王龍
(神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司棗泉煤礦綜采三隊(duì)黨支部,寧夏銀川 750411)
做好企業(yè)思想政治工作的探索與研究
王龍
(神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司棗泉煤礦綜采三隊(duì)黨支部,寧夏銀川 750411)
思想政治工作,是企業(yè)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,一個(gè)企業(yè)如果沒有堅(jiān)固而強(qiáng)有力的思想政治工作做后盾,企業(yè)人心就會(huì)渙散,企業(yè)就會(huì)沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力,企業(yè)就會(huì)在改革的大潮中落伍不前。那么,在新的形勢(shì)下煤礦企業(yè)如何做好思想政治工作,本文將依次做以論述。
企業(yè);思想政治;工作
思想政治工作是我們企業(yè)發(fā)展、改革、凝聚人心的思想保證,因此,作為一個(gè)企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視思想政治工作,應(yīng)建立以黨委為核心、政工部門為組織機(jī)構(gòu)、班子成員為中堅(jiān)力量的政工隊(duì)伍,形成齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò),把思想政治工作列入企業(yè)發(fā)展的議事日程,做到有組織、有計(jì)劃,有目標(biāo)的進(jìn)行,同時(shí)要成立思想政治工作委員會(huì),研究和部署每一年度開展思想政治工作的規(guī)劃,把思想政治工作貫穿到各項(xiàng)工作中去,做到“縱向到底,橫向到邊”。同時(shí),黨政一把手要落實(shí)“一崗兩責(zé)”,即各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要明確業(yè)務(wù)和思想政治工作的雙重職責(zé),做到兩個(gè)責(zé)任同時(shí)擔(dān)負(fù)、同時(shí)安排、同時(shí)檢查、同時(shí)考核,把思想政治工作責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭。要堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù),一手抓思想政治工作,定期分析職工的思想狀況,研究教育計(jì)劃,總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),真正把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合落到實(shí)處,真正形成思想政治工作的組織基礎(chǔ)。我們棗泉煤礦近幾年來,礦長(zhǎng)、書記都非常重視思想政治工作,每年都要召開職工思想政治工作研究會(huì),交流研討新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作的新思路、新方法、新舉措,為建設(shè)文明和諧積極向上現(xiàn)代化礦井提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持,確保了礦區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展。在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我礦企業(yè)的思想政治工作一年邁上一個(gè)臺(tái)階,同時(shí)促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。
做好思想政治工作不是作一兩次報(bào)告,開一兩次大會(huì),發(fā)一兩份文件就能立竿見影的,必須是和風(fēng)細(xì)雨,深入細(xì)致,長(zhǎng)期堅(jiān)持的艱苦工作,要做好這項(xiàng)工作還要有制度作保證。一是黨委的議事制度,每年黨委要召開思想政治工作研究會(huì),把思想政治工作擺到議事日程上來,抓計(jì)劃部署、抓落實(shí)執(zhí)行。二是抓落實(shí)制度。黨委要把工作計(jì)劃落實(shí)到各個(gè)黨支部、機(jī)關(guān)部室,根據(jù)要求,條條抓落實(shí),處處對(duì)照,事事有人管,件件有著落,黨支部抓黨員的先鋒模范作用,抓支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,工會(huì)要抓好職工的安居工程,解決職工的困難,團(tuán)委要抓好青年職工的思想政治工作。三是抓檢查。特別是專職工作人員要不定期的對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了解、對(duì)各區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)部室的理論學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)、工作實(shí)質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督檢查,以防思想政治工作只講形勢(shì),不講實(shí)效。我們棗泉煤礦在制度的保證下,企業(yè)思想政治工作一年一個(gè)臺(tái)階,晨操、晨會(huì)、企業(yè)文化建設(shè)等初見規(guī)模凸顯了思想政治工作的優(yōu)勢(shì),已經(jīng)形成了一定的氣候,這是大家有目共睹的。
