李煒懌+成洋+李智

摘要：西部地區(qū)是我國重要的資源供給地區(qū)，具有豐富的煤炭、石油、天然氣等資源，對于支持我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到關(guān)鍵的促進(jìn)作用，為我國工業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。在西部地區(qū)煤炭存儲量占有很大比例，煤炭資源的開發(fā)需要大量煤炭行業(yè)技術(shù)技能人才。本文對西部地區(qū)煤炭行業(yè)技術(shù)技能人才需求現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)分析，分析在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下西部地區(qū)煤炭高職院校和部分煤炭企業(yè)人力資源現(xiàn)狀，提出職業(yè)院校技術(shù)技能人才培養(yǎng)需要注意的問題，探索出一條適合西部煤炭行業(yè)發(fā)展的道路。

關(guān)鍵詞：西部地區(qū)；煤炭行業(yè)；技術(shù)技能人才；高職院校；

中圖分類號：C961 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2017）14-0088-02

一、當(dāng)前西部地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

中國西部地區(qū)占國土面積的64%，且自然資源豐富，在西部地區(qū)煤炭資源相當(dāng)豐富。據(jù)有關(guān)資料顯示，在探明煤炭儲量上我國居世界第三位。我國擁有13個主要的煤炭產(chǎn)區(qū)，并且主要集中在中西部地區(qū)，包括10家大型國有煤炭企業(yè)。煤炭行業(yè)經(jīng)歷了黃金十年的發(fā)展，2012年以后隨經(jīng)濟(jì)下行呈現(xiàn)疲軟狀態(tài)，煤炭行業(yè)雖然受到大環(huán)境的影響，但是煤炭占整個一次能源消費(fèi)的64%以上，因此，煤炭行業(yè)的發(fā)展將是國家重點(diǎn)整治的范疇，大中型煤炭企業(yè)將會是國家重點(diǎn)保護(hù)和投資的重點(diǎn)，國家將會利用大中型煤礦整合產(chǎn)能落后的小型煤礦企業(yè)，對煤炭行業(yè)的投資加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)改造為主。

西部地區(qū)煤炭行業(yè)離不開煤炭職業(yè)院校的支持，煤炭職業(yè)院校為煤炭行業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)和人才的支撐，促進(jìn)煤炭行業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。同時，煤炭行業(yè)需要高職院校提供大量技術(shù)技能人才。這就要求我們對當(dāng)前煤炭行業(yè)高職院校學(xué)生培養(yǎng)進(jìn)行分析，促進(jìn)高職院校培養(yǎng)的學(xué)生技術(shù)和專業(yè)技能的提高，為煤炭行業(yè)發(fā)展提供人力資源。

二、西部地區(qū)煤炭行業(yè)未來發(fā)展對人才需求

（一）對自動化、機(jī)械化人才的需求，提高煤炭資源開發(fā)效率

西部地區(qū)煤炭行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢造成煤炭企業(yè)對自動化、機(jī)械化人才的需求加大，需要引進(jìn)大量的自動化、機(jī)械化的人才，促進(jìn)煤炭資源生產(chǎn)提高效率。通過人才引進(jìn)，促進(jìn)西部地區(qū)煤炭行業(yè)機(jī)械化、自動化發(fā)展，同時引入智慧礦山、無人值守等先進(jìn)概念，很大程度上節(jié)約煤礦開采對于人力的需求，提高煤礦企業(yè)煤產(chǎn)量，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。自動化、機(jī)械化人才的引入，很大程度上促進(jìn)企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促使產(chǎn)煤量滿足當(dāng)今社會對于煤炭資源的需求，并且減少煤礦開采過程中粉塵等有害物質(zhì)對于人員的傷害，降低采煤工人的人身危險，極大程度上保障了工人生命財產(chǎn)安全。同時，自動化、機(jī)械化的人才引入，對于提高企業(yè)在市場上的競爭力具有很大的促進(jìn)作用，有利于增加社會對于企業(yè)發(fā)展的支持，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）對潔凈煤專業(yè)人才需求，減輕煤炭對大氣污染影響

煤炭資源作為我國發(fā)展的重要資源，很大程度影響著國家發(fā)展和人們生活。我國煤炭燃燒量居于世界第一位，對大氣污染造成相當(dāng)程度的影響。例如，有資料表明，霧霾很大程度上與煤炭燃燒有關(guān)。這就需要從源頭上對煤炭進(jìn)行處理，減少S、N等元素的排放，降低燃燒所產(chǎn)生的污染氣體和致癌物質(zhì)。通過引進(jìn)潔凈煤技術(shù)處理等專業(yè)人才，降低煤炭中污染物的含量，對煤炭資源進(jìn)行除硫處理，降低煤炭當(dāng)中有害物質(zhì)的含量，利用先進(jìn)的化學(xué)手段和環(huán)境手段極大程度上降低煤炭污染物，促進(jìn)煤炭資源邁向清潔資源。同時積極利用先進(jìn)環(huán)保措施和手段來減輕煤炭資源對自然環(huán)境的污染，既要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，同時兼顧環(huán)境效益，促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)又好又快的發(fā)展。

