李錦萍
摘 要:目前,許多中職學(xué)校已經(jīng)開設(shè)了商務(wù)英語這門專業(yè),但是,商務(wù)英語專業(yè)的教學(xué)仍然存在一些問題。商務(wù)英語作為一種外貿(mào)技能,已經(jīng)成為社會(huì)選拔人才不可缺少的考察點(diǎn),因此,如何做好商務(wù)英語專業(yè)的教育已經(jīng)成為許多中職學(xué)校的一大難題。本文就中職商務(wù)英語專業(yè)的課程改革展開討論,提出一些改革中的問題和建議。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;商務(wù)英語;課程改革;建議
商務(wù)英語專業(yè)是以培養(yǎng)具有相對(duì)扎實(shí)的英語語言基礎(chǔ)和商務(wù)管理理論,具有相對(duì)較強(qiáng)實(shí)踐能力的人才為目的的專業(yè)英語專業(yè)的分支,它的特色鮮明,專門為社會(huì)培養(yǎng)實(shí)際應(yīng)用型人才。因此,商務(wù)英語專業(yè)的課程改革在中職學(xué)校的教育中就起著舉足輕重的作用。那么,如何將中職商務(wù)英語專業(yè)的課程改革做好,就需要商務(wù)英語專業(yè)的教師在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。接下來,本文就總結(jié)實(shí)踐中的一些現(xiàn)狀問題,給出建議。
1 當(dāng)前商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的困惑
雖然我國已經(jīng)有許多中職學(xué)校開展了商務(wù)英語這一門專業(yè),但是,培養(yǎng)出來的人才大多得不到社會(huì)各外貿(mào)企業(yè)的認(rèn)同。很多外貿(mào)企業(yè)會(huì)抱怨說招聘的畢業(yè)生實(shí)踐動(dòng)手能力差,職業(yè)能力不行,與社會(huì)脫節(jié),無法順利上崗,需要花費(fèi)大量精力對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。而有些企業(yè)就不愿花費(fèi)精力人力物力和財(cái)力對(duì)新招聘的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),所以招聘時(shí)都要求有兩三年的工作經(jīng)驗(yàn)。于是人才招聘市場就變成了雙方抱怨,學(xué)生抱怨用人單位門檻高,就業(yè)難,招聘單位抱怨畢業(yè)生專業(yè)素質(zhì)差,招人難。
如果學(xué)校培養(yǎng)出來的人才能夠立刻上崗,做到崗位零適應(yīng)期,這些問題就能迎刃而解了。因此,改變商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)狀,將課程改革進(jìn)行到專業(yè)教學(xué)與崗位需求無縫對(duì)接,解決人才培養(yǎng)質(zhì)量與社會(huì)需求之間的矛盾,是各中職學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)教師應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。
2 商務(wù)英語專業(yè)課程改革的建議
2.1應(yīng)對(duì)需求,調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)
根據(jù)教育部對(duì)職業(yè)中等學(xué)校教育目標(biāo)的明確界定,中職學(xué)校需要培養(yǎng)的人才是具有良好職業(yè)理想、職業(yè)道德的勞動(dòng)者和初中級(jí)技能型人才,而商務(wù)英語專業(yè)需要培養(yǎng)的則是掌握商務(wù)英語服務(wù)的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和外經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展的技能型人才。中職學(xué)校應(yīng)根據(jù)這些界定,調(diào)整教學(xué)方案,按照教學(xué)目標(biāo)培養(yǎng)人才。
2.2適應(yīng)改革,加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度
對(duì)一所學(xué)校來說,提高辦學(xué)質(zhì)量的根本保證是師資力量的強(qiáng)大,同時(shí),高素質(zhì)的師資隊(duì)伍也是學(xué)校深化改革強(qiáng)化技能、打造特色的關(guān)鍵。很多中職學(xué)校在商務(wù)英語專業(yè)方面師資力量匱乏,培養(yǎng)渠道貧乏,專業(yè)實(shí)踐能力差。針對(duì)這些問題,可以參考以下幾點(diǎn)建議進(jìn)行整改。
第一,讓教師輪流參加各種大型商務(wù)英語教學(xué)的相關(guān)培訓(xùn),以及各種商務(wù)英語教研學(xué)術(shù)活動(dòng),加強(qiáng)本校現(xiàn)有教師的專業(yè)水平,優(yōu)化商務(wù)英語師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。只有參加了相關(guān)培訓(xùn),了解到更專業(yè)的理論知識(shí),才能有進(jìn)步,而能力強(qiáng)的教師則在培訓(xùn)中脫穎而出,成為學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)的領(lǐng)頭人。
第二,加強(qiáng)各中職學(xué)校間商務(wù)英語教師的交流,多到兄弟學(xué)校進(jìn)行訪問學(xué)習(xí),有利于完善商務(wù)英語教師教學(xué)方式的不足,同時(shí)也可以感受到兄弟學(xué)校的教學(xué)氛圍和特色教學(xué)方式,完善和提高本校師資隊(duì)伍水平。
