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基于科教協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索

2017-04-23 02:54姚青榮鄧健秋
科技資訊 2017年4期
關(guān)鍵詞:科教融合協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)

姚青榮+鄧健秋

摘 要:教學(xué)、科研和服務(wù)社會(huì)是高校的基本職能,如何提升高校的辦學(xué)水平,提升社會(huì)服務(wù)能力,培養(yǎng)高質(zhì)量人才是關(guān)鍵,也是每所高校的使命和責(zé)任。針對(duì)高校的教學(xué)、科研和服務(wù)社會(huì)相互脫節(jié)等問(wèn)題,基于高校的“協(xié)同創(chuàng)新,科技融合”平臺(tái),構(gòu)建符合材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)、學(xué)、研的人才培養(yǎng)模式,培育將科學(xué)研究資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,以科學(xué)研究引導(dǎo)教學(xué),將人才培養(yǎng)的過(guò)程與科學(xué)研究訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合,提高了理論與實(shí)踐的教學(xué)效果,為高??平虆f(xié)同教育改革奠定了較好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:協(xié)同創(chuàng)新 科教融合 人才培養(yǎng)

早在2012年,中共中央、國(guó)務(wù)院就發(fā)布了《關(guān)于深化科技體制改革加快國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的意見(jiàn)》。強(qiáng)調(diào)要大力推進(jìn)科技與教育相結(jié)合的改革,促進(jìn)教學(xué)與科研互動(dòng),科研與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合[1]??蒲信c教學(xué)互為表里,息息相關(guān),科研的發(fā)展離不開(kāi)教育的支撐,教育為科研提供理論基礎(chǔ);而科研又為教育提供新的知識(shí)與系統(tǒng),注入新鮮的血液,兩者相互促進(jìn),共同發(fā)展。近年來(lái),我國(guó)已經(jīng)建立了世界上規(guī)模最大的高等教育體系,通過(guò)高校的建設(shè),產(chǎn)生了一批具有世界先進(jìn)水平的原創(chuàng)性科研成果。但目前我國(guó)高等教育基本為傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué),創(chuàng)新能力普遍不足,已不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。為了保證經(jīng)濟(jì)高效持續(xù)的發(fā)展,把我國(guó)建設(shè)成為創(chuàng)新型國(guó)家,而創(chuàng)新型國(guó)家是建立在創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)上。我國(guó)高校既是高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地,又是基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新成果的重要源泉,積極推動(dòng)科教協(xié)同,通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新和政策項(xiàng)目引導(dǎo),鼓勵(lì)高校同科研院所、企業(yè)開(kāi)展深度合作,建立協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,促進(jìn)資源共享,實(shí)現(xiàn)教學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)高層次、高素質(zhì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)[2]。

1 科教協(xié)同創(chuàng)新理論

20世紀(jì)90年代以來(lái),世界各國(guó)學(xué)者紛紛將創(chuàng)新視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動(dòng)力并加以研究,逐漸形成科技創(chuàng)新理論,其定義為:各主體重新組織生產(chǎn)條件和要素,建立起效能更強(qiáng)、效應(yīng)更高和費(fèi)用更低的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),從而推出新產(chǎn)品。科技創(chuàng)新包括科學(xué)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新兩部分,科學(xué)創(chuàng)新包括基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新包括應(yīng)用技術(shù)研究、試驗(yàn)開(kāi)發(fā)和技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓的創(chuàng)新。教育創(chuàng)新在宏觀領(lǐng)域是構(gòu)建學(xué)習(xí)的社會(huì)化教育體系,為社會(huì)成員的學(xué)習(xí)提供制度化保證;在微觀領(lǐng)域是最大限度地開(kāi)發(fā)人的創(chuàng)造力潛能,形成適合個(gè)體充分發(fā)展的教育模式??平虆f(xié)同創(chuàng)新是高層次人才培養(yǎng)與高水平科學(xué)研究相互依托,相互促進(jìn)。大學(xué)從人才培養(yǎng)出發(fā)整合科學(xué)研究功能,科研機(jī)構(gòu)則從科學(xué)研究出發(fā)整合人才培養(yǎng)功能,這體現(xiàn)出科研、教育本質(zhì)的開(kāi)放性及資源的共享性,有助于以高水平科學(xué)研究促進(jìn)高質(zhì)量高等教育發(fā)展、以高質(zhì)量高等教育支撐高水平科學(xué)研究。

