文/本刊記者 劉文生

三博腦科：不拘一格降人才

文/本刊記者 劉文生

歷時(shí)3個(gè)多月的層層審核后，北京市中關(guān)村高新技術(shù)評(píng)審委員會(huì)終于把“中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)”的榮譽(yù)證書頒發(fā)給了首都醫(yī)科大學(xué)三博腦科醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“三博腦科醫(yī)院”）。評(píng)審委員會(huì)專家組認(rèn)為：“三博腦科的企業(yè)資質(zhì)、高超的手術(shù)技能、較強(qiáng)的科技研發(fā)實(shí)力，以及持續(xù)健康發(fā)展等條件，完全符合中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證資格?！?/p>

中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)是我國最具影響力的科技創(chuàng)新中心。相關(guān)證書有著嚴(yán)格的認(rèn)證程序。此次把榮譽(yù)授予三博腦科醫(yī)院是對(duì)其在科技創(chuàng)新方面不斷投入的肯定。

獲得資質(zhì)后，三博腦科醫(yī)院可享受到在稅收、科技金融扶持、重大科研成果轉(zhuǎn)化、人才引進(jìn)落戶及住房等方面一系列優(yōu)惠政策。在三博腦科醫(yī)院院長(zhǎng)閆長(zhǎng)祥看來，這是一份遲到的榮譽(yù)。他表示，醫(yī)院雖屬于服務(wù)行業(yè)，但對(duì)技術(shù)的要求同樣非常高，三博腦科醫(yī)院被納入高新技術(shù)企業(yè)很正常，因?yàn)獒t(yī)院夠這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

閆長(zhǎng)祥的自信顯然有理有據(jù)。三博腦科醫(yī)院由三位國內(nèi)知名的神經(jīng)醫(yī)學(xué)專家發(fā)起創(chuàng)辦，十幾年來，醫(yī)院始終踐行技術(shù)路線，技術(shù)是其戰(zhàn)略制高點(diǎn)，也是贏得市場(chǎng)和口碑的一把“金鑰匙”。而保證技術(shù)創(chuàng)新和領(lǐng)先，歸根結(jié)底是人才。

三博腦科醫(yī)院發(fā)展始終緊緊圍繞人才展開。

走向?qū)W院型醫(yī)院

眾所周知，民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展最大的瓶頸是人才。三博腦科醫(yī)院以技術(shù)起家，從建院那一刻起就秉承“博醫(yī)、博教、博研”的理念，醫(yī)院發(fā)展始終緊緊圍繞人才展開。

2004年，一批國內(nèi)知名的神經(jīng)醫(yī)學(xué)專家參與創(chuàng)建了三博腦科醫(yī)院。其中三位核心專家于春江、欒國明、石祥恩均為我國著名神經(jīng)外科權(quán)威王忠誠院士的博士生。三人都有國外學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷，他們看到了國外的優(yōu)勢(shì)，也學(xué)到了研究和培養(yǎng)后續(xù)人才的經(jīng)驗(yàn)。

建院之初，三位大專家的身邊很快聚集起了一批人才。一些已經(jīng)是醫(yī)院中堅(jiān)力量的醫(yī)生來到了三博腦科醫(yī)院，他們?yōu)榈牟皇谴?，而是能跟著三位教授學(xué)習(xí)技術(shù)，進(jìn)行無形知本的積累。由于我國各地醫(yī)資差距很大，三位教授聯(lián)合創(chuàng)辦了全國腦科培訓(xùn)班，僅于春江教授的顱底外科學(xué)習(xí)班就辦了8期。很多醫(yī)生學(xué)習(xí)后，成了自己所在醫(yī)院的骨干。

