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提高中職烹飪專業(yè)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的思考

2017-09-20 15:53李立
都市家教·上半月 2017年9期
關(guān)鍵詞:烹飪競(jìng)爭(zhēng)力中職

李立

【摘 要】隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,人民生活水平的提高,外出就餐的人越來越多,也就給了烹飪學(xué)校的學(xué)生一個(gè)良好的就業(yè)前景,因此烹飪一直是中職院校一個(gè)重要的專業(yè)。但是,人們生活水平的提高,就對(duì)廚師的技藝要求越來越高,對(duì)餐廳產(chǎn)品越來越求新求變,這就對(duì)烹飪教學(xué)提出了更高的要求。筆者基于此背景,研究中職烹飪專業(yè)學(xué)生提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的途徑。

【關(guān)鍵詞】烹飪;中職;競(jìng)爭(zhēng)力

民以食為天,隨著我國國民收入水平不斷提高,家庭外出就餐的次數(shù)也不斷的增加,餐飲業(yè)獲得了很好地發(fā)展機(jī)遇,對(duì)廚師的需求數(shù)量明顯增大。在這個(gè)背景下,中職烹飪專業(yè)也面臨著巨大的機(jī)遇和調(diào)整,這就需要教師在教學(xué)過程中不斷的以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,提高本校學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、中職烹飪專業(yè)教學(xué)存在的問題

烹飪專業(yè)學(xué)生在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱,很大程度上取決于教師的教學(xué)水平,本文根據(jù)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,認(rèn)為中職烹飪專業(yè)教學(xué)存在以下幾方面的問題。

第一,過于注重專業(yè)知識(shí),不注重人文知識(shí)。中職院校的培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用性為目的的,所以整個(gè)教學(xué)過程都是以提高學(xué)生技能和市場(chǎng)需求為目的的。目前中職院校烹飪專業(yè)教學(xué)過程中,過于注重烹飪技能、技巧的講授,在學(xué)生人文、文化課等方面的教育存在短板,導(dǎo)致學(xué)生的綜合素質(zhì)較低,對(duì)新興事物的接受能力和反應(yīng)能力較差,這在以后的工作中,不利于學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新,難以滿足社會(huì)快速發(fā)展的需求。

第二,人才培養(yǎng)方案制定模糊。中職院校的學(xué)生人才培養(yǎng)方案制定模糊,沒有完成完善的教學(xué)體系。學(xué)校在制定人才培養(yǎng)方案時(shí),課程體系設(shè)置不夠完善,有些烹飪課程的內(nèi)容過于繁雜,甚至有重復(fù)課程的現(xiàn)象,有些課程卻沒有開展,不利于全面性培養(yǎng)學(xué)生的能力,降低了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三,學(xué)校軟硬件設(shè)施設(shè)備陳舊。隨著我國大學(xué)擴(kuò)招,政府對(duì)中職院校的資金補(bǔ)助較低,中職缺乏經(jīng)費(fèi)。隨著我國產(chǎn)業(yè)工人的缺乏,雖然政府對(duì)中職教育重視程度加深,但是中職院校的教學(xué)設(shè)施還是沒有更新。此外,由于教師外出繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)較少,其教學(xué)方法也顯得陳舊落后,教學(xué)方法單一,不利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

第四,教師的水平層次不齊。教師是保障中職烹飪學(xué)生教學(xué)質(zhì)量最重要的一環(huán),尤其在烹飪專業(yè)中,一個(gè)老師的專業(yè)水平直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。隨著中職院校烹飪專業(yè)的就業(yè)前景變好,在生源不斷增加的情況下,師資力量也在不斷的增大,這就導(dǎo)致一部分教師并不十分適合教師的崗位。有些老師烹飪技巧純熟,但是學(xué)歷較低,授課方法不恰當(dāng),有些老師人文素養(yǎng)較高,但是烹飪技巧不過關(guān),這都將降低學(xué)生未來的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、提高中職學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的策略

中職院校的目的是培養(yǎng)具有應(yīng)用能力的學(xué)生,這些學(xué)生在畢業(yè)后可以用一技之長(zhǎng)獲得工作,所以就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)中職學(xué)生來說至關(guān)重要,本文認(rèn)為提高中職學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可以從以下幾個(gè)方面入手:

