老板！我回家?guī)奕チ耍?/h1>
2017-05-10 12:59安納斯坦西亞·舒達
海外文摘 2017年5期
安納斯坦西亞·舒達
我們總是驚訝于歐洲發(fā)達國家的規(guī)章制度，他們?yōu)橛刑厥庑枰膬和峁┤{教育，還為男性帶孩子提供了無障礙環(huán)境。例如，他們會貼心地在男衛(wèi)生間安設(shè)專門用來安置孩子的小桌板。在這些國家，不是只有母親有合法的產(chǎn)假，父親也一樣享有同等權(quán)利，你經(jīng)?？梢栽诖蠼稚峡吹奖е鴭雰旱哪腥?。
Instagram上的“網(wǎng)紅”奶爸
我們似乎總覺得別人在社交軟件上發(fā)的完美無瑕的生活照會讓自己產(chǎn)生自卑感，但那根本不是現(xiàn)實！西蒙·霍伯，一位4個女兒的父親，決定證明一個多子女的父親看起來幸福美好的生活，在現(xiàn)實生活中究竟是什么樣的。但令他自己也意想不到的是，他居然因此得到超過26萬Instagram用戶的關(guān)注，他現(xiàn)在的粉絲數(shù)量仍在繼續(xù)增長中！
“網(wǎng)絡(luò)上有太多父母和孩子甜蜜快樂的瞬間，所以我想向大家展現(xiàn)的是現(xiàn)實生活中我和孩子的一些謎之尷尬的瞬間?！蔽髅烧f。西蒙的大女兒9歲，二女兒6歲，10個月前妻子又為他生下了另外兩個女兒?，F(xiàn)在，他扮演著行李員、司機、游泳教練、教師、廚師、活的可以攀登的墻壁、私人銀行、超市等角色。以下是西蒙在Instagram上發(fā)布的日常狀態(tài)節(jié)選。
“豐盛的”晚餐
大女兒今晚嘲笑我是一個“奇葩爸爸”，因為她們的晚餐是一袋不起眼的食物、一個香蕉和一塊餅干。沒錯，這確實是我做的。當(dāng)我問她們覺得我做的晚餐怎么樣的時候，她們真是傷透了我的心。這是她們第一次真正意義上正面回答我提出的問題，得到的答案居然是一個堅定的“不好吃！”，然后她們居然還大笑不止。她們可真是嚴(yán)厲的批評家，太令我心碎了，我真想把碗扔在她們自鳴得意的臉上，但也只是想想罷了，畢竟我還是個慈父。我想我接下來的生活基調(diào)應(yīng)該是：讓她們排隊從我這里領(lǐng)取面包和水，然后一臉嚴(yán)厲地要她們不得有任何意見地吃下去。
迷之尷尬
上個星期，我的大女兒在學(xué)校里學(xué)習(xí)了生理常識。她已經(jīng)能像她的母親一樣毫不避諱地談?wù)撆缘纳聿课涣耍ㄋ哪赣H是一位助產(chǎn)士）。今天她決定和我討論關(guān)于男性生理常識的問題，盡管我覺得自己像是個害羞的大男孩，但還是答應(yīng)她會實話實說。
你們能理解這種尷尬的時刻嗎：“爸爸，你會戴避孕套嗎？”我：“會?！薄澳敲茨銥槭裁从羞@么多孩子？”黑臉……
不等將尷尬氣氛緩解，她又緊接著問我是否會手淫……我簡直想找個洞鉆進去，或者直接裝死。
女性至上
明天是國際婦女節(jié)，我打算慶祝這個節(jié)日。雖然在我們家，我“寡不敵眾”，作為唯一的男性我似乎沒辦法比她們更歡樂了（該狀態(tài)配圖是西蒙被女兒“欺壓”的自拍照），但我還是要為我的女兒們慶祝，因為她們都是“強大”而獨立的女性。
獨門絕技
只有我，還是所有男性都學(xué)會了如何睡在床邊15厘米處？這不取決于床的大小和上面睡的人數(shù)，我總是發(fā)現(xiàn)自己不得不退居到這片“男性領(lǐng)地”。我早已經(jīng)習(xí)慣了，并且現(xiàn)在我深信，就憑我現(xiàn)在的“功力”睡在墻上不掉下來，也不是什么難事兒了。
制造浪漫
今晚妻子交給了我一個非常簡單的任務(wù)：幫孩子收拾書包。我立刻有了一個念頭（為什么我不能有些正經(jīng)的念頭？）：把孩子們裝進包里，和妻子開一個浪漫有趣的小玩笑。但她并沒有感到有趣浪漫。我甚至特意在包上打了洞留出腿的位置。但妻子現(xiàn)在已經(jīng)快瘋了，因為我為這個小驚喜用了她的皮包做道具。
迎接新生命
幾分鐘過去了，我們孩子的數(shù)量由原來的兩人增加到了4人。我娶了一個助產(chǎn)士，她給我生下4個女兒。我有時忘記了我們有多么幸運，理所當(dāng)然地認(rèn)為我們的孩子就應(yīng)該是健康的，卻忘記了這本應(yīng)該是上帝的眷顧。她們出生時是健康的，但我怎么也沒想到，今后的日子會令我如此頭痛。
我也想哭
