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摘要：企業(yè)的思想政治工作，是目前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)出現(xiàn)的主要問題。而經(jīng)濟(jì)新常態(tài)又是結(jié)束中國過去經(jīng)濟(jì)模式的宣布者，是我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的階段。職工群眾是其工作的主體，這種對企業(yè)的立體全覆蓋的思想政治工作就要定位于市場，服務(wù)于客戶。在不斷追求創(chuàng)新的工作形式里，對職工的思想建設(shè)是思政工作的重中之重。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；思想政治工作；企業(yè)新問題；對策

1.企業(yè)政治思想工作面臨的新問題

黨組織工作的內(nèi)容中包括對企業(yè)的思政工作。而企業(yè)的思政工作既是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的有效方式，又保證了經(jīng)濟(jì)以及其它各種工作的順利運(yùn)行。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)之下，企業(yè)的發(fā)展不可避免的會出現(xiàn)一些新問題。本文著重對這些問題進(jìn)行了分析和歸納，并指出當(dāng)這些問題出現(xiàn)時，企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對。

1.1傳統(tǒng)的市場觀念不能對經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行升級

目前，我國不再追求經(jīng)濟(jì)的大幅度提升，主要由于過去政策導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)過剩，所以最首要的任務(wù)就是對這些庫存進(jìn)行壓縮和調(diào)控。就這種形式來看，要對企業(yè)進(jìn)行調(diào)整就會出現(xiàn)市場低谷，淘汰落后的市場觀念從而導(dǎo)致利潤下降、競爭激烈。傳統(tǒng)的市場觀念和營銷手段都太過于重視生產(chǎn)取得的利益，而沒有放長線，忽略對未來方向的探究。從而影響企業(yè)的新升級。因為如果要想使產(chǎn)業(yè)升級，使新產(chǎn)品重出市場，就必須要有一套完整的應(yīng)對問題的方法或策略。

1.2 企業(yè)的管理技能需要調(diào)整

世界經(jīng)濟(jì)走下坡路的同時也影響著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。面對目前經(jīng)濟(jì)效益的不斷下降，這無疑對原有的管理技能提出了挑戰(zhàn)。其最重要的目標(biāo)就是怎樣才能應(yīng)對這些問題，提高利潤降低成本。其次，由于一些高新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，新技能新原料的采用導(dǎo)致原本的商業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸跟不上時代的潮流，對一些產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售等都影響頗深。對企業(yè)原來的框架結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)模式都有了更高的要求，若是不盡快調(diào)整這種局面，導(dǎo)致企業(yè)危機(jī)四伏，很難產(chǎn)生利潤并可能走上破產(chǎn)的道路。

1.3 企業(yè)的發(fā)展方向不能跟上經(jīng)濟(jì)的潮流

改革開放以來中國發(fā)生了翻天覆地的變化。通過解放生產(chǎn)力，使中國的經(jīng)濟(jì)景況步步高升。通過引進(jìn)外來技術(shù)，使企業(yè)的生產(chǎn)模式有了新的變化。中國政府在三十年后的現(xiàn)在，提出了開放改革的政策。打開國門，一帶一路。將中國的一些新理念新產(chǎn)品帶到周圍的國家，提倡萬眾創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)觀念，不斷提高我國的經(jīng)濟(jì)和工業(yè)化水平。另一方面，從2011年經(jīng)濟(jì)增速放慢的時候，全球產(chǎn)品的制作和銷售都在走下坡路。利潤率下降，企業(yè)產(chǎn)品營銷難上加難。與此同時，國家的一些經(jīng)濟(jì)策略和發(fā)展方向也發(fā)生了翻天覆地的變化。這些調(diào)整逼迫企業(yè)主動或被動的放棄過去的發(fā)展模式，謀求新的發(fā)展方向，不斷引進(jìn)新技術(shù)，整頓隊伍，開啟新的發(fā)展領(lǐng)域。可見，這一過程是多么的艱巨。

