牛瑞萍
(陜西省寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 寶雞 721013)
[摘 要] “問題學(xué)生”的教育是當(dāng)前職業(yè)技術(shù)學(xué)校的難題。對待這些學(xué)生,教育工作者,特別是班主任應(yīng)該給予更多的理解、愛心、賞識、等待和寬容,為他們創(chuàng)造機會,促進“問題學(xué)生”的進步和發(fā)展。
[關(guān) 鍵 詞] 問題學(xué)生;教育轉(zhuǎn)化;人性關(guān)愛
[中圖分類號] G715 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)09-0177-01
這里所說的“問題學(xué)生”,是指受不良因素影響,暫時產(chǎn)生心理障礙或不良行為的學(xué)生。這些學(xué)生已成為職業(yè)學(xué)校教育中的一個特殊的群體,也引起了廣大職業(yè)教育工作者的關(guān)注和研究。作為與學(xué)生朝夕相處、接觸最多的任課教師更有責(zé)任、有義務(wù)多做這方面的研究。
一、“問題學(xué)生”的特征
現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校的一些“問題學(xué)生”,主要是三年制的中專生和五年制的高職生,他們正值15、16歲,在心理和情感意志和人際關(guān)系上有著以下特征:
(一)心理方面的特征:恐懼心理;壓抑心理;自卑心理;應(yīng)付心理;逆反心理。
(二)情感與意志的特點:任性執(zhí)拗;消極脆弱。
(三)人際關(guān)系的特征:人際關(guān)系矛盾重重;對周圍人的態(tài)度不健康。
二、幫助及管理“問題學(xué)生”的方式方法
正因為學(xué)生在心理、情感與意志等方面都存在種種問題,作為教育工作者,我們應(yīng)該給予他們更多的關(guān)注。
(一)多一些理解,多一些分享
和同行交流時,話題最多而且近于無奈的就是“問題學(xué)生”。他們?nèi)藬?shù)不多,但在班級管理乃至學(xué)校教育中所造成的后果和影響卻較為突出。因為“問題學(xué)生”的難以管理,使一些教師在潛意識中對他們存在成見,甚至放棄了對他們的教育和引導(dǎo);或是把他們當(dāng)作“犯錯誤”的人看待,揪住他們身上的一些小毛病不撒手。這是造成“問題學(xué)生”不能及時轉(zhuǎn)化的原因之一?,F(xiàn)代美國心理學(xué)家J.D.斯托奇說“不要幻想所有的孩子都是你眼中溫順的羔羊”。因而要以一顆平常心對待學(xué)生,使每一位學(xué)生都獲得健康全面的發(fā)展。這體現(xiàn)了教育公平的最基本的原則。
(二)多一些賞識,多一些激勵
學(xué)校教育重在發(fā)現(xiàn)人的價值,發(fā)揮人的潛能。人性中最本質(zhì)的要求就是渴望得到賞識。
對于“問題學(xué)生”而言,最需要給予良性刺激,激發(fā)他們自我教育和發(fā)展的功力,增強其自尊感和自信心,形成積極的自我概念,這是非常必要的。賞識的本質(zhì)就是承認(rèn)差別,尊重差別,尊重學(xué)生的獨特性,是不是也嘗試著根據(jù)每個學(xué)生的個性特點,在教育實踐中發(fā)展、完善學(xué)生的個性。
(三)多一些愛心,多一些尊重
近代教育學(xué)家夏丏尊說過“沒有愛,就沒有教育?!碧K霍姆林斯基也說“要成為孩子們的真正教育者,就要把自己的愛心奉獻給他們?!笨梢妵?yán)中見愛。完整的愛、健康的愛包括了解、尊重、關(guān)懷、責(zé)任。尊重學(xué)生,首先要了解學(xué)生。就中專學(xué)校的學(xué)生來說,他們大多是15歲~17歲,世界觀已初步形成,自我意識接近成熟,而“問題學(xué)生”“問題”的形成有自身、家庭、社會多方面因素,更有教師教育觀念和方法上的失誤。他們尤其渴望得到別人特別是教師的理解和尊重。其次,任課教師和班主任還要關(guān)心他們的身心健康,給予他們更多的幫助??傊處熞洚?dāng)好“良師”“益友”“慈母”這三種角色。只有這樣,才能讓盡可能多的“問題學(xué)生”得到健康全面的成長。
(四)多一些寬容,多一些學(xué)會等待
“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化有其反復(fù)性和多變性,決非一朝一夕之功。每一個人都有從幼稚走向成熟的過程。學(xué)會寬容就是:當(dāng)“問題學(xué)生”做出一些出格的、令教師難以接受的事情時,班主任萬不可氣急敗壞、暴跳如雷,要從容、審慎地分析,冷靜客觀地對待。對他們所犯的錯誤要在教育的同時給予一定的寬容,以長者的身份引領(lǐng)他們從愚昧走向智慧;以仁者的心情指導(dǎo)他們從狹隘走向廣闊。學(xué)會等待的教師,一定不會對學(xué)生說“你不行”“你無可救藥”等打擊性的語言。至少能對學(xué)生少一點苛責(zé)、失望和冷漠,多一分理解、信心和親切。因而,在“問題學(xué)生”的教育上,要耐心地等待,要相信“金誠所至,金石為開”。
(五)多給一些機會,多創(chuàng)設(shè)情境
據(jù)調(diào)查,“問題學(xué)生”也決非一無是處,他們身上有很多特長,男生多喜歡體育、電腦、唱歌,女生多喜歡舞蹈、服裝、交際,但是由于他們在班級中地位不高,愛好和特長沒有施展的機會,進而養(yǎng)成不良的興趣和愛好、這樣必然引發(fā)不良的行為,形成惡性循環(huán)。我們必須承認(rèn),每一位學(xué)生身上都存在進步發(fā)展的需要和傾向。要激發(fā)“問題學(xué)生”的這種潛在需要,教師特別是班主任要給他們搭建舞臺、創(chuàng)設(shè)機會,給予施展才能的天地,使他們也不斷獲得成功的體驗,從而產(chǎn)生“只要努力就會贏得掌聲和肯定”的心理體驗。教師要想方設(shè)法引導(dǎo)他們把興趣投入文藝、體育等健康向上的活動中來,將內(nèi)心強烈的激情用美的方式釋放出來。
總之,教育是一項神圣、艱巨而又復(fù)雜的工程,“問題學(xué)生”的教育更不是一蹴而就的,需要經(jīng)歷長期反復(fù)的過程。教育工作者、班主任要樂觀善意地對待“問題學(xué)生”,多一些理解、多一些賞識、多一些愛心、多一些等待和寬容,并且多為他們創(chuàng)造機會、搭建舞臺來展示自己。堅信他們一定會不斷改正錯誤,不斷進步。
參考文獻:
[1]李晉華.教育一個中學(xué)生的故事[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,1991.
[2]李健民.班主任工作的心理學(xué)[M].西安:學(xué)苑出版社,1999.