徐維靜

摘要：在企業(yè)的建設(shè)發(fā)展歷程中，企業(yè)思想政治工作扮演著非常重要的角色，并且是我黨思想政治工作中至關(guān)重要的一部分內(nèi)容。我國在實(shí)行改革開放后，大力推動(dòng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，其變革一直在進(jìn)行著，在這樣的環(huán)境下，也帶動(dòng)了企業(yè)員工思想的變化，對(duì)于企業(yè)思想政治工作的開展，這無疑是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治教育必須要緊抓起來，一方面必須要對(duì)企業(yè)思想政治工作的重要性做到足夠深入的認(rèn)識(shí)，另一方面還要對(duì)當(dāng)前思想政治工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)做到深入的了解，一切要從實(shí)際出發(fā)，在此基礎(chǔ)上還要不斷的創(chuàng)新工作形式和方法，為企業(yè)更好的開展思想政治工作探索出新的方法和途徑，找到科學(xué)的措施以更好的推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的有效加強(qiáng)，進(jìn)而為企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)管理；措施探討

近些年我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了快速良好的發(fā)展，伴隨著這一趨勢(shì)企業(yè)也在不斷的進(jìn)行改革，企業(yè)只有更好的推進(jìn)思想政治工作的加強(qiáng)，才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段都離不開思想政治工作，它能為企業(yè)的發(fā)展提供保障。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，加劇了企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，為了促使自身凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的有效提升，更好的融入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)是極為有效的措施。企業(yè)一定要以現(xiàn)實(shí)為立足點(diǎn)，提高對(duì)思想政治工作的重視程度，勇于對(duì)工作方法進(jìn)行探索創(chuàng)新。并且，為了保證企業(yè)思想政治工作能夠更好的開展，要依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況采取科學(xué)的舉措，進(jìn)而為企業(yè)的健康長久發(fā)展提供保證。

一、提高管理人員的重視

目前在企業(yè)思想政治工作開展中存在的一個(gè)很重要的問題就是管理者的重視程度較低，未能認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。這種形勢(shì)對(duì)于思想政治工作的開展是極為不利的，思想政治工作難以很好的落實(shí)，甚至一些企業(yè)不開展思想政治工作。還有一些管理者將企業(yè)的發(fā)展全部與經(jīng)濟(jì)掛鉤，忽視了思想政治工作。企業(yè)在發(fā)展過程中不斷的進(jìn)行著改革，這就需要企業(yè)提高對(duì)思想政治工作的重視程度，積極開展對(duì)于員工的思想政治教育，促使員工認(rèn)識(shí)的提高，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下有很好更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

二、建設(shè)思想政治工作制度，并逐漸完善

為了保障企業(yè)的思想政治工作的有效開展，就要建設(shè)并完善相應(yīng)的規(guī)章制度，借助開展思想政治工作，能夠有效的提高員工的綜合素養(yǎng)，而借助規(guī)整制度，管理者則可以對(duì)員工的行為進(jìn)行有效的規(guī)范。然而為了保證員工對(duì)于建立的制度能夠自覺的遵守，在建立思想政治工作制度時(shí)就要切實(shí)尊重員工的意見要求。近幾年，不少企業(yè)缺乏完善合理的思想政治工作制度，這在很大程度上影響了員工的積極性及主動(dòng)性，不利于企業(yè)的良好發(fā)展。由此可見，為了促使企業(yè)更好的發(fā)展，就一定要建立并完善思想政治工作制度，將其監(jiān)督指導(dǎo)的作用發(fā)揮到最大。多樣化是當(dāng)前思想環(huán)境以及員工價(jià)值觀呈現(xiàn)的一個(gè)重要的特點(diǎn)，受到利益的驅(qū)使，某些員工甚至?xí)胁划?dāng)?shù)男袨?，因此為了思想政治工作的開展有更有效的保障，還需要借助法律手段對(duì)其監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行不斷的完善。

