為更好了解我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效及路徑，本刊調(diào)研組專門開展了“貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展及應(yīng)用情況”問卷調(diào)查，并對部分調(diào)研對象進(jìn)行了訪談。

本項(xiàng)調(diào)研的主要內(nèi)容是：調(diào)研對象對貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展已取得成效評價(jià)；貴州建設(shè)“中國數(shù)谷”的優(yōu)劣勢；群眾對大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用的需求；貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“痛點(diǎn)”及破題建議。

本次調(diào)研共發(fā)放問卷2488份，對象為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、大數(shù)據(jù)企業(yè)從業(yè)人員等群體，收回有效問卷2400份，有效回收率為96.46%。

86.95%的調(diào)研對象認(rèn)為貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展增強(qiáng)了干部群眾后發(fā)趕超的底氣

貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展風(fēng)生水起、方興未艾，在全國探索了一系列首創(chuàng)之舉。調(diào)研中，86.95%的調(diào)研對象表示對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域較為關(guān)注，認(rèn)為貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展增強(qiáng)了干部群眾后發(fā)趕超的信心和底氣。54.24%、39.6%、33.9%的調(diào)研對象分別對“朗瑪科技”的互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療、“貨車幫”降低公共物流資源浪費(fèi)、“博大智能終端”打造金融智慧社區(qū)等大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例感興趣，認(rèn)為貴州在一定程度上已成為大數(shù)據(jù)企業(yè)紛至沓來、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高地。

發(fā)展大數(shù)據(jù)，關(guān)鍵在應(yīng)用。55.59%的調(diào)研對象認(rèn)為，貴州大數(shù)據(jù)在政務(wù)、精準(zhǔn)扶貧與民生應(yīng)用方面取得的效果同樣值得肯定。特別是在民生方面，高達(dá)83.74%的調(diào)查對象認(rèn)為，貴州在智慧城市、交通等方面富有成效，網(wǎng)上便民服務(wù)等社會(huì)公共服務(wù)更加便利、日常生活更加便捷，讓老百姓有了更強(qiáng)的獲得感。采訪中，調(diào)研對象普遍反映，希望貴州大力推動(dòng)大數(shù)據(jù)與衣食住行、日常生活、健康醫(yī)療和社會(huì)公共服務(wù)等相融合，消除不同人群、不同地區(qū)間的“數(shù)字鴻溝”，讓人民享有更宜居的生活環(huán)境、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更優(yōu)質(zhì)的文化教育資源。

調(diào)研結(jié)果也顯示，數(shù)據(jù)安全問題依然是群眾最大的擔(dān)憂。有超過七成的調(diào)研對象認(rèn)為，應(yīng)進(jìn)一步建立健全完善相關(guān)法律法規(guī)，建立適應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的個(gè)人信息保護(hù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)保護(hù)等制度體系。

82.97%的調(diào)研對象對“中國數(shù)谷”崛起充滿信心

2014年，貴州將大數(shù)據(jù)發(fā)展提到全省戰(zhàn)略高度，全面著手布局大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，打出了一系列推動(dòng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的組合，努力建設(shè)“中國數(shù)谷”。

調(diào)研中，記者對近2500名調(diào)研對象“詢問”這個(gè)問題：對于貴州大力發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)“中國數(shù)谷”的目標(biāo)，您怎么看？

調(diào)研結(jié)果顯示，82.97%的調(diào)研對象對貴州建設(shè)“中國數(shù)谷”的目標(biāo)表示充滿信心，認(rèn)為貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)有自然生態(tài)環(huán)境良好、能源資源豐富等先天優(yōu)勢；同時(shí)先行先發(fā)重在實(shí)踐，在全國率先起步發(fā)展，建設(shè)中國首個(gè)國家級大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)，吸引一大批國內(nèi)外大數(shù)據(jù)企業(yè)落戶貴州，相信走好“先手棋”厚植優(yōu)勢，前景可期。

