史躍鳴

國家衛(wèi)計委數(shù)據(jù)顯示，中國的少兒人口不能低于18，現(xiàn)在是16.5，目前中國面臨的問題——未富先老，進入老齡化社會，法國人花了150年，日本人用了40年，中國只用了20年。面對人口老齡化的越來越嚴重，可用勞動力的比重越來越少，全面二孩政策在各種現(xiàn)實因素下應(yīng)運產(chǎn)生，政府對政策的預(yù)期估計的不錯，但政策實施后，民眾的反應(yīng)卻沒預(yù)計的熱烈，這值得我們反思。

中國自1966年制定計劃生育政策以來，嚴格的控制人口數(shù)量，但即使在國家的政策壓力之下，超生多生還是層出不窮，這主要歸因于中國傳統(tǒng)的生育觀念。但隨著時代和經(jīng)濟的發(fā)展，觀念的逐漸新化，重男輕女已經(jīng)不是一個主要的影響因素，特別是城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的今天，開放二孩政策沒有達到預(yù)期效果主要歸結(jié)于時間成本和經(jīng)濟成本。

一、隱性歧視：就業(yè)情況堪憂

長久以來，社會對于家庭責任和社會責任的自然看法是家庭責任歸屬女性，男性承擔社會責任，女性的處境被“照顧孩子是女性的天然屬性”這種傳統(tǒng)觀念禁錮，女性在家照看孩子承擔家務(wù)被看做是傳統(tǒng)美德的延續(xù)。然而隨著社會需求的擴大，女性意識的覺醒，社會對承擔家庭責任的女性又有了新的標簽，她們常被認為“沒有工作，平時就在家閑著”，哪怕她們?yōu)檎疹櫦彝シ艞壓芏?，也在家庭?jīng)濟層面存在弱勢，女性經(jīng)濟的不獨立也成為家暴、離婚等的隱性因素。追求經(jīng)濟獨立和追求事業(yè)的雙重因素，使得現(xiàn)代女性更向往走出家庭，但同時她們又面臨著他們的前輩和男人們從未面臨過的問題，女性既要擁有家庭，又要擁有事業(yè)，在這種背景下，女性又被標以“女強人”的標簽。

成為“女強人”雖然沖擊了人們對女性的原始印象，但成為事業(yè)成功的“女強人”又何嘗不是一件幸福的事呢？很難多女性希望參與到工作中，但在找尋工作時卻又屢遭歧視。在中國城區(qū)女性的帶薪工作時間幾乎與男性相當，每周四十三小時，男性每周四十六小時，但女性的無薪酬工作時長，比如做飯打掃及持家照顧孩子卻要遠遠超過男性，女性平均每周二十一小時，男性平均每周十小時；城鎮(zhèn)女勞動者的每周勞動時間比男勞動者長8個小時，需要承擔大部分的無酬勞動以照料家庭。企業(yè)畢竟是盈利性質(zhì)，為了利益當然會更加不愿意雇傭女員工。然而這種歧視一度成為女性就業(yè)的大門檻，但逐漸隨著國家政策的出臺演變?yōu)殡[性歧視。

女性由于生理因素、婚姻因素等方面的客觀現(xiàn)實，本身的性價比就明顯低于男性，尤其是在生育期，企業(yè)在不能使用價值時還得支付成本，所以以盈利為目的的企業(yè)往往并不愿意承擔社會責任。女性除了社會勞動外，還會承擔著照顧小孩操持家務(wù)的責任，這類勞動往往會分散一定的時間和精力，會使女性的工作效率大大折扣，而且女性母性的天然屬性常常使她們沒法做到完全不顧家庭投入工作。

開放二胎以后，企業(yè)對女性的歧視仍然是大量存在的，甚至是增加的，只不過是轉(zhuǎn)化為隱性歧視，女性在生育問題上存在“想生不能生”的兩難境地，而生育女性在有了孩子之后會更加辛苦，很多城市中的公司女性領(lǐng)導(dǎo)都是生了孩子幾周就上班了，因為在競爭激烈的工作中，不在的話就會有新人，之前的積累都可能歸零，女性在事業(yè)和家庭之間難于取舍。