小女兒們長牙了，她們可能是想用尖叫聲和哭聲告訴我們長牙很疼吧。聽起來不是簡單的尖叫聲，更像是一個受傷猛獸的呻吟聲。我當(dāng)然不會責(zé)怪她們，但也無法安撫她們。長牙是一個非常緩慢的過程（當(dāng)然，牙疼不會致命，但其痛感無異于致命），我只能看著她們痛苦，我也想哭。
操不完的心
她們是我的新鞋——我是她們的兒童游樂場?！百I”這雙鞋可付出了不小的代價：她們總會干擾你工作，讓你憔悴衰老，而且是一雙永遠都擦洗不干凈的“鞋”：不管你洗了多少遍，她們永遠都不會朝著你想去的方向走。
父愛如“山”
父親就是一面活的可以被攀登的墻。我們排練了一些選秀節(jié)目：有多少個孩子可以爬上我。她們也會因攀登失敗摔倒在地板上放聲大哭，其中一個第一次爬時還摔破了膝蓋。
父母的平等權(quán)益
為什么歷來是母親休產(chǎn)假？這不僅涉及收入問題——顯然，休產(chǎn)假會使收入減少。在大多數(shù)情況下，女性的收入本就比男性低30%，這就成了一個非常有說服力的理由，因此待在家照顧孩子必然就成了女性的“專利”，也使照顧孩子成了男人不該“插手”的事。這種說法在白俄羅斯盛行的確并非空口白話，有足夠多的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：在白俄羅斯，僅有1%的年輕父親會休產(chǎn)假，對比數(shù)據(jù)：瑞典——75%，德國每4位年輕父親中就有1人休產(chǎn)假。
許多歐洲國家都鼓勵父親積極參與育兒、關(guān)心女性權(quán)利，實施了父母雙方齊休產(chǎn)假的制度，即父母共同分擔(dān)照顧孩子的義務(wù)，讓產(chǎn)假也成為廣大父親們生活中莫可言狀的一部分。
筆者統(tǒng)計的大概數(shù)據(jù)：英國產(chǎn)婦可以休約360天的產(chǎn)假，芬蘭約39周，奧地利約5個月，智利約18個星期，加拿大約9個月，意大利約半年，澳大利亞約5個月。此外，在德國，剛出生嬰兒的父母可以各休12個月的帶薪產(chǎn)假。在日本，在孩子出生前，職業(yè)女性可以休假6周，孩子出生后，可休假兩個月，休假期間薪金為原工資的50-60%，且如果是雙或多胞胎福利更優(yōu)。挪威的產(chǎn)假福利更是讓人羨慕：夫妻雙方可各休3個月，且對父親一方來說這3個月是必休的，在此期間他們的工資也不減少。此外，挪威父母可以申請適量延長假期，工資只拿取原來的80%。
安德烈亞斯·別爾科斯特列姆是一名警察也是一名奶爸，他休了15個月的產(chǎn)假來照顧孩子。“如果想要法定產(chǎn)假更合理，父母雙方至少需要各休兩個月。2008年，瑞典推出了產(chǎn)假免稅獎金，即所謂的性別平等獎勵，專門頒發(fā)給那些分擔(dān)了一樣時間產(chǎn)假的夫妻們。此外，瑞典相關(guān)規(guī)定允許父母可以使用一天中75%的時間或一整天來照顧孩子，直到孩子滿8歲。這些舉措非常合理，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)?！?安德烈亞斯說，“父母一起賺錢，一起照顧孩子，不讓任何一方感到脫離了職業(yè)，失去了與外界的聯(lián)系。從孩子出生到兩歲前，甚至到孩子上小學(xué)一年級以前，父母如果可以輪流或間歇休假陪在他們身邊，對孩子的成長有很大好處，畢竟父母的照顧、關(guān)心和陪伴是任何人無法取代的。話又說回來，父母不可能一直全職在家休產(chǎn)假，但可以允許學(xué)齡前孩子的父母每日只工作6小時?！?/p>
父母雙方共同休產(chǎn)假，不僅是為了保障女性的權(quán)利，也是為了保障男性作為一名父親的權(quán)益。產(chǎn)假制度從某種程度上還顯露著“男女平等”的理念。在許多歐洲國家，帶孩子不被視為母親一人的職責(zé)，而是父母雙方必須享有的權(quán)利。很多年輕男性非常享受帶孩子照顧家庭的樂趣，平時只是因為工作忙碌，無法兼顧，可以休法定產(chǎn)假對他們來說是公司最大的福利。見證孩子的出生和成長，為孩子洗衣做飯，陪伴孩子經(jīng)歷他們?nèi)松兄T多的“第一次”，是作為一名父親的權(quán)利，所以他們應(yīng)該有更多機會和時間來參與其中。
愿意一試的奶爸們
德米特里·鮑勃夫，管理層