1.4 政工干部的各方面水平都不符合經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的策略摒棄了以往謀求快速增長的理念，調(diào)整了經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)。這一策略是黨中央根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)和我國經(jīng)濟(jì)相比較之下而做出來的判斷。對于企業(yè)來說，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的戰(zhàn)略就會使原有的生產(chǎn)方式混亂，甚至影響企業(yè)利益。怎樣解決這些問題，如果按以往的方式恐怕難上加難。作為政工干部，此時就應(yīng)該是他們發(fā)揮作用的時候了，當(dāng)這些問題出現(xiàn)時，就需要他們用精湛的技能，創(chuàng)新的方法去解決。

2.改變以往的工作形式，從傳統(tǒng)到創(chuàng)新

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)思想政治工作較為顯著的問題就是產(chǎn)品生產(chǎn)過多導(dǎo)致大量囤積，既不能取得效益又降低了員工的工資。怎樣克服這些困難，提高產(chǎn)業(yè)效率、恢復(fù)企業(yè)信心是目前需要研究的課題。

第一，處于危機(jī)四伏的中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過一系列的調(diào)整，逐漸有了好轉(zhuǎn)?？梢?，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的整頓對于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是多么重要，這一重要性就需要職工去理解和認(rèn)識。在這個弱肉強(qiáng)食充滿競爭的社會，企業(yè)就應(yīng)該進(jìn)一步對其結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，突出創(chuàng)新理念，開發(fā)出符合市場需求的高品質(zhì)產(chǎn)品。提高企業(yè)自身的管理機(jī)制，達(dá)到欲火重生的效果。

第二，同人一樣，企業(yè)也是有生命的。需要不斷的補(bǔ)充營養(yǎng)、輸入血源。作為企業(yè)的組成部分――員工，就應(yīng)該全身心的投入到企業(yè)建設(shè)中，在做好職工的工作時，也要安排好自己的工作。敢于突破傳統(tǒng)束縛，用創(chuàng)新的理念貫穿于企業(yè)的思想政治工作中，團(tuán)結(jié)合作，提高黨組織的威懾力，從容面對出現(xiàn)的任何挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的決策層，要有勇氣做小白鼠，有一定的擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，從而決定適合企業(yè)的發(fā)展方向。在進(jìn)行企業(yè)的思想政治工作時，職工群眾更要發(fā)揮作用，遇到困難時積極應(yīng)對，不斷的學(xué)習(xí)新知識，跟隨時代的步伐。做一個敢于創(chuàng)新、樂于學(xué)習(xí)、忠于工作的優(yōu)秀員工。

第三，思想政治工作最終的目的就是在幫助職工解決難題的過程中推動企業(yè)的發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，為實現(xiàn)這一目的就應(yīng)該采用形式多樣的工作手段。盡管這是一個客觀的全覆蓋工程，但最終還是離不開職工的參與。所以，在進(jìn)行思想政治工作時，就應(yīng)該著眼于職工群眾，內(nèi)容更要有利于群眾。建立出促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、改善人民生活的新制度。不僅要著眼于群眾的一切，又要能滿足各個階段群眾的需求。不僅要學(xué)會借鑒過去的經(jīng)驗，又要能緊跟新時代的潮流。

第四，企業(yè)的思政工作不是擺設(shè)，也不是空談，它最終的目的要使廣大職工群眾得到好處。所以，作為廣大的職工群眾，他們對企業(yè)認(rèn)可的態(tài)度，對企業(yè)投入的積極性決定著企業(yè)的繁榮發(fā)展。同時企業(yè)也應(yīng)該放棄過去傳統(tǒng)復(fù)雜的工作方式，積極的聯(lián)系職工，用別具一格的手法激發(fā)職工的工作熱情。支持黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的決議。服務(wù)于民，給職工以最大的利益，突出職工的主導(dǎo)地位。實施切實可行的思政工作，促進(jìn)當(dāng)今企業(yè)的順利運(yùn)行。

3 結(jié)語

不管是國內(nèi)還是國外，不管是公有制還是混合所有制，都必須定位于市場，著眼與客戶，服從中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，雖然目前的企業(yè)思想政治工作是多方面的，但是最主要的還是群眾。所以在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作雖然是立體和多層次的，但主體還是廣大職工群眾。盡可能的釋放出各個不同層面員工的活力與激情才是其重中之重。endprint