陳冰慧 黃贏

（溫州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院）

柳麗紅（溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）

溫州市領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè)和高成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀分析

陳冰慧 黃贏

（溫州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院）

柳麗紅（溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）

分析溫州市領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè)、高成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、采標(biāo)、參與各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定、參與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織、標(biāo)準(zhǔn)化組織和人員的現(xiàn)狀，就領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè)、高成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題提出建議。

溫州 領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè) 高成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)化

1 前言

為貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、浙江省委省政府和溫州市委關(guān)于穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革等各項(xiàng)工作部署精神，溫州市政府于2016年1月發(fā)布了《溫州市人民政府辦公室關(guān)于公布溫州市領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè)、高成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)培育名單的通知》（溫政辦 〔2016〕1號(hào)），其中101家企業(yè)入選領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)軍企業(yè)），216家企業(yè)入選高成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱高成長(zhǎng)企業(yè)）。

2016年，溫州市領(lǐng)軍企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值282.3億元，同比增長(zhǎng)8.3%，高于規(guī)模以上工業(yè)平均水平0.4個(gè)百分點(diǎn)；高成長(zhǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值73.7億元，同比增長(zhǎng)20.8%，高于規(guī)模以上工業(yè)平均水平12.9個(gè)百分點(diǎn)1）經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來源：溫州市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)。。領(lǐng)軍企業(yè)數(shù)雖僅占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2.1%，但工業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的24.6%，高成長(zhǎng)企業(yè)增加值增速約是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的2.6倍。可見，在實(shí)現(xiàn)溫州經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展的過程中，充分發(fā)揮領(lǐng)軍企業(yè)的標(biāo)桿引領(lǐng)和高成長(zhǎng)企業(yè)的“生力軍”作用顯得至關(guān)重要。

標(biāo)準(zhǔn)化是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)性工作，在保障質(zhì)量和安全、促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易、實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新等方面發(fā)揮著不可替代的作用。通過標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，制定和執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到技術(shù)上的統(tǒng)一性和一致性，有助于解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中所遇到的各種問題。因此，對(duì)全市領(lǐng)軍和高成長(zhǎng)企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化情況調(diào)研，通過問卷調(diào)查、企業(yè)走訪、電話訪談等形式，充分了解領(lǐng)軍和高成長(zhǎng)企業(yè)這支溫州經(jīng)濟(jì)“主力軍”的標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀，準(zhǔn)確掌握企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中的軟肋，進(jìn)而反映出溫州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中存在的問題，針對(duì)問題對(duì)癥下藥，將有助于保障溫州經(jīng)濟(jì)的健康和可持續(xù)發(fā)展。此次調(diào)研向領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)放問卷101份，回收95份，向高成長(zhǎng)企業(yè)發(fā)放問卷216份，回收196份，問卷回收率為 91.8%2）本文所涉數(shù)據(jù)分析僅基于此次調(diào)研問卷結(jié)果。。

2 標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀

2.1 主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況

在回收的291份問卷中，領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)727項(xiàng)，其中領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)328項(xiàng)（占45.1%），行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)164項(xiàng)（占22.6%），企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)204項(xiàng)（占28.1%），團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)（占0.3%）。

可見，引領(lǐng)溫州經(jīng)濟(jì)騰飛的第一、第二梯隊(duì)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品多執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量雖有較高的占比，但相較前者明顯偏少；領(lǐng)軍企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)0項(xiàng)，由于團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)起步較晚，截至調(diào)研結(jié)束其在數(shù)量上偏少情有可原。

2.2 采標(biāo)情況

采標(biāo)不僅有助于企業(yè)適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易需求，減少技術(shù)性貿(mào)易壁壘，還能提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)對(duì)保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展極為重要。從溫州市統(tǒng)計(jì)局獲悉，2016年溫州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)采標(biāo)率為66.9%，領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)采標(biāo)率分別為90.6%、77.1%，均高于規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)采標(biāo)率。

領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（排除相同標(biāo)準(zhǔn)）采標(biāo)情況3）溫州市統(tǒng)計(jì)局采標(biāo)率統(tǒng)計(jì)以企業(yè)數(shù)為基數(shù)，本文“領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)采標(biāo)情況”所涉采標(biāo)數(shù)以標(biāo)準(zhǔn)數(shù)為基數(shù)，并排除相同標(biāo)準(zhǔn)。如表1所示，主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有采標(biāo)的共計(jì)219項(xiàng)，其中領(lǐng)軍企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有采標(biāo)的124項(xiàng)，高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有采標(biāo)的95項(xiàng)。領(lǐng)軍企業(yè)數(shù)量雖不足高成長(zhǎng)企業(yè)一半，但主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有采標(biāo)的數(shù)量明顯高于高成長(zhǎng)企業(yè)。領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)采用IEC標(biāo)準(zhǔn)的90項(xiàng)（占41.1%），采用ISO標(biāo)準(zhǔn)的42項(xiàng)（占19.2%），采用國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的87項(xiàng)（占39.7%），可見，企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量高于國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，且主要集中在電工方面。

