莫秋明
【摘要】目的:討論風(fēng)險(xiǎn)管理在急診科護(hù)理管理中的作用。方法:以我院急診科在2015年1月-2016年3月收治的100例患者為研究對(duì)象,將其分為對(duì)照組和觀察組,每組各50例,對(duì)照組使用常規(guī)護(hù)理方式,觀察組在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理。比較兩組的護(hù)理總滿意度。結(jié)果:觀察組的護(hù)理總滿意度為93%,對(duì)照組的護(hù)理總滿意度為80%,兩組之間存在顯著差異,P<0.05,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論:在急診科護(hù)理管理中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,能夠有效的避免和減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),提高護(hù)理的質(zhì)量以及,滿意度,從而為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理。
【關(guān)鍵詞】風(fēng)險(xiǎn)管理;急診科;護(hù)理管理
【中圖分類號(hào)】R-1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1671-8801(2016)06-0085-02
我國(guó)急診醫(yī)學(xué)的起步相對(duì)比較晚,目前仍然處于初級(jí)階段,但是在實(shí)際的急診服務(wù)以及搶救率中占據(jù)著重要的位置,在實(shí)際進(jìn)行臨床護(hù)理的過(guò)程中,往往存在許多護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),在急診科進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理嗎,能夠使護(hù)患之間的關(guān)系得到緩和,同時(shí)對(duì)減少醫(yī)患糾紛事件的發(fā)生也有積極的意義[1]。本文以我院急診科在2015年1月-2016年3月收治的100例患者為研究對(duì)象,就風(fēng)險(xiǎn)管理在急診科護(hù)理管理中的應(yīng)用進(jìn)行具體分析,現(xiàn)報(bào)告如下:
1、資料與方法
1.1 一般資料
以我院急診科在2015年1月-2016年3月收治的100例患者為研究對(duì)象,將其分為對(duì)照組和觀察組,每組各50例,其中觀察組男性26例,女性24例,年齡在18-75歲,平均年齡(48.3±4.5)歲,對(duì)照組,男性20例,女性30例,年齡在17-72歲,平均年齡(46.1±2.5)歲,兩組在性別、年齡等方面沒(méi)有明顯差異,p>0.05,無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
1.2 方法
對(duì)照組使用常規(guī)護(hù)理方法,觀察組在此基礎(chǔ)上實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,具體方式如下:
1.2.1 風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)
為了是實(shí)際的護(hù)理工作的質(zhì)量和效率得到保證,應(yīng)該對(duì)急診科的護(hù)理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的培訓(xùn)和教育,使其日常的工作能力以及對(duì)于危險(xiǎn)的防范意識(shí)能夠有所提升[2]。在實(shí)際的護(hù)理工作中,護(hù)理人員應(yīng)該將意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,在護(hù)理工作中形成一種習(xí)慣,掌握在醫(yī)療事故處理中的相關(guān)法律法規(guī),從而就能使醫(yī)患糾紛發(fā)生的概率降到最低,更好的為患者提供服務(wù),并且在實(shí)際的護(hù)理工作中實(shí)現(xiàn)人性化護(hù)理,提高患者的自我保護(hù)意識(shí)和管理意識(shí)。
1.2.2 風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理計(jì)劃的制定
進(jìn)行護(hù)理計(jì)劃的制定,不僅能夠?qū)⒆o(hù)理的重點(diǎn)突出,是急診科的護(hù)理人員能夠及時(shí)的掌握相應(yīng)的護(hù)理流程以及規(guī)范,這樣就能促使其業(yè)務(wù)能力的有效提升[3]。在護(hù)理工作進(jìn)行中,應(yīng)該重點(diǎn)對(duì)呼吸科的危重患者進(jìn)行護(hù)理,切絲將床頭交班制度進(jìn)行貫徹落實(shí),并且不斷的進(jìn)行強(qiáng)化。并且還應(yīng)該對(duì)每一班的護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)估,在接班的時(shí)候需要對(duì)危重患者的情況進(jìn)行評(píng)估,然后對(duì)一般患者進(jìn)行護(hù)理工作的評(píng)估,對(duì)患者的需求以及投訴問(wèn)題應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行記錄,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。若出現(xiàn)醫(yī)患糾紛,應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)進(jìn)行上報(bào),比給制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,交班的時(shí)候需要將相應(yīng)的工作情況進(jìn)行說(shuō)明。
1.2.3 護(hù)理物品以及儀器管理的規(guī)范化
護(hù)理物品以及儀器是護(hù)理工作中的必需品,因此在實(shí)際的護(hù)理工作進(jìn)行中,應(yīng)該將儀器管理以及護(hù)理物品的管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,保證儀器在使用中能夠正常的運(yùn)行,并且應(yīng)該保證干凈、衛(wèi)生。為了保證護(hù)理人員整體的素質(zhì),急診科護(hù)理人員在上崗之前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)[4]。針對(duì)不同科室的儀器將其運(yùn)行的流程制定出來(lái),對(duì)于存在問(wèn)題的儀器要及時(shí)進(jìn)行處理,這樣就能有效的避免安全隱患的發(fā)生,另外還應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)藥物存放以及管理工作的強(qiáng)化,使用藥的安全性得到保證。
1.3 觀察指標(biāo)
根據(jù)患者對(duì)臨床護(hù)理的滿意度,可以分為非常滿意、滿意、不滿意。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS17.0軟件處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),在計(jì)量資料的時(shí)候使用x±s進(jìn)行表示,然后采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料則使用χ2檢驗(yàn)。P<0.05,有顯著差異,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2、結(jié)果
觀察組患者的護(hù)理總滿意度為93%,對(duì)照組的護(hù)理總滿意度為80%,兩組之間存在明顯差異,p<0.05,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具體見表1:
3、討論
急診科是醫(yī)院工作中最前線的工作,這一科室的患者往往在疾病等方面都存在多變性,以往在護(hù)理的工作中,護(hù)理人員往往由于缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在實(shí)際的操作中缺乏明確的記錄,并且對(duì)相應(yīng)的操作沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,這種情況下就極容易導(dǎo)致出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)以及醫(yī)患糾紛。
風(fēng)險(xiǎn)管理在急診科護(hù)理工作中的應(yīng)用,能夠有效的提高護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)護(hù)理操作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,這樣就能有效的降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生率[5]。本次研究中,觀察組在護(hù)理中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,患者的護(hù)理總滿意度為93%,對(duì)照組使用常規(guī)護(hù)理,其護(hù)理總滿意度為80%,兩者之間存在顯著的差異,p<0.05,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,由此就可以看出在急診科護(hù)理工作中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的必要性。
綜上,觀察組的護(hù)理總滿意度為93%,對(duì)照組的護(hù)理總滿意度為80%,兩組之間存在顯著差異,P<0.05,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。由此可見,在急診科護(hù)理管理中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,能夠有效的避免和減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),提高護(hù)理的質(zhì)量以及,滿意度,從而為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理。
參考文獻(xiàn):
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