國家開放二胎，旨在放寬生育，達到人口結(jié)構(gòu)的改變，但效果不明顯，主要歸因于生育的時間成本太大，雖然之后又延長了產(chǎn)假，但卻沒有相應(yīng)的配套措施，將責任都托付在企業(yè)身上，企業(yè)需要承擔員工放假不工作所帶來的損失。“公司需要的是能認真工作的員工，而不是孩子一打噴嚏一咳嗽就要回家照顧的母親”很貼切的反映公司的心態(tài)，即使整個社會理解女性，甚至同情女性，但市場經(jīng)濟利益當?shù)赖默F(xiàn)實情況是我們不能忽略的。而且法律上反歧視的規(guī)定違反成本極低，基本上只要用人單位在招聘時不注明“僅限男性”這樣的標準就不是違反規(guī)定，但在實際錄用過程中，選男不選女的意圖明顯，隱性選擇越來越突出。

VOA有報道說道《實現(xiàn)男女同工同酬還需要170年》，實際上真正能夠預(yù)測到實現(xiàn)男女同工同酬的時間我們并不確定，并且由于男女本質(zhì)上存在差異，我認為真正意義上的男女同工同酬也顯得并不是那么現(xiàn)實，我們現(xiàn)在要做到的是最起碼在女性所能從事的領(lǐng)域內(nèi)達到最大限度的與男性平等，做到女性在就業(yè)機會上的相對平等是我們面臨的亟待解決的社會問題。

二、愛的“負擔”：兒童照養(yǎng)成難題

全面二胎政策放開后，女性面臨的最大問題是“走出家門”，之后才能考慮“社會立足”（在社會中找工作），但孩子成為母親們最大的牽絆。就嚴格意義上講，我國的兒童照顧政策并不是以兒童照顧為出發(fā)點，總是與性別平等、勞動力供給、計劃生育等其他政治因素相關(guān)聯(lián)，女性面臨工作和照顧孩子的雙重壓力，讓女性走向社會時，孩子成為職業(yè)女性的新負擔。

家庭中普遍存在代際看養(yǎng)，甚至有些地區(qū)代際年齡差距小，出現(xiàn)曾祖父母看養(yǎng)曾孫的情況。但這種看養(yǎng)模式下，孩子的健康成長存在問題，畢竟祖父母的教育觀念不一定能跟上時代，且年紀大精力有限也注定他們不能像年輕父母一樣用心看養(yǎng)，所以存在許多留守兒童的教育問題。

女性走入職場，兒童的照顧面臨的問題也靠社會分工來解決，家用電器的普及化雖然減輕了一部分負擔，請保姆這種將家務(wù)社會化的方式是不錯的選擇，但對家庭經(jīng)濟條件要求頗高。代際照顧又存在照顧方法老套，照顧觀念不統(tǒng)一等問題，所以將孩子托入幼兒園采取科學(xué)的方法照顧孩子成為最佳選擇，但入園貴、入園難稱為年輕父母遇見的最大問題，特別是在大城市，公立幼兒園的招生數(shù)額有限需要搶占名額，私立學(xué)校的名額多但成本太大，對于一般家庭很難負擔起來。

產(chǎn)假是最主要的時間政策，雖然產(chǎn)假在不斷增加，但我國時間政策的一個重要特征是它高度性別化，兒童照顧的時間政策一般被視作是與女性有天然聯(lián)系，并且傳統(tǒng)觀念上照顧孩子是女性的天職，使得男性即使有空閑時間也并不愿意照顧孩子來分擔女性的家庭勞動。產(chǎn)假被視作“女性專屬”，男性在這個時期承擔著家庭的經(jīng)濟負擔，忙于工作賺錢養(yǎng)家的男性，一定意義上并沒有參與進來。這種父親缺位的兒童照顧被稱為“婚內(nèi)喪偶”或“單親式”照養(yǎng)模式。在國外很早之前就出現(xiàn)父親假，雖然天數(shù)較少，但男性在逐漸參與到照顧孩子的過程中，并且對孩子的成長也有好處。

