丁德昶

培養(yǎng)選拔年輕干部，需要“墩苗”，讓他們到條件艱苦、矛盾尖銳的基層歷練。習(xí)近平同志多次用“墩墩苗”來比喻年輕干部的成長規(guī)律。從這一意義上講，越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到基層環(huán)境艱苦、矛盾復(fù)雜的環(huán)境中去，越要到鄉(xiāng)村、信訪、企業(yè)、招商的第一線去錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、增長才干。

把年輕干部投入第一線，不僅為了鍛煉摔打，更因?yàn)樗麄兂錆M激情，敢闖敢干，符合一線工作的需要。讓他們與基層干部群眾一起摸爬滾打，這是對他們的關(guān)愛與信任。在呵護(hù)年輕干部成長的過程中，既要讓他們經(jīng)受住基層一線的“淬火”，也要給他們甩開膀子干的勇氣和支持，為“墩墩苗”提供相對適宜的環(huán)境。

在地方尤其是基層一線，能接觸到具體的問題，特別是要直接面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難題。年輕干部只有把學(xué)識和見識結(jié)合起來，始終保持攻堅(jiān)克難的沖勁，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷歷練，才能把工作做得更沉穩(wěn)。當(dāng)前，年輕干部要學(xué)會從普通群眾中汲取營養(yǎng)、智慧，努力做到問計(jì)于民、問需于民、問政于民，在一線體會老百姓的甘苦，從當(dāng)下農(nóng)村的發(fā)展與變化中感受田間地頭、車間碼頭、老百姓炕頭的冷暖。

年輕干部還需多留“泥土香”，親民不忘本?！霸紫啾仄鹩谥莶浚蛯⒈匕l(fā)于卒伍”。不沾泥土香，不是好干部。基層是一切工作的依托，也是獲取經(jīng)驗(yàn)、汲取智慧的廣闊平臺?；仡櫄v史，黨的成立在基層，興旺在基層，勝利靠的是基層百姓。黨的歷史上每一位富有治國理政才能的領(lǐng)導(dǎo)者，都有在基層學(xué)習(xí)成長的經(jīng)歷?？梢哉f，年輕干部必須走好“群眾路線”，絕不能脫離基層。這就要求年輕干部們思想上不忘本，時(shí)刻牽掛群眾的冷暖，關(guān)心群眾的疾苦，多向群眾學(xué)習(xí)，只有先當(dāng)學(xué)生，才能后當(dāng)先生。

行動(dòng)上不務(wù)虛，多走基層的田間小道，多到百姓的庭院、農(nóng)舍，多沾泥土香，是年輕干部的必修課。唯有如此，年輕干部才能不斷成熟、成長，擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的歷史重任。

（作者系盱眙縣鮑集鎮(zhèn)主任科員） 責(zé)任編輯：金浩昊