“我是管理層人員，最近20年一直在創(chuàng)辦私人公司，由于經(jīng)濟危機，幾年前我的公司被迫關(guān)閉?，F(xiàn)在待業(yè)在家，因為找份合適的工作也不容易，而我的妻子是一位藝術(shù)家，她不僅比現(xiàn)在的我賺得更多，而且工作也很有趣。
父親帶孩子在精神和肉體上都比母親更困難。男人不太適合照顧孩子，也許是基于我們的身體特征，也沒有母性的耐心。社會對男性在家?guī)Ш⒆右灿泻芏嗫捶ǎ臀覀€人而言，目前還沒遇到任何不解或“歧視”，大概是因為我周圍的人都不那么重男輕女吧。
伊戈爾·庫斯托夫
我妻子的事業(yè)現(xiàn)在正蒸蒸日上，我們經(jīng)過一番討論最終決定，讓她去上班，我在家?guī)Ш⒆?。因為她能給家里帶來更高的收入，而目前我的事業(yè)處于過渡期，在家休息一段可以讓我為以后的工作好好做打算。
帶孩子的過程中，我目前還沒有遇到特別困難的事，但這種日復(fù)一日照料家庭和孩子的生活讓我覺得非常難適應(yīng)。我是一個好運動的人，長時間待在家里讓我感到焦慮。更可怕的是，要習(xí)慣這種無聊的生活。帶孩子出去散步時，院子里大多數(shù)是媽媽們，而我從來只能獨自站在一旁，沒辦法很好地融入到女人們的談話中，這確實讓我有點沮喪。此外，我不得不忍受千篇一律的家務(wù)，每天都反復(fù)做一樣的事，真的很無聊。
菲利普·切梅爾，音樂人
我的工作不要求有固定的工作場所。因為我是一個低音吉他手，不需要每天去辦公室工作。而且，通常我們的排練都是在晚上，那時我的妻子已經(jīng)下班回來了。要是有巡回音樂會，就要拜托寶寶的祖母幫忙了。我兼職做廣告，如果我必須去約見客戶或參加活動時，丈母娘會再次來幫忙。沒錯兒，我有一個非常貼心的好丈母娘。
至于我愿意在家?guī)Ш⒆拥膭訖C，因為很少有男人愿意這么做，所以我應(yīng)該這么去做，呼吁廣大男同胞多替女性分擔(dān)照料孩子的職責(zé)。我和妻子在計劃要孩子的時候，就商量好了，她負(fù)責(zé)孕育和分娩，我負(fù)責(zé)“孵化”（笑）。
其實帶孩子是件非常不容易的事，這是我做過的最難的工作。之前，我的生活每天都是不一樣的，豐富多彩，但現(xiàn)在我的生活：從早上9：00熬粥到晚上7：00洗澡，每天幾乎都分毫不差。能做到這點事實上是非常困難的，但我現(xiàn)在做到了。
周圍人對我在家?guī)Ш⒆拥膽B(tài)度也有分歧，老一代人仍是那些陳詞濫調(diào)，他們還習(xí)慣把事情分成“男人的”和“女人的”，但我身邊的年輕朋友就很理解我。
為什么白俄羅斯的父親們不像歐洲父親那么積極地愿意帶孩子？除了我們以上提到的一些客觀原因，我認(rèn)為還存在一個問題：女性習(xí)慣自覺或不自覺地接受被分配的家庭角色和父權(quán)模式，不會對這種模式提出異議，甚至認(rèn)為“做家務(wù)”“帶孩子”是自己的天然屬性之一。我們采訪了一些白俄羅斯女性，了解了她們對丈夫休產(chǎn)假帶孩子的看法。
奧爾加·季慕克，職業(yè)不詳
對于男人休產(chǎn)假在家?guī)Ш⒆游页謶岩蓱B(tài)度。因為男人無法創(chuàng)造一個舒適的家庭環(huán)境，與其讓他們在家搞破壞，還不如我們自己帶孩子，因為如果讓他們休產(chǎn)假在家照顧孩子，我們還要回去收拾爛攤子。傳統(tǒng)觀念上，白俄羅斯男人不帶孩子，即便他們愿意休產(chǎn)假在家?guī)Ш⒆?，也不會像歐洲男人那樣。因為在歐洲，爸爸們愿意帶孩子是發(fā)自內(nèi)心的，他們可能是因為想要照顧一個孩子才讓他出生的，而我們的男人一般都沒有準(zhǔn)備好，孩子就出生了。更多時候，他們不愿意休產(chǎn)假在家待著，不是因為他們熱愛工作，只是因為他們不想聽到嬰兒吵鬧的啼哭聲。我有3個孩子，但我一直都是邊上班邊帶孩子。這并不是因為我真的想工作，而只是因為我們需要更多收入。我休產(chǎn)假，在家照顧孩子，因為我是母親，3歲前的孩子需要的是母親，而不是父親。
嘉林娜·巴達拉赫，銷售總監(jiān)
我在休產(chǎn)假之前，本來也考慮過我去上班，讓丈夫在家?guī)Ш⒆?。但還沒等這個方案正式實施，我們就失敗了：他實在是不擅長帶孩子，接連的打擊后，他的熱情也逐漸消失了，我們最終還是放棄了這個念頭。
