□孔德柱

敢于拍板勇?lián)?dāng)

□孔德柱

近日參加一場(chǎng)企業(yè)座談會(huì)，一位企業(yè)負(fù)責(zé)人抱怨：“項(xiàng)目報(bào)上去，誰(shuí)都不敢作決斷，迅速扔給別人，就像提著冒煙的手榴彈?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力行使得如何，關(guān)系到項(xiàng)目的落地乃至百姓的切身利益。風(fēng)正好揚(yáng)帆，改革正當(dāng)時(shí)。全面深化改革“施工期”，需要各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在重大問(wèn)題上敢拍板，在關(guān)鍵問(wèn)題上善決策。

當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在全面從嚴(yán)治黨“緊箍咒”作用下出現(xiàn)了“不良反應(yīng)”：重大決策不敢拍板，關(guān)鍵問(wèn)題不善決策。不敢拍板的原因，一方面是知道如何拍卻害怕?lián)?zé)，另一方面是壓根不知道如何拍的“本領(lǐng)恐慌”。不管是哪種情形，都是領(lǐng)導(dǎo)干部的“致命傷”。

權(quán)力和責(zé)任是一對(duì)“孿生兄弟”，有權(quán)就要有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。要厚植責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐寥馈Ｍㄟ^(guò)建立健全目標(biāo)責(zé)任體系、簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)考核制度，積極營(yíng)造責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠脵?quán)氛圍，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終繃緊責(zé)任之弦不放松，切實(shí)守好“責(zé)任田”，形成“能拍板、敢拍板、善拍板”的良好氛圍。

滋養(yǎng)敢于拍板的魄力。拍板不是“冒煙的手榴彈”，而是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的必然要求。要善于滋養(yǎng)為官藝術(shù)和處事能力，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、總結(jié)提升不斷積累工作所需的專業(yè)本領(lǐng)，增強(qiáng)理論自信和能力自信，內(nèi)化成敢于拍板的魄力和勇氣，真正做到重大決策敢拍板，關(guān)鍵問(wèn)題善決策。

常亮執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的利劍。面對(duì)部分黨員干部“與其擔(dān)當(dāng)冒風(fēng)險(xiǎn)，不如平安混日子”的不作為心態(tài)，要本著以人為本、治病救人的態(tài)度常亮執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的利劍，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，該懲處的懲處，倒逼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部邁開(kāi)步子、甩開(kāi)膀子。要積極營(yíng)造“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰”的良好環(huán)境，為全面深化改革保駕護(hù)航。