2 科教協(xié)同創(chuàng)新存在的問(wèn)題

在現(xiàn)今我國(guó)對(duì)高校的撥款以及評(píng)估制度下,不管是何種高校,為了獲得更多的經(jīng)費(fèi)支持以及更高的社會(huì)地位,都把一流大學(xué)作為自己的目標(biāo)。而所謂的一流大學(xué)就是在看重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、課題項(xiàng)目、課題經(jīng)費(fèi)等數(shù)量指標(biāo)。這在某種程度上就把高校的教書(shū)育人理念改變了,慢慢的傾向于重科研輕教學(xué)的狀態(tài)。這種狀態(tài)又直接作用于高校教師管理與評(píng)價(jià)制度上的重科研輕教學(xué)、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,使教師深陷在科研與教學(xué)的矛盾之中[3]。這種制度就形成了科教協(xié)同之間一條難以逾越的鴻溝。近期,也有不少高校為了獲得較多的課題項(xiàng)目,直接拋棄了學(xué)生的研究動(dòng)手實(shí)踐操作,更有甚者還拋棄了基礎(chǔ)理論課程科目的教學(xué)。這嚴(yán)重制約了學(xué)生的科研創(chuàng)新能力,更是禁錮了學(xué)生的思想,這種種都是實(shí)現(xiàn)科教協(xié)同面前的巨大障礙。

3 國(guó)外科教協(xié)同創(chuàng)新對(duì)我國(guó)的啟示

科教協(xié)同創(chuàng)新是一種比較開(kāi)放的理念,我國(guó)各大學(xué)以及科研機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期以來(lái),各自為政。互不交流與合作,嚴(yán)重浪費(fèi)了資源,造成融合效率低下,科研與教育產(chǎn)出低下。國(guó)外的科教協(xié)同創(chuàng)新模式得益于政府的宏觀政策指導(dǎo),但其更依賴(lài)于大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)以及各類(lèi)社會(huì)組織的自主結(jié)合和自治,是一種比較強(qiáng)的科教模式[4]。目前,我國(guó)科研部門(mén)以及高校正在積極地吸納國(guó)外科教協(xié)同創(chuàng)新模式的亮點(diǎn),加快推進(jìn)自身的科教協(xié)同模式的探索。我們需要協(xié)同科研與教育的自發(fā)性,實(shí)現(xiàn)互利共贏。大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)需要正確找好自己的定位,大學(xué)是面更廣的基礎(chǔ)研究,而科研是專(zhuān)注于某一點(diǎn)。完全可以通過(guò)利用教育獲得的更廣的知識(shí)面,尋求交叉學(xué)科去做科研,最終達(dá)到創(chuàng)新。也可以利用科研追求前沿,獲得創(chuàng)新,二者可以達(dá)到求同存異的最終目的。當(dāng)然,也必須利用政策保證,打破之前科研機(jī)構(gòu)不給大學(xué)測(cè)試性能的機(jī)會(huì),剝奪受教育以及自主創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。同時(shí),政府可以將大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)的利益進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的捆綁,促進(jìn)大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)相互融合。另一方面,通過(guò)科研院所與大學(xué)形成強(qiáng)有力的融合體吸引更多的其他機(jī)構(gòu)和企業(yè)投身科研與教育。這些團(tuán)體可以派遣員工學(xué)習(xí)教育,通過(guò)自身的優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)更為前沿的技術(shù),再回報(bào)給科教團(tuán)體。

4 基于科教協(xié)同平臺(tái)構(gòu)建材料科學(xué)與工程學(xué)院教育平臺(tái)探討

針對(duì)材料科學(xué)的科研與教學(xué)特點(diǎn)及上述科教協(xié)同所存在問(wèn)題,筆者通過(guò)材料科學(xué)與工程學(xué)院所提供科研與教學(xué)相融合的教育平臺(tái),構(gòu)建了科教協(xié)同創(chuàng)新教育平臺(tái)。

