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以人為本的企業(yè)政工工作創(chuàng)新研究

2017-04-18 12:49:13單巖松
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新研究政工工作以人為本

單巖松

中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)12-000-01

摘 要 以人為本的政工工作在企業(yè)中占有舉足輕重的地位,它是我們的政治優(yōu)勢之所在,也是企業(yè)具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的保證,無論是過去,現(xiàn)在和將來都是經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的生命線。今天,在我們建設(shè)有中國特色社會主義的偉大進(jìn)程中,在改革不斷深化的新形勢下,怎樣進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的政工工作方式,在政工工作中進(jìn)行創(chuàng)新研究,是在我們面前一個亟待解決的課題。

關(guān)鍵詞 以人為本 政工工作 創(chuàng)新研究

黨的十八大全會確定了黨的工作重點(diǎn)和全國各族人民的中心任務(wù)。黨的工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移,使我們的全部社會生活都發(fā)生了根本性的變化,許多未曾有過,未曾出現(xiàn)的問題和情況都在發(fā)生著,思想政治工作面臨的客觀環(huán)境、外部條件、工作任務(wù)、教育對象都和以往有所不同,尤其是在當(dāng)前隨著改革的不斷深入和深化,廣大干部和職工群眾的思想觀念,價值取向思維方式都發(fā)生著重大變化,這些都給思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。因此,必須要堅(jiān)持在加強(qiáng)的前提下改進(jìn),在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,才能做到無論形勢怎樣發(fā)生變化,都能適應(yīng)新形勢,做到游刃有余,使思想政治工作做到常新,取得實(shí)效。怎樣做到這些,我覺得應(yīng)該把握以下幾點(diǎn):

一、加強(qiáng)企業(yè)政工工作創(chuàng)新必須堅(jiān)持“以人為本”

“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀的提出, 標(biāo)志著我們黨對社會主義本質(zhì)的認(rèn)識由物的規(guī)定性層面上升到人的規(guī)定性層面。企業(yè)政工工作創(chuàng)新必須堅(jiān)持“以人為本”, 不斷提高廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性, 促進(jìn)人的全面發(fā)展。這既為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)提供了精神動力和思想保證, 也是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的前進(jìn)方向與奮斗目標(biāo)。只有堅(jiān)持以人為本, 發(fā)揮人的能動性, 才能更好的完成社會主義的根本任務(wù), 促進(jìn)人的全面發(fā)展。

二、加強(qiáng)基層思想政治工作的建設(shè)要努力踐行“以人為本”

基層思想政治工作建設(shè)要真正堅(jiān)持以人為本的價值取向, 觀念更新是前提。觀念是行動的先導(dǎo), 只有樹立了與以人為本的價值取向相一致的觀念, 才能提高職工的凝聚力。要樹立促進(jìn)人的全面發(fā)展的觀念、服務(wù)的觀念、分類指導(dǎo)的觀念等。在工作上,積極組織單位職工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)、思想政治教育的學(xué)習(xí),在生活上,積極組織文體活動,如演講比賽、乒乓球比賽等。這些活動的開展,不僅提高職工的職業(yè)技能,同時也豐富了業(yè)余文化生活,增加了職工的凝聚力和向心力。

三、創(chuàng)新工作方法,適應(yīng)形勢要求

對企業(yè)來說,思想政治工作的重要性決定了加強(qiáng)政工工作與人力資源管理工作相融合的緊迫性,政工工作更具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,具體體現(xiàn)在以下三個方面:首先,有利于政工工作綜合素質(zhì)的提高。當(dāng)前,一些企業(yè)面臨著政工工作素質(zhì)偏低的情況,制約了思想政治各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)企業(yè)政工工作創(chuàng)新,有利于激發(fā)他們的工作熱情,提高政工工作素質(zhì),為他們有效的開展思想政治工作奠定基礎(chǔ)。其次,有利于提高人力資源管理的工作效率。利用政工工作的先進(jìn)性和凝聚作用可以充分調(diào)動企業(yè)員工參與工作的積極性和主動性,從而更有利于加強(qiáng)對他們的培訓(xùn),同時政工工作也通過進(jìn)行工作創(chuàng)新,掌握了科學(xué)的工作方法,可以更好的指導(dǎo)企業(yè)的日常思想政治工作,從而促進(jìn)工作效率的提高,以激發(fā)員工的工作熱情,使他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。最后,有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。采取相應(yīng)的措施更好的開展思想政治工作,能夠凝聚企業(yè)員工力量,激發(fā)員工的工作熱情,使他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

四、健全工作機(jī)制,講求工作實(shí)效

思想政治工作是一項(xiàng)浩大的社會工程,機(jī)制建設(shè)是這項(xiàng)工程能否高質(zhì)量、高水平開展的根本保證。在思想政治工作的陣地建設(shè)上,要做到上下結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。明確專人負(fù)責(zé)思想政治工作的規(guī)劃指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促、總結(jié)宣傳等工作,通過調(diào)動方方面面的力量,在全企業(yè)建立層層有人抓,級級有人管,上下貫通,共同參與、齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò),最好能做到條塊結(jié)合,形成一體化。在思想政治工作的規(guī)劃上,要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與思想政治工作同時抓、同力抓、同步抓,做到長短結(jié)合,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化。既要有長期規(guī)劃,又要有年度安排。既要有總體思路,又要有階段步驟。在思想政治工作的考核評比上,要把思想政治工作列入各單位目標(biāo)考核體系,做到平時與年終結(jié)合。實(shí)現(xiàn)定量化,一方面要制定科學(xué)的、規(guī)范化的評比標(biāo)準(zhǔn);另一方面要強(qiáng)化平時考評督查的力度,把它作為年終考核的依據(jù)。對工作做的好的單位和個人進(jìn)行表彰,以調(diào)動人們的積極性。同時,要強(qiáng)化投入機(jī)制,設(shè)立思想政治工作專項(xiàng)基金,多渠道籌資,保證專款專用,切實(shí)把思想政治工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動上。

五、結(jié)語

企業(yè)政工工作是一項(xiàng)長期的工作,它不可能一蹴而就,作為企業(yè)政工工作者,必須堅(jiān)持以人為本的理念,努力探索適合企業(yè)的政工工作方法,不斷提高政工工作者的服務(wù)能力,從而使企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 何軍.堅(jiān)持以人為本加強(qiáng)政工工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2013.

[2] 謝風(fēng).基于以人為本的企業(yè)政工工作對策研究[J].華章,2013.

[3] 劉麗君,蘇燕生.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作構(gòu)建社會主義和諧社會.經(jīng)營管理者,2009.05.

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