王鋒

摘 要：推動(dòng)黨組織在創(chuàng)新中發(fā)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以提升黨務(wù)工作水平為企業(yè)發(fā)展提供有力支持，是新形勢(shì)下對(duì)黨務(wù)工作的要求。本文通過對(duì)當(dāng)期企業(yè)黨務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行分析，對(duì)加強(qiáng)黨務(wù)工作建設(shè)提出相關(guān)建議，就新形勢(shì)下如何做好企業(yè)黨務(wù)工作進(jìn)行研究和探討。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；企業(yè)；黨務(wù)工作；探討

一、黨務(wù)工作的內(nèi)涵

從廣義角度來講，黨務(wù)工作是指為促進(jìn)黨自身結(jié)構(gòu)的完善及實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)而進(jìn)行的一切黨的活動(dòng)及對(duì)黨的事物的管理工作。從狹義角度來講，黨務(wù)工作包括黨的組織工作、思想政治工作、紀(jì)檢工作、群眾工作以及信訪工作等內(nèi)容。按層次劃分，黨務(wù)工作包括從中央到地方再到基層的各層次黨務(wù)工作，只要各層次相關(guān)部門協(xié)調(diào)一致才能夠?qū)Ⅻh務(wù)工作真正落到實(shí)處。

二、企業(yè)中開展黨務(wù)工作的重要性

一是提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實(shí)需要。黨務(wù)公開是堅(jiān)持和發(fā)展黨員民主的本質(zhì)要求和基本途徑，主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)一是黨內(nèi)公開有利于促進(jìn)黨員內(nèi)部民主，促進(jìn)社會(huì)主義民主政治的建設(shè)；二是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)為黨的決策能力，決策的科學(xué)與否、能否得到群眾擁護(hù)，關(guān)系到黨執(zhí)政績(jī)效的高低?？茖W(xué)決策是在民主決策上的升華，民主決策是科學(xué)決策的前提條件，只有開展黨務(wù)公開才能實(shí)現(xiàn)民主決策，從而促使黨內(nèi)做出科學(xué)決策。

二是可幫助企業(yè)成員樹立正確價(jià)值觀念。改革開放以來，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，使得我國(guó)企業(yè)已與國(guó)際企業(yè)接軌。但在經(jīng)歷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后，部分企業(yè)對(duì)未來的發(fā)展表現(xiàn)的比較迷茫，既有經(jīng)營(yíng)方面存在的問題也有企業(yè)思想建設(shè)方面的問題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，企業(yè)員工受外來思想觀念的影響較為嚴(yán)重，嚴(yán)重改變了其價(jià)值觀念，很多員工情緒表現(xiàn)的極不穩(wěn)定。因此，企業(yè)在保證良好經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，需加強(qiáng)企業(yè)思想建設(shè)，通過強(qiáng)化黨務(wù)工作來幫助企業(yè)員工克服思想困難，樹立正確價(jià)值觀念，保持良好思想狀態(tài)，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展。

三是有助于預(yù)防與懲治腐敗。加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作，可促使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化，提高黨務(wù)工作的權(quán)威性與公正性，有效的調(diào)動(dòng)組織內(nèi)部的各種積極因素，防止與抵抗各種消極因素，對(duì)存在的腐敗現(xiàn)象起到預(yù)警作用，保證黨的先進(jìn)性與戰(zhàn)斗力得到充分發(fā)揮。同時(shí)，通過對(duì)黨務(wù)工作的不斷摸索與實(shí)踐，可更好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，推動(dòng)黨的建設(shè)，完善執(zhí)政方針，健全執(zhí)政體制，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。

三、當(dāng)前企業(yè)黨務(wù)工作存在的問題

新形勢(shì)下，企業(yè)黨務(wù)工作雖取得系列成效，但在工作中仍存在些問題，嚴(yán)重制約著黨務(wù)工作的開展，主要表現(xiàn)在：

一是黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)有待提高。當(dāng)前一些黨務(wù)工作者自身綜合素質(zhì)偏低，知識(shí)面窄，對(duì)新事物新形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和接受能力不強(qiáng)，自我學(xué)習(xí)能力較差。在政治方面對(duì)黨的理論指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀等思想理論缺乏深入了解和學(xué)習(xí)。

二是黨務(wù)工作內(nèi)容過于片面和形式化。在工作中，企業(yè)的黨建宣傳工作論點(diǎn)陳舊，內(nèi)容單一，甚至對(duì)一些新政策新機(jī)制的認(rèn)識(shí)上存有偏差，還有部分企業(yè)因在黨建宣傳工作中分工不明確，導(dǎo)致重復(fù)宣傳，造成對(duì)資源的浪費(fèi)。在企業(yè)黨務(wù)工作中應(yīng)大力宣傳新觀點(diǎn)，為企業(yè)成員及時(shí)提供新政策，力爭(zhēng)實(shí)事求是，全面新穎，促進(jìn)企業(yè)成員對(duì)黨政方針的黨政知識(shí)的學(xué)習(xí)。部分企業(yè)認(rèn)為黨務(wù)工作主要用于服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作，過于強(qiáng)調(diào)政務(wù)為重，以致淡化黨務(wù)工作，使得在企業(yè)內(nèi)部黨組織很少研究黨建工作，黨內(nèi)生活虛化，一些看似齊全的黨務(wù)工作多數(shù)是為了應(yīng)付檢查而補(bǔ)記的，這種思想的存在嚴(yán)重削弱了黨務(wù)工作在企業(yè)中的重要性，因忽視黨建工作而嚴(yán)重阻礙黨組織功能的發(fā)揮。