專職政工人員是做好思想政治工作的中堅(jiān)力量,在做好思想政治工作中起著舉足輕重的作用,扮演著思想政治工作的傳播者和踐行者重要角色。專職政工人員在做好思想工作時(shí)要做到三個(gè)方面:一是要密切聯(lián)系群眾。專職政工人員和黨支部書記作為做好思想專職工作的第一責(zé)任人,要從自身做起,關(guān)心職工群眾和群眾打成一片,不能脫離群眾。要主動(dòng)和工人兄弟打成一片,把思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)滲透到群眾當(dāng)中,要建立職工家庭檔案、經(jīng)常了解職工的婚姻、職工生病住院、職工子弟考入大中專院校、技校的特困職工子女入學(xué)情況、及時(shí)慰問職工或病亡親屬;經(jīng)常走訪離退休老同志、單身職工及職工子女參軍入伍等情況,及時(shí)調(diào)解職工家庭內(nèi)部發(fā)生矛盾以及鄰里發(fā)生糾紛,給他們帶去組織上的溫暖,要從各個(gè)方面不斷解決員工的困難,化解員工心理上的矛盾。專職政工人員和基層黨支部書記要把員工的事情當(dāng)作自己的事情,視員工如同自己的親兄弟,把員工的事情辦實(shí)辦好,把員工的思想集中到實(shí)現(xiàn)礦安全生產(chǎn)、完成生產(chǎn)任務(wù)、為礦區(qū)建設(shè)發(fā)展上來。二是工作方法要靈活。專職政工人員和黨支部書記在做思想政治工作時(shí)要因人、因事、因時(shí)進(jìn)行、選擇恰當(dāng)?shù)姆椒?,?duì)癥下藥。俗話說:千人千品,百人百姓。專職政工人員和黨支部書記在做思想政治工作時(shí)必須抓住每個(gè)人的具體思想癥結(jié),靈活運(yùn)用不同的方法,力求做到“一把鑰匙開一把鎖”。也就是說要因人施教,對(duì)癥下藥。對(duì)吃軟不吃硬的,要宜于耐心疏導(dǎo),以理服人;對(duì)自尊心強(qiáng),愛面子的,要宜于當(dāng)眾表揚(yáng)成績(jī),個(gè)別談心指出缺點(diǎn);對(duì)心胸狹小的,要宜于典型引路,開闊視野;對(duì)爭(zhēng)強(qiáng)好勝有傲氣的,要宜于經(jīng)常警鐘長(zhǎng)鳴??傊瑢B氄と藛T和黨支部書記在做思想政治工作時(shí)要像醫(yī)生看病那樣,不但對(duì)病癥要診斷得準(zhǔn),還要因時(shí)施教。對(duì)于那些吃熱不吃冷的,要抓住“火候”,趁熱打鐵,進(jìn)行熱處理;對(duì)于那些吃冷不吃熱的,就要頭腦冷靜,先降溫再作處理。還有正面教育與反面教育相結(jié)合、激勵(lì)與娛樂相結(jié)合等方面的交叉運(yùn)用,互相補(bǔ)充,才確保思想政治工作取得良好效果。三是要有深度。一要深入調(diào)查。調(diào)查研究是做好思想政治工作的基礎(chǔ)?!安蝗牖⒀?,焉得虎子”。不深入調(diào)查研究就不能全面準(zhǔn)確的掌握職工的思想實(shí)際,脫離實(shí)際做思想政治工作會(huì)鬧出緣木求魚的笑話來。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上放下架子、胸懷沙里淘金的決心、毅力和鍥而不舍的認(rèn)真精神,把問題解決透徹。二要深入到區(qū)隊(duì)、車間、班組、人頭。在區(qū)隊(duì)、車間要建立以班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)、團(tuán)小組長(zhǎng)為核心及黨團(tuán)員、宣傳員、先進(jìn)模范人物組成的思想政治工作骨干網(wǎng)絡(luò)。對(duì)本單位員工的思想做到、重觀察、勤分析,緊跟蹤,多教育,真正把思想政治工作深入到職工思想變化過程中去。我們棗泉煤礦在為進(jìn)一步深入做好員工的思想政治工作讓黨群部門的人員與基層區(qū)隊(duì)結(jié)成對(duì)子,他們經(jīng)常到區(qū)隊(duì)、車間宣傳講解礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),進(jìn)一步把員工的思想統(tǒng)一到完成生產(chǎn)任務(wù)上來,并把承包的區(qū)隊(duì)作為對(duì)政工人員工作績(jī)效的考核,極大的提高了政工人員深入一線、深入基層進(jìn)行調(diào)研、解決問題的積極性,從而有力的推進(jìn)了我礦思想政治工作的發(fā)展。
一是要與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理是我們煤礦企業(yè)發(fā)展的核心,做思想政治工作必須緊緊圍繞安全生產(chǎn),以安全生產(chǎn)為中心工作,才能推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。在我們煤礦企業(yè)做思想政治工作時(shí)要根據(jù)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的內(nèi)在規(guī)律,按照集中進(jìn)行教育與經(jīng)常進(jìn)行教育相結(jié)合、灌輸教育與個(gè)別談心相結(jié)合的原則,探索靈活多樣的適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的新方法,把思想政治工作貫穿與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)區(qū)隊(duì)、入班組、到個(gè)人。同時(shí),還要根據(jù)企業(yè)的需要,精心組織一些直接為生產(chǎn)服務(wù)的主題教育活動(dòng),把員工群眾吸引到活動(dòng)中來,讓員工在參與中思想受到啟發(fā)、素質(zhì)得到提高,把員工的思想集中統(tǒng)一到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來。這幾年,我礦黨委適時(shí)開展以“愛崗敬業(yè)”、“安全在我心中”主題教育活動(dòng),為樹立良好的企業(yè)形象,建成一流的員工隊(duì)伍起到巨大的作用。二是要與企業(yè)效益相結(jié)合。我們煤礦企業(yè)的中心任務(wù)就是強(qiáng)化管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這就要求思想政治工作必須圍繞這個(gè)主旋律,有針對(duì)性的做好工作,使干部員工以主人翁的姿態(tài),與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),為企業(yè)奉獻(xiàn),為企業(yè)分憂。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況來看員工最關(guān)心的企業(yè)的發(fā)展問題,最盼望的是安全形勢(shì)好、生產(chǎn)效益好、員工個(gè)人收入多。