（三）對先進(jìn)的管理人才的需求，促進(jìn)管理能力的提升

我國目前西部煤炭行業(yè)管理相當(dāng)規(guī)范，促進(jìn)了煤炭行業(yè)健康有序的發(fā)展。當(dāng)前，煤炭行業(yè)管理逐漸實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任到事，讓生產(chǎn)過程有明確的管理規(guī)章制度，避免運(yùn)行當(dāng)中出現(xiàn)違規(guī)操作，從而減少安全事故的發(fā)生。但是，煤炭行業(yè)要對先進(jìn)管理人才及先進(jìn)的管理理念。目前，煤炭行業(yè)各個部門之間聯(lián)系程度不夠緊密，煤炭生產(chǎn)和煤炭銷售未能實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)、雙向提升的動態(tài)融合。通過引進(jìn)先進(jìn)的管理人才，通過對煤炭企業(yè)各個部門之間緊密整合，讓我們煤炭生產(chǎn)和銷售管理處于科學(xué)合理的狀態(tài)，促進(jìn)煤炭企業(yè)管理處于科學(xué)合理的運(yùn)行狀態(tài)。

（四）對優(yōu)秀煤炭銷售人才的需要，拓寬煤炭企業(yè)銷售市場

煤炭資源銷售是個重要的職能部門，它關(guān)系著煤炭企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)和最大化獲得企業(yè)利潤。當(dāng)前，煤炭企業(yè)在生產(chǎn)上投入大量的資金和人力，對于市場銷售重視程度還有所欠缺，這就會造成煤炭企業(yè)對于市場敏感程度降低。一旦國內(nèi)外煤炭市場發(fā)生變化時，煤炭企業(yè)不能立即做出應(yīng)對措施，從而造成企業(yè)生產(chǎn)過剩，造成資源的浪費(fèi)。同時，對煤炭市場的充分掌握，可以讓企業(yè)根據(jù)市場需求來指導(dǎo)煤炭生產(chǎn)，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)符合市場需求。引進(jìn)優(yōu)秀市場銷售人才，可以拓寬煤炭企業(yè)的銷售市場，讓煤炭企業(yè)從訂單式生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲂枨笫缴a(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)更大程度上對獲得銷售利潤，增加企業(yè)的市場競爭力和敏感性，讓企業(yè)做到科學(xué)合理進(jìn)行生產(chǎn)。

三、西部煤炭行業(yè)的發(fā)展，對于高職院校人才培養(yǎng)提出更高要求

（一）培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬的專業(yè)知識人才，滿足煤炭行業(yè)的發(fā)展

技術(shù)技能人才對于西部煤炭行業(yè)的發(fā)展是重中之重，只有培養(yǎng)了一批具有素質(zhì)過硬的煤炭行業(yè)的領(lǐng)先人才，我們才會更好解決煤炭行業(yè)發(fā)展遇到的問題和創(chuàng)新煤炭行業(yè)發(fā)展思路，促進(jìn)西部地區(qū)煤炭行業(yè)的發(fā)展。首先，在專業(yè)課程傳授上注重煤炭行業(yè)新知識、新技術(shù)的講授。

（二）豐富學(xué)生的各項實(shí)踐技能，培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才

煤炭行業(yè)不僅需要煤炭資源相關(guān)的人才，同時需要具有豐富的實(shí)踐技能和管理技能，較好的促進(jìn)專業(yè)知識和實(shí)踐技能相結(jié)合，促進(jìn)我國西部地區(qū)煤炭行業(yè)的發(fā)展。積極培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，在實(shí)踐當(dāng)中提升理論知識水平。同時，培養(yǎng)學(xué)生其他技能和能力，例如煤炭行業(yè)要求的煤炭環(huán)保技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、信息化能力、終身學(xué)習(xí)能力、持續(xù)發(fā)展能力等，滿足當(dāng)今社會對于煤炭行業(yè)的要求，從而為企業(yè)輸送優(yōu)秀的復(fù)合型人才。

（三）培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)精神，讓學(xué)生具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識

安全生產(chǎn)重于山，這句話告訴我們時刻加大對安全的重視。煤炭生產(chǎn)是一個龐大的工程，需要我們專業(yè)技術(shù)人才對每一項工作落實(shí)到位。一旦出現(xiàn)問題，必然會對整個生產(chǎn)過程造成很大程度影響。這就需要學(xué)生具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，能夠把交代的工作落到實(shí)處，積極主動檢查生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，對于生產(chǎn)問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早根除，避免未來重要問題的出現(xiàn)。只有學(xué)生具備愛崗敬業(yè)的精神，時刻在心中牢記應(yīng)該負(fù)責(zé)的任務(wù)和工作，在工作當(dāng)中對每一項操作真正做到心中有數(shù)，才能更好保障煤炭行業(yè)的安全生產(chǎn)。

（四）培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞精神，培養(yǎng)學(xué)生堅忍不拔的品質(zhì)

投身西部煤炭行業(yè)，需要不畏艱難，敢于向困難挑戰(zhàn)的精神。當(dāng)前，職業(yè)院校學(xué)生缺乏吃苦耐勞精神，遇到挫折和問題就會向現(xiàn)實(shí)低頭，培養(yǎng)學(xué)生敢于向現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)的精神，讓學(xué)生形成致力于促進(jìn)煤炭行業(yè)發(fā)展，在未來中遇到難題和困難，不會輕易的放棄。敢于勤奮鉆研，刻苦努力，積極去想辦法解決實(shí)際問題，為西部地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn)：

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other resources，to support China's economic development plays a key role in promoting，and lay a solid foundation for the development of the industry of our country. In the western region of coal storage occupies a large proportion of coal resources development requires a large number of coal industry technical skills talent. This article on the current status of the coal industry needs the technical skills of personnel in western region analysis，analysis of coal in the western region of Higher Vocational Colleges and the part of the coal enterprise human resources situation under the new economic norm，the need to pay attention to the problem of talent occupation colleges technical skills training，to explore a suitable development of the western coal industry road.

Key words：western region；coal industry；technical talents；higher vocational colleges