高 盼

淺談保衛(wèi)人員思想政治工作在國有企業(yè)管理中的作用

高 盼

我國的企業(yè)在不斷地發(fā)展，國有企業(yè)是我國企業(yè)中十分重要的組成部分，國有企業(yè)在發(fā)展的過程中，要充分的滿足現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展需要，因此必須要將保衛(wèi)人員的思想政治工作做好，這與國有企業(yè)保衛(wèi)人員的工作有著緊密 的聯(lián)系，作為國有企業(yè)的保衛(wèi)人員，自身必須要有著較高的思想覺悟和政治覺悟，思想政治工作對(duì)于國有企業(yè)的管理和穩(wěn)定發(fā)展有著關(guān)鍵性的作用。本文就是對(duì)這一作用進(jìn)行詳細(xì)的闡述，為相關(guān)的研究提供借鑒。

保衛(wèi)人員 思想政治 國有企業(yè)管理

國有企業(yè)的發(fā)展需要有著良好的保衛(wèi)工作，將保衛(wèi)工作做好是我國國有企業(yè)管理中十分重要的組成部分，其中保衛(wèi)人員的思想政治工作就是影響著保衛(wèi)工作能否正常進(jìn)行的基本前提，保衛(wèi)人員的思想政治工作做好，員工的內(nèi)部環(huán)境就會(huì)更加的和諧，在企業(yè)發(fā)展的過程中治安案件也就會(huì)更多，能夠充分的保護(hù)人員的人身安全，也能夠減少企業(yè)人員的損失。我國企業(yè)在不斷地發(fā)展，在保衛(wèi)工作不斷發(fā)展的今天，我國國有企業(yè)的內(nèi)部工作就會(huì)變得越來越和諧，因此必須要重視保衛(wèi)人員的思想政治工作。

一、從主觀上讓保衛(wèi)人員積極努力的工作

保衛(wèi)人員在國有企業(yè)的發(fā)展中是極為重要的，保衛(wèi)人員是企業(yè)保衛(wèi)工作的實(shí)施者，作為保衛(wèi)人員，保衛(wèi)人員的工作效率和工作的積極性與他們自身的情緒是有著直接的聯(lián)系的，而且在實(shí)際的工作中，有許多的企業(yè)對(duì)于保衛(wèi)工作并不重視，使得有很多的企業(yè)在招聘的過程中存在著素質(zhì)不高和人員意識(shí)不足的現(xiàn)象，而且有些保衛(wèi)人員在工作的過程中，工資待遇較差，在這樣的情況下，就會(huì)降低保衛(wèi)人員工作的積極性與主動(dòng)性，不利于國有企業(yè)的管理，而且保衛(wèi)人員也存在著嚴(yán)重的消極怠工的情緒，這種情緒就會(huì)增加企業(yè)的治安風(fēng)險(xiǎn)，使得人員矛盾激化的情況下，企業(yè)的治安案件和刑事工作的發(fā)生率就會(huì)變得越來越高，這樣對(duì)于國有企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定是極為不利的，作為保衛(wèi)人員，需要不斷地加強(qiáng)員工的思想政治工作，保衛(wèi)人員的個(gè)人情緒就會(huì)受到一定的積極影響，也有著一定的改善作用，企業(yè)的員工也能夠積極地投入到相應(yīng)的工作中，使得保衛(wèi)意識(shí)得到充分的提升。作為保衛(wèi)人員，需要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，在這樣的情況下，保衛(wèi)人員就能夠積極地參與到相應(yīng)的工作中，在此基礎(chǔ)上，保衛(wèi)人員的積極性和主動(dòng)性就能夠得到提升，促進(jìn)了我國保衛(wèi)事業(yè)的不斷發(fā)展，員工積極奮斗的精神也能夠被充分的激發(fā)，為我國國有企業(yè)的保衛(wèi)工作做出貢獻(xiàn)。