第三,除了專職教師的聘用,還要兼顧實(shí)習(xí)和兼職教師的聘用,充分發(fā)揮兼職教師的教師作用,讓在編教師和兼職教師多加交流,有利于本校在編教師吸取新的思想的教育理念,也有利于學(xué)校對(duì)教學(xué)進(jìn)行深化改革。
2.3調(diào)整課程,改進(jìn)培養(yǎng)模式
培養(yǎng)的目標(biāo)已經(jīng)改變,那么,培養(yǎng)模式也需要進(jìn)行相應(yīng)改變。學(xué)校可以根據(jù)專業(yè)特色,結(jié)合本校具體情況,制定出適合有效的教學(xué)方案。
第一,以英語語言能力作為專業(yè)的根本立足點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的英語應(yīng)用能力。學(xué)??梢愿鶕?jù)英語語言的聽、說、讀、寫四個(gè)基本方面,設(shè)置相關(guān)課程如英語視聽、基礎(chǔ)英語、英語閱讀、英語寫作等,提高學(xué)生對(duì)英語的應(yīng)用能力。
第二,以讓學(xué)生了解商務(wù)英語基本概念和基礎(chǔ)理論為目的開設(shè)商務(wù)英語知識(shí)課。商務(wù)英語課程設(shè)置分為商務(wù)英語能力培養(yǎng)課程和商務(wù)英語知識(shí)課程,能力培養(yǎng)課程主要目的是培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生對(duì)商務(wù)英語聽、說、讀、寫的應(yīng)用能力,那么商務(wù)英語知識(shí)課程就是讓學(xué)生了解國際貿(mào)易、外貿(mào)函電與單證、電子商務(wù)、國際商務(wù)禮儀等,學(xué)生可以在學(xué)習(xí)商務(wù)知識(shí)的同時(shí)鞏固商業(yè)英語的應(yīng)用能力。學(xué)生就業(yè)面較廣,所以不需要讓學(xué)生在商務(wù)知識(shí)方面下太大苦工,但要求合理配置,務(wù)求試用,能夠讓學(xué)生在以后就業(yè)時(shí)適應(yīng)不同崗位對(duì)綜合實(shí)力的要求,增強(qiáng)競爭能力。
第三,重視實(shí)踐環(huán)節(jié),建立與本校學(xué)生適應(yīng)、與本地商務(wù)配合的商務(wù)英語實(shí)踐場所,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。教師可以根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和課程設(shè)計(jì),為學(xué)生設(shè)計(jì)適用的實(shí)訓(xùn),可以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)為主,社會(huì)實(shí)踐為輔,靈活調(diào)節(jié)實(shí)訓(xùn)時(shí)間和學(xué)生學(xué)習(xí)理論課的時(shí)間,一定要做到互不耽誤,互相輔助。高質(zhì)量的商務(wù)英語實(shí)訓(xùn)場所可以為學(xué)生創(chuàng)造現(xiàn)實(shí)情境體驗(yàn),加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解,增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力和實(shí)踐能力,為學(xué)生的職業(yè)道路做好鋪墊,增強(qiáng)學(xué)生就職的競爭能力。
第四,與企業(yè)聯(lián)系,升華動(dòng)手能力。為了學(xué)生在畢業(yè)后能快速與企業(yè)接軌,學(xué)校可以聯(lián)系本地的外貿(mào)企業(yè),讓學(xué)生去進(jìn)行頂崗實(shí)訓(xùn),不僅有利于學(xué)生深入企業(yè),了解企業(yè),為將來走入工作崗位打下基礎(chǔ),也有利于學(xué)生更熟悉和掌握專業(yè)理論知識(shí)、商務(wù)貿(mào)易基本規(guī)律、正確處理進(jìn)出口貿(mào)易前的準(zhǔn)備工作,提高學(xué)生的綜合實(shí)力。
2.4著重能力培養(yǎng),改變考核方式
課程的改革不僅是教學(xué)方式的改革,還有教學(xué)成果檢查的改革。教學(xué)方式以實(shí)踐課程為重要培養(yǎng)目標(biāo),考核也應(yīng)該改變以往單一的筆試考核,加入實(shí)訓(xùn)考核,讓學(xué)生注意到隨機(jī)應(yīng)變能力的重要性,為以后的工作打下基礎(chǔ)。學(xué)校還可以對(duì)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核,避免學(xué)生因特殊情況發(fā)揮不當(dāng)影響對(duì)學(xué)生的評(píng)估。
3 總結(jié)
專業(yè)課程的改革是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工作,需要教師投入大量的精力、學(xué)校投入大量人力物力,但是,改革成功對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)都有極大的幫助,因此,中職學(xué)校要注重教育改革。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,國際間的貿(mào)易往來變得頻繁,社會(huì)對(duì)商務(wù)英語專業(yè)的人才需求也開始變大,中職學(xué)校要培養(yǎng)出綜合能力較強(qiáng)的商務(wù)英語專業(yè)人才,必須有效地對(duì)課程進(jìn)行深入改革。
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