三、心理變化：女性職業(yè)心理打折扣

女性之所以努力走向社會，一、經(jīng)濟原因，現(xiàn)代生活成本的增加，使得家庭開銷加大，女性在家中承擔家務(wù)，單靠男性賺錢養(yǎng)家很難保障良好的生活質(zhì)量；二、心理因素，社會化及市場經(jīng)濟的發(fā)展，女性追求獨立的想法更加明顯的體現(xiàn)出來，女性不甘于在家中被養(yǎng)活，而是想主動融入社會；三、現(xiàn)實因素，教育的普及，特別是高等教育中女性占比加大，使女性的文化水平和學(xué)歷水平都達到了前所未有的高度，對所學(xué)所用進行施展的心理也促使女性走入社會。

女性生育后對現(xiàn)實因素和經(jīng)濟因素的關(guān)注，往往超過心理因素，不僅是家人連女性自身都往往忽略這一層面。女性在生養(yǎng)孩子的過程中往往遭受很大的心理生理上的難受，孕期的惡心、嘔吐、身體浮腫等身體反應(yīng)，以及生育后家人對孩子的關(guān)注度要遠遠大于孕婦本身，加之女性在一躍成為母親后的不適應(yīng)等諸多因素的影響下，女性進入社會的心理導(dǎo)向會大打折扣；中國傳統(tǒng)觀念根深蒂固的存在于中國人心中，傳統(tǒng)的母親天然照顧孩子的社會屬性即使在社會發(fā)展到今天這種程度也難以改變，母親生育后的照養(yǎng)天性也會削弱女性走出家庭，回顧職場；再者，女性經(jīng)歷生育后對于與社會的脫節(jié)，對跟不上競爭速度的擔憂，也成為走上社會的一種心理阻礙。

由此看來，女性在成為母親后，心理上的變化要比時間和現(xiàn)實因素更影響女性在工作和家庭中的抉擇，年輕女性在生育后會或多或少的存在一些心理上的問題，不至于影響生活，但也困擾著女性。這種問題多發(fā)生在年輕女性，對于初當母親的不適應(yīng)和與社會脫節(jié)事業(yè)的中斷都影響著現(xiàn)代女性，對于這種心里變化，家人往往會因新生兒的喜悅而忽視，這恰恰是我們需要及時發(fā)現(xiàn)并且及時補位的地方。

四、自由抉擇：女性享受就業(yè)與家庭

長久以來，女性處于被支配地位，在根據(jù)地時期，女性支援前線，補給大后方的號召下，女性積極投入；建國后，在國家發(fā)展生產(chǎn)的大背景下，女性又被號召起來參加生產(chǎn)，女生產(chǎn)能手被大量報道，婦女成為生產(chǎn)建設(shè)的有力隊伍；市場經(jīng)濟后，就業(yè)的緊張，有號召女性回歸家庭，做賢妻良母，將就業(yè)崗位留給男性。從歷史的走向看來，女性一直處于國家和男權(quán)之下，女性的自主選擇遭到忽視。這與當時的社會背景和國家發(fā)展以及女性自身生理條件所決定，我們無法改變。

市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，不管是現(xiàn)實因素還是觀念因素，都為女性的自主選擇掃清了障礙，但女性走入社會所面臨的問題要比想象中更困難，道路更曲折，國家從政治經(jīng)濟層面的號召下，女性的響應(yīng)越來越受到現(xiàn)實因素的影響，計劃經(jīng)濟甚至更早時期出現(xiàn)的不顧家庭、不顧身體疲憊疼痛積極相應(yīng)國家政策的境況再不會出現(xiàn)，女性更多的在考慮自身實際情況。表面看起來，女性更加自由，更具發(fā)展，但女性所承擔的社會責任更突出，事業(yè)家庭的矛盾成為女性創(chuàng)造價值的荊棘。

對于女性走上社會，社會上有許多不同的聲音，許多人認為女性走上社會“就不是女人了”，他們認為女性像男性一樣工作就失去了女性原有的特點。還有一種是說法認為女性參與到工作中是來分男性“蛋糕”的，這種說法遭到許多女性主義的反駁，社會的大蛋糕本來就是是屬于男女兩性的，不存在誰搶誰的，女性只是拿回屬于自己的那一份。真正做到男女的平等就應(yīng)該是男女占有社會份額的基本均等為前提的。