表1 領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)采標(biāo)情況表單位為項(xiàng)

在排除相同標(biāo)準(zhǔn)后，領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)371項(xiàng)，其中有92項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等同采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，62項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修改采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，有采標(biāo)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)154項(xiàng)，占企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總量的41.5%，見表2?？梢?，領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本身采標(biāo)比率偏低。

表2 領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的采標(biāo)情況 單位為項(xiàng)

2.3 參與制定各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的情況

溫州市領(lǐng)軍企業(yè)、高成長(zhǎng)企業(yè)參與制定的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)786項(xiàng)，約占溫州市總量的一半4）至“十二五”末，溫州市共參與制修訂國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1011項(xiàng)，累計(jì)主導(dǎo)制修訂地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范445項(xiàng)（數(shù)據(jù)來源溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）。，領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)是溫州市制定以上標(biāo)準(zhǔn)的主力軍。如表3所示，高成長(zhǎng)企業(yè)參與制定標(biāo)準(zhǔn)93項(xiàng)，平均每家高成長(zhǎng)企業(yè)參與制定標(biāo)準(zhǔn)0.5項(xiàng)；領(lǐng)軍企業(yè)參與制定693項(xiàng)，平均每家領(lǐng)軍企業(yè)參與制定7.3項(xiàng)，遠(yuǎn)高于高成長(zhǎng)企業(yè)?？梢?，領(lǐng)軍企業(yè)在參與標(biāo)準(zhǔn)制定的積極性和投入上遠(yuǎn)高于高成長(zhǎng)企業(yè)，也正因如此，其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于上風(fēng)。通過這樣的良性循環(huán)，使企業(yè)發(fā)展取得事半功倍的效果。

表3 領(lǐng)軍企業(yè)、高成長(zhǎng)企業(yè)參與制定各類標(biāo)準(zhǔn)情況表單位為項(xiàng)

領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)占比高達(dá)95%，作為第一起草單位制定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為49項(xiàng)（約占參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定的12.6%），作為第一起草單位制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為83項(xiàng)（約占參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的28.6%）?？梢?，領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)雖已是溫州企業(yè)參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)頭羊，但在制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，其地位偏低、話語權(quán)偏弱的問題一直存在。

2.4 參與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織情況

企業(yè)參與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織，能更好地了解產(chǎn)業(yè)整體布局，跟蹤國(guó)際技術(shù)變化，增強(qiáng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化交流，提升標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)，也有利于分析產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)需求，建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，拓寬標(biāo)準(zhǔn)化工作視野。

領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織情況如表4所示，領(lǐng)軍企業(yè)參與59個(gè)國(guó)家級(jí)TC5）標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。、5個(gè)省級(jí)TC、14個(gè)國(guó)家級(jí)SC6）標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會(huì)。，總共78個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織，平均每家領(lǐng)軍企業(yè)參與0.78個(gè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織；高成長(zhǎng)企業(yè)參與13個(gè)國(guó)家級(jí)TC、1個(gè)省級(jí)TC、1個(gè)國(guó)家級(jí)SC，1個(gè)國(guó)家級(jí)WG7）標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作組。，總共16個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織，平均每家高成長(zhǎng)企業(yè)參與0.06個(gè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織。平均每家領(lǐng)軍企業(yè)參與各級(jí)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織數(shù)量是高成長(zhǎng)企業(yè)的13倍，這標(biāo)示著領(lǐng)軍企業(yè)較高成長(zhǎng)企業(yè)有更多參與各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定的機(jī)會(huì)和更好的標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)。我們不難發(fā)現(xiàn)，僅2家領(lǐng)軍企業(yè)承擔(dān)標(biāo)委會(huì)秘書處工作，企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視和深度介入的積極性有待提高，承擔(dān)標(biāo)委會(huì)秘書處工作不僅有利于企業(yè)及時(shí)掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，更有利于企業(yè)對(duì)所在領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的評(píng)估。

表4 領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織情況單位為個(gè)

2.5 標(biāo)準(zhǔn)化組織和人員情況

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)、人員的設(shè)立直接影響企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的成果，合理的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，專業(yè)的人員配置，能提高企業(yè)管理體系的科學(xué)性和有效性，使企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理獲得最佳秩序。

由本次調(diào)查數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)軍企業(yè)有專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員的53家，有專兼職標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的45家，通過標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)的36家；高成長(zhǎng)企業(yè)有專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員的44家，有專兼職標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的36家，通過標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)的20家。有專兼職標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的占被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的27.8%，有專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員的占33.3%，通過標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)的僅占19.2%，由此可見，領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才缺失的現(xiàn)象較為嚴(yán)峻。企業(yè)雖在標(biāo)準(zhǔn)化工作中取得了一定的成果，但在標(biāo)準(zhǔn)化整體建設(shè)中缺少系統(tǒng)、全面、長(zhǎng)遠(yuǎn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃；同時(shí)，企業(yè)不重視對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化人員的培養(yǎng)，標(biāo)準(zhǔn)化人員素質(zhì)不高，缺少一支既懂技術(shù)又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的人才隊(duì)伍，尤其是能夠參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的高端人才更是寥寥無幾。

