李文芝
摘 要:一個優(yōu)秀的班主任要很好地擺正自己的“位置”,盡可能地給學生創(chuàng)造鍛煉的機會,讓學生自愿充當老師的助手。著名教育家蘇霍姆林斯基說:“只有能夠激發(fā)學生去進行自我教育的教育,才是真正的教育?!庇行У陌嗉壒芾韺τ谔嵘嗉壍哪哿?,發(fā)掘?qū)W生的潛能,促進他們的能力提升意義重大,教師要重視學生在班級管理中的主體性。探討了當前背景下班級管理的思路,并且提出了多方面的建議,希望為相關教師提供必要借鑒。
關鍵詞:班級管理;學生;自主管理
在過去的班級管理中,班主任主宰著班級的一切,學生只能被動接受,學生的主體地位得不到實現(xiàn),缺少自我發(fā)展的空間。為了使學生能得到全面的發(fā)展,教師只有充分調(diào)動學生的積極性,努力創(chuàng)設條件,讓學生以管理者的身份參與到班級建設中來,把班級交給學生,讓他們自主管理。那么,應該怎么把班級還給學生呢?本人認為必須做好以下幾點:
一、與學生融為一體
與學生融為一體并不是說師生之間沒有距離,是指師生在目標和情感上的協(xié)調(diào)一致性,應以恰當?shù)姆绞搅私鈱W生,尋找與學生之間的一種最佳距離。班主任既要對學生寬容大度,以拉近與學生之間的距離,又要有一定的距離,從而有效地樹立威信,使寬與嚴得以和諧統(tǒng)一,從而讓師生之間的距離產(chǎn)生美。
例如,去年,新班級開學的第一天點名時,我設計了以下環(huán)節(jié):“52號!”“到!”“53號!”“到!”“54號!”“哎,54號怎么還沒到呀?”一個機靈的同學說:“老師,我們班只有53人呀!”我沉吟片刻?!澳憧矗蠋煻嗤拢?4號早就到了呀!”大家疑惑。我哈哈大笑:“54號就是我,老師也是班級的一員,54號愿與大家一塊兒生活、學習!……”還沒等我講完,已響起了一片掌聲。
二、給學生管理班級的權(quán)利
以往的班級管理中,一小部分為管理者,大部分是被管理者。小班干學生有很強的優(yōu)越感,把自己看做老師的助手。這部分學生管理能力雖強,但為同學服務的觀念則不足;其他學生卻缺乏班級主人感,常處于被動的地位。為使每個學生都有主人翁意識,班主任首先要從更新管理觀念入手,樹立正確的學生觀、集體觀,確認每個學生在班級中的主體地位、權(quán)利和義務,尊重每一個學生的人格、個性,加強自主意識和民主意識教育,以“我是班級的主人”為主線,調(diào)動全體學生的積極性,積級參加班級管理。
1.設置管理崗位
固定的班委只能讓極個別學生得到鍛煉,不利于學生的全面發(fā)展,而輪流值日又會使班級沒有管理秩序,有些學生也實在沒有管理的能力。經(jīng)過嘗試,我設立常務班委會全面負責整個班級的正常運轉(zhuǎn),設立值日委處理班級日常事務。
2.強化團隊管理
團隊管理能促進小組之間的合作交流、相互學習,推動小組中每個成員學習、紀律各方面的積極上進。每個學期,我會根據(jù)學生的學習成績、紀律表現(xiàn)、相互關系等把全班同學分成六個小組。每個小組就是一個分工合作的班委,各小組輪流行使班委權(quán)利,履行班委義務;正副組長管理組內(nèi)的學習、紀律、衛(wèi)生等一系列事務,召開小組會議,要求協(xié)調(diào)小組成員的學習、紀律等問題。班級每個月對小組的表現(xiàn)進行評價,哪個小組落后,就要受到班委的“懲罰”。
3.落實崗位職責
在細化班級崗位的基礎上,要落實、強化崗位職責。對班委干部、值日班委、各團隊隊長等所有同學都有明確具體的要求,使班級的每一扇門窗、每一樣物品,每件工作都有人負責。明確職責,形成責任意識,使學生知責任、明責任、負責任,發(fā)揮學生的主體地位,實現(xiàn)自我監(jiān)督,自我管理。
三、給學生處理班級問題的權(quán)利
在一個班級中,學生難免會為了一些雞毛蒜皮的事而起糾紛。為了解決問題,學生作為班級的主體,也享有處理班級問題的權(quán)利。把問題交給學生處理,能使他們在處理問題的過程中,充分認識問題的本性,進而反思自己和身邊的實際,改正和完善自己的言行。
一次,班里最要好的兩個同學陳×和劉×,為了一支圓珠筆而鬧翻了臉。我了解后進行勸說,但他們根本就聽不進去,兩個人互不相讓,關系越來越僵。生氣之余,我把此事搬到班會上,讓同學們談談該怎么處理“劉×在陳×桌子下發(fā)現(xiàn)圓珠筆是否就證明是他偷的”“怎么處理和同學的矛盾”等問題,熱烈爭論。讓我感動驚喜的是,聰明的文×對這兩位同學說:“兩位同學,請聽我說?!痹诖蠹以O身處地地分析和勸說中,兩人互相道歉,握手言和。
其實,學生與學生之間更容易溝通交流,更容易產(chǎn)生共鳴。把問題交給學生,許多問題也不會像我們想象中那么復雜。我們的放手,更會為我們減少許多負擔。
班級就像風箏,如果想讓它飛得越高,就要放越長的線。把班級還給學生,讓班級充滿成長的氣息,就是我們最佳的選擇。
參考文獻:
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