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中職學(xué)生課堂教學(xué)過(guò)程管理策略

2017-08-13 19:38韓冬梅
關(guān)鍵詞:小組長(zhǎng)中職班級(jí)

韓冬梅

[摘 要] 中職學(xué)生課堂教學(xué)過(guò)程難以管理,這既有學(xué)生不愿學(xué)、不想學(xué)的原因,也有老師教學(xué)方法不當(dāng)、教學(xué)觀念陳舊的原因。從學(xué)生和老師兩方面入手,提出中職學(xué)生課堂教學(xué)過(guò)程管理的幾點(diǎn)策略,以供探討。

[關(guān) 鍵 詞] 中職學(xué)生;課堂教學(xué);管理策略

[中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)05-0154-02

中職學(xué)生的課堂管理一直是個(gè)難題,很多學(xué)生不愿聽老師講課、不愿認(rèn)真學(xué)習(xí),上課時(shí)聊天、看手機(jī),甚至眉飛色舞地做與課堂無(wú)關(guān)的事情,無(wú)視課堂紀(jì)律,很多老師在進(jìn)教室的時(shí)候,想到學(xué)生糟糕的表現(xiàn),就會(huì)感到萬(wàn)分頭痛。

萬(wàn)本溯源,中職學(xué)生課堂教學(xué)過(guò)程難以管理,既有學(xué)生不想學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣的原因,也與老師的教學(xué)方法、學(xué)校的硬件設(shè)施和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度等有關(guān),我就上述原因,拋磚引玉,談?wù)勛约捍譁\的看法。

一、了解班級(jí)學(xué)生構(gòu)成,因材施教

中職學(xué)生是沒(méi)有考入普通高中而進(jìn)入中等職業(yè)中學(xué)的學(xué)生,這部分學(xué)生有以下特征:(1)文化基礎(chǔ)差;(2)紀(jì)律散漫,自控能力差;(3)學(xué)習(xí)能力差。他們分為三種:(1)平時(shí)學(xué)習(xí)比較踏實(shí),但在中考的時(shí)候卻沒(méi)有發(fā)揮好,分?jǐn)?shù)沒(méi)有達(dá)到普通高中的錄取線,因此進(jìn)入中職。這部分學(xué)生踏實(shí)、認(rèn)真,能夠完成老師布置的任務(wù),但在班集體中比較沉默,沒(méi)有號(hào)召力,且數(shù)量也比較少,不能形成影響班風(fēng)的力量。(2)學(xué)生比較調(diào)皮,自覺(jué)性差。如果上課的老師比較嚴(yán)厲,他們就會(huì)收斂自己的行為,或認(rèn)真聽講,或做與課堂無(wú)關(guān)的事;如果老師和藹,他們?cè)谡n堂上就較隨意,容易擾亂課堂教學(xué)秩序。不愛(ài)學(xué)習(xí),拖拖拉拉地完成作業(yè),甚至對(duì)老師陽(yáng)奉陰違。(3)學(xué)生對(duì)課本完全不感興趣,隨意擾亂課堂紀(jì)律。這種學(xué)生在班級(jí)也是極少數(shù),但也讓老師最為頭痛,最難管教。只有教師基本上了解學(xué)生的性格,了解班級(jí)成員構(gòu)成,在教育教學(xué)的過(guò)程中,才能做到有的放矢。

