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淺談企業(yè)統(tǒng)計制度改革與企業(yè)發(fā)展

2017-10-19 21:40:48李世珺
企業(yè)文化 2017年23期
關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展改革企業(yè)

李世珺

摘要:企業(yè)統(tǒng)計制度的改革,是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的必然。本文結(jié)合實際闡述了目前企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題、企業(yè)統(tǒng)計工作的意義和作用以及企業(yè)統(tǒng)計制度的改革與完善的途徑。認為大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)的重要意義,更從側(cè)面印證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)對促進企業(yè)發(fā)展的重要性。改革開放三十多年來,和全國各行各業(yè)各個領(lǐng)域一樣,我們礦山也發(fā)生了翻天覆地的變化,這種變化惠及了整個社會,人民得益于這種變化,感恩于這種變化,“改革開放”已經(jīng)成為國家和人民共同認準(zhǔn)的正確的發(fā)展道路。隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)各個方面也在發(fā)生著改革,尤其在現(xiàn)代企業(yè)制度改革方面發(fā)生了極大的變化,現(xiàn)代企業(yè)制度改革涵蓋了企業(yè)管理體制、經(jīng)營方式、組織形式、運行機制、統(tǒng)計工作等方面的改革。企業(yè)統(tǒng)計工作的改革對企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟要求,提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)發(fā)展,具有非常重要的影響和意義,是企業(yè)不可忽視的一項制度性的改革。

關(guān)鍵詞:企業(yè);統(tǒng)計制度;改革;企業(yè)發(fā)展

一、統(tǒng)計工作在企業(yè)中的作用

首先,企業(yè)在某一時刻的發(fā)展?fàn)顩r或者是某一個時間段內(nèi)的動態(tài)發(fā)展情況,都可以由統(tǒng)計工作反應(yīng)。其次,可以對企業(yè)的規(guī)模及結(jié)構(gòu)進行反應(yīng)。從規(guī)模上,它可以反映企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、人員規(guī)模、生產(chǎn)規(guī)模、營銷規(guī)模和盈虧規(guī)模,等等。從結(jié)構(gòu)上,它可以反映企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量結(jié)構(gòu)等等。再次,可以對企業(yè)的速度、效益和效率進行反應(yīng)。速度上,以物質(zhì)生產(chǎn)部門為例,他反應(yīng)了生產(chǎn)的速度與發(fā)展?fàn)顩r;以非物質(zhì)生產(chǎn)部門為例,他反映了勞務(wù)服務(wù)投入使其的增長與發(fā)展?fàn)顩r。另外,其還可以反應(yīng)所有企業(yè)的人、物、財在企業(yè)經(jīng)營中的盈虧與投入狀況。效率與效益上,所有類型的企業(yè)全能使用人、物、財?shù)确矫娴母冻龊蜕a(chǎn)與勞務(wù)的產(chǎn)出成果實施對比。最后,利用統(tǒng)計信息,還可以對事物本身進行定量定性分析,可以對不同事物進行有聯(lián)系的綜合性分析,既可橫向?qū)Ρ?,也可總結(jié)歷史預(yù)測未來。

二、目前企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題

幾十年來,一些企業(yè)逐步建立了一套較為完整、正規(guī)的統(tǒng)計制度和指標(biāo)體系,一般是以產(chǎn)值、產(chǎn)量統(tǒng)計為核心,從班組起,就建立了規(guī)范的統(tǒng)計制度,嚴(yán)格地按統(tǒng)一規(guī)定的口徑、范圍、計算方法進行核算。近年來,雖然企業(yè)統(tǒng)計工作得到了很大程度的改革,但是,企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還是明顯薄弱,主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視不夠,主要原因是在改革過程中,存在統(tǒng)計部門和統(tǒng)計崗位被撤銷或合并的問題。因此,企業(yè)統(tǒng)計臺賬和原始記錄健全度有所減弱,填報統(tǒng)計指標(biāo)的隨意性加大,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和真實度有所下降。另外,隨著改革開放的深入進行和市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,企業(yè)的所有制也由單一的國家、集體所有的形式,發(fā)展到了包括私營、個體、股份制、外商投資等多種形式并存格局,呈現(xiàn)出經(jīng)營方式與管理模式的日益多樣化。在企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)換,現(xiàn)代企業(yè)制度建立的過程中,其自主經(jīng)營、自負盈虧、自我完善、自我發(fā)展的法人主體地位得到強化,與此同時,相對滯后的企業(yè)統(tǒng)計制度的不協(xié)調(diào)性,得到了很大程度的顯現(xiàn)。由于一些企業(yè)統(tǒng)計工作存在的這些問題,使得統(tǒng)計工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù),在企業(yè)經(jīng)營決策中,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。造成這種現(xiàn)狀的原因,主要是由于:人們對統(tǒng)計工作的性質(zhì)和內(nèi)容了解不夠及重要性認識不足,大都膚淺地認為統(tǒng)計是計劃經(jīng)濟條件下的產(chǎn)物,只不過是反映了計劃完成的情況,為計劃服務(wù)而已,進而使得市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作的作用沒有真正得到充分發(fā)揮;錯誤地把統(tǒng)計看成是為政府統(tǒng)計部門和上級主管部門服務(wù)的需要,只是為了完成上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的任務(wù);把統(tǒng)計數(shù)據(jù)僅作為企業(yè)總結(jié)工作時工作報告的裝飾品,認為統(tǒng)計僅反映生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模,對經(jīng)營決策沒有多大的實際意義,當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營要以提高經(jīng)濟效益為中心,以盈利為目的,這需要依賴于財會工作,而統(tǒng)計工作對此是無能為力的。針對以上這些問題,我們有必要對統(tǒng)計工作來一個重新認識。

