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產(chǎn)教深度融合背景下高職院校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、問題及對策研究

2017-04-20 00:08程艷
東方教育 2017年1期
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)高職院校

程艷

摘要:校企產(chǎn)教深度融合是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路,也是校企合作的最高形式和最終目標(biāo)。本文從國家層面和湖南省層面對校企產(chǎn)教深度融合的研究意義及背景進(jìn)行闡述,對校企產(chǎn)教深度融合的現(xiàn)狀和發(fā)展瓶頸進(jìn)行剖析,探索高職院校校企產(chǎn)教深度融合人才培養(yǎng)模式。

關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;高職院校;人才培養(yǎng)

1 研究意義及背景

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》[1]、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》(2014-2020)[2]、關(guān)于印發(fā)《湖南深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的實施意見》的通知(湘教發(fā)[2016]2號)[3]等國家或地方的政策文件對職業(yè)教育的人才培養(yǎng)如何適應(yīng)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提出了明確的要求和實施路徑,亟待立項建設(shè)一批校企合作人才培養(yǎng)示范基地,推動校外實踐教育基地共建共享,積極探索校企合作、產(chǎn)教融合培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

2高職院校產(chǎn)教融合的現(xiàn)狀及發(fā)展瓶頸

2.1高職院校產(chǎn)教融合的現(xiàn)狀

目前產(chǎn)教融合的形式主要有兩種:

1)多數(shù)高職院校產(chǎn)教融合僅停留在淺表層面,目前產(chǎn)教融合的方式以“訂單式”培養(yǎng)和校外實訓(xùn)基地為主。

2)極少數(shù)高職院校和企業(yè)開展深層次的產(chǎn)教融合,共圓發(fā)展夢”。真正實現(xiàn)資源共享,讓校企成為了真正的“一家人”,共圓發(fā)展夢。

2.2高職院校產(chǎn)教深度融合發(fā)展瓶頸

1)體制機(jī)制不暢。主要的原因:第一,政府主導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮;第二,行業(yè)指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠;第三,高職院校具有功利性動機(jī)。

2)廣度深度不夠。即使有部分合作企業(yè)參與人才培養(yǎng),也只是參與人才培養(yǎng)方案的修訂、承擔(dān)少部分實踐教學(xué)任務(wù),企業(yè)根據(jù)崗位 (群)對學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的要求,根據(jù)職業(yè)教育規(guī)律和人才發(fā)展規(guī)律全方位、全過程參與人才培養(yǎng)尚未實現(xiàn)。

3)管控管理不嚴(yán)。

4)效果效益不佳。

3 校企產(chǎn)教深度融合人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

3.1 堅持政府主導(dǎo)

校企產(chǎn)教深度融合是校企合作的核心內(nèi)容,要構(gòu)建校企產(chǎn)教深度融合模式,必須由政府主導(dǎo)校企合作,并充分發(fā)揮政府在校企合作中的主導(dǎo)作用。一是建立定期對話機(jī)制;二是建立利益協(xié)調(diào)機(jī)制,;三要建立引導(dǎo)和激勵機(jī)制;四要堅持“促”、“管”結(jié)合,在進(jìn)一步強化措施、推進(jìn)校企合作深度發(fā)展的同時,要強化對校企合作的管控管理,明確合作企業(yè)遴選標(biāo)準(zhǔn),強化對校企合作的跟蹤評價。

3.2 突出行業(yè)指導(dǎo)

職業(yè)院校要充分依托行業(yè),積極開展產(chǎn)教深度融合辦學(xué)實踐,重點突出行業(yè)在高職教育中的指導(dǎo)地位,充分發(fā)揮行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會的研究、咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)等功能,高度重視行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社團(tuán)組織的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)作用,憑借行業(yè)特有的優(yōu)勢,充分發(fā)揮行業(yè)在集團(tuán)辦學(xué)、專業(yè)群崗位人才需求、專業(yè)發(fā)展布局、課程體系構(gòu)建、教材建設(shè)開發(fā)、師資隊伍建設(shè)、評價標(biāo)準(zhǔn)制訂、實習(xí)實訓(xùn)等方面的指導(dǎo)作用。