三位專家明白，只有發(fā)展穩(wěn)定的人才梯隊(duì)，合理化配置人才，使人才不斷檔,才能使醫(yī)院走上良性循環(huán)的發(fā)展道路。2004年，三博腦科醫(yī)院在華北煤炭醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)為河北理工大學(xué))設(shè)置了碩士點(diǎn)，后者把研究生的培養(yǎng)任務(wù)交給了醫(yī)院。2005年，三博腦科醫(yī)院成為首都醫(yī)科大學(xué)博士和碩士點(diǎn)。2006年，醫(yī)院獲得首批衛(wèi)生部全國神經(jīng)外科醫(yī)師培訓(xùn)基地。次年，醫(yī)院被授予首都醫(yī)科大學(xué)神經(jīng)外科學(xué)院三系，是繼天壇醫(yī)院和宣武醫(yī)院之后的第三家神經(jīng)外科重點(diǎn)人才培訓(xùn)基地?！斑@是三博發(fā)展歷史上比較重要的一個(gè)節(jié)點(diǎn)?！遍Z長(zhǎng)祥說。

得到頂尖醫(yī)學(xué)院校的認(rèn)可和支持，意味著三博腦科醫(yī)院的專家也可以帶教和科研。成為神經(jīng)外科重點(diǎn)人才培訓(xùn)基地，不僅能為全國培養(yǎng)神經(jīng)外科人才，同時(shí)也為三博腦科醫(yī)院解決了人才問題。更重要的是，醫(yī)院“博醫(yī)、博教、博研”的理念有了真正的支撐平臺(tái)。醫(yī)院也正式向?qū)W院型醫(yī)院的道路邁進(jìn)。

2008年，三博腦科醫(yī)院遷址香山腳下，擁有了更為廣闊的發(fā)展空間。2009年，醫(yī)院被認(rèn)定為北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)神經(jīng)專科三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，2010年又成為新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。解決了醫(yī)保問題后，三博腦科醫(yī)院可以服務(wù)于更多的患者，醫(yī)院發(fā)展也駛?cè)肓丝燔嚨馈?/p>

2010年醫(yī)院成為首都醫(yī)科大學(xué)唯一的民營(yíng)臨床醫(yī)學(xué)院，并成為其博士后流動(dòng)站。2011年醫(yī)院神經(jīng)外科獲評(píng)衛(wèi)生部國家重點(diǎn)臨床專科。民營(yíng)醫(yī)院成為著名高校附屬醫(yī)院在中國醫(yī)療行業(yè)引起了震動(dòng)，但三博腦科醫(yī)院帶給行業(yè)的驚喜還沒有結(jié)束。

2015年北京市衛(wèi)生計(jì)生委同意三博腦科更名為首都醫(yī)科大學(xué)三博腦科醫(yī)院，三博腦科醫(yī)院正式成為首都醫(yī)科大學(xué)直屬醫(yī)院，醫(yī)院醫(yī)、教、研統(tǒng)一劃歸首都醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下的管理。三博腦科醫(yī)院的實(shí)踐告訴行業(yè)，大學(xué)附屬醫(yī)院不是公立醫(yī)院的專利，只要方向正確，民營(yíng)醫(yī)院也能享受到高校帶來的人才、技術(shù)和科研方面的紅利。

閆長(zhǎng)祥認(rèn)為，醫(yī)院能夠抓住機(jī)遇，一方面是首都醫(yī)科大學(xué)認(rèn)可三博的辦院理念和經(jīng)營(yíng)思路，另一方面是醫(yī)院在軟硬件方面達(dá)到了成為直屬醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)時(shí)，單醫(yī)院神經(jīng)外科就有六位博士生導(dǎo)師，十幾位碩士生導(dǎo)師。

在醫(yī)教研納入首醫(yī)體系后，醫(yī)院科研教學(xué)有了更廣闊的發(fā)展空間，學(xué)術(shù)上的發(fā)展高度不再受限。醫(yī)院在科研立項(xiàng)、申報(bào)資金、醫(yī)生職稱評(píng)定等方面都有了保障，員工的歸屬感更強(qiáng)，從公立醫(yī)院走出的專家，在三博腦科醫(yī)院不僅可以獲得一流的醫(yī)療平臺(tái)，還有一流的教學(xué)和科研平臺(tái)。

