邵霞

疾控中心是一個女職工所占比重比較大的單位，不僅中層干部中女同志占一定比重，而且在基層一線工作的女職工比重更大，一線女職工占一線職工總數(shù)已達50%以上。其實，在全縣各部門單位的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的清影，她們以女性特有的剛柔、嚴謹、熱情、細致，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，疾控中心在各項工作中所取得的成績，無不浸透著女員工的心血和汗水。而這些成績取得與疾控中心婦委會積極組織、開展的各項婦女工作密不可分。

在新形式下做好婦委會工作，發(fā)揮半邊天作用，意義重大。我認為，應該首先認清婦女思想政治工作的現(xiàn)狀，同時應該采取四方面舉措做好當前的婦女思想政治工作。

1 婦女工作主要由婦委會承擔

婦女工作主要由婦委會承擔，但由于基層婦女干部業(yè)務繁忙，婦女工作投入少，導致婦女工作開展不暢，婦女工作受經費制約，缺乏主動性和積極性，這不僅導致各級婦聯(lián)組織各級工作難以開展，而且參與社會事業(yè)發(fā)展的積極性也不高，意識不強，不能充分發(fā)揮廣大婦女在建設和諧社會中的重要作用，另外在社會中，大部分單位對婦女工作重要性認識不到位，基層女性參政議政意識較低，婦女干部隊伍薄弱。當前要認清婦女思想政治工作主要存在三方面問題：

（一）領導重視程度不夠

部分基層黨政領導對“婦聯(lián)”工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨的政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶等問題認識不足，認為婦委會和婦女可有可無，對婦女工作和婦女問題關注少、研究少、過問少。

（二）婦女工作經費缺乏保障

許多地區(qū)婦女組織由于受經濟條件、辦公條件等因素制約，工作經費緊缺，有些單位沒有將婦女工作經費納入年度預算，開展活動基本上是一事一請錢，因此直接導致了基層婦聯(lián)組織正常工作難以開展，使得婦女工作缺乏生活和活力。

（三）工作方式陳舊

婦女思想政治工作涉及各項領域，一說到婦女思想政治工作就想到過“三八”節(jié)、開會、聽廣播、先進典型事跡報告等，單靠這些形式，已經難以解決現(xiàn)在婦女思想深處的不解和困惑，因此，做好婦女思想政治工作，應當從實際出發(fā)，創(chuàng)新模式。

2 做好新時期婦女思想政治工作的對策

（一）加強組織建設，積極構建婦女工作機制

部分基層黨政領導對婦女工作重視不夠，這直接導致婦女工作被忽略。因此，加強組織建設，構建婦女工作機制顯得尤為重要。疾控中心非常重視重視婦女思想政治工作，倡導成立了中心婦委會，并明確了各自的工作職責。在各級黨組織的領導下，圍繞中心，服務大局，以黨建帶婦建，開展婦女思想政治工作。初步構建了婦女工作的組織網絡。建立了婦女委員會學習培訓、工作會議、人才培養(yǎng)和推薦、評比表彰等工作制度。并設立了婦女工作動態(tài)、理論和業(yè)務技能學習、巾幗文明崗創(chuàng)建、健康生活、家庭教育等欄目，為中心女干部提供了學習、交流的互動平臺。

（二）加強教育培訓，促進提高婦女干部業(yè)務能力

按照中心黨組要求，婦委會組織女干部堅持每周政治、業(yè)務學習制度，積極參加中心各項集中培訓。

疾控中心給女職工最大的福利就是培訓。從教育與培訓相結合的原則出發(fā)，將培訓重點分為兩方面：公派學習和個人函授。單位每年派若干名人員參加各業(yè)務學習。并創(chuàng)新“走出去”人才培養(yǎng)模式，安排女職工前往市疾控中心和兄弟單位學習，開創(chuàng)人才隊伍建設的先河，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，還聘請專家教授專門給女員工授課，使女員工開闊視野，更新觀念，提升素質，并還定期邀請專家舉辦女性健康養(yǎng)生講座。

所以說做好婦委會工作，才能更好發(fā)揮半邊天作用。