我贊同父母雙方應(yīng)當(dāng)共同分擔(dān)養(yǎng)育子女的職責(zé)，但雙方都有自己做貢獻的方式：在家庭中要有角色分配，男人養(yǎng)家糊口，女人照顧孩子。據(jù)我個人經(jīng)驗，如果這種平衡被打破了，例如，女人不僅要工作還要面面俱到地照顧家庭，或男人沒有工作整日坐在家里，這些情況很可能導(dǎo)致夫妻離異。在我看來，當(dāng)一個男人承擔(dān)起為家庭提供主要收入的職責(zé)時，家庭氛圍才能更健康。盡管我也認(rèn)同，在有些家庭女人的確賺得更多，所以男人全職在家?guī)Ш⒆?，而且他對帶孩子也能?yīng)付得來。如果是這樣，何樂而不為呢？
產(chǎn)假會對女性的事業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響。我不得不承認(rèn)在我休產(chǎn)假后再回到工作崗位時，對工作已經(jīng)很生疏了，長期休假對我的職業(yè)技能確實有很大影響，我花了整整半年的時間才重新適應(yīng)。但有時候這種情況也取決于女性的工作性質(zhì)和個人能力，你也完全可以在產(chǎn)假期間閱讀更多專業(yè)書籍，合理規(guī)劃時間，擴大職業(yè)領(lǐng)域。
安娜·布拉雅，老師
我不同意讓男人休產(chǎn)假在家照顧孩子。男人應(yīng)該負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家，女人應(yīng)該照顧家庭，這種平衡不應(yīng)該被打亂。我可以舉出很多反例。如果我的丈夫整日在家?guī)Ш⒆?，我可能會對他失去興趣。不過，還有更好的選擇——聘請保姆，夫妻雙方就都可以工作了。
娜塔莉亞·庫里科維奇，公司英語培訓(xùn)教師
我支持夫妻雙方各擔(dān)50%的照顧孩子的職責(zé)。為什么？首先，這是防止離婚的極好辦法。如果父親能花很多時間在陪伴孩子上——不是一個休息日那么簡單，而是4個月、6個月，甚至更長時間，他們的家庭責(zé)任感就會更強。帶孩子可不是件易事，那些看似簡單實則非常不易的瑣事，讓男人來做確實是個挑戰(zhàn)，但如果父親們愿意為了妻子和孩子嘗試的話，那么真要給他們一個大大的好評了。
人們總是認(rèn)為照顧孩子的職責(zé)是母性本能的體現(xiàn)，與父親無關(guān)。我不清楚什么本能不本能的，但當(dāng)父親們開始關(guān)注一些看似很小的事情——什么嬰兒食品更好，如何給寶寶助眠，該唱什么搖籃曲等等時，和諧家庭的腳跟會站得更穩(wěn)，因為他們已經(jīng)充分體會到作為一名父親的職責(zé)。
其次，如果休長時間的產(chǎn)假，例如3年，再回到工作崗位的感覺就像剛出獄一樣，遺忘了大量工作技能的你只能從初級職業(yè)重新做起。但如果換成是一年半的產(chǎn)假，丈夫分擔(dān)另外一年半，女性在職場上就仍有資歷，能穩(wěn)固職位。試想一下，如果連續(xù)生了兩個孩子，6年的長期產(chǎn)假對一個職業(yè)女性來說簡直是場災(zāi)難。
再次，如果一個女人3年沒有收入，習(xí)慣了和丈夫索取開銷的生活方式，對家庭也會有負(fù)面影響。丈夫可能潛意識會認(rèn)為她是一個吃白食的人，整日待在家里不賺錢，但事實上全職帶孩子也是很大付出，卻經(jīng)常被忽視。沒有自己的收入，和朋友逛街、看電影也需要向丈夫索取，很多之前事業(yè)心很強的妻子會感到羞恥，從而引發(fā)家庭的不和諧。因此共同分擔(dān)照顧孩子的職責(zé)，不僅可以加強父親的責(zé)任感，減輕母親的職場壓力，還可以防止這種家庭精神暴力的出現(xiàn)。
在白俄羅斯有許多離異家庭，這是不爭的事實。不再愛，就分開，這是很正常的事，但許多男人總是抱怨：“法庭總是傾向把孩子判給母親，這是不公平的！”如果在離婚時，想要平等的監(jiān)護權(quán)，就要在孩子出生后分擔(dān)同樣的職責(zé)。但往往男人們不愿忍受寶寶弄臟了的尿布，就想得到孩子的監(jiān)護權(quán)。
的確，現(xiàn)在白俄羅斯社會對實現(xiàn)父親產(chǎn)假制度持懷疑態(tài)度。但如果一個男人連漠視旁觀者質(zhì)疑的勇氣都沒有，憑什么說自己已經(jīng)做好了做一名父親的準(zhǔn)備？有許多積極的例子，例如英國首相休產(chǎn)假照顧孩子，盡管時間不長，但傳遞了滿滿的正能量。還有馬克·扎克伯格，他放下工作陪女兒在家待了大概3個月。類似的例子應(yīng)該經(jīng)常拿出來推廣，不僅能促進大家營造良好的家庭氛圍，還能樹立新時代正面、有愛的父親形象。而且，事實上，除了母乳喂養(yǎng)，照顧孩子的其他事項父親都是可以親力親為的。現(xiàn)在，很大一部分孩子也都是人工喂養(yǎng)了，父親休產(chǎn)假的障礙更是大大減少了，孩子和母親也會從此受益。