第一,國家政策扶持,加大對(duì)中職資金扶持力度。我國是制造業(yè)大國,十分缺乏產(chǎn)業(yè)工人,而中職院校是培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的搖籃,國家應(yīng)該對(duì)中職院校提升扶持力度。此外,中職院校的生源很多都是中考失利進(jìn)入的,不乏家庭條件較為貧寒的學(xué)生,國家對(duì)中職院校的扶持,就是對(duì)這些學(xué)生的扶持,也就有可能改變一個(gè)家庭的命運(yùn),有助于我國民生發(fā)展。學(xué)校拿到國家的扶持資金,應(yīng)該更換烹飪專業(yè)所要用的教學(xué)軟件和硬件,提高教師薪酬,吸引更多的師資力量進(jìn)入學(xué)校。

第二,激發(fā)學(xué)生對(duì)烹飪的學(xué)習(xí)動(dòng)力。興趣是最好的教師,只有讓學(xué)生真正的喜歡烹飪這個(gè)專業(yè),教學(xué)才能起到事半功倍的效果。一是要提高教師的業(yè)務(wù)能力,教師應(yīng)該具有很強(qiáng)的教學(xué)能力,吸引學(xué)生對(duì)本門課程的興趣,從而提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。二是,烹飪這門課程具有實(shí)踐性較強(qiáng)的特點(diǎn),教師可以在課堂示范時(shí)展示一些小技能,這樣學(xué)生會(huì)對(duì)烹飪產(chǎn)生更多的興趣。三是教師要提前針對(duì)學(xué)生進(jìn)行備課,以使課程內(nèi)容能夠符合學(xué)生的接受能力。

第三,重視學(xué)生的素質(zhì)教育。在對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行烹飪教學(xué)的同時(shí),也要注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)教育。一是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)教育,教師在授課過程中就要對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)教育,以對(duì)一名廚師的要求來要求學(xué)生,從而潛移默化的培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。二是中職院校應(yīng)該開展人文教育。全面提升學(xué)生的文化素質(zhì)水平,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。例如可以在西餐烹飪專業(yè)提高英語的教學(xué)力度和英文國家概況,這樣從背景知識(shí)入手,使學(xué)習(xí)西餐的學(xué)生能夠更容易理解西餐的工序。

第四,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,餐飲業(yè)發(fā)展快速,也就使得人們對(duì)餐廳的要求越來越多。為了使學(xué)生能夠適應(yīng)這種餐飲業(yè)求新求變的情況,應(yīng)該有目的的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。例如在留作業(yè)時(shí),讓學(xué)生根據(jù)特點(diǎn)的食材進(jìn)行菜品的創(chuàng)新,這樣能夠促進(jìn)學(xué)生思考,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力。

第五,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。中職烹飪學(xué)校應(yīng)努力聘用“雙師型”教師,既有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)功底,又有很強(qiáng)的文化底蘊(yùn),在給學(xué)生上課時(shí),能夠潛移默化的影響學(xué)生。一是要對(duì)校內(nèi)青年教師大力培育,可以使用青年教師導(dǎo)師制來以老帶新,是新老師盡快的適應(yīng)教師崗位;二是給予校內(nèi)教師培訓(xùn)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)研究,完善教學(xué)方法;三是建立良好的教師考評(píng)制度,督促教師努力的提高自身業(yè)務(wù)水平;四是加強(qiáng)校企合作,聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀廚師來進(jìn)行客座教學(xué)。相信通過以上幾點(diǎn),能夠加強(qiáng)中職院校烹飪專業(yè)的師資建設(shè),以使學(xué)生在未來的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷的提高。

第六,加強(qiáng)校企合作。烹飪專業(yè)的特點(diǎn)就是動(dòng)手能力強(qiáng),學(xué)??梢院推髽I(yè)、餐廳進(jìn)行合作,為學(xué)生提供暑期等假期的兼職工作,讓學(xué)生能夠在實(shí)際生活中了解到廚師的具體工作。此外,學(xué)校和企業(yè)應(yīng)定期組織座談會(huì),讓烹飪專業(yè)的系主任、老師等了解市場(chǎng)對(duì)廚師的要求,以便能夠更好地培養(yǎng)出適合市場(chǎng)需求的人才。

三、結(jié)束語

隨著人們外出就餐越來越普遍,餐飲行業(yè)在我國得到了快速的發(fā)展,對(duì)烹飪?nèi)瞬庞写罅康男枨螅新氃盒?yīng)抓住此次機(jī)會(huì),以行業(yè)、企業(yè)的需求為出發(fā)點(diǎn),培養(yǎng)出優(yōu)秀的烹飪專業(yè)人才。

參考文獻(xiàn):

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