3.3 健全體制機(jī)制

政府部門要建立高效的體制機(jī)制,使職業(yè)院校和企業(yè)構(gòu)建深度融合、互利共贏的合作關(guān)系,真正達(dá)到互利共贏、共同發(fā)展。職業(yè)院校要將“培養(yǎng)人才”作為校企合作的出發(fā)點、立足點和落腳點,選擇合作企業(yè)要進(jìn)行論證和把關(guān),堅持著眼長遠(yuǎn)和“責(zé)權(quán)利”相統(tǒng)一,在充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢為培養(yǎng)人才服務(wù)的同時,職業(yè)院校要積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù),要構(gòu)建校企合作項目化、制度化、規(guī)范化的管理制度,要努力探索校企產(chǎn)教深度融合育人模式的實現(xiàn)途徑,積極 建立“校中廠”、“廠中?!?,實施校企共建專業(yè)或院系,使校企產(chǎn)教深度融合育人“落地生根”。要實現(xiàn)從新生入學(xué)教育到畢業(yè)就業(yè)整個人才培養(yǎng)過程,企業(yè)全程、深度參與,并將企業(yè)所有人才培養(yǎng)活動納入人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃、評價和考核體系,讓企業(yè)的人才培養(yǎng)活動達(dá)到規(guī)范化、制度化。

3.4 整合優(yōu)化資源

職業(yè)院校和企業(yè)要實現(xiàn)理念融合,由專業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會進(jìn)行 “頂層設(shè)計”,共同制訂人才培養(yǎng)方案,明確人才培養(yǎng)的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn);通過高職院校內(nèi)部建立“校中廠”、“廠中?!钡男问?,促使設(shè)備共建共用共享,建立內(nèi)外結(jié)合的實踐教學(xué)保障體系;定期組織高職院校的專業(yè)教師下企業(yè)實踐鍛煉,及時更新專業(yè)教師的技術(shù)技能知識,建立兼職教師定期參加教研活動制度,不斷提高兼職教師的教學(xué)能力,加強專兼結(jié)合的 “雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊建設(shè);要增大共同開發(fā)課程、編寫專業(yè)教材的力度,推動最新技術(shù)技能在教學(xué)中應(yīng)用,共同申報科研項目,促進(jìn)協(xié)同合作,開展聯(lián)合攻關(guān),促進(jìn)技術(shù)技能積累和創(chuàng)新。總之,要通過整合和優(yōu)化,使校企雙方資源最大限度服務(wù)于人才培養(yǎng)。

3.5 促進(jìn)文化融合

高職院校與合作企業(yè)必須挖掘各自的文化教育資源,積極促進(jìn)校園文化和企業(yè)文化融合,定期聯(lián)合開展各類文化活動, 充分發(fā)揮校企文化育人合力。校企雙方要共同推進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)校園,職業(yè)院校要積極引入真實的企業(yè)文化,不斷改善校園文化建設(shè)的物質(zhì)載體和硬件條件,努力加強校園的職業(yè)氣氛,校內(nèi)實踐教學(xué)場所可仿照企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行布局,實現(xiàn)安 全標(biāo)語、生產(chǎn)流程、操作規(guī)程、規(guī)章制度上墻,要求學(xué)生佩戴安全帽和工作牌、穿作業(yè)工作服、帶工具包進(jìn)入實踐教學(xué)場所,使學(xué)生在虛擬的實訓(xùn)環(huán)境中感受到真實的職業(yè)氛圍。企業(yè)不僅要參與學(xué)生知識、能力、素質(zhì)培養(yǎng),還要將行業(yè)精神、企 業(yè)宗旨、經(jīng)營理念等參透到人才培養(yǎng)全過程,重點加強對學(xué)生的職業(yè)道德教育,提高學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,發(fā)揚光榮勞動,創(chuàng)造有價值的時代潮流,促進(jìn)形成崇尚技能,不受社會風(fēng)氣影響的教育。

結(jié)論

一句話,我們要建設(shè)創(chuàng)建校企產(chǎn)教的深度融合的教育模式必須進(jìn)一步促進(jìn)校企合作,并在校企合作的過程中牢牢把握“人才培養(yǎng)”為核心,充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校和企業(yè)的優(yōu)勢,不斷彰顯校企育人合力。這需要職業(yè)教育戰(zhàn)線圍繞國家發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的部署和要求,進(jìn)行長期的探索和實踐。

參考文獻(xiàn):

[1]顧明遠(yuǎn). 學(xué)習(xí)和解讀《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》[J].高等教育研究,2010 (7) .

[2]教育部. 教育部等六部門關(guān)于印發(fā)《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》的通知[EB/OL].教發(fā)[2014 ]6號.http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_630/201406/170737.html.

[3]湖南省教育廳. 關(guān)于印發(fā)《湖南深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的實施意見》的通知[EB/OL].湘教發(fā)[2016]2號. http://zcc.gov.hnedu.cn/show/ 279602. html

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