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高職生人格現(xiàn)狀與教育對策*

2017-07-06 00:49:23劉曉佳
山西青年 2017年13期
關鍵詞:高職生吉林人格

劉曉佳

吉林鐵道職業(yè)技術學院,吉林 吉林 132200

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高職生人格現(xiàn)狀與教育對策*

劉曉佳

吉林鐵道職業(yè)技術學院,吉林 吉林 132200

高職學生的人格特點,決定高職學生今后發(fā)展的軌道,必須意識到高職學生的人格現(xiàn)狀,積極提出解決方法,培養(yǎng)高職學生正確的人生觀、世界觀、價值觀,提供高職學生綜合素養(yǎng),讓其成為社會有用之才。本論文主要從高職生人格現(xiàn)狀調查、高職生人格形成過程中存在問題的原因分析、高職生人格現(xiàn)狀解決措施進行闡述高職生人格現(xiàn)狀及教育對策,希望為研究高職生的人格專家與學者提供理論參考依據(jù)。

高職生;人格現(xiàn)狀;教育對策

一、高職生人格現(xiàn)狀調查

(一)調查對象

對吉林鐵道職業(yè)技術學院、延邊職業(yè)技術學院、松原職業(yè)技術學院、白城醫(yī)學高等??茖W校、吉林工程職業(yè)學院共5所職業(yè)院??傆?00名學生作為研究對象,入校體檢都身體健康,沒有精神疾病等。總計發(fā)放調查問卷300份,其有效試卷291份,其有效率為97%,其中男生170名,女生130名,理科學生200名,文科學生100名。

(二)研究工具

本研究使用中科院以中國人為樣本修訂的大五人格量表,主義包括維度、神經(jīng)質、外向性、開放性、宜人性、嚴謹性進行問卷調查,其結果如表1所示:

表1 高職生職業(yè)人格在各維度上的描述性統(tǒng)計結果

二、高職生人格形成過程中存在問題的原因分析

(一)社會文化因素

1.忽視個體發(fā)展的價值觀

我國是古老的國家,具有民族傳統(tǒng)文化,指導學生人生觀、世界觀、價值觀的形成。高職學生思維意識本身就不強,在受到傳統(tǒng)文化的影響,忽視個體發(fā)展的價值觀,在人格的形成過程中,缺乏創(chuàng)新意識,自己獨立思考問題能力不強,缺少創(chuàng)新能力。

2.強調自抑的民族文化心理結構

高職學生人格形成對心理健康有一定影響,良好的人格是良好心理健康的標準,傳統(tǒng)文化心理結構不僅對人的個體發(fā)展的價值觀有一定影響,對人的思維能力、行為準則都有一定影響,人格的形成對人的一生都有一定的影響,必須重視高職學生人格的形成與完善,民族文化心理結構對高職學生人格完善有一定影響,重視高職學生人格完善,培養(yǎng)學生人文素養(yǎng),提高其綜合能力。

3.輕視獨立性訓練的社會觀念

中國學生的獨立性與西方國家差距很大,尤其現(xiàn)代大學生,基本都是獨生子女,生活自理能力差、人際關系不會處,缺乏獨立處理問題能力,走向社會時候不適合社會發(fā)展需要,社會觀念意識淡薄。高職學生在大學生時期,學校應該有目標的培養(yǎng)學生獨立生活能力,獨立分析問題、獨立解決問題,提高其處理問題能力,提高其綜合素養(yǎng),為將來適應社會發(fā)展需要。

(二)家庭因素

家庭因素是高職學生人格形成的主要原因,家庭環(huán)境影響人的發(fā)展,對人格形成起到關鍵作用。首先,家庭受到中國教育模式的影響,過早重視學生的智力開發(fā),忽視一些非智力因素,但這些因素對人的人格形成起到關鍵因素,對人的綜合能力提高起到一定作用。其次,每個家庭都是一個孩子,有些過于保護,促使孩子自理能力差,任何事情父母幫忙辦,沒有培養(yǎng)學生獨立解決問題能力,形成過分依賴、膽怯、保守、安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的性格特征,這對學生今后成長是十分不利的。最后,每個孩子都是家庭的希望,家長對孩子期望值過高,導致學生心理壓力很大,必須正確面對自己的孩子,鼓勵自己孩子重試自己喜歡的職業(yè),培養(yǎng)自己獨立思考能力,能獨立解決問題能力,成為一名有志青年。

(三)學校教育因素

學校是學生成長的搖籃,但學生教育因素對學生的人格形成起到關鍵作用。首先,學校的權利過大,受到中國傳統(tǒng)影響,學生應該尊師重道,教師喜歡發(fā)號施令,影響了學生的個性發(fā)展,形成學生聽話的局面。其次,受到中國教育模式影響,過于準確學生的正確率,沒有讓學生個性發(fā)展,發(fā)揮學生特長,限制學生個性發(fā)展。最后,學生之間是有差異的,但中國教育忽視個體差異,沒有形成學生獨立性格培養(yǎng)。

三、高職生人格現(xiàn)狀解決措施

(一)更新教育理念

培養(yǎng)高職學生良好人格,更新教育觀念是非常重要的。首先考試模式改革,高職教學模式培養(yǎng)學生實踐能力,應該用過程考核代替?zhèn)鹘y(tǒng)期末考核。其次教學評價體系改革,需要建立一個科學的學生評價體系,重視實踐考核,應該以學生工作崗位能力要求進行考核,提高學生知識應用能力。最后改變舊的學生觀念,需要重視學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),根據(jù)職業(yè)崗位能力要求,培養(yǎng)學生職業(yè)能力,提高學生綜合能力。

(二)讓課堂教學煥發(fā)創(chuàng)造活力

傳統(tǒng)的課堂教學模式已經(jīng)不適應社會發(fā)展需要,改變教學模式,讓高職課堂教學有創(chuàng)造性,提高學生創(chuàng)造能力。首先培養(yǎng)學生探索世界的興趣,在課堂教學上,應該以項目化教學為載體,讓學生成為課堂主角,具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力。其次培養(yǎng)學生勇于挑戰(zhàn)的能力,人生是一個大舞臺,前進的道路上有陽光,有坎坷,必須有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,在困境中不斷成長。最后需要培養(yǎng)學生自信心,高職學生自信心不強,這形成有多種原因,作為一名高職教師,必須培養(yǎng)學生自信心,一個人只有自己相信自我,正確認識自我,才是一個人成功的關鍵因素。

[1]黃婷.淺談學校在創(chuàng)造性人格培養(yǎng)中的作用[J].廣東職業(yè)技術教育與研究,2012(03).

[2]蔣慧新.職校學生創(chuàng)造性人格的培養(yǎng)[J].中等職業(yè)教育,2008(04).

[3]錢國軍.高職院校教師的創(chuàng)造性人格及其培養(yǎng)[J].東華大學學報(社會科學版),2005(04).

[4]李進恩.高職學生創(chuàng)造性人格的培養(yǎng)[J].安慶師范學院學報(社會科學版),2005(02).

[5]吳忠良,林金輝.凸顯實踐教學的環(huán)境特征 促進高職生創(chuàng)造性人格的發(fā)展[J].成都中醫(yī)藥大學學報(教育科學版),2004(02).

*吉林省教育廳“十二五”社會科學研究項目:高職院校新生入學關鍵期人格培養(yǎng)研究(吉教科文合字{2015}第444號)。

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1006-0049-(2017)13-0033-01

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