李輝
摘 要:后進生在學習中碰到最多的是失敗,幾乎體驗不到學習的成功感和滿足感,因此對學習也就失去了興趣和動力。那么,我們教師就要有一顆愛心,把他們當做自己的孩子、自己的弟弟、妹妹一樣,真心實意地對待他們,使他們從心理上感到教師的親切、溫暖與體貼,調(diào)動各方面的積極因素,讓每個學生在學習過程中獲得成功的體驗,從而激發(fā)他們更加積極主動地學習。
關(guān)鍵詞:英語教學;后進生
一、后進生問題形成的原因分析
1.知識中斷形成的知識缺漏是造成英語后進生問題的主要原因。
由于教學不當,使部分學生在學習上產(chǎn)生較嚴重的知識缺漏,即所謂產(chǎn)生“知識中斷”。這應從兩方面考慮,一是學生有一時期放松了學習;再是當時的老師抓得也不緊,等到學生發(fā)現(xiàn)自己已掉隊,再想趕上來時,已經(jīng)晚了。
2.后進生在學習英語上心理存在著障礙。
相當一部分學生由于在小學階段對詞匯、句型、語法等基礎(chǔ)知識掌握較差,而初中英語課本中的課文或?qū)υ挕⒃~匯量的增加、語法難度的深人,大大超過了這些學生生理負荷所容許的范圍,使他們產(chǎn)生心理負擔過重的現(xiàn)象,對英語學習產(chǎn)生畏懼、厭惡心理,漸漸地形成了心理障礙。
二、初中英語后進生轉(zhuǎn)化策略探析
針對初中英語教學中的后進生現(xiàn)象,英語老師要理解后進生的苦惱,積極引導后進生增強英語學習興趣,幫助后進生養(yǎng)成良好的英語學習習慣,并通過一系列的激勵措施鼓勵后進生盡快完成蛻變。拋開家庭方面不說,下面主要從初中英語教師的角度探析初中英語后進生轉(zhuǎn)化策略:
1.理解和尊重后進生,以“情”動人。
每位學生都渴望得到老師的理解和尊重,后進生也不例外。一般說來,初中生已經(jīng)具備了強烈的自尊心,他們渴望得到他人的認可和理解,尤其是后進生由于學習成績一般,容易被忽視,他們從內(nèi)心深處更加希望得到老師的理解。初中英語老師要做到不歧視后進生,同時尊重、理解、關(guān)愛后進生,為其創(chuàng)造一個溫暖和諧的英語學習氛圍,鼓勵后進生養(yǎng)成良好的學習習慣,在課下要經(jīng)常和他們聊天,拉近與他們的距離,及時了解后進生英語學習過程中的困難和生活中的困難,盡可能的理解、開導、幫助他們,使后進生感受到老師的溫暖,以積極飽滿的精神狀態(tài)投入到英語學習中去。
2.緩解對抗的師生關(guān)系。
“師生關(guān)系”是指教師與學生之間的心理認可程度。良好的師生關(guān)系可拉近學生與教師的距離。教師應該多關(guān)注后進生的詳細情況,入學時為每個學生建立詳細檔案,詳細記錄學習的學習情況,英語學習基礎(chǔ),學生的家庭情況,學生的性格特征等等。幫助學生分析英語基礎(chǔ)不好的主要原因,改善師生關(guān)系,用真誠打動學生,培養(yǎng)學生的自信心,激發(fā)學生的英語學習興趣,讓他們認識到通過自己的努力是可以成為“優(yōu)等生”的。轉(zhuǎn)變身份,用同齡人的身份與學生聊天,讓學生愿意與教師談心,有針對性的制定學習計劃,提高英語學習的效率。
3.給予“后進生”更多表現(xiàn)機會。
大多數(shù)初中英語教師為了實現(xiàn)課堂教學的效果,或者在有限的課堂時間內(nèi)完成教學任務,將大量的課堂表現(xiàn)機會留給了優(yōu)等生,課堂提問環(huán)節(jié)很少問“后進生”,忽視了“后進生”的課堂參與。教師應該轉(zhuǎn)變教學觀念,給予“后進生”更多表現(xiàn)機會,設計一些他們能夠回答的問題。要想提高“后進生”的學習興趣,提升他們的英語應用能力,就只能給予他們更多的鍛煉機會。營造一種良好的學習氛圍,提高他們學習英語的積極性,讓他們能夠大大方方,勇氣可佳的走向課堂,敢于在課堂上表現(xiàn)自己。教師也可以設計一些更加有趣的教學形式,例如,英語故事、英語短劇、英語游戲等,讓這些更加直觀、更加生動的教學方式走進課堂,通過課堂實踐實現(xiàn)自己的價值,進一步提高自己學習英語的興趣。
4.因人而異、因材施教。
學生在基礎(chǔ)、能力、非智力因素等方面存在著差異。解決差異的有效辦法就是對后進生進行個別輔導,因材施教。教學中對后進生要放低要求,從最低基礎(chǔ)抓起。一旦發(fā)現(xiàn)某學生學習下滑,必須立刻補救,分析原因。首先樹立落后生的信心,次為補課。補課時,不可只重視知識,技能也要得到培養(yǎng)。抓住當時新課范圍內(nèi)的要求,予以補漏,使之盡快適應當時的教學進程;指導學生互助學習,讓優(yōu)秀生輔導后進生,共同提高;后進生作業(yè)采取課外面批手段,重視信息及時反饋。教師在面批中要教育學生重視和不斷改進自己的方法,運用科學方法逐步養(yǎng)成良好的學習方法和學習習慣。
5.優(yōu)化教學評價,以“贊”激趣。
后進生的英語成績不佳,英語老師要認清這一事實,并通過優(yōu)化教學評價為后進生鼓勁,哪怕后進生取得了一點小小的進步,也要適當?shù)墓_表揚,尤其是對那些自信心不足的后進生更要給予必要的贊揚和鼓勵。比如,在一次英語測驗中,我發(fā)現(xiàn)班上一位英語后進生進步較大,于是在班上對其進行了公開表揚,該后進生初步嘗到了成功的喜悅,從此之后,在課堂上積極大膽地發(fā)言,認真聽講,一個學期之后,就完成了后進生的成功轉(zhuǎn)型。
對于學習上的后進生要給予充分關(guān)注,不能漠視。如果漠視他們!不僅會打擊他們的進取心。還會讓他們對教師產(chǎn)生敵對心理,后進生也有進取心,多關(guān)注他們,讓他們看到自己的潛力。增強進步的信心和勇氣,激發(fā)他們對成功的追求。
參考文獻:
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