3 標(biāo)準(zhǔn)化工作建議

3.1 積極執(zhí)行先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

除強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)外，企業(yè)有自主選擇產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利，充分應(yīng)用這一權(quán)利，優(yōu)先選擇適合企業(yè)自身?xiàng)l件的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，有助于生產(chǎn)出性能優(yōu)越、市場(chǎng)占有率高、充分滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品。（1）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤分析，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品所在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)向（轉(zhuǎn)化、替代、廢除等）的完全掌握，擴(kuò)大全球標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)動(dòng)態(tài)的視野，并積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)水平達(dá)到更高的層次。（2）除采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)外，企業(yè)不但可以制定高于推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還要制定符合客戶要求的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行這樣制定出的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不僅有助于企業(yè)自身地位提升，還有助于生產(chǎn)出不同層次、不同要求的消費(fèi)者所需要的產(chǎn)品, 擴(kuò)展了企業(yè)市場(chǎng)容量。（3）有能力的社會(huì)組織應(yīng)加大投入，主動(dòng)承擔(dān)起制定先進(jìn)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的主體責(zé)任，如積極參與制定“國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際領(lǐng)先”的“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，通過采標(biāo)、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)融入等手段，提高優(yōu)質(zhì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)有效供給，促使越來越多的企業(yè)執(zhí)行這些高質(zhì)量的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，從而帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展。

3.2 積極參與各級(jí)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織

企業(yè)應(yīng)抓住國(guó)家有關(guān)部門推進(jìn)TC、SC及WG改革的戰(zhàn)略機(jī)遇，跟蹤專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織相關(guān)信息，積極爭(zhēng)取成為各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織的正式成員或觀察員，增強(qiáng)企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中的話語權(quán)；有能力的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、高校、科研院所、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)等應(yīng)充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)各方資源，積極創(chuàng)建專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷提高自身科技競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)內(nèi)部機(jī)制轉(zhuǎn)換和制度創(chuàng)新，推動(dòng)更多的科研成果轉(zhuǎn)化為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而助力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作健康有序發(fā)展；地方政府應(yīng)配套出臺(tái)更多優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)和培育，并采取各種措施加大對(duì)申報(bào)秘書處單位的指導(dǎo)和幫扶力度, 鼓勵(lì)更多企業(yè)積極承擔(dān)各級(jí)TC、SC及WG秘書處工作。

3.3 加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化組織和人才建設(shè)

企業(yè)應(yīng)重視標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)，并將其納入各階段標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展規(guī)劃中，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)等因素合理配置標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)和人員。能運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，保障標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象及其人員在從事標(biāo)準(zhǔn)化工作時(shí)的人力、財(cái)力等需求得到高效、有序供給的管理型人才；能參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，就國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行、實(shí)施以及發(fā)展趨勢(shì)和前景，提出前瞻性的應(yīng)對(duì)措施和建議方案，并就重要、關(guān)鍵的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫的高層次人才；鼓勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)化科研機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展標(biāo)準(zhǔn)化研究和培訓(xùn)，為企業(yè)提供在標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)宣貫、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督過程中能熟練運(yùn)用各種標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和技能的專業(yè)型人才。

4 結(jié)束語

領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)作為溫州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的排頭兵，其標(biāo)準(zhǔn)化工作模式對(duì)其他企業(yè)有很直觀的指導(dǎo)和借鑒作用。因此，充分梳理領(lǐng)軍企業(yè)和高成長(zhǎng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展短板，針對(duì)上述不足精準(zhǔn)發(fā)力，在有效提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化軟實(shí)力的同時(shí)，不斷夯實(shí)企業(yè)硬實(shí)力。

[1]金波，虞愛娜，葉瑩. 溫州市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)狀及建議[J]. 輕工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，2015（1）：22-24.

Analysis on Standardization Status of Leading Industrial Enterprises and High Growth Industrial Enterprises in Wenzhou

Chen Binghui, Huang Ying
( Wenzhou Institute of Standardization )
Liu Lihong ( Wenzhou Municipal Administrstion of Quality and Technical Supervision )

This article analyzes the standardization of Wenzhou leading industrial enterprises and high growth industrial enterprises which about leading product execution standards, adopting international standards, participating in standard setting, participating in professional standardization technical organizations, standardization department and employee. This article puts forward suggestions on the problems which existing in the standardization work of leading industrial enterprises and high growth industrial enterprises.

Wenzhou, leading industrial enterprises, high growth industrial enterprises, standardization