聶衛(wèi)佳

摘要：高校圖書館作為一個提供豐富知識來源的閱讀場所，它的存在不僅僅是方便了廣大師生的對于知識的獲取，更是對知識的一種整理存儲。但是網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，高校圖書館自身管理模式中的問題也逐漸顯露出來，如何在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的發(fā)展過程中將高校圖書館存在的意義延續(xù)下去，就需要對固有的管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新，提升高校圖書觀的運作體系和工作效率。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 管理變革 模式創(chuàng)新 信息化建設(shè)

隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展逐漸滲透進(jìn)人們的日常生活，信息化、網(wǎng)絡(luò)化開始成為新的潮流，它方便快捷的使用方式在為人們所喜愛的同時，與眾人的傳統(tǒng)觀念開始產(chǎn)生沖突，高校圖書館也不例外。

一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對高校圖書館管理模式創(chuàng)新的影響

當(dāng)計算機(jī)與現(xiàn)代化通訊技術(shù)相結(jié)合，應(yīng)運而生的便是綜合覆蓋多領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，它的普遍運用對傳統(tǒng)意義上的高校圖書館管理產(chǎn)生了極大的沖擊。什么是圖書館管理，就是通過最合理的資源分配利用，以達(dá)到對圖書館整體管理工作效率的最大化，所以，高校圖館管理模式的改革創(chuàng)新是必然的。畢竟大部分高校圖書館延續(xù)了傳統(tǒng)的管理體制，依舊是通過人工記錄書籍的借出還入和整理歸位，這種模式在很大程度上造成了高校圖書的工作效率不高，管理起來也有很多不必要的麻煩，有時讀者因為來回奔波于圖書館之間卻一無所獲。隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的發(fā)展，電子圖書的流行在很大程度上避免了這種尷尬，傳統(tǒng)的借閱方式開始弱化，現(xiàn)代化圖書館開始側(cè)重于推出服務(wù)體驗的閱讀方式，將顯示與虛擬的知識收藏融合，滿足讀者的實時需求。

現(xiàn)在高校圖書館所面對的讀者多數(shù)都是學(xué)生或者教師，他們對于書籍資料的需求要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他群體，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)適應(yīng)現(xiàn)在圖書館的運行，為了滿足教學(xué)需求，進(jìn)行高校圖書館管理變革及管理創(chuàng)新顯然是勢在必行。其實對高校圖書館的管理變革及創(chuàng)新，間接性的提高了工作效率，將高校圖書館的作用最大化發(fā)揮出來，為實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展目標(biāo)提供了后援保障。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館管理模式的改革措施

（一）加快高校圖書館的數(shù)字化進(jìn)程

圖書館作為一種知識的承載體，如何在茫茫書海中尋找到自己所需要的部分，書籍的快速搜索就顯得尤其重要。如何保證每個讀者在進(jìn)入圖書館后，能夠便捷迅速的查到定向內(nèi)容，將傳統(tǒng)的信息檢索方式與網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)相結(jié)合，不但為讀者提供了更多渠道的知識來源，而且也能節(jié)約部分不必要的時間。借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對圖書館進(jìn)行管理，可以系統(tǒng)化進(jìn)行書籍的整理分類，并將相關(guān)記錄通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)布到網(wǎng)頁上，有助于師生第一時間了解有關(guān)書籍的更新以及預(yù)約借閱。

受到傳統(tǒng)管理體制影響，高校圖書館的發(fā)展一直都是封閉且互相獨立的，它們是無法適應(yīng)未來高校集成化甚至全球一體化發(fā)展趨勢的，必須建立一個權(quán)威性的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，在有著法律為保證的前提下促進(jìn)圖書館現(xiàn)代化建設(shè)。通過網(wǎng)絡(luò)將全國高校直至個人聯(lián)系起來，形成一個覆蓋性的全國網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

（二）提升高校圖書館的管理模式和人員選擇

在傳統(tǒng)的圖書館管理過程中，管理人員只需要做書籍的整理分類、借閱登記以及日常的記錄等簡單工作，這是一種人與書之間的和平相處模式。然而在數(shù)字化的新時代圖書館里，管理人員身處其中則是一種與計算機(jī)相適應(yīng)的模式，這就對管理人員的要求更加嚴(yán)格，不僅要有著傳統(tǒng)的圖書管理學(xué)知識，還要有著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)方面的知識，注重管理人員的專業(yè)性培訓(xùn)，為高校圖書館管理創(chuàng)新造就高素質(zhì)的復(fù)合型人才。這些高素質(zhì)復(fù)合型人才的選擇，工作范圍不在是對于圖書館基礎(chǔ)的管理，而是轉(zhuǎn)向文獻(xiàn)的動態(tài)更新，及時將最新的信息進(jìn)行反饋，為高校師生的教學(xué)科研提供重要依據(jù)材料。當(dāng)然，除了對管理人員自身才能的重視，還要提升他們對自身工作的熱情，只有發(fā)自內(nèi)心去熱愛這一行業(yè)，才能主動為讀者提供特訓(xùn)的服務(wù)，在根本上帶動工作效率。

（三）重視高校圖書館的導(dǎo)向性服務(wù)功能發(fā)展

首先，高校圖書館是面對廣大高校師生開放的服務(wù)類型閱讀平臺，加強(qiáng)工作方面的服務(wù)意識是必不可少的，管理人員的態(tài)度直接影響到師生在閱讀中的體驗。尤其在現(xiàn)代化社會，網(wǎng)絡(luò)運用的越來越頻繁，使得很多工作者對于服務(wù)意識變得越來越薄弱，忽視了人文關(guān)懷在讀者身上的重要性。因此，重視讀者的想法要放到圖書館管理服務(wù)的首要位置上來，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的等待上門被動服務(wù)觀念，向不同專業(yè)、需求和閱讀層面的讀者提供針對性的服務(wù)。

然后要將圖書館的管理理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，在這樣一個信息發(fā)達(dá)的時代，只是一味地進(jìn)行書籍資料收集是無法發(fā)展下去的，增強(qiáng)圖書館的其他功能服務(wù)進(jìn)行理念上的創(chuàng)新，提高圖書館整體的服務(wù)質(zhì)量，才能為其未來的發(fā)展奠定更好的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

在如今網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速的環(huán)境下，高校圖書館所要注重的不止是維護(hù)自身的運作維護(hù)，更要注重管理模式上的欠缺，圍繞服務(wù)于師生的根本目的，注重服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)功能，保障讀者在獲取知識過程時的直觀感受。同時，通過高校圖書館管理與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境相結(jié)合的理念，提高其管理模式中數(shù)字化的占據(jù)比列，創(chuàng)造出一套更為簡潔規(guī)范的運營模式。

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（作者單位：紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院）