“一體兩翼”發(fā)展

三博腦科醫(yī)院學(xué)歷結(jié)構(gòu)上碩士以上學(xué)歷占全體臨床醫(yī)師的73%，博士以上學(xué)歷占30%；中級(jí)以上職稱占76%，副高以上的職稱占43%；醫(yī)院擁有博士生導(dǎo)師8人，碩士生導(dǎo)師18人。這樣的人才梯隊(duì)羨煞旁人。

閆長(zhǎng)祥告訴《中國醫(yī)院院長(zhǎng)》，三博腦科醫(yī)院人才以自己培養(yǎng)為主。強(qiáng)大的自我造血能力為三博腦科醫(yī)院提供了源源不斷的人才。閆長(zhǎng)祥的成長(zhǎng)經(jīng)歷就是典型的例子。

1992年，畢業(yè)兩年的閆長(zhǎng)祥成為了一名神經(jīng)外科醫(yī)生，當(dāng)時(shí)他所在的河南省濮陽市人民醫(yī)院決定發(fā)展神經(jīng)外科，1994年閆長(zhǎng)祥被派往北京宣武醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，1997年醫(yī)院又派他前往北京天壇醫(yī)院學(xué)習(xí)，他考取了天壇醫(yī)院的研究生，導(dǎo)師正是后來三博腦科醫(yī)院創(chuàng)始人之一的于春江教授。拿到碩士學(xué)位后，濮陽市人民醫(yī)院接著支持他讀博士，2000年，閆長(zhǎng)祥考上了天壇醫(yī)院王忠誠院士的博士。

博士畢業(yè)時(shí)，三博腦科醫(yī)院正在籌備中，于春江教授希望閆長(zhǎng)祥來三博。濮陽市人民醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)告訴他，北上廣深去哪家醫(yī)院都支持他，如果要回河南，就回濮陽市人民醫(yī)院，醫(yī)院給他留了副院長(zhǎng)的職位。當(dāng)時(shí)三博腦科醫(yī)院還未正式建立，況且在那個(gè)年代醫(yī)生選擇到民營(yíng)醫(yī)院工作還被認(rèn)為是一件不可思議的事。

38歲的閆長(zhǎng)祥下定了決心。他了解三位創(chuàng)始人，他們都是腦科領(lǐng)域的頂級(jí)專家，他們是想干事的。同時(shí)，他也確信民營(yíng)醫(yī)院是今后的發(fā)展方向。實(shí)際上，“想干事”正是后來很多醫(yī)生選擇三博腦科醫(yī)院的重要原因。到三博腦科醫(yī)院后，閆長(zhǎng)祥的腦腫瘤專業(yè)方向更加明確，他一直跟隨于春江教授，無論是醫(yī)學(xué)還是行政事務(wù)方面，都學(xué)到了很多。

2008年，閆長(zhǎng)祥開始獨(dú)立帶病區(qū)，后來成為醫(yī)院副院長(zhǎng)，抓科研教學(xué)，后來抓醫(yī)療，當(dāng)常務(wù)院長(zhǎng)，現(xiàn)在當(dāng)院長(zhǎng)。閆長(zhǎng)祥說，在三博腦科醫(yī)院“一體兩翼”的發(fā)展理念中，醫(yī)療是體、是基礎(chǔ)，教學(xué)和科研是兩翼，通過科研提高學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力，通過教學(xué)培養(yǎng)人才，建立自己的人才體系，讓人才可復(fù)制是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。成為首都醫(yī)科大學(xué)直屬醫(yī)院和國家首批神經(jīng)外科培訓(xùn)基地，可以讓自己培養(yǎng)博士生、碩士生，可以申請(qǐng)國家級(jí)的課題，加強(qiáng)專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是三博的主線。