我認(rèn)為對(duì)上述幾類學(xué)生可以采取分而治之的策略。

第一種學(xué)生在班級(jí)雖然沒(méi)有號(hào)召力,但可以抓住他們踏實(shí)、認(rèn)真、能夠完成老師布置的任務(wù)這一特點(diǎn),讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中起帶頭作用,以此帶動(dòng)課堂學(xué)習(xí)的氛圍。筆者在上課的時(shí)候曾經(jīng)用棒棒糖作為獎(jiǎng)品,要求班級(jí)的學(xué)生踴躍發(fā)言,參與課堂教學(xué),一開始學(xué)生都沒(méi)有什么興趣,我只好首先讓踏實(shí)的學(xué)生來(lái)參與,其他的學(xué)生看到得獎(jiǎng)容易,也都饒有興趣地參與進(jìn)來(lái),時(shí)間一久,就能形成比較良好的學(xué)風(fēng)。對(duì)于主動(dòng)參與課堂學(xué)習(xí)的學(xué)生,即使回答錯(cuò)了,我認(rèn)為,也不能輕易地否決他的答案,結(jié)果是次要的,最主要的是學(xué)生有主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的態(tài)度。

第二種學(xué)生為班級(jí)的主體,是非觀念不明確,性格懶散,在學(xué)校中表現(xiàn)得渾渾噩噩,沒(méi)有明確的目標(biāo),他們是比較容易被老師轉(zhuǎn)變的。因此,在上課的時(shí)候,要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)他們參與課堂學(xué)習(xí)的積極性,這樣才有助于班級(jí)學(xué)風(fēng)的最終形成。中職學(xué)生都有一定的自我意識(shí),希望在人前表現(xiàn),希望得到他人的認(rèn)可,我們可以抓住他們的心理,與教學(xué)內(nèi)容聯(lián)系,通過(guò)一問(wèn)一答、學(xué)生自我風(fēng)采展示,甚至請(qǐng)其他學(xué)生拍下他們個(gè)人在課堂上的表現(xiàn)等方式,讓學(xué)生作為獨(dú)立的個(gè)人,而不是集體中的一員出現(xiàn),通過(guò)這種方式,讓他們更在意自己良好形象的塑造。

第三種學(xué)生比較難管教,由于家庭或個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的原因,他們有比較強(qiáng)烈的自我意識(shí),對(duì)老師的說(shuō)教抱著懷疑的態(tài)度,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,或者學(xué)不進(jìn)去,性格比較急躁,往往是校風(fēng)校紀(jì)的破壞者。作為班級(jí)的一員,老師也不可能無(wú)視他們。我認(rèn)為,對(duì)這部分學(xué)生,老師的頭腦中要有一個(gè)準(zhǔn)則:要讓他們有課堂的意識(shí),課堂要給他們充分發(fā)揮個(gè)性的時(shí)間,在老師上課的時(shí)候,認(rèn)真或者安靜地聽要求。我也會(huì)用一部分時(shí)間,讓學(xué)生明白,在課堂上哪些紀(jì)律的底線不能犯,犯了就會(huì)有相應(yīng)的處罰,小則做一些“體育訓(xùn)練”,大則請(qǐng)學(xué)校主任配合教育。如果班級(jí)學(xué)風(fēng)總的變好了,這部分難以管教的學(xué)生,自己也會(huì)改變不良的行為習(xí)慣。

二、采用現(xiàn)代教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率

學(xué)生以學(xué)為主,如果缺乏學(xué)習(xí)內(nèi)容,再有魅力的老師,也沒(méi)有展現(xiàn)人格力量的機(jī)會(huì)。知識(shí)本身是枯燥無(wú)味的,但我們呈現(xiàn)知識(shí)的形式,可以是新穎的、多彩的,以豐富有趣的表現(xiàn)形式抓住學(xué)生的注意力,讓他們不知不覺(jué)參與課堂學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在國(guó)人的人均閱讀量都很低,更遑論不愛(ài)學(xué)習(xí)的中職生了,電視、網(wǎng)絡(luò)等視頻形式的知識(shí)傳授深受學(xué)生的喜愛(ài)。因此,在教學(xué)中,我們也不能只采取一支粉筆、一塊黑板的教學(xué)手段,我們可以靈活采用多媒體這種現(xiàn)代教育技術(shù)手段。這種多媒體不單單是把黑板上的字轉(zhuǎn)到了屏幕上,而是廣泛地采用與課本知識(shí)相結(jié)合的動(dòng)畫、社會(huì)時(shí)事、專業(yè)技能的操作過(guò)程等,讓學(xué)生有更形象直觀的感受,知識(shí)的傳授變得更加容易。同時(shí),一些視頻制作精良,邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),事例豐富生動(dòng),這樣優(yōu)秀的視頻,為什么不能給學(xué)生播放呢?