二、保衛(wèi)人員的意識(shí)得到了升華

我國有許多的保衛(wèi)人員，企業(yè)的保衛(wèi)人員的主要目的就是為了充分的保障企業(yè)的安全，維護(hù)企業(yè)日常的治安，使得我國國有企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展，使得我國固有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到大幅度的提升。保衛(wèi)人員的本職工作就是要將保衛(wèi)工作和人員的保護(hù)工作做好，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，從而換來應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。在企業(yè)發(fā)展的過程中，必須要將企業(yè)的保衛(wèi)工作做好，不斷強(qiáng)化企業(yè)的保衛(wèi)意識(shí)，提升我國企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在企業(yè)的發(fā)展中維護(hù)自身的外部環(huán)境，這是企業(yè)與個(gè)人共存伊意識(shí)的基本表現(xiàn)，而且最大限度的維護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)是保衛(wèi)人員的基本職責(zé)，這是我國企業(yè)與個(gè)人都需要存在的共存意識(shí)。作為保衛(wèi)人員，一定要明確保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)是自己的職責(zé)，充分的擺脫自身的低級(jí)層次，從人們的價(jià)值觀來看，保衛(wèi)人員的價(jià)值觀也能夠得到升華，使得人們的個(gè)人價(jià)值得到充分的升華。

三、打擊違法犯罪行為

國有企業(yè)在生產(chǎn)的過程中，會(huì)存在著較多原料物資儲(chǔ)存的現(xiàn)象，企業(yè)生產(chǎn)管理的過程中，也會(huì)出現(xiàn)一些低素質(zhì)的員工，這些員工也會(huì)出現(xiàn)情緒發(fā)泄或者是貪圖小利的現(xiàn)象，這時(shí)企業(yè)就極有可能會(huì)出現(xiàn)被破壞或者是偷盜的現(xiàn)象，這些違法犯罪行為會(huì)與保衛(wèi)人員的工作有著正面的接觸，作為保衛(wèi)人員，在工作的過程中，對(duì)于一些涉嫌犯罪的行為必須要及時(shí)地制止，在這樣的情況下，就需要有著一定的思想政治意識(shí)，打擊罪犯，但是有些保安人員會(huì)有著一種躲避的心理，認(rèn)為這種行為與自己是沒有任何的關(guān)系的，而且還有可能會(huì)連累到自己，一般的情況下，這些人是不會(huì)主動(dòng)來管理這些事情的。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因就是一種自私的心理在驅(qū)動(dòng)著這些保衛(wèi)人員，在這樣的情況下，他們工作的過程中，就不會(huì)主動(dòng)的、積極地來面對(duì)危險(xiǎn)，在產(chǎn)生危險(xiǎn)的時(shí)候就只會(huì)退縮，這樣也就導(dǎo)致了犯罪分子過于猖獗，使得我國的國有企業(yè)發(fā)生了巨大的損失。針對(duì)這一現(xiàn)象，我國的固有企業(yè)在開展相關(guān)工作的過程中，必須要將思想政治工作做好，使得保衛(wèi)人員的認(rèn)識(shí)得到提升，不斷地加強(qiáng)集體主義意識(shí)的教育，克服自身的心理障礙，使其能夠清楚地認(rèn)識(shí)到自身工作的職責(zé)，使其能夠盡職盡責(zé)的進(jìn)行工作,更好地完成自身的使命。

四、結(jié)語

在一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，保衛(wèi)工作尤其重要，它不僅保護(hù)著企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，還對(duì)工作人員的人身和財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)，是企業(yè)的守護(hù)者，其任務(wù)艱巨、責(zé)任神圣，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。對(duì)保衛(wèi)人員開展思想政治教育工作，能夠提高保衛(wèi)人員的奉獻(xiàn)精神、工作能力和思想政治覺悟。員工的自我意識(shí)提高，部門領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理，團(tuán)結(jié)一致、上下同心，為企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展、社會(huì)的和諧共同發(fā)揮積極作用。

[1]趙利軍.以思想政治工作促進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)工作之我見[J].神州,2013.

[2]張風(fēng)田,郭東山,毛成軍.試析強(qiáng)化煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)[J].東方企業(yè)文化,2012(7).

（作者單位：中航工業(yè)哈爾濱飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）