三、企業(yè)統(tǒng)計制度中統(tǒng)計內(nèi)容和計算方法的研究

國內(nèi)的基層報表制度明確指出,企業(yè)達到一定規(guī)模后所填報的報表內(nèi)容應(yīng)含有企業(yè)基本、財務(wù)、人員、經(jīng)營、能源消耗等狀況。此體系可對企業(yè)產(chǎn)供銷、投入和產(chǎn)出、人財物等基本情況進行清晰反映;因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計工作者要明確該指標(biāo)的作用及意義,并通過合理的運用,及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題。由于該指標(biāo)以國家宏觀監(jiān)測視角制定,所以不能滿足企業(yè)發(fā)展要求,所以企業(yè)要根據(jù)自身實際狀況,在各部門適時增加對應(yīng)的內(nèi)容。另外,從國內(nèi)統(tǒng)計制度為明確的內(nèi)容進行分析?;谄髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到的作用影響來看,其內(nèi)部要增加的內(nèi)容如下:①是統(tǒng)計產(chǎn)品的質(zhì)量,通過采用隨機抽樣法、標(biāo)準(zhǔn)偏差等統(tǒng)計特征數(shù)的方法進行實現(xiàn);②是統(tǒng)計市場營銷及預(yù)測,其可通過全面的市場基礎(chǔ)調(diào)查,采用多種分析與趨勢預(yù)測等方法進行研究。需要強調(diào)的是,綜合統(tǒng)計部門要以領(lǐng)導(dǎo)決策與管理的需求,做好數(shù)據(jù)的收集、整理與排列工作,做好有價值信息報表的制作。如將企業(yè)資產(chǎn)、負債、成本、費用等財務(wù)指標(biāo),以及人員、工資、技改投資等指標(biāo)與產(chǎn)值、產(chǎn)量、銷售、盈虧等指標(biāo)進行對比分析;將本企業(yè)情況與同行業(yè)企業(yè)情況進行對比分析;將企業(yè)微觀信息與宏觀經(jīng)濟社會信息進行相關(guān)研究分析等等;實現(xiàn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行決策制定時提供科學(xué)、可靠的信息數(shù)據(jù)支持的目的,從而優(yōu)化企業(yè)的管理和決策水平。總之,企業(yè)應(yīng)充分運用現(xiàn)代科技管理水平和計算機技術(shù),廣泛收集信息,加快信息處理、傳遞和反饋速度,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,加快統(tǒng)計信息的傳遞與應(yīng)用,強化企業(yè)統(tǒng)計信息決策功能。

四、結(jié)論

當(dāng)今這個時代,是數(shù)據(jù)量極速膨脹的時代,統(tǒng)計在大數(shù)據(jù)這個時代中的作用,已經(jīng)顯現(xiàn)得越來越重要。大數(shù)據(jù)是一個大樣本和高維變量的數(shù)據(jù)集合,在大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計工作有兩大特性,即數(shù)量性和總體性。大數(shù)據(jù)時代不缺乏數(shù)據(jù),重要的是需要我們通過數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的規(guī)律,并利用這些規(guī)律促進企業(yè)的發(fā)展,造福社會。這也從一個側(cè)面,反映出企業(yè)統(tǒng)計工作的改革,對企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟要求,提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)發(fā)展,具有非常重要的影響和意義。

參考文獻:

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