吳柯潁
摘要:學風即學習的風氣,是班級絕大多數(shù)學生言論、行動和精神狀態(tài)的一種共同傾向或表現(xiàn),對于世界觀正在形成中的學生有潛移默化的影響力。因此,只有努力開展班風建設,才能建成一個團結一致、積極向上、具有凝聚力和親和力的班集體。
關鍵詞:學風建設;團隊合作;量化管理機制
一、培養(yǎng)團隊意識,加強合作精神,樹立班級形象
如果說一個班集體是一艘大海中航行的巨輪,班主任則是指揮駕駛巨輪的船長。巨輪要在大海中乘風破浪,駛向成功的彼岸,不僅需要船長的智慧,也需要全體船員的協(xié)調(diào)和配合。因此,團隊精神的培養(yǎng)尤為重要。
首先,班主任要讓學生意識到自己是班級的主人,可以利用主題班會調(diào)動學生的參與熱情,形成積極向上的班級輿論。比如,筆者帶領班級開展了“三班,你的,我的,我們大家的”“做最好的你吧”“集體榮譽高于一切”等系列主題班會,同時確立班級的隊歌與口號,讓學生充分認識到一個班集體就是一個家,溫暖與否要靠集體里每位同學的悉心經(jīng)營,在這個溫馨的大家庭里,每個人都應有高度的責任感和榮譽觀,每個人都應充分發(fā)揮自身的潛能,全力釋放自己的熱量,為班集體增光添彩。
其次,班主任要讓學生感受到關愛是心心相通的紐帶。班主任及其他教師要關愛學生、尊重學生、了解學生,才能教育好學生,要縮短與學生之間的距離,讓學生感受到愛,體會到集體的溫暖,這樣的班集體才具有吸引力和凝聚力。
再次,班主任要讓學生體驗到協(xié)同合作才能成功。團隊精神的核心是協(xié)同合作。團隊的根本功能及作用在于提高組織整體的表現(xiàn)。班主任可以通過開展學生樂于參加的集體活動,使學生深刻體會到合作的重要性。如開學時由新組建的班委帶領大家布置教室、準備聯(lián)歡會、進行體育比賽等。通過這樣的大型活動,學生可以深刻體會到合作的重要性。
二、重視班集體建設,建立班級日常工作量化管理機制
優(yōu)秀的班集體本身就有巨大的教育功能,具有無形的同化力和約束力。班主任重視班集體建設,培養(yǎng)良好班風,能使教育工作達到事半功倍的效果。根據(jù)學生愛說、愛鬧、自控能力差、缺乏正確的是非觀念和好勝心強等特點,班主任可以通過班會制訂班級建設的制度措施。以筆者所帶的班級為例,筆者主要通過以下措施加強班集體的建設。
1.培養(yǎng)學生良好的行為習慣
根據(jù)班級的實際新情況,制訂操行量化細則,即把班級日常工作分為學習紀律、勞動衛(wèi)生、文明道德、文體活動等若干項,對每項內(nèi)容提出具體要求,制訂學期目標,并給定分值。例如,學習紀律包括開學初由學生自己制訂本學期切實可行的奮斗目標;上課認真聽講,按時獨立完成作業(yè)等。每月評比一次,達到要求的學生加2分,反之扣2分;通過多項具體的要求,班主任既約束和規(guī)范了學生的行為,又能讓學生明白在紀律制度面前人人平等的原則,使學生明確“有所為,有所不為”。
2.培養(yǎng)學生良好的學習習慣
許多學生很在乎教師和同學對自己的評價,因此,班主任適時引導會起到很好的效果,對學生學習成績的提高大有裨益。筆者在實踐中制訂了學生學習情況的自查表,要求每個學生有一本學習情況記錄本,根據(jù)自己的實際情況,把每天的學習任務記錄下來,讓學生時時檢查自己,如果完成任務就在后面打個符號,并選出執(zhí)行任務比較好的學生每周在班上總結和交流,以此培養(yǎng)學生在獲得成就感中改變對學習的態(tài)度。
3.制訂班級奮斗目標
為了提高班級的整體質(zhì)量,班主任可以制訂班級奮斗目標,包括班名、班風、班歌、班級名言等。班主任可以開展主題班會,如“我的未來,由我規(guī)劃”,分發(fā)給每個學生一張白紙,讓學生制訂每學期所要達到的目標。要求人人盡自己最大的努力為創(chuàng)“文明班級”出力,努力爭當“三好學生”,并時時鞭策激勵自己,從而讓學生明確自己在當今這個競爭激烈的社會中的地位和價值。
4.職責明確
班主任可以將全班分成若干個學習小組,設五名值周班長,一星期每天每人一次,輪流值班,各組長考核本組成員(包括班長),值周班長考核各組長,這種帶有監(jiān)督特征的分層管理,促進班級的良好循環(huán),達到全面管理每一位學生的目的;同時,每周舉行一次總結會議,由班主任或班長主持,各小組總結本組成員的好人好事以及不足之處,再通過討論開展批評和自我批評,發(fā)揚長處,克服不足,從而形成一種良好的輿論氛圍,增強學生辨別是非的能力,培養(yǎng)學生良好的行為和學習習慣。
作為一名班主任,筆者感到自豪和光榮,因為沒有什么崗位能像班主任一樣凝聚如此眾多的目光,沒有什么崗位能像班主任一樣默默無聞地服務于學生,沒有什么崗位能像班主任一樣肩擔道義,如此堅定地指引學生人生的方向。endprint