要充分利用好廣播、電視等有效載體,讓廣大員工了解到企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的情況,發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。教育引導(dǎo)員工要想收入多,就必須有好的生產(chǎn)效益,而好的生產(chǎn)效益來自于廣大員工的辛勤勞動(dòng),來自于安全生產(chǎn)。教育員工樹立大局觀念和發(fā)展意識(shí),提高員工為企業(yè)作貢獻(xiàn)的積極性。三是要與解決實(shí)際問題相結(jié)合。常言說:家家有本難念的經(jīng),人人都有難辦的事。在企業(yè)這個(gè)大家庭里,要做好思想政治工作,就必須從具體的事做起,善于抓住員工群眾日常生活工作中的難事、瑣事,為他們解決困難、打消顧慮。各級(jí)組織要關(guān)心、體貼、幫助困難職工,積極組織送溫暖活動(dòng),進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,緩解礦區(qū)就業(yè)壓力,化解矛盾,維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)本單位職工因生產(chǎn)任務(wù)、生活、工作、婚姻、傷病、家庭困難、矛盾糾紛等造成情緒不穩(wěn)時(shí),黨支部要及時(shí)引導(dǎo)、疏導(dǎo)。四是要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)密不可分,一方面都是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,通過教育和管理,樹立員工正確的價(jià)值觀,以培養(yǎng)其積極向上的精神和高尚的道德情操。另一方面思想政治工作是為中心工作和業(yè)務(wù)工作服務(wù)的,目的就是促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,而文化則是營(yíng)造文明、高效、優(yōu)質(zhì)的精神氛圍,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,可見二者的目標(biāo)是一致的。因此,思想政治工作完全可以利用企業(yè)文化這一載體,將總體目標(biāo)和具體任務(wù)作為員工的行為規(guī)范,把思想政治工作同健康向上、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)結(jié)合起來,寓教于樂,使廣大群眾在緊張的勞動(dòng)之余,得到高尚的精神享受,以達(dá)到提高素質(zhì)、教育群眾之目的。作為思想政治工作者,應(yīng)大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),真正做到用“愛心”增強(qiáng)凝聚力,用“教育”增強(qiáng)原動(dòng)力,用“制度”強(qiáng)化約束,用“典范”發(fā)揮影響力,用“改革”強(qiáng)化創(chuàng)造力,用“激勵(lì)”強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力,用“文化活動(dòng)”激發(fā)向心力。
實(shí)踐證明,做好思想政治工作就必須緊密結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來做,要立足實(shí)際、立足當(dāng)前。做好和加強(qiáng)職工的思想政治工作,是礦區(qū)穩(wěn)定的需要,是提高企業(yè)不斷健康發(fā)展的需要。
[1]王篤成.淺談做好企業(yè)思想政治工作要以人為本[J].改革與開放,2011,(18):32+34.
[2]李鵬.論加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J].改革與開放,2011,(14):70.
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[4]李寶燕.做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐與探索[J].改革與開放,2009,(10):10.
Exploration and Research on doing well the Ideological and Political work of Enterprises
Wang Long
(Shenhua Ningxia Coal Industry Group Co., Ltd. JuJube Spring Coal mine fully mechanized mining team party branch, Yinchuan Ningxia 750411)
Ideological and political work, is a basic project of enterprise work, an enterprise without strong and strong ideological and political work backing, corporate people will be slack, enterprises will have no cohesion and combat effectiveness, enterprises will be in the reform of the tide of backwardness. So, in the new situation, how to do well the ideological and political work of coal enterprises, this article will do in turn to discuss.
enterprise;ideological and political; work
D64;F272
A
1003-2177(2017)07-0027-03
王龍(1971—),男,漢族,寧夏靈武人,神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司棗泉煤礦綜采三隊(duì)黨支部書記,研究方向:黨政建設(shè)。