三、對(duì)思想政治工作的人文關(guān)懷提高重視

人文關(guān)懷及心理疏導(dǎo)也應(yīng)是企業(yè)思想政治工作開展過程中必須要關(guān)注的內(nèi)容。以人為本的理念應(yīng)切實(shí)融入到思想政治工作中，為了切實(shí)做到這一點(diǎn)，管理者就必須要給予員工更多的關(guān)心、照顧。在企業(yè)的發(fā)展中，員工占據(jù)著至關(guān)重要的位置，企業(yè)的發(fā)展離不開員工積極的投入。因此為了保證員工更好的投入到工作中，企業(yè)應(yīng)為其提供良好和諧的工作、生活環(huán)境，要對(duì)員工的思想變化做到及時(shí)的了解，為員工的工作、生活提供便利，并且還要促使員工主人翁意識(shí)的不斷強(qiáng)化，保護(hù)并鼓勵(lì)其行使自己的知情權(quán)、參與權(quán)等。除此之外，當(dāng)遇到企業(yè)的重大事項(xiàng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)聽取員工的意見，促使員工凝聚力的有效提升，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。企業(yè)還要注重員工個(gè)人的發(fā)展，定期組織職業(yè)培訓(xùn)，幫助員工做出科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，以此不斷提升員工的綜合能力，適應(yīng)企業(yè)及社會(huì)的發(fā)展需要，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的切實(shí)提升。

四、促進(jìn)思想政治工作者能力素質(zhì)的提升

高素質(zhì)的思想政治工作者是企業(yè)開展思想政治工作離不開的，因此企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)一批高素質(zhì)的思想政治工作者，建設(shè)一支高能力的政工隊(duì)伍。企業(yè)在新形勢(shì)環(huán)境下會(huì)遇到很多發(fā)展問題，為了切實(shí)解決這些問題，就必須要建設(shè)一支擁有較高綜合素質(zhì)的政工隊(duì)伍。因此為了促使思想政治工作更好的開展，企業(yè)要積極的培養(yǎng)政工干部，并且要在行為作風(fēng)、思想觀念等各方面促使政工人員的提升。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)文化占據(jù)著重要地位，作為一種基本的信念被所有員工共同遵守。企業(yè)文化是本企業(yè)獨(dú)有的一種文化形象，由企業(yè)的信念、符號(hào)、價(jià)值觀、儀式等共同組成。人文、科學(xué)、積極向上是先進(jìn)企業(yè)文化的特征，先進(jìn)的企業(yè)文化能夠促使企業(yè)凝聚力的有效增強(qiáng)，能為黨的建設(shè)提供助力，更好的保持黨的先進(jìn)性，同時(shí)企業(yè)文化內(nèi)涵及形象的建立是離不開它的，企業(yè)良好的價(jià)值觀與科學(xué)觀也是聽過其表現(xiàn)出來。在企業(yè)的經(jīng)營管理與長期發(fā)展中，企業(yè)文化建設(shè)也發(fā)揮著重要的作用。因此，因此為了企業(yè)更好的發(fā)展，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與凝聚力，就需要提高對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與培育的重視，使得企業(yè)信念與價(jià)值觀得到全部員工的認(rèn)同，提高員工對(duì)企業(yè)的關(guān)注度，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。

企業(yè)的發(fā)展緊跟社會(huì)和市場(chǎng)發(fā)展的步伐，在這一發(fā)展過程中，思想政治工作扮演著重要的角色。新形勢(shì)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)必須要對(duì)思想政治工作的重要性有足夠的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)思想政治工作的重視程度。作為企業(yè)的管理者首先要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，不斷對(duì)制度進(jìn)行完善，提高對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視，給予員工更多的關(guān)懷，注重建設(shè)企業(yè)文化；與此同時(shí)，借助思想政治工作的開展促使員工更加積極、主動(dòng)的投入到工作中，使企業(yè)凝聚力不斷增強(qiáng)，進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)更快更好的發(fā)展。

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