三是受企業(yè)內(nèi)部因素影響。受企業(yè)內(nèi)部因素和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，導(dǎo)致企業(yè)成員的自身利益得不到良好保證，企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制使得企業(yè)成員存有較大壓力致使企業(yè)內(nèi)部環(huán)境復(fù)雜，影響企業(yè)黨務(wù)工作的順利進(jìn)行，也嚴(yán)重影響企業(yè)黨政組織的穩(wěn)定性。

四是缺乏有效的保障機(jī)制。企業(yè)黨務(wù)工作在開展中經(jīng)常會(huì)涉及一些深層次問題，導(dǎo)致公開難度加大。黨務(wù)工作公開主要取決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理理念和民主意識(shí)，由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨務(wù)工作公開統(tǒng)籌方面的考慮較少，使得黨務(wù)工作因缺乏有效機(jī)制的保障而得不到良好的發(fā)揮。

四、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作的探討

一是做好思想工作，提高自身素質(zhì)。黨務(wù)人員要通過不斷學(xué)習(xí)，來提高自身思想水平。在學(xué)習(xí)黨的知識(shí)理論時(shí)也要提高自身的專業(yè)水平，只有這樣才能緊跟時(shí)代步伐，提高自身工作能力。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)對(duì)黨務(wù)工作有正確認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的黨務(wù)工作，堅(jiān)持正確思想引導(dǎo)，做到一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。堅(jiān)持思想教育，幫助企業(yè)員工樹立正確思想觀念。將企業(yè)實(shí)際情況與思想教育進(jìn)行結(jié)合，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在黨務(wù)工作中要時(shí)刻關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，了解員工情況，對(duì)出現(xiàn)的問題予以幫助和鼓勵(lì)，以提高黨務(wù)工作人員的思想水平。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，以企業(yè)為中心，貼近生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)開展。黨務(wù)工作者需充分掌握本企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代化的企業(yè)管理方法，不斷鉆研新技術(shù)，掌握新知識(shí)，不斷磨練自身的思想政治工作才能，努力向復(fù)合型人才方向發(fā)展。只有充分掌握企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際情況，才能有針對(duì)性的進(jìn)行設(shè)計(jì)黨務(wù)活動(dòng)形式，才能更好的宣傳思想政治工作，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和崗位，起到實(shí)效性的作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二是轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)方法。新形勢(shì)下黨務(wù)工作面臨新問題、新情況，因此需要黨務(wù)工作的創(chuàng)新，黨務(wù)工作創(chuàng)新應(yīng)真實(shí)有效，根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況而制定合理的工作計(jì)劃和方法策略。主要有三點(diǎn)一是增強(qiáng)黨務(wù)工作預(yù)見性，創(chuàng)新思維方式，黨務(wù)工作要緊貼時(shí)代主題，圍繞企業(yè)中心開展工作，就必須增強(qiáng)黨務(wù)工作的預(yù)見性，突出黨務(wù)工作服務(wù)中心、服務(wù)大局的宗旨。創(chuàng)新思維方式必須從傳統(tǒng)的思維方式中解放出來，必須緊圍繞黨建實(shí)際來有創(chuàng)造性的開展工作，突出前瞻性和預(yù)見性，首先是強(qiáng)抓思想教育，其次是完善黨建工作機(jī)制，最后是配合企業(yè)做好輿論宣傳工作。二是增強(qiáng)黨務(wù)工作的針對(duì)性，創(chuàng)新工作形式，針對(duì)不同部門、不同時(shí)期工作內(nèi)容和重點(diǎn)，黨務(wù)工作要不斷創(chuàng)新工作形式，突出工作的針對(duì)性。首先圍繞本單位和不同時(shí)期安全生產(chǎn)的重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新黨員活動(dòng)形式，其次設(shè)計(jì)黨務(wù)活動(dòng)形式，有針對(duì)性的開展黨內(nèi)活動(dòng)，最后從職工群眾出發(fā)，關(guān)注職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，開展不同形式的宣傳思想政治工作。三是增強(qiáng)黨務(wù)工作實(shí)效性，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，第一落實(shí)黨務(wù)工作的原則和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和組織好黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)，第二結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展黨內(nèi)活動(dòng)，第三充分利用新媒體現(xiàn)代化技術(shù)，提高黨務(wù)工作的效率。

三是明確黨務(wù)工作的工作主體。企業(yè)發(fā)展的核心力在于企業(yè)文化，企業(yè)每位成員都是企業(yè)文化的承載者，正如企業(yè)文化一樣，黨務(wù)工作的工作主體和對(duì)象也是企業(yè)的每位成員，應(yīng)充分將企業(yè)黨務(wù)工作落實(shí)到每個(gè)成員身上，只有這樣黨務(wù)工作的開展才具有意義。

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