三、構(gòu)建小組合作學(xué)習(xí)模式,讓每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)“組長(zhǎng)”

現(xiàn)行的小組合作學(xué)習(xí)模式,在調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性方面有很大的作用,比傳統(tǒng)的教育方式進(jìn)步了很多。這種教學(xué)模式,老師預(yù)設(shè)學(xué)生角色,如小組長(zhǎng)(組織學(xué)生討論)、課堂發(fā)言人(負(fù)責(zé)問(wèn)題的回答)、資料員(主要負(fù)責(zé)組織答案)等,但這種設(shè)置也不盡合理,如果小組長(zhǎng)不在課堂,那誰(shuí)負(fù)責(zé)組織學(xué)生討論,那個(gè)組的教學(xué)過(guò)程是不是就癱瘓了呢?學(xué)生本來(lái)是“具有多種發(fā)展?jié)撃艿膫€(gè)體”,維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)域”“跳一跳就能摘到桃子”等教育理念都強(qiáng)調(diào)了學(xué)生具有多方面的潛能。小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,是基于讓每一個(gè)學(xué)生都能參與到課堂中學(xué)習(xí)的理念,也是為了培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、表達(dá)能力和團(tuán)體合作能力。因此,老師要讓每一個(gè)學(xué)生都輪流當(dāng)小組長(zhǎng),這樣既能鍛煉學(xué)生的綜合能力,也能讓學(xué)生換位思考,明白小組長(zhǎng)的困難和不易之處。同時(shí),老師也要強(qiáng)調(diào)小組長(zhǎng)需要協(xié)調(diào)各組員之間的關(guān)系,讓小組長(zhǎng)有團(tuán)隊(duì)觀念,整體合作才能在問(wèn)題的回答中占據(jù)優(yōu)勢(shì),為小組爭(zhēng)取好的成績(jī)。

四、注重學(xué)生知識(shí)的生成性體驗(yàn)

知識(shí)獲取只是一個(gè)結(jié)果,知識(shí)獲取的過(guò)程卻是一個(gè)體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我們既能夠體驗(yàn)到成功,也不乏失敗。無(wú)論成功失敗,都能夠讓學(xué)生在心理上進(jìn)一步成長(zhǎng)。如果老師把答案直接告訴給學(xué)生,學(xué)生失去了探索的樂(lè)趣,就會(huì)認(rèn)為知識(shí)枯燥無(wú)味,乏善可陳。例如,在教授《采薇》這篇課文時(shí),讓學(xué)生理解“昔我往矣,楊柳依依;今我來(lái)思,雨雪霏霏”表達(dá)的感情和寫作手法,有的老師就讓一個(gè)小組的學(xué)生代表到講臺(tái)上,一問(wèn)一答,問(wèn)他一個(gè)人要上戰(zhàn)場(chǎng)是什么感覺(jué),當(dāng)時(shí)的環(huán)境是怎樣的,采取循循善誘的方式,讓學(xué)生明白了“以樂(lè)寫哀,以哀寫樂(lè),倍增其哀樂(lè)”的藝術(shù)特點(diǎn),采用這種方式,讓學(xué)生體驗(yàn)到語(yǔ)文并不高深,也不難學(xué),它只是人內(nèi)在感情的外在表現(xiàn)方式而已。生活經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷,都可以貫穿到課堂當(dāng)中,提高學(xué)生的領(lǐng)悟能力。

五、讓學(xué)生親自參與操作,深入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)

