃明確的“五個(gè)堅(jiān)持五個(gè)登高”原則，聯(lián)系重慶電力企業(yè)實(shí)際，著力推進(jìn)三項(xiàng)工作，切實(shí)解決黨建工作抓手不夠、保障力度不夠、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性表現(xiàn)不充分等問題。第一，堅(jiān)持“四同步四對(duì)接”。在電力企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接、工作對(duì)接，確保黨的組織和黨的工作在電力企業(yè)有形有效覆蓋。第二，加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。配強(qiáng)書記、配齊委，按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，通過分級(jí)分類、全覆蓋培訓(xùn)，切實(shí)解決黨支部書記理論上的困惑、能力上的短板、方法上的欠缺，著力把黨支部書記建設(shè)成為一支敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗隊(duì)伍。第三，加強(qiáng)和規(guī)范基層黨組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，創(chuàng)新開展支部主題黨日活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度。通過重點(diǎn)抓好這三項(xiàng)工作，鞏固黨在電力企業(yè)的組織基礎(chǔ)，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

三是把握“三年登高”內(nèi)容，創(chuàng)新開展基層黨建工作，將黨組織的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。國(guó)家電網(wǎng)公司黨組提出了五個(gè)方面的登高內(nèi)容，電力企業(yè)各級(jí)黨組織要全面貫徹，既要全面登高，又要從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)突出重點(diǎn)登高，把思想登高、組織登高、作風(fēng)登高、黨性登高、管理登高落實(shí)到抓班子帶隊(duì)伍、抓基層夯基礎(chǔ)、抓改革謀發(fā)展的各項(xiàng)工作中。第一，增強(qiáng)定力。用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系最新成果武裝黨員、教育職工，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，增強(qiáng)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的信心和決心。第二，引領(lǐng)改革。各級(jí)黨組織要善于把握改革大趨勢(shì)，貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的重大決策部署，做好宣傳引導(dǎo)、統(tǒng)一思想工作，協(xié)調(diào)處理改革涉及的群眾切身利益問題，組織動(dòng)員廣大黨員和群眾理解改革、支持改革、參與改革。第三，推動(dòng)發(fā)展。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、保電供電、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等開展黨建工作，設(shè)計(jì)好黨員發(fā)揮先鋒模范作的實(shí)踐平臺(tái)，發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模作用，切實(shí)把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

總之，要抓住實(shí)施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃的契機(jī)，通過管好干部聚攏人才、建好班子帶強(qiáng)隊(duì)伍、抓好基層夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理推動(dòng)發(fā)展，提升黨組織的先進(jìn)性，轉(zhuǎn)化為建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)世界一流企業(yè)的內(nèi)動(dòng)力。

作者單位：國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司江北供電分公司

責(zé)任編輯：胡越