材料科學(xué)與工程學(xué)院在“科教協(xié)同創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)模式指導(dǎo)下,培育將科學(xué)研究資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,以科學(xué)研究引導(dǎo)教學(xué),將人才培養(yǎng)的過(guò)程與科學(xué)研究訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)具有科研創(chuàng)新能力的高水平本科應(yīng)用型人才。學(xué)生從低年級(jí)開(kāi)始就進(jìn)入自己感興趣的科研團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)行導(dǎo)師制全程輔導(dǎo)為學(xué)生提供個(gè)性化發(fā)展的成才環(huán)境,進(jìn)行科研實(shí)習(xí)與科研實(shí)踐,培養(yǎng)動(dòng)手能力,讓新生感受科研的氛圍,增強(qiáng)他們的科研興趣,利用自己的基礎(chǔ)知識(shí)做科研;在科學(xué)研究上,實(shí)施科學(xué)與工程并重,利用課余和假期的時(shí)間,請(qǐng)科研院所具有高深造詣的科學(xué)家與本科生進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,拓寬學(xué)生的眼界,讓學(xué)生對(duì)未知神秘的科學(xué)產(chǎn)生向往;同時(shí)學(xué)生直接參與團(tuán)隊(duì)的課題研究項(xiàng)目和項(xiàng)目攻關(guān)計(jì)劃,致力于解決材料生產(chǎn)中的科技問(wèn)題,加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。在“科教融合”人才培養(yǎng)方面,構(gòu)建了“綜合基礎(chǔ)+學(xué)科基礎(chǔ)+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)+專(zhuān)業(yè)核心技術(shù)+科學(xué)前沿”的課程體系,建立了“課程實(shí)驗(yàn)+金工實(shí)習(xí)+專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)+專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)+材料綜合實(shí)驗(yàn)+課題研究實(shí)驗(yàn)+畢業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)習(xí)”的實(shí)踐教學(xué)體系。構(gòu)建了“材料科學(xué)研究技能訓(xùn)練+學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新競(jìng)賽+素質(zhì)拓展”的科技創(chuàng)新教育平臺(tái),在此基礎(chǔ)上,通過(guò)加強(qiáng)課程建設(shè),實(shí)施學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃。設(shè)立學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目基金,實(shí)施學(xué)生科研導(dǎo)師制,開(kāi)放專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室,建立創(chuàng)新教育與實(shí)踐訓(xùn)練基地等措施保障“科技創(chuàng)新”模式實(shí)踐,以實(shí)現(xiàn)由“灌輸式”本科教學(xué)體系向“科教協(xié)同”型教學(xué)體系轉(zhuǎn)變。通過(guò)科教協(xié)同,增強(qiáng)了學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,改善了學(xué)生實(shí)踐知識(shí)的獲取方法,促使學(xué)生從被動(dòng)式的聽(tīng)課、復(fù)習(xí)、考試變?yōu)橹鲃?dòng)式學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸趯?shí)踐中創(chuàng)造,在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)”,強(qiáng)化了學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、增強(qiáng)了就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

5 建立合理的科教協(xié)同育人評(píng)價(jià)體系

目前,高校里面對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)更多的是把學(xué)習(xí)成績(jī)作為主要指標(biāo)。這種評(píng)價(jià)體系在某種程度上使得學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)大于一切,極不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。為了合理的綜合的評(píng)價(jià)學(xué)生,需要從各個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)并鼓勵(lì)。例如,可以采取教師、同學(xué)、本人以及專(zhuān)家等共同組成一個(gè)評(píng)價(jià)體系,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí),動(dòng)手操作能力,科研能力,創(chuàng)新能力等綜合評(píng)價(jià)。這就可以避免單一評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生造成誤導(dǎo),充分發(fā)揮科教協(xié)同創(chuàng)新的作用,使學(xué)生得以更加全面的發(fā)展自己,成為一個(gè)真正的人才。

6 結(jié)語(yǔ)

協(xié)同創(chuàng)新已成為當(dāng)今時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展的主流模式,協(xié)同創(chuàng)新的各主體均在積極探索機(jī)制的改革,逐步樹(shù)立政府部門(mén)主導(dǎo)引導(dǎo)、完善服務(wù)、加大支持中小企業(yè)的意識(shí),科研人員重視成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)社會(huì)需求、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)和企業(yè)自主研發(fā)核心技術(shù)、提高競(jìng)爭(zhēng)的憂(yōu)患意識(shí)。更重要的是高校、科研院所、企業(yè)等創(chuàng)新主體,應(yīng)當(dāng)在合作模式建立內(nèi)部人員管理、資源共享、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)方式、產(chǎn)權(quán)分配模式、評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)模式等方面主動(dòng)探索,并面向國(guó)家和地區(qū)重大需求、面向行業(yè)產(chǎn)業(yè),開(kāi)辟多層次、多元化得協(xié)同創(chuàng)新模式,充分發(fā)揮創(chuàng)新協(xié)作的巨大優(yōu)勢(shì),突破創(chuàng)新人才培養(yǎng)的瓶頸,優(yōu)化培養(yǎng)結(jié)構(gòu),從各方面提升創(chuàng)新人才的質(zhì)量水平。

參考文獻(xiàn)

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[3]曲霞,周光禮,宋小舟.科教融合:觀念的障礙與突破[J].高教索,2016(9):17-22.

[4]許碩,李靖.國(guó)外科教協(xié)同創(chuàng)新模式對(duì)我國(guó)研究生教育的啟示[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2015(12):176-179.

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