此外，引進(jìn)認(rèn)同三博理念的志同道合者也是醫(yī)院人才建設(shè)的重要手段。多年以來，來自大型公立醫(yī)院的人才源源不斷加入三博腦科醫(yī)院，一方面他們看中了三博的高超技術(shù)水平，另一方面，醫(yī)院是首都醫(yī)科大學(xué)直屬醫(yī)院，在醫(yī)教研方面已經(jīng)與公立醫(yī)院沒有太大差別，一樣可以評(píng)職稱、做科研、帶研究生。

醫(yī)院建立起來的濃厚的科研和教學(xué)文化也讓醫(yī)院始終保持著對(duì)人才的吸引力。

三博腦科醫(yī)院打造了教學(xué)平臺(tái)和臨床科研基地，設(shè)有專門的科研室和示教室，包括神經(jīng)生化研究室、神經(jīng)分子遺傳實(shí)驗(yàn)室、神經(jīng)分子病理研究室、神經(jīng)顯微外科實(shí)驗(yàn)室，配備有手術(shù)室轉(zhuǎn)錄設(shè)備和示教音頻設(shè)備、高端試驗(yàn)顯微鏡、動(dòng)物手術(shù)室、細(xì)胞培養(yǎng)室、視頻腦電記錄設(shè)備、低溫冷凍冰箱、PCR儀、熒光顯微鏡、臺(tái)式低溫離心機(jī)和穩(wěn)壓穩(wěn)流電泳儀等設(shè)備。

自2011年起，醫(yī)院每年撥出年收入的1%作為科教經(jīng)費(fèi)，其中科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)立項(xiàng)，專項(xiàng)使用，并對(duì)科技工作中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。以發(fā)表SCI收錄論文為例，醫(yī)院為第一署名機(jī)構(gòu)、醫(yī)院人員為第一作者和通訊作者的，按“論文影響因子×10000元”獎(jiǎng)勵(lì)。

目前，三博腦科醫(yī)院專家承擔(dān)和參與了國家科技計(jì)劃項(xiàng)目、北京市科技計(jì)劃項(xiàng)目等國家級(jí)、省市級(jí)各類科研項(xiàng)目110余項(xiàng)。已主編和參編專業(yè)論著48部，內(nèi)容涉及神經(jīng)內(nèi)外科基礎(chǔ)研究、解剖、臨床、教學(xué)培訓(xùn)等領(lǐng)域。在國際著名的神經(jīng)外科雜志發(fā)表專業(yè)論文（SCI）160篇，每年在國家級(jí)核心刊物上發(fā)表專業(yè)論文近百篇。

輸出品牌和人才

強(qiáng)大人才團(tuán)隊(duì)支撐下的三博腦科醫(yī)院站在了技術(shù)的制高點(diǎn)上，目前已累計(jì)完成各種神經(jīng)外科手術(shù)近3萬臺(tái)，其中，80%為四級(jí)手術(shù)。圍手術(shù)期死亡率近3年來低于0.5%，達(dá)世界先進(jìn)水平。2016年度手術(shù)量3000余臺(tái)，在北京市神經(jīng)外科年手術(shù)量排名名列前茅。

在騰訊于2017年3月發(fā)布的《北京醫(yī)療資源分布及熱度報(bào)告》中，三博腦科醫(yī)院與北京協(xié)和醫(yī)院、301醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院等知名醫(yī)院同時(shí)位列接待異地就醫(yī)人員比例的前10位。自建院以來，醫(yī)院所治療的患者92%來自北京以外。醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)范圍已輻射到全國30個(gè)省區(qū)市、香港、澳門等地區(qū)以及印尼、哈薩克斯坦、蒙古國、澳大利亞、法國、美國等國家。

不出意外，聲名遠(yuǎn)播的三博腦科醫(yī)院開始品牌輸出和人才輸出。

2014年初，籌備三年的昆明三博腦科醫(yī)院正式運(yùn)營(yíng)，三博從此走上了集團(tuán)化和連鎖化發(fā)展之路。當(dāng)年末，重慶三博長(zhǎng)安醫(yī)院、重慶三博江陵醫(yī)院正式掛牌成立。此后，三博又在福建和山東新籌建兩家三級(jí)?？漆t(yī)院。