[編譯自俄羅斯網(wǎng)站]
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“網(wǎng)絡(luò)上有太多父母和孩子甜蜜快樂的瞬間，所以我想向大家展現(xiàn)的是現(xiàn)實生活中我和孩子的一些謎之尷尬的瞬間?！蔽髅烧f。西蒙的大女兒9歲，二女兒6歲，10個月前妻子又為他生下了另外兩個女兒?，F(xiàn)在，他扮演著行李員、司機、游泳教練、教師、廚師、活的可以攀登的墻壁、私人銀行、超市等角色。以下是西蒙在Instagram上發(fā)布的日常狀態(tài)節(jié)選。
“豐盛的”晚餐
大女兒今晚嘲笑我是一個“奇葩爸爸”，因為她們的晚餐是一袋不起眼的食物、一個香蕉和一塊餅干。沒錯，這確實是我做的。當(dāng)我問她們覺得我做的晚餐怎么樣的時候，她們真是傷透了我的心。這是她們第一次真正意義上正面回答我提出的問題，得到的答案居然是一個堅定的“不好吃！”，然后她們居然還大笑不止。她們可真是嚴(yán)厲的批評家，太令我心碎了，我真想把碗扔在她們自鳴得意的臉上，但也只是想想罷了，畢竟我還是個慈父。我想我接下來的生活基調(diào)應(yīng)該是：讓她們排隊從我這里領(lǐng)取面包和水，然后一臉嚴(yán)厲地要她們不得有任何意見地吃下去。
迷之尷尬
上個星期，我的大女兒在學(xué)校里學(xué)習(xí)了生理常識。她已經(jīng)能像她的母親一樣毫不避諱地談?wù)撆缘纳聿课涣耍ㄋ哪赣H是一位助產(chǎn)士）。今天她決定和我討論關(guān)于男性生理常識的問題，盡管我覺得自己像是個害羞的大男孩，但還是答應(yīng)她會實話實說。
你們能理解這種尷尬的時刻嗎：“爸爸，你會戴避孕套嗎？”我：“會?！薄澳敲茨銥槭裁从羞@么多孩子？”黑臉……
不等將尷尬氣氛緩解，她又緊接著問我是否會手淫……我簡直想找個洞鉆進去，或者直接裝死。
女性至上
明天是國際婦女節(jié)，我打算慶祝這個節(jié)日。雖然在我們家，我“寡不敵眾”，作為唯一的男性我似乎沒辦法比她們更歡樂了（該狀態(tài)配圖是西蒙被女兒“欺壓”的自拍照），但我還是要為我的女兒們慶祝，因為她們都是“強大”而獨立的女性。
獨門絕技
只有我，還是所有男性都學(xué)會了如何睡在床邊15厘米處？這不取決于床的大小和上面睡的人數(shù)，我總是發(fā)現(xiàn)自己不得不退居到這片“男性領(lǐng)地”。我早已經(jīng)習(xí)慣了，并且現(xiàn)在我深信，就憑我現(xiàn)在的“功力”睡在墻上不掉下來，也不是什么難事兒了。
制造浪漫
今晚妻子交給了我一個非常簡單的任務(wù)：幫孩子收拾書包。我立刻有了一個念頭（為什么我不能有些正經(jīng)的念頭？）：把孩子們裝進包里，和妻子開一個浪漫有趣的小玩笑。但她并沒有感到有趣浪漫。我甚至特意在包上打了洞留出腿的位置。但妻子現(xiàn)在已經(jīng)快瘋了，因為我為這個小驚喜用了她的皮包做道具。
迎接新生命
幾分鐘過去了，我們孩子的數(shù)量由原來的兩人增加到了4人。我娶了一個助產(chǎn)士，她給我生下4個女兒。我有時忘記了我們有多么幸運，理所當(dāng)然地認(rèn)為我們的孩子就應(yīng)該是健康的，卻忘記了這本應(yīng)該是上帝的眷顧。她們出生時是健康的，但我怎么也沒想到，今后的日子會令我如此頭痛。
我也想哭
小女兒們長牙了，她們可能是想用尖叫聲和哭聲告訴我們長牙很疼吧。聽起來不是簡單的尖叫聲，更像是一個受傷猛獸的呻吟聲。我當(dāng)然不會責(zé)怪她們，但也無法安撫她們。長牙是一個非常緩慢的過程（當(dāng)然，牙疼不會致命，但其痛感無異于致命），我只能看著她們痛苦，我也想哭。
操不完的心
她們是我的新鞋——我是她們的兒童游樂場?！百I”這雙鞋可付出了不小的代價：她們總會干擾你工作，讓你憔悴衰老，而且是一雙永遠都擦洗不干凈的“鞋”：不管你洗了多少遍，她們永遠都不會朝著你想去的方向走。
父愛如“山”