女性往往在家庭和事業(yè)間難于做決定，回歸家庭必然面臨諸多問題，一、女性在辭職回歸家庭面臨的很大的問題是婚姻問題，思想上不同步，經(jīng)濟上不同步，無論男女都會產(chǎn)生不安，而且現(xiàn)代社會存在的不信任危機又會家中夫妻間的婚姻問題；二、事業(yè)問題，現(xiàn)代社會是一切向“錢”看的社會，有很多人同時兼具兩種以上特長，它可以作為謀生手段，也可以成為精神食糧。但更多的人是憑最實際的勞動才能獲得事業(yè)的上升，“機會錯過就不再來”這是個現(xiàn)實。三、育兒問題，在國內(nèi)，職業(yè)女性生孩子絕不是一個人的事，丈夫和家人的支持不可或缺。在孩子進入幼兒園以前的大約5年里，要花費心血和精力。很多我們想象不到的問題接踵而來，女性被“道德綁架”成為一個稱職的媽媽。四、家庭問題，在城市化發(fā)展的大背景下，收入驟降帶來的最大改變是家庭的生活質(zhì)量，從而影響到我們?nèi)粘５纳缃弧⑾M理念、自由時間。以前我們可以在閑暇時間和朋友在咖啡廳小坐，去海外旅行，現(xiàn)在卻要配合家人的假期，選擇性價比高的旅游路線，節(jié)省不必要的開支，減少聚會次數(shù)，與外界聯(lián)絡(luò)不再頻繁。這個階段，女性心理會產(chǎn)生變化，會開始放更多精力在家庭收支、外出預(yù)算，而這個“如何花錢”所耗費的時間比重會比以前思考“怎么賺錢”更大。當人的注意力出現(xiàn)轉(zhuǎn)移，被動地學(xué)會一切“向錢看”，會喪失生活的樂趣。

同樣的，選擇工作的職業(yè)女性，在享受自由和尊重的時候，也得承擔相應(yīng)的勞動。一、低齡寶寶對媽媽充滿依戀，所以必須要有足夠的時間來陪伴孩子。二、生活上必須有取舍。重新安排或外包（給老公/阿姨）所有會占用你和孩子有效相處時間的家務(wù)勞動。最低程度，應(yīng)保證孩子每日早晚起床和入睡前都有媽媽的陪伴。孩子在完全清醒的狀態(tài)下，相對不那么需要和媽媽的親密聯(lián)系。三、工作上必須有取舍，抓大放小。授權(quán)、加人、換崗、跳槽都是辦法。前提是你了解自己的核心價值，與上下級溝通充分并達成一致。四、不要剝奪父親的責任與權(quán)利。多多讓老公分擔養(yǎng)育孩子的任務(wù)，不要大包大攬或讓老人/阿姨主導(dǎo)，在你們的家庭里，能主導(dǎo)的只有你或者他。他也會很快從與孩子相處中獲得許多樂趣和成就感。五、無論你切換到哪個角色，都要全心投入。工作上這意味著保持職業(yè)素養(yǎng)，不花過多時間處理個人事務(wù)。而在孩子身邊，除十萬火急非你不可的情況，盡量拋開一切公事，盡情享受親子時光。六、記住，做母親只是你的人生角色之一，正如為人子女也只是孩子的角色之一。為了個人身心平衡，充分發(fā)揮潛能，每個人都需要有自己的獨處時間。

全職太太和職場女性是兩種價值觀，并不覺得孰優(yōu)孰劣，就我個人來看，女性是否走入職場，是否生育都取決于女性自己，女性不再受道德上的約束而生孩子，也不再因經(jīng)濟等因素影響不生孩子，不再有任何顧慮才是真正意義上的女性解放，然而這種理想化的構(gòu)想受諸多因素影響很難實現(xiàn)。我們不能主觀的為女性在家庭還是工作做決定，在家庭和工作中尋找平衡點是女性的必修課。我們只能不斷清除阻礙，在就業(yè)機會上盡量滿足女性，在兒童照顧問題上盡量照顧女性，男性盡量參與進來，改變傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”的舊觀念。我們不斷的在提倡女性解放和女性發(fā)展，說明女性仍然是弱勢的一部分，國家應(yīng)該出臺相關(guān)的政策，解決問題。在解決女性平衡家庭和事業(yè)這個終極命題上任重道遠，需要女性主義者的帶頭和每個女性的積極參與。