“參與意味著介入、投入、卷入、浸入……是主體對(duì)活動(dòng)的能動(dòng)性作用的過(guò)程,是能力和傾向的統(tǒng)一”。研究表明,學(xué)生上課時(shí)走神、做與課堂無(wú)關(guān)的事,在課堂上心不在焉等,他們基本上都有一個(gè)共性:“我”是課堂的旁觀者,在課堂上沒(méi)有存在感。因此,要讓學(xué)生對(duì)知識(shí)產(chǎn)生興趣,就要讓學(xué)生上課有參與感,認(rèn)為自己是課堂教學(xué)的一部分,甚至學(xué)生親自動(dòng)手,“操縱”課堂教學(xué)過(guò)程。我以化學(xué)教學(xué)為例,教學(xué)目標(biāo)是碳酸鈉和碳酸氫鈉的區(qū)別,我們可以以小組為單位,具體分發(fā)這兩種物品和其他的試劑(要標(biāo)明試劑的名稱),讓學(xué)生自己動(dòng)手實(shí)驗(yàn),看這兩種物品在和其他試劑反應(yīng)時(shí),有哪些不同的表現(xiàn),讓學(xué)生把它概括出來(lái),在課堂上和其他小組交流,老師最后總結(jié),去粗存精,得出最準(zhǔn)確的結(jié)論。通過(guò)這種方式,給他們營(yíng)造發(fā)現(xiàn)、探索的氛圍,讓他們成為教學(xué)的主體,樹立“我”是課堂教學(xué)的一部分的意識(shí)。

六、改善教學(xué)環(huán)境,創(chuàng)設(shè)有利于師生共同發(fā)展的環(huán)境

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息社會(huì),海量的信息不再以單一的文字形式出現(xiàn),而是配以精美的畫面、動(dòng)態(tài)的視頻,甚至變幻莫測(cè)的聲音等,極大地吸引了廣大青少年的興趣。我們的教學(xué)設(shè)施也要與時(shí)俱進(jìn),讓老師以豐富多彩的教學(xué)形式抓住學(xué)生的注意力,讓他們被吸引而不是被強(qiáng)迫地學(xué)習(xí)。我以語(yǔ)文教學(xué)為例,一幅配有圖畫的古詩(shī),用帶感情的聲音朗誦古詩(shī),中間和以適當(dāng)?shù)囊魳?lè),這種形式一下子就可以讓學(xué)生明白古詩(shī)的感情基調(diào),再加上老師適當(dāng)?shù)姆治?,理解古?shī)的內(nèi)容還有什么困難呢?新穎的教學(xué)形式,不單單是吸引學(xué)生的注意力,在潛移默化中,學(xué)生也可以明白知識(shí)的表現(xiàn)形式是多樣的、知識(shí)的外延是無(wú)邊無(wú)際的,而不是一只粉筆、一塊黑板能夠展現(xiàn)的。

進(jìn)入21世紀(jì),人的尊嚴(yán)價(jià)值被無(wú)以復(fù)加的強(qiáng)調(diào),延伸到教育界,在教學(xué)中強(qiáng)調(diào)要尊重學(xué)生的主體地位,要在民主、自由、悅納的氛圍中實(shí)行教育。強(qiáng)調(diào)人的尊嚴(yán),尊重個(gè)體的獨(dú)立性,這是社會(huì)的進(jìn)步,文明的標(biāo)志??傊?,中職學(xué)生課堂教學(xué)過(guò)程管理是豐富多樣的,其最終目的是為了促進(jìn)學(xué)生多樣性、個(gè)性化的發(fā)展。在教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生主體和老師主體是不容忽視的因素,從老師和學(xué)生兩方面入手,才能有效地提高教學(xué)活動(dòng),最終培養(yǎng)出學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所用的合格中職生。

參考文獻(xiàn):

[1]任翀.21世紀(jì)國(guó)家對(duì)中職生素質(zhì)的期望與要求[J].金色年華,2010(5).

[2]王升,劉曉鵬.參與、主體的參與和主體性參與的涵義[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào),2004(9).

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