調(diào)查結(jié)果顯示，80.83%調(diào)研對象肯定貴州對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的支持力度比較大。特別是近年來，陸續(xù)出臺《關(guān)于加快信息產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的意見》《貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用規(guī)劃綱要》《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用促進(jìn)條例》等政策和法規(guī)，成立全國第一個(gè)大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局，采取對大數(shù)據(jù)企業(yè)實(shí)行稅收優(yōu)惠，鼓勵(lì)和培育創(chuàng)新企業(yè)，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行扶持和獎(jiǎng)勵(lì)，提高引進(jìn)人才的待遇，鼓勵(lì)高校與相關(guān)企業(yè)開展合作等一些優(yōu)惠措施，大力支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展……這些舉措精準(zhǔn)有力，實(shí)效明顯，得到群眾人認(rèn)可。

但仍有10.17%的調(diào)研對象認(rèn)為支持力度有待加強(qiáng)。采訪中，一些大數(shù)據(jù)企業(yè)從業(yè)者呼吁：

引進(jìn)專業(yè)的技術(shù)人才，提高引進(jìn)人才的待遇，鼓勵(lì)高校與相關(guān)企業(yè)開展合作，培養(yǎng)一批懂理論、懂技術(shù)、懂應(yīng)用的大數(shù)據(jù)人才（占比88.46%）。

加大政策支持力度，同時(shí)促進(jìn)跨部門、跨行業(yè)的數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)在建信息平臺和信息系統(tǒng)互聯(lián)互通（占比72.12%）。

積極營造良好的市場氛圍，吸引更多的大數(shù)據(jù)企業(yè)入駐貴州（占比66.67%）。

大力鼓勵(lì)和培育創(chuàng)新企業(yè)，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行扶持和獎(jiǎng)勵(lì)（占比66.03%）。

破解大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“痛點(diǎn)”的路徑建議

推動(dòng)大數(shù)據(jù)發(fā)展，真正把試驗(yàn)區(qū)變成示范區(qū)、把大數(shù)據(jù)變成大產(chǎn)業(yè)，貴州還有不少差距。調(diào)研對象認(rèn)為，專業(yè)化、高層次的領(lǐng)軍人才、管理人才、技術(shù)人才緊缺（占比78.95%）、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和基礎(chǔ)設(shè)施支撐仍較薄弱（占比62.37%）、“信息孤島”和“數(shù)據(jù)煙囪”依然存在（占比55.25%）、相關(guān)法律法規(guī)仍不健全（占比52.2%）等諸多“痛點(diǎn)”亟待破解：

一是加強(qiáng)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)，努力打造“實(shí)驗(yàn)田”吸引人才、廣發(fā)“英雄帖”引進(jìn)人才、突出“本土化”吸引人才，努力建成國內(nèi)大數(shù)據(jù)人才聚集高地，讓大數(shù)據(jù)“朋友圈”越來越大（占比74.36%）。

二是健全完善相關(guān)法律法規(guī)，建立適應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的個(gè)人信息保護(hù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)保護(hù)等制度體系，讓群眾和大數(shù)據(jù)企業(yè)沒有后顧之憂（占比71.79%）。

三是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施支撐，大力培育大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，營造良好的投資和創(chuàng)業(yè)環(huán)境（占比66.67%）。

四是加大政策支持力度，完善大數(shù)據(jù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，推進(jìn)各項(xiàng)政策落地生根，吸引更多的大數(shù)據(jù)企業(yè)來貴州發(fā)展（占比59.29%）。

五是加大公共信息資源和商業(yè)數(shù)據(jù)的開放程度，讓更多企業(yè)共享大數(shù)據(jù)成果（占比54.17%）。

貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展搶先機(jī)，政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)群跑、各級干部帶頭干是關(guān)鍵。在回答“您認(rèn)為，推動(dòng)貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎么做？”這一問題時(shí)，調(diào)研對象認(rèn)為，各級干部要深學(xué)篤用，真抓實(shí)干，特別是要善于“用”，積極推動(dòng)政府、支持企業(yè)和引導(dǎo)群眾用（占比80.77%）；善“干”，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神、實(shí)干和工匠精神（占比80.13%）；善于“學(xué)”，掌握大數(shù)據(jù)基本知識，及時(shí)了解大數(shù)據(jù)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)（占比78.58%）；善于“管”，提升大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)管理水平，促進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新（占比68.91%）。（執(zhí)筆/張玲玲 丁福浩 熊江睿 王 穎 責(zé)任編輯/林茂申）