強(qiáng)大的技術(shù)品牌和影響力讓三博腦科醫(yī)院在集團(tuán)化過程中得到當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T的支持。在昆明選址時(shí)，當(dāng)?shù)卣畯男陆ǖ膰嗅t(yī)院中給切割出150張病床，支持昆明三博腦科醫(yī)院建設(shè)。

集團(tuán)化的關(guān)鍵是保證技術(shù)和服務(wù)的同質(zhì)化。在人才方面，北京的專家教授組成了昆明三博腦科醫(yī)院的核心團(tuán)隊(duì)，同時(shí)實(shí)行醫(yī)療人才外聘制。首任院長(zhǎng)是北京三博腦科醫(yī)院的麻醉和疼痛治療學(xué)科首席專家王保國。最多的時(shí)候，北京方面有十五六名中青年骨干醫(yī)護(hù)人員在昆明，以保證昆明三博的醫(yī)療品質(zhì)和北京三博在一個(gè)水準(zhǔn)上。

在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生委與國資委的支持下，作為國家央企醫(yī)院改革試點(diǎn)項(xiàng)目，三博與長(zhǎng)安兵工集團(tuán)合作，改制并購了重慶三博長(zhǎng)安醫(yī)院和重慶三博江陵醫(yī)院?！案闹魄奥毠し磳?duì)聲音比較大：一個(gè)民營(yíng)怎么可以并購一個(gè)央企醫(yī)院？但是在領(lǐng)導(dǎo)層、中層及職工來北京三博腦科醫(yī)院考察過后，顧慮都沒有了，職工非常贊同和三博合作，因?yàn)槿┎皇且话愕拿駹I(yíng)醫(yī)院。”閆長(zhǎng)祥說，集團(tuán)化過程中文化的交融非常重要，福建三博腦科醫(yī)院的院長(zhǎng)是福建非常著名的專家，三年前加入三博腦科醫(yī)院，已經(jīng)對(duì)三博的文化和理念比較認(rèn)可，把他派過去，可以更好地促進(jìn)融合。

三博腦科醫(yī)院的人才隊(duì)伍保證了管理和技術(shù)的輸出。三博腦科醫(yī)院向集團(tuán)醫(yī)院派遣了核心管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)實(shí)行定期輪換制度，同步培養(yǎng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)生。除了向集團(tuán)醫(yī)院輸出技術(shù)外，作為首批衛(wèi)生部全國神經(jīng)外科醫(yī)師培訓(xùn)基地，三博腦科醫(yī)院每年舉辦各類全國專業(yè)學(xué)習(xí)班幾十期，已培訓(xùn)基層神經(jīng)外科醫(yī)生17000余人次，每年接收全國20余省區(qū)市進(jìn)修醫(yī)生，共培養(yǎng)了百余名研究生，協(xié)助全國各地醫(yī)院外出會(huì)診近百家、會(huì)診患者1000多例。

三博腦科醫(yī)院的目標(biāo)異常清晰，建成一個(gè)國家級(jí)的神經(jīng)醫(yī)學(xué)中心，北京作為腦科疑難雜癥診療診治中心和人才培訓(xùn)培養(yǎng)及輸出基地，以全國連鎖經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式，成為一流的神經(jīng)醫(yī)學(xué)連鎖機(jī)構(gòu)。閆長(zhǎng)祥透露，未來醫(yī)院將實(shí)施“十百千工程”，在全國省級(jí)城市建立10家集團(tuán)醫(yī)院（目前已建成5家），和全國100家有志于發(fā)展神經(jīng)外科的三甲醫(yī)院建立核心合作關(guān)系，提供更緊密的技術(shù)支撐和人才培養(yǎng)，并逐步下沉到1000家縣級(jí)醫(yī)院，開展醫(yī)療合作?！拔覀兊哪康氖亲尭叨思夹g(shù)惠及普通大眾?！?/p>

三博腦科醫(yī)院走出了一條其他民營(yíng)醫(yī)院難以企及的人才建設(shè)之路。