父親就是一面活的可以被攀登的墻。我們排練了一些選秀節(jié)目：有多少個孩子可以爬上我。她們也會因攀登失敗摔倒在地板上放聲大哭，其中一個第一次爬時還摔破了膝蓋。
父母的平等權(quán)益
為什么歷來是母親休產(chǎn)假？這不僅涉及收入問題——顯然，休產(chǎn)假會使收入減少。在大多數(shù)情況下，女性的收入本就比男性低30%，這就成了一個非常有說服力的理由，因此待在家照顧孩子必然就成了女性的“專利”，也使照顧孩子成了男人不該“插手”的事。這種說法在白俄羅斯盛行的確并非空口白話，有足夠多的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：在白俄羅斯，僅有1%的年輕父親會休產(chǎn)假，對比數(shù)據(jù)：瑞典——75%，德國每4位年輕父親中就有1人休產(chǎn)假。
許多歐洲國家都鼓勵父親積極參與育兒、關(guān)心女性權(quán)利，實施了父母雙方齊休產(chǎn)假的制度，即父母共同分擔(dān)照顧孩子的義務(wù)，讓產(chǎn)假也成為廣大父親們生活中莫可言狀的一部分。
筆者統(tǒng)計的大概數(shù)據(jù)：英國產(chǎn)婦可以休約360天的產(chǎn)假，芬蘭約39周，奧地利約5個月，智利約18個星期，加拿大約9個月，意大利約半年，澳大利亞約5個月。此外，在德國，剛出生嬰兒的父母可以各休12個月的帶薪產(chǎn)假。在日本，在孩子出生前，職業(yè)女性可以休假6周，孩子出生后，可休假兩個月，休假期間薪金為原工資的50-60%，且如果是雙或多胞胎福利更優(yōu)。挪威的產(chǎn)假福利更是讓人羨慕：夫妻雙方可各休3個月，且對父親一方來說這3個月是必休的，在此期間他們的工資也不減少。此外，挪威父母可以申請適量延長假期，工資只拿取原來的80%。
安德烈亞斯·別爾科斯特列姆是一名警察也是一名奶爸，他休了15個月的產(chǎn)假來照顧孩子。“如果想要法定產(chǎn)假更合理，父母雙方至少需要各休兩個月。2008年，瑞典推出了產(chǎn)假免稅獎金，即所謂的性別平等獎勵，專門頒發(fā)給那些分擔(dān)了一樣時間產(chǎn)假的夫妻們。此外，瑞典相關(guān)規(guī)定允許父母可以使用一天中75%的時間或一整天來照顧孩子，直到孩子滿8歲。這些舉措非常合理，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)?！?安德烈亞斯說，“父母一起賺錢，一起照顧孩子，不讓任何一方感到脫離了職業(yè)，失去了與外界的聯(lián)系。從孩子出生到兩歲前，甚至到孩子上小學(xué)一年級以前，父母如果可以輪流或間歇休假陪在他們身邊，對孩子的成長有很大好處，畢竟父母的照顧、關(guān)心和陪伴是任何人無法取代的。話又說回來，父母不可能一直全職在家休產(chǎn)假，但可以允許學(xué)齡前孩子的父母每日只工作6小時?！?/p>
父母雙方共同休產(chǎn)假，不僅是為了保障女性的權(quán)利，也是為了保障男性作為一名父親的權(quán)益。產(chǎn)假制度從某種程度上還顯露著“男女平等”的理念。在許多歐洲國家，帶孩子不被視為母親一人的職責(zé)，而是父母雙方必須享有的權(quán)利。很多年輕男性非常享受帶孩子照顧家庭的樂趣，平時只是因為工作忙碌，無法兼顧，可以休法定產(chǎn)假對他們來說是公司最大的福利。見證孩子的出生和成長，為孩子洗衣做飯，陪伴孩子經(jīng)歷他們?nèi)松兄T多的“第一次”，是作為一名父親的權(quán)利，所以他們應(yīng)該有更多機會和時間來參與其中。
愿意一試的奶爸們
德米特里·鮑勃夫，管理層
“我是管理層人員，最近20年一直在創(chuàng)辦私人公司，由于經(jīng)濟危機，幾年前我的公司被迫關(guān)閉?，F(xiàn)在待業(yè)在家，因為找份合適的工作也不容易，而我的妻子是一位藝術(shù)家，她不僅比現(xiàn)在的我賺得更多，而且工作也很有趣。
父親帶孩子在精神和肉體上都比母親更困難。男人不太適合照顧孩子，也許是基于我們的身體特征，也沒有母性的耐心。社會對男性在家?guī)Ш⒆右灿泻芏嗫捶ǎ臀覀€人而言，目前還沒遇到任何不解或“歧視”，大概是因為我周圍的人都不那么重男輕女吧。
伊戈爾·庫斯托夫
我妻子的事業(yè)現(xiàn)在正蒸蒸日上，我們經(jīng)過一番討論最終決定，讓她去上班，我在家?guī)Ш⒆?。因為她能給家里帶來更高的收入，而目前我的事業(yè)處于過渡期，在家休息一段可以讓我為以后的工作好好做打算。
帶孩子的過程中，我目前還沒有遇到特別困難的事，但這種日復(fù)一日照料家庭和孩子的生活讓我覺得非常難適應(yīng)。我是一個好運動的人，長時間待在家里讓我感到焦慮。更可怕的是，要習(xí)慣這種無聊的生活。帶孩子出去散步時，院子里大多數(shù)是媽媽們，而我從來只能獨自站在一旁，沒辦法很好地融入到女人們的談話中，這確實讓我有點沮喪。此外，我不得不忍受千篇一律的家務(wù)，每天都反復(fù)做一樣的事，真的很無聊。
菲利普·切梅爾，音樂人
我的工作不要求有固定的工作場所。因為我是一個低音吉他手，不需要每天去辦公室工作。而且，通常我們的排練都是在晚上，那時我的妻子已經(jīng)下班回來了。要是有巡回音樂會，就要拜托寶寶的祖母幫忙了。我兼職做廣告，如果我必須去約見客戶或參加活動時，丈母娘會再次來幫忙。沒錯兒，我有一個非常貼心的好丈母娘。
至于我愿意在家?guī)Ш⒆拥膭訖C，因為很少有男人愿意這么做，所以我應(yīng)該這么去做，呼吁廣大男同胞多替女性分擔(dān)照料孩子的職責(zé)。我和妻子在計劃要孩子的時候，就商量好了，她負(fù)責(zé)孕育和分娩，我負(fù)責(zé)“孵化”（笑）。
其實帶孩子是件非常不容易的事，這是我做過的最難的工作。之前，我的生活每天都是不一樣的，豐富多彩，但現(xiàn)在我的生活：從早上9：00熬粥到晚上7：00洗澡，每天幾乎都分毫不差。能做到這點事實上是非常困難的，但我現(xiàn)在做到了。
周圍人對我在家?guī)Ш⒆拥膽B(tài)度也有分歧，老一代人仍是那些陳詞濫調(diào)，他們還習(xí)慣把事情分成“男人的”和“女人的”，但我身邊的年輕朋友就很理解我。
為什么白俄羅斯的父親們不像歐洲父親那么積極地愿意帶孩子？除了我們以上提到的一些客觀原因，我認(rèn)為還存在一個問題：女性習(xí)慣自覺或不自覺地接受被分配的家庭角色和父權(quán)模式，不會對這種模式提出異議，甚至認(rèn)為“做家務(wù)”“帶孩子”是自己的天然屬性之一。我們采訪了一些白俄羅斯女性，了解了她們對丈夫休產(chǎn)假帶孩子的看法。
奧爾加·季慕克，職業(yè)不詳
對于男人休產(chǎn)假在家?guī)Ш⒆游页謶岩蓱B(tài)度。因為男人無法創(chuàng)造一個舒適的家庭環(huán)境，與其讓他們在家搞破壞，還不如我們自己帶孩子，因為如果讓他們休產(chǎn)假在家照顧孩子，我們還要回去收拾爛攤子。傳統(tǒng)觀念上，白俄羅斯男人不帶孩子，即便他們愿意休產(chǎn)假在家?guī)Ш⒆?，也不會像歐洲男人那樣。因為在歐洲，爸爸們愿意帶孩子是發(fā)自內(nèi)心的，他們可能是因為想要照顧一個孩子才讓他出生的，而我們的男人一般都沒有準(zhǔn)備好，孩子就出生了。更多時候，他們不愿意休產(chǎn)假在家待著，不是因為他們熱愛工作，只是因為他們不想聽到嬰兒吵鬧的啼哭聲。我有3個孩子，但我一直都是邊上班邊帶孩子。這并不是因為我真的想工作，而只是因為我們需要更多收入。我休產(chǎn)假，在家照顧孩子，因為我是母親，3歲前的孩子需要的是母親，而不是父親。
嘉林娜·巴達拉赫，銷售總監(jiān)
我在休產(chǎn)假之前，本來也考慮過我去上班，讓丈夫在家?guī)Ш⒆?。但還沒等這個方案正式實施，我們就失敗了：他實在是不擅長帶孩子，接連的打擊后，他的熱情也逐漸消失了，我們最終還是放棄了這個念頭。
我贊同父母雙方應(yīng)當(dāng)共同分擔(dān)養(yǎng)育子女的職責(zé)，但雙方都有自己做貢獻的方式：在家庭中要有角色分配，男人養(yǎng)家糊口，女人照顧孩子。據(jù)我個人經(jīng)驗，如果這種平衡被打破了，例如，女人不僅要工作還要面面俱到地照顧家庭，或男人沒有工作整日坐在家里，這些情況很可能導(dǎo)致夫妻離異。在我看來，當(dāng)一個男人承擔(dān)起為家庭提供主要收入的職責(zé)時，家庭氛圍才能更健康。盡管我也認(rèn)同，在有些家庭女人的確賺得更多，所以男人全職在家?guī)Ш⒆?，而且他對帶孩子也能?yīng)付得來。如果是這樣，何樂而不為呢？
產(chǎn)假會對女性的事業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響。我不得不承認(rèn)在我休產(chǎn)假后再回到工作崗位時，對工作已經(jīng)很生疏了，長期休假對我的職業(yè)技能確實有很大影響，我花了整整半年的時間才重新適應(yīng)。但有時候這種情況也取決于女性的工作性質(zhì)和個人能力，你也完全可以在產(chǎn)假期間閱讀更多專業(yè)書籍，合理規(guī)劃時間，擴大職業(yè)領(lǐng)域。
安娜·布拉雅，老師
我不同意讓男人休產(chǎn)假在家照顧孩子。男人應(yīng)該負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家，女人應(yīng)該照顧家庭，這種平衡不應(yīng)該被打亂。我可以舉出很多反例。如果我的丈夫整日在家?guī)Ш⒆?，我可能會對他失去興趣。不過，還有更好的選擇——聘請保姆，夫妻雙方就都可以工作了。
娜塔莉亞·庫里科維奇，公司英語培訓(xùn)教師
我支持夫妻雙方各擔(dān)50%的照顧孩子的職責(zé)。為什么？首先，這是防止離婚的極好辦法。如果父親能花很多時間在陪伴孩子上——不是一個休息日那么簡單，而是4個月、6個月，甚至更長時間，他們的家庭責(zé)任感就會更強。帶孩子可不是件易事，那些看似簡單實則非常不易的瑣事，讓男人來做確實是個挑戰(zhàn)，但如果父親們愿意為了妻子和孩子嘗試的話，那么真要給他們一個大大的好評了。
人們總是認(rèn)為照顧孩子的職責(zé)是母性本能的體現(xiàn)，與父親無關(guān)。我不清楚什么本能不本能的，但當(dāng)父親們開始關(guān)注一些看似很小的事情——什么嬰兒食品更好，如何給寶寶助眠，該唱什么搖籃曲等等時，和諧家庭的腳跟會站得更穩(wěn)，因為他們已經(jīng)充分體會到作為一名父親的職責(zé)。
其次，如果休長時間的產(chǎn)假，例如3年，再回到工作崗位的感覺就像剛出獄一樣，遺忘了大量工作技能的你只能從初級職業(yè)重新做起。但如果換成是一年半的產(chǎn)假，丈夫分擔(dān)另外一年半，女性在職場上就仍有資歷，能穩(wěn)固職位。試想一下，如果連續(xù)生了兩個孩子，6年的長期產(chǎn)假對一個職業(yè)女性來說簡直是場災(zāi)難。
再次，如果一個女人3年沒有收入，習(xí)慣了和丈夫索取開銷的生活方式，對家庭也會有負(fù)面影響。丈夫可能潛意識會認(rèn)為她是一個吃白食的人，整日待在家里不賺錢，但事實上全職帶孩子也是很大付出，卻經(jīng)常被忽視。沒有自己的收入，和朋友逛街、看電影也需要向丈夫索取，很多之前事業(yè)心很強的妻子會感到羞恥，從而引發(fā)家庭的不和諧。因此共同分擔(dān)照顧孩子的職責(zé)，不僅可以加強父親的責(zé)任感，減輕母親的職場壓力，還可以防止這種家庭精神暴力的出現(xiàn)。
在白俄羅斯有許多離異家庭，這是不爭的事實。不再愛，就分開，這是很正常的事，但許多男人總是抱怨：“法庭總是傾向把孩子判給母親，這是不公平的！”如果在離婚時，想要平等的監(jiān)護權(quán)，就要在孩子出生后分擔(dān)同樣的職責(zé)。但往往男人們不愿忍受寶寶弄臟了的尿布，就想得到孩子的監(jiān)護權(quán)。
的確，現(xiàn)在白俄羅斯社會對實現(xiàn)父親產(chǎn)假制度持懷疑態(tài)度。但如果一個男人連漠視旁觀者質(zhì)疑的勇氣都沒有，憑什么說自己已經(jīng)做好了做一名父親的準(zhǔn)備？有許多積極的例子，例如英國首相休產(chǎn)假照顧孩子，盡管時間不長，但傳遞了滿滿的正能量。還有馬克·扎克伯格，他放下工作陪女兒在家待了大概3個月。類似的例子應(yīng)該經(jīng)常拿出來推廣，不僅能促進大家營造良好的家庭氛圍，還能樹立新時代正面、有愛的父親形象。而且，事實上，除了母乳喂養(yǎng)，照顧孩子的其他事項父親都是可以親力親為的。現(xiàn)在，很大一部分孩子也都是人工喂養(yǎng)了，父親休產(chǎn)假的障礙更是大大減少了，孩子和母親也會從此受益。
[編